从德能勤绩廉述职报告民警德能勤绩廉述职报告模板3篇.docx

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1、 从德能勤绩廉述职报告|民警德能勤绩廉述职报告模板3篇 不知不觉中，在保教主任的岗位上已经工作三年了，这三年中围绕纲要、指南的内容，带着教师学习了许多新的教育理念，我和教师们的教育观有了进一步的转变。边学边讨论实施, 深入开展研讨，解决当前教育改革的问题，不断地更新观念，理清思路，提高新时期幼儿园的保教质量。现做如下总结： 一、德 作为一名党员干部，我努力从本职工作做起，不断加强自身修养，坚决拥护中国共产党的领导，积极参与各项政治学习，仔细做好学习记录。在工作中，我能顾全大局，不计较个人得失，团结同事;喜爱幼儿教育事业，积极组织教研活动，以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。在生活中，照

2、看老人，关爱孩子，勤俭持家，努力让身边的人感受亲情，享受幸福。能够遵守社会公德，并言传身教影响四周人群，爱惜环境，爱护环境，节省能源，奉献自己点滴的微薄之力。 二、能 作为保教主任，我熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求，细致批阅教师的月规划、周规划、备课本、教育笔记及个案记录。协作开展科研活动，准时总结推广沟通阅历，互帮互促，帮忙教师提高业务水平。组织教师学习教育理论、保教学问，积极开展教研活动，定期了解检查教师各项活动开展状况。指导各班进展家长会、家长开放日、家访活动，并做好记录。 由于不是专业幼教出身，我积极参加本科进修，完成首师大学前教育专业学业顺当毕业，

3、同时注意日常学习，得空时候自学保教治理学问。我珍惜每个外出学习的时机，不仅自己将所学所看共享给全部教师，更是鼓舞年轻教师积极共享观摩感受，为青年教师成长搭建平台。 仔细贯彻落实保教工作规划，围绕教研重点、园本课程开发等工作，抓好数学及礼仪课程在教育教学工作中的实施，重视区域活动的开展，带着教师进展了深入细致的讨论，从材料的投放到每一个环节的安排都进展严谨的研讨，使教师的观念与实践真正融为一体，真正提高教师的教育教学水平，促进幼儿全面进展，促进教育教学质量的提高。 三、勤 因幼儿园人员缺乏，我身兼多职，不仅负责全园业务工作，还兼职党务工作，在工作中我能够兢兢业业、任劳任怨，努力求真、求实、求新，

4、以积极热忱的心态去完成园里安排的各项工作，不怕苦、不怕累，积极要求进步。遵守园内的各项规章制度，积极参与园内各项活动，重视每一次实践、反思的时机。喜爱每一位幼儿，对他们一视同仁，热忱接待每一位家长，为家长答疑解惑，针对教师反映的“特别问题”，主动与家长联系，从教育引导、安康成长等方面和家长沟通，使家长能放心的将孩子交到我们手中，促进家园联系。 四、绩 在这三年中，荣获教育系统“四有好教师”称号、全国教师职业技能大赛论文二等奖、业务干部大练兵三等奖、学段连接工作“优秀个人”、第六届才智教师三等奖等。 通过不断地学习、实践，我和教师们的专业力量都在不断提升，2023年获得全国“当代杯”幼儿职业技能

5、大赛“优秀组织奖。” 五、廉 严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，团结同事，但不拉帮结派，工作中一丝不苟地根据规划去做事，仔细听取教师们的意见，但不盲目随从，努力做到既讲原则又不失情分。不在工作过程中搞权钱交易，不收受教师、家长的任何礼物，以身作则，严于律己，坚持做到：不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，不该用的不用，时刻牢记中国共产党领导干部廉洁从政若干准则，影响团结的话不说，影响集体声誉的事不做。 在今后的工作中会以更高的标准来要求自己，完善自己。努力做一名布满着才智的教师，享受着教育的幸福! 从德能勤绩廉述职报告|民警德能勤绩廉述职报告模板 阴荏苒，时间如梭。转瞬间，xx公安新体制

