人民医院投诉管理制度.docx
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1、 人民医院投诉管理制度(5)_物业经理人更多精品: 客服 人民医院投诉治理制度5 第一章 总 则 第一条 为加强医院投诉治理,标准投诉处理程序,维护正常医疗秩序,保障医患双方合法权益,依据卫生部医院投诉治理方法(试行),结合医院实际,制定本制度。 其次条 本方法所称投诉,主要是指患者及其家属等有关人员(以下统称投诉人)对医院供应的医疗、护理效劳及环境设施等不满足,以来信、来电、来访等方式向医院反映问题,提出意见和要求的行为。 第三条 投诉接待方法:贯彻“以病人为中心”的理念,遵循合法、公正、准时、便民的原则,做到投诉有接待、处理有程序、结果有反应、责任有落实。 第四条 行政后勤科室的工作人员、
2、医务人员在日常工作和医疗活动中严格遵守各类行政法规及医院的规章制度、诊疗护理常规,尽量避开发生投诉、纠纷、甚至事故。 第五条 凡为猎取经济利益或出于其他不正值目的,通过歪曲事实,甚至实行极端行为进展的投诉均视为恶意投诉。必要时,可通过法律渠道解决问题。 第六条 如消失威逼医院工作人员人身安全,干扰医院正常工作等超出投诉范围的行为时,应马上通知医院保卫科和当地公安部门进展处理。 其次章 投诉治理部门与人员 第七条 设立投诉中心统一担当医院投诉治理工作,指定专人负责投诉,履行以下职责: (一)统一受理投诉; (二)调查、核实投诉事项,提出处理意见,准时答复投诉人; (三)组织、协调、指导全院的投诉
3、处理工作; (四)定期汇总、分析投诉信息,提出加强与改良工作的意见或建议。 第八条 医院逐步建立健全相关机制,鼓舞和吸纳社会工、志愿者等熟识医学、法律专业学问的人员或第三方组织参加医院投诉接待与处理工作。 第三章 投诉接待与处理 第九条 在显着位置公布投诉治理部门、地点、接待时间及其联系方式。 第十条 投诉接待实行“首诉负责制”。投诉人向有关部门、科室投诉的,被投诉部门、科室的工作人员予以热忱接待,对于能够当场协调处理的,尽量当场协调解决;对于无法当场协调处理的,接待的部门或科室主动引导投诉人到投诉中心投诉。 第十一条 投诉接待人员仔细听取投诉人意见,核实相关信息,并照实填写温州医学院zz医院
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