2023年警察年终总结报告（优选4篇）.docx

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1、2023年警察年终总结报告（优选4篇） 书目 第1篇2023司法警察年终个人考核总结报告 第2篇2023年司法警察年终总结报告格式 第3篇2023年司法警察年终总结报告 第4篇2023-2023司法警察年终个人总结报告 2023司法警察年终个人考核总结报告 xx司法警察年终个人考核总结报告将从工作完成状况、主要做法、存在的问题以及明年安排四大方面做具体介绍，详细状况请看下文： 法警支队在“三个代表”和xx大精神的指引下，在院党组的正确领导和省院法警总队的指导下，紧紧围绕“公正与效率”这个司法主题，主动开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警，保障审判”，全面实行郑院长在全市法院工作会议上的重

2、要讲话，结合本部门的工作实际，仔细开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了年度工作任务。 一、主要工作完成状况 xx年最新度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，主动为审判工作服务，协作各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。 (一)仔细履行职责，主动为刑事审判工作供应强有力的保障。 司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺当进行，支队领导周密部署，妥当支配，遇到重大庭审活动，主动向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善

3、始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事务处置预案;并且有针对性地实行有效措施;在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事务，由于处置刚好得当，没有造成不良后果。该事务曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教化效果。 (二)坚持“公正与效率”主题，主动协作民商事审判。 一年来，共完成帮助执行搜查1xx次，拘留76人，拘传112人，帮助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网)商事审判工作的开展，帮助进

4、行诉前、诉中财产保全，有力地爱护了当事人的合法权益。 (三)主动参加执行工作，在解决“执行难”中作贡献。 支队领导始终非常重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面赐予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参加民事强制执行1040多次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战寒冷，多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在帮助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺当执结;在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力80余人次，最终执结了这起“骨头”案件，有力地爱

5、护了当事人的合法权益。 (四)做好值班工作，随时处置突发事务。 法警支队担负着法院机关的警卫和平安工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐性细致的劝服教化工作。在对长期纠缠、谩骂、羞辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等劝服教化无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。 (五)自觉听从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。 在今年的“双争”、“双创”精神文明建设中，法警支队听从领导支配，主动参与路段值勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。根

6、据院党组的确定，抽调9名法警到各庭、处、室帮助工作，时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调人员在所在的部门勤奋工作，尽职尽责，受到所在部门的好评。 (六)加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。 加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺当进行的须要。支队非常重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平常训练和集中培训两个环节。平常训练主要以押解、看管的动作及状况处置、擒敌拳、射击、处置突发事务模拟演练为主。坚持每月不少于2天，并保持80以上的参训率，支队领导

7、带头参与训练，激发了大家的训练热忱，形成了良好的训练氛围。依据实际状况，支队在党组的大力支持下，于5月9日27日集中20天时间，对全市法警进行了集中培训，重点对法警业务技能进行了强化，提高了法警的业务技能，取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高度赞扬。强有力的训练工作，提高了全体法警的技能，锻造了一支作风坚韧，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特殊是为了迎接最高院的分组考核，从支队领导到每一个法警都高度重视，主动投入到训练中去，克服天气燥热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受省高院的检查验收中，取得了优异的成果。 (七)强化素养教化，在争先创优中做贡献

8、。 支队始终非常重视素养教化，支队领导带头学习，不断提高全面素养,支队坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇，有效地提高了支队的整体政治素养。今年是我院再创省级文明单位关键的一年，支队除了组织全体法警搞好理论学习外，还刊出“法警之窗”宣扬板报12期，并且制作了法警工作板报，向社会宣扬了法警的工作、学习、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素养，有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。 (八)狠抓队伍思想建设，不断提高法警素养。 支队非常重视法警的思想教化和业务学习工作，激励法警参与学历学习，帮助制定学习安排，在法警面授、考试时供应时间，激励法警

9、求学上进。在支队领导的大力支持下，全队26名法警有7人取得了法律本科文凭，其余正在参与法律本科学习，学习型警队已经形成，队伍素养明显提高。在“春蕾安排”中，支队资助5名贫困女童，使她们完成学业。在今年的宣扬报道工作中，由于领导重视，措施得力，全年共在各级新闻媒体上发表作品1211篇，其中国家级120篇，省级290篇，市级801篇，信息简报60篇，被省院工作信息采纳12篇，并刊出了16期“法警之窗”板报，有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。 二、主要作法 (一)强化政治思想教化，确保队伍素养过硬司法警察的性质和任务确定了这支队伍必需坚持正确的政治方向。 在思想上和行动上必需与院党组保持高