6、已经运行了4个年头。在这几年里，紧凑、充实、劳碌成了我工作的真实写照。20xx年体制改革后，我就始终在内勤这个岗位上工作，先后在xx、xx两个派出所工作了2年，2023年因工作需要，我被调xx派出所工作，充分汉阳所创立一级所的力军。今日，我按分局党委要求，在这里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位批判指正。 一、努力加强自身修养，培育良好道德品质 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要根底。这些年来，我始终信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性熬炼，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结

7、同志，坚持做到“在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同听从上级领导的安排和开创工作新局面严密地结合起来，仔细学习和贯彻党的根本路线、方针、政策，自觉践行 “三个代表”重要思想，遵守人民警察法、公务员法等法律和“五条禁令”等规章制度。在逆境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，逆境时不悲观失意。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增加。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务供应了牢靠的保证。 二、立足本职，不断提高自己的综合力量 局党委从2023

8、年开头，就制定了为期三年的大练兵规划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极消失政治练兵、业务练兵、身体素养练兵的训练场上，不断提高自己的综合素养。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素养考试及分局和部局组织的执法素养考试中，我一路走来，顺当通过。内勤这个岗位很熬炼人，特殊是在派出所等级创立中，上级要求汇报的材料许多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平常留意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是留意向阅历丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有准备，周有安排，月有规划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率，这几年的

9、熬炼，培育了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要帮助领导搞好派出所的日常治理，为领导积极建言献策，当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的熬炼，尤其是近三年的高强度熬炼，我的工作力量有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满足。 三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。 勤勉敬业是对一名公安民警的根本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热忱。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始

10、终保持着饱满的工作热忱，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一局部，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的学问构造更合理，能紧跟时代的步伐。 四、近三年的工作成绩。 xx公安体制改革以后，我听从安排，到xx派出所工作，挑大梁，担重任，与建所的8位同志齐心协力，攻坚克难，在2023-2023年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目标。2023年后,我始终在x

11、x派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当汉阳所创立一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创立一级所等工作中均有突出表现，得到了领导和同事的确定。三年来，我共向新闻媒体投稿60余篇，被报社、电台、电视台、网站采纳60余篇。作为兼职法制员，参加审核行政案件千余起，没有一起引起行政诉讼和复议。参加审核刑事案件60 余起，没有一起发生执法过错。治理所内根底工作台帐160余册，均做到条目清晰，内容详实。利用自己计算机学问方面的优势，治理所内公安网络，更新电子警务公开信息，制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采纳300余篇，为所领导和上

12、级供应了决策依据。 五、廉洁自律，清清白白做人。 这几年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占据我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的力量。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未承受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有承受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守保卫了xx公安的光芒形象。 六、存在的缺乏之处。 这几年，我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关怀，离不开同志们的支持和帮忙。金无足赤，人无完人。我同样存在一些缺乏之处，一

13、是自己的业务力量有待进一步提高;二是学问构造有待进一步优化;三是组织协调力量有待进一步增加。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望将来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，共同为建立和谐平安长江做出自己的奉献。 盼望各级领导、各位同志仍旧能够一如既往的给我关怀和帮忙，支持我。 领导干部述职的主要内容是“德、能、勤、绩、廉”，述职的目的是以此来反思自己，查找缺乏，总结阅历，提升力量，增加才能。多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的深刻涵义，它就像一把尺子、一杆称、群众的一双眼，在看着你、量着你、称着你，成为领导干部约束自我、改造自我、熬炼自我、提高自我的思想武器。我把这五个字概

14、括为五句话，那就是：德是领导干部的政治品德，立业的根底;能是领导干部的铁背脊梁，建业的本事;勤是领导干部的奉献精神，创业的基石;绩领导干部的良知民意，敬业的天秤;廉是领导干部的高尚情操，为业的美德。 详细而言，德-就是始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于事业、忠诚于人民、公正正派;能-就是具有驾驭力量、应变力量、攻坚力量、创新力量、博学多才;勤-就是做到常常想事、擅长谋事、勤于干事、刻苦成事、勤政为民;绩-就是表达在事业进展、实力增加、职工受益、队伍和谐、各方满足。廉就是要做到为政要清廉，为官要清白，克勤克俭，严以律己，为世人所赞颂。所以说“五个大字”是实实在在的，货真价实的，来不得半点的虚假。“

