2023年流动人口自查报告县(2篇).docx
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1、2023年流动人口自查报告县(2篇) 书目 第1篇关于流淌人口安排生育服务管理状况的自查报告 第2篇民政局流淌人口计生工作自查报告 关于流淌人口安排生育服务管理状况的自查报告 市人口计生委: 依据市人口计生委关于开展流淌人口安排生育服务管理专题评估工作的支配,我局领导高度重视,召开特地会议,对这项工作进行支配部署,要求各乡镇根据上级支配不折不扣地做好这项工作。同时,县人口计生局成立特地工作小组,仔细比照评估标准,深化开展了流淌人口安排生育工作服务管理自查。现将自查状况报告如下: 一、基本状况 由于我县经济基础薄弱,形成了外出人口多、流入人员少这样“一多一少”的特点。通过自查,全县共有流出人口7
2、214人,其中已婚育龄妇女3968人,流出人口办证率为93%。全县共有流入人口255人,其中已婚育龄妇女89人,流入人口验证率为100%。 二、存在问题 1、低生育水平不稳定。从近几年的状况看,我县虽然能够完成上级下达的人口限制目标,但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例, 这些流出人员的婚、孕、育状况难以驾驭,为人口目标的顺当实现留下了隐患,低生育水平存在反弹的潜在因素。自查发觉,从xx年截止到xx年年年底,全县流淌人口中已婚育龄妇女共有诞生92人,其中安排内78人,违法生育14人,计生率仅为85%。 2、流淌人口的知晓率有待提高。虽然我县对流淌人口管理和服务工作进行了多次宣扬,但仍有大
3、部分流淌人口对自己应享有的权利和应尽的义务缺乏必要的了解,存在宣扬死角,影响了流淌人口的知晓率。 3、乡镇领导重视程度有待提高。有些乡镇领导对流淌人口安排生育工作重视程度不够,认为流淌人口是现居地管理为主,认为这项工作不会影响全局,使得流淌人口工作很难被摆到重要位置,工作被动应付。 4、流淌人口工作人员管理和服务实力参差不齐。由于乡镇主管领导不重视流淌人口工作,因此有的乡镇对流淌人口工作做不到专人专管。有的乡镇流淌人口工作人员责任心不足,业务水平不高,很难适应新形势下流淌人口管理和服务工作的须要。 5、综合治理力度不够。部门之间缺乏流淌人口综合治理的长效机制,使“一证管多证”、联席会议、信息通
4、报等制度不能很好地落实,各部门之间缺乏沟通,使流淌人口管理工作形不成合力。 6、利益导向机制有待完善。由于流淌人口经费投入的不足,对流淌人口的免费技术服务、嘉奖、救助、实惠、节育补偿等多种形式的利益导向机制只存在于形式,很难落实到位,从而导致流淌人口的办证和验证主动性不高,办证率和验证率达不到考核要求。 产生上述问题的缘由是多方面的,我们不能回避,问题和冲突的存在,是挑战更是机遇,也越能考验我们的工作水平。这些问题如能得到解决,对推动我县的流淌人口安排生育上水平、上台阶具有主动作用。 三、下步工作重点和整改措施 1、提高思想相识,严格落实责任制。坚持“一把手”亲自抓、负总责,进一步搞好流淌人口
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