2023年机械设计主管岗位职责4篇.docx

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1、2023年机械设计主管岗位职责4篇 书目 第1篇机械设计主管岗位职责 第2篇机械设计主管工程师岗位职责机械设计主管工程师职责任职要求 第3篇机械设计主管工程师岗位职责 第4篇机械设计主管岗位职责机械设计主管职责任职要求 机械设计主管工程师岗位职责机械设计主管工程师职责任职要求 机械设计主管工程师岗位职责 岗位职责: 1.自主或合作进行机械零部件设计，完成公司交给的任务; 2.根据新产品技术要求，设计制造方案，并绘制具体的零件图、部件图、总装图和材料清单; 3.负责为选购外协和生产制造供应技术指导和支持; 4.依据产品在运用中的状况，对不合理的部分做设计变更; 5.完成上级支配的其他任务。 任职

2、要求: 1.机械设计及相关专业本科及以上学历，具备3-5年及以上大型制造、重工行业机械或零部件非标设计工作经验优先; 2.娴熟驾驭机械原理，熟识机械机构和机械传动，能够胜任非标机械制图工作; 3.熟识机加工工艺，对常用的金属及非金属材料有肯定了解; 4.娴熟运用autocad、pro/e、solidworks等绘图软件; 5.能娴熟阅读和理解英文文献v资料; 6.有较强的沟通实力和团队协作精神，责任心强，对自己的工作和行为敢于担当责任。 机械设计主管工程师岗位职责 机械设计主管工程师 聚和(天津)自动化设备有限公司 聚和(天津)自动化设备有限公司,聚和 任职要求: 1.机械设计类相关专业; 2

3、.娴熟运用常见二维和三维绘图软件,如autocad、solidworks; 3.熟识常见机床结构,能独立完成新产品设计、研发; 4.熟识机加工工艺、装配工艺,能够解决设备现场存在的机械类问题; 5.五年以上数控机床设计阅历,年龄25-35周岁; 6.性格成熟稳重,有较强的自我管理意识,团队沟通意识。 7.加分项:有立式车床、立式加工中心设计阅历者优先,有团队管理阅历者优先,有商务谈判阅历者优先,懂生产工艺者优先,熟识供应商体系者优先。 工作内容: 1.产品前期方案沟通,方案设计及报价 2.新产品设计,图纸、清单、说明书、技术文献等资料整理归档; 3.设备改进; 4.对选购、生产等其它部门供应技

4、术支持; 5.对售后问题提出指导看法。 机械设计主管岗位职责 机械设计主管 rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd 蒂普拓普(天津)橡胶技术有限公司,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,蒂普拓普,蒂普拓普 岗位职责: 1、帮助产品经理,学习、汲取rtt 全球新产品信息,对于国内有需求的产品,做好产品的消化、转化及前期技术推广工作; 2、跟踪国内及本行业产品发展趋势、实施新技术和新工艺项

5、目攻关以及新产品开发等工作,负责公司新产品和新技术的开发, 3、协调新产品开发相关部门的关系,组织参加新产品、新项目技术难点的攻关,组织编制新产品技术资料文件,参加新产品的上市推广工作等事项, 4、负责新产品技术资料、工艺规程资料、工艺方案的整理和保管,并做好保密工作。 5、负责对公司内部员工、经销商做好产品技术理论培训; 6、产品技术跟踪。新产品技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作,负责新产品技术资料整理和保管,并做好保密工作。 任职要求: 1、本科学历,机械、材料、化工等相关专业; 2、有肯定的团队管理阅历; 2、机械设计开发实力强,可以独立设计清扫器产品; 3、表达沟通较好,沟通协调实力

6、佳,做事踏实肯干,有思路,有亲和力; 4、英语可读写 机械设计主管岗位职责机械设计主管职责任职要求 机械设计主管岗位职责 机械设计主管任职要求qualification: 1、教化背景: 本科及以上学历，机械设计、自动化及相关专业，年龄在32-45岁之间 2、工作阅历: 在物流自动化行业从事10年以上机械结构设计阅历，3年以上团队管理阅历; 3、实力要求: 熟识物流系统总体工艺，了解物流设备性能，标准及发展趋势。 主要工作职责(major responsibility) 1、负责组织和指导物流设备的研发设计和力学验证。 2. 负责制定设备研发的技术标准和规范。 3. 负责新产品机械结构方案分析

7、，整体结构分析，部件选型，以及图纸审核和优化。 4. 对项目中设计对象的工艺，性能，成本，技术风险等综合把关，对产品在各阶段所出现的技术疑难问题提出有效的解决方案。 5.负责管理设计团队，能有效限制项目的进程，设计质量，成本以及最终收尾。 6. 负责团队的日常管理和绩效考核。任职要求qualification: 1、教化背景: 本科及以上学历，机械设计、自动化及相关专业，年龄在32-45岁之间 2、工作阅历: 在物流自动化行业从事10年以上机械结构设计阅历，3年以上团队管理阅历; 3、实力要求: 熟识物流系统总体工艺，了解物流设备性能，标准及发展趋势。 主要工作职责(major responsibility) 1、负责组织和指导物流设备的研发设计和力学验证。 2. 负责制定设备研发的技术标准和规范。 3. 负责新产品机械结构方案分析，整体结构分析，部件选型，以及图纸审核和优化。 4. 对项目中设计对象的工艺，性能，成本，技术风险等综合把关，对产品在各阶段所出现的技术疑难问题提出有效的解决方案。 5.负责管理设计团队，能有效限制项目的进程，设计质量，成本以及最终收尾。 6. 负责团队的日常管理和绩效考核。