15、五个大字”是支撑领导干部躯体的五根支柱，是铸就党的领导干部的顽强之魂，也需要我们每个领导干部必需为之努力奋斗。 为了更好地实践，为了更详细地落实，要以优秀人物为典范、运用物理学定律、注意个人修养。坚守三、三、三制的锤炼自我的原则，详细就是学习三个人，遵守三定律，突出三特点。即： 学习三个人：就是像焦玉禄那样做人，始终亲密联系群众;像雷锋那样做事，始终为人民做好事;像李卫那样做官，始终忠于职守、尽职尽责。做群众靠得住的人，做百姓喜爱的人，做党信得过的人。 遵守物理三定律：就是运用作用反作用相等的原理，做到与人为善，不与人结怨，公平待人，和谐相处，不搞怨怨相报何时了!也就说你对别人好人家也会对你好

16、，你对人家不好可能人家对你更狠。运用能量守衡的原理，做到事业为先，少想闲事，多想正事，把精力和能量用到正地方去、用到党和人民的事业上，利用有限的时间有限生命多为人民干点实事、好事、有意义的事。就是人的能量是有限的，不用到正地方，就会把大好时间虚度了，铺张了，到时候毁之晚矣。运用物质不灭的原理，做到求真务实，凡事少张扬，多做实事好事，不揽功不推过，不整人不害人，不做错事坏事。就是你做了好事不说别人会记得，做了坏事你怎么隐瞒也是包不住的。所以说物理三定律对标准人的行为具有实际的意义。 突出三特点：突出共性化，就是努力培育独立思索的力量，遇事要有独到见解，不能人云亦云，随声附和，要结合实际制造性地开

17、展工作，形成自己独特的工作风格;突出权威化，就是具有超前的意识，科学的决策力量，坚决的自信念，坚决的工作态度，卓有成效的工作业绩，使其在自信、正确、坚决和胜利之中建立起领导权威;突出人格化，就是说话肯定要算数，不能出尔反尔，说了不算，算了不说，失信于民。要说到做到，让群众听了有信念，干起来放心，出了问题不担忧，才能言而有信，言而有力，才能做到有令则行，行之有效到。以上这些都是在实践中的感受和体会，也是我的根本行为准则。但，不管怎么说，归根究竟，就是要始终坚持立党为公，执政为民。坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，努力做到为民、务实、廉洁。 典范易立，随之难;定理深刻，行之难;原则好定，做之

18、难。这些理，需要在耳边常鸣，不时提示自己，需要做到持之以恒，长期坚持必能受益。只要自觉遵守，努力实践。就会在立业、建业、创业、敬业、兴业的道路上有所进步，有所奉献，做一个真正有益于党、有益于人民的人。 从德能勤绩廉述职报告|民警德能勤绩廉述职报告模板 古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不管哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。 现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的根本路线，是否忠于国家，是否遵纪守

19、法，办事公正、行为廉洁，品德是否高尚。 详细的说，“德”由四个方面构成： 1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观根底上的政治立场等。详细表现为政治立场坚决、坚持四项根本原则，廉洁奉公、办事公正、品德高尚等方面。 2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。 3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的详细实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。 4、心理品德。是指共性心理倾向、动机、兴趣、抱负品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面

20、。 以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，由于政治品德是打算工作人员的成长及进展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的进展方向起作用;伦理道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。 在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。 二、能为胜任工作的根本条件 能，即力量或才能、才能、本事。通常是指完成肯定活动的本事。力量是有效的熟悉、改造和掌握客观世界的综合力气。力量是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。力量打算了工作人员是否担当得起某项工作任务的工作力量。 工作力量由一般力量和特别力量两方面的力量组成。 1

21、.一般力量，是指各类工作人员完成一切活动都必需具备的力量。包括：分析推断力量(精确性、周密性、敏感性、预见性、坚决性、条理性、敏捷性);根本工作力量(口头表达力量、文字表达力量、说服力量、归纳力量等);身体力量(年龄、安康状况等因素)。 2.特别力量，是指为适应肯定活动需要而形成的具有专业和综合特征的力量。包括：业务专业技术力量。领导力量(决策力量、用人力量、协调力量、解决问题的力量、规划力量等)。制造力量(治理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备制造力量)。执行力量(执行力的好坏对工作的胜利推动有举足轻重的作用)阅历力量。阅历是力量的一种表现形式，是在治理实践和业务专业技术工作实践过程中培育

22、出来的力量。 实践证明，力量具有以下特点：力量具有潜在性。也就是说力量只有在工作中才能表现出来，力量不能离开肯定的社会环境和社会实践而孤立存在。力量具有变化性。力量是不断进展变化的。力量具有综合性的特征。 在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术力量和治理力量的运用和发挥、业务专业技术提高状况和学问更新状况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的力量，并且发挥了，然而还要看其力量运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、标准。 三、勤为担负工作的根本要求 勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，勤奋的工作可以弥补有些

23、力量上的缺乏。勤是工作态度的根本表达。也是一个人有没有良好道德素养的表达。 勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。详细地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平常是否肯学肯钻、任劳任怨，是否到达了规定的出勤率。 勤的内涵是比拟好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。 在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳开工作纪律状况。 四、绩为工作优劣

24、的集中表达 绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作力量、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和治理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。 绩一般由以下四个方面构成： 1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。 2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中表达出来的组织效率、治理效率和机械效率高。 3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。 4、工作方法上的绩。是指实行了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段成功地完成了任务。 实践证明，绩有三个明显的特点：

25、 1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。 2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。 3、绩受简单多样的客观因索的影响。在考核中，要充分考虑各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才能和作用。 在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况，数量、质量、效益、成果的水公平状况。 五、廉是工作的道德操守 古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。 廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否保持廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。一个单位

26、工作状况好坏与工作人员的素养亲密相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于一般员工来说应当视企业的资产为自己的财宝，企业的振兴与进展才有盼望。从这个意义上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、长久地开展反腐败斗争的客观要求。 在实际的考核工作中，对于廉的推断，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己状况，有无违纪现象;自身修养、爱好是否安康向上，能否积极参与一些公益活动，自觉抵抗不安康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。 六、健是工作的精神灵魂 健，不是人们望文生义所理解的安康。健的含义来自于周易乾卦象中：“天行健，君子以自强不息”，其含义是：天总是刚毅强健

27、而运行不止的，君子观此象而感应身受，因而发奋图强，奋斗不息。 健、自强，在肯定程度上表达了中华民族的民族精神，落实在工作中，主要表达在以下方面： 1.务实精神：讲求有用，追求事功，而轻浮华，贬空谈，鄙玄虚，以务实的精神开展工作。 2.自强精神：自强不息，刚健有为，反映出朝气蓬勃、努力向上的坚韧生命力，表现百折不挠的开拓精神，斗争精神，完善自我的进取精神，以及在日常生活中的勤劳节省美德。 3.宽容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟阔广，宽容大度，能够合理地对待大自然，能够团结各个方面的人，容纳各种不同的意见。 德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德

28、的地位处在“首要”位置。“能”是本事，能的地位处在“重要”位置;“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不行缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置;绩是成果，是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置;“廉”是操守，是开展工作的人格保障;“健”的地位处于精神层面，贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。 “德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着亲密的关系，六者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能制造绩。绩，尤其是工作成绩，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不行，这就是德、能、绩、廉、健的关系。 综上所述，对于每位员工来说，了解一下德、能、勤、绩的内涵都是必要的。这样一来，将会有利于员工个人的进展，同时，时时刻刻以单位进展为己任，锐意创新，不断进取，取得更大的成绩。