10、度一样，法警支队始终把政治理论学习当作一项重要工作来抓，组织干警主动参与院机关党委组织的每月2次的集中学习教化。除此之外，支队还坚持每周一上午的例会学习制度，并要求干警写出学习体会，全年干警共写心得体会六百余篇，人均二十二篇。经过学习，全队干警更加明确了职责，强化了一心一意为人民服务的观念，坚决了“司法为民”的理念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，全体干警自觉遵守工作纪律，爱岗敬业，无私奉献，增加了法警支队的凝合力和战斗力。 (二)仔细落实条例和上级有关精神，强化服务意识和中心愿识。 支队领导多次组织全体干警仔细学习司法警察暂行条例，学习最高法院有关押解、值庭规则，进一步规范警务活动。并且

11、仔细学习了全省第四次法警工作会议精神，实行“五条禁令”，支队从不同方面强调了对法警工作的管理，加强队伍建设，内强素养，外树形象，强化服务意识，强力保障审判，建一支高素养的司法警察队伍，保证警务工作顺当开展，确保审判工作顺当进行。 (三)细心组织，严密布置，确保重大警务活动平安无事故。 支队领导在有重大警务活动时，主动向主管院长汇报，妥当支配，周密部署，制订具体的防范措施。在重大庭审活动中，支队领导亲自现场指挥，实行包干到人，分组管理，设置警戒组、押解组、值庭组、机动组等，确保万无一失，有力地保证了审判工作顺当进行。 (四)领导重视，班子团结，坚持准军事化管理标准，严格落实各项制度，培育队伍过硬

12、作风。 院党组非常重视法警工作，主管院长常常召集支队领导探讨如何搞好法警工作，遇有重大警务活动亲自现场指挥，确保警务工作顺当完成。院党组还在经费上给支队以大力支持，今年从比较惊慌的经费中拨出专款，让全支队法警进行集中训练，提高队伍素养，从而更有力地保证了审判工作顺当进行。支队领导严格落实各项制度，坚持准军事化管理标准，培育队伍过硬作风。每天上班法警支队干警总是第一个赶到办公室，确保法警在位率，做到随时出警，应对突发事务的发生。 (五)适时搞好训练，努力提高法警业务技能。 支队领导实行请离退休老干部讲课，适时搞些集中训练，在大型活动中现场指导等形式，提高法警业务技能，平常实行以会代课，实行业务探

13、讨等方式，努力提高法警政治理论水平和业务技能。 (六)利用各种机会，实行多种形式，努力营造团结活泼、主动向上的队风。 在“公正司法树形象”教化活动中，支队多次召开会议，组织干警开展指责和自我指责，提高司法为民意识。主动提倡学历教化，树立良好学习风气，适时请老干部讲课，实行各种有益的文体活动，走出去和兄弟单位实行竞赛，展示法警风采，树立法警形象，鼓舞士气，激昂精神，努力营造团结活泼、主动向上的良好作风。 三、存在的问题 一年来，法警支队虽然取得了一些成果，获得了一些荣誉，积累了一些阅历，但与上级的要求还有肯定的距离，特殊是与新形势发展的要求还有许多不适应的地方，详细表现有： (一)个别法警文化素

14、养和业务技能不强，处理突发事务阅历不足，整体素养有待进一步提高。 (二)硬件建设与省院要求仍有肯定差距，如固定刑场建设、实行注射执行死刑差距较大。 (三)对基层法警大队工作的指导、检查不够，在警不在岗的现象仍旧存在。 四、明年的准备 新的一年中，我们将在院党组的正确领导下，在省法警总队的指导下，更加努力地开展工作，与时俱进，开拓创新，确保审判工作顺当进行，详细做好以上几方面工作： (一)深化xx大精神，xx届四中全会精神学习效果，不断提高思想政治素养。 (二)严格管理，加强队伍建设，内强素养，外树形象，建设一支高素养的司法警察队伍。 (三)组织全市法院法警大队大队长外出取经学习，以提高全市法警

15、的整体素养。 (四)不断探究新形势下司法警察工作的方法，扩展工作思路，加强宣扬工作，争取更大的成果。 (五)争创国家级“青年文明号”。 2023年司法警察年终总结报告格式 xx年度，法警支队在“xxxx”和xx大精神的指引下，在院党组的正确领导和省院法警总队的指导下，紧紧围绕“公正与效率”这个司法主题，主动开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警，保障审判”，全面实行郑院长在全市法院工作会议上的重要讲话，结合本部门的工作实际，仔细开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了年度工作任务。 一、主要工作完成状况 xx年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正

16、与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，主动为审判工作服务，协作各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。 （一）仔细履行职责，主动为刑事审判工作供应强有力的保障。 司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺当进行，支队领导周密部署，妥当支配，遇到重大庭审活动，主动向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事务处置预案；并且有针

17、对性地实行有效措施；在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事务，由于处置刚好得当，没有造成不良后果。该事务曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教化效果。 （二）坚持“公正与效率”主题，主动协作民商事审判。 一年来，共完成帮助执行搜查109次，拘留76人，拘传112人，帮助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网）商事审判工作的开展，帮助进行诉前、诉中财产保全，有力地爱护了当事人的合法权益。 （三）主动参加执行工作，在解决“执行难”中作贡献。 支队领导始终非常重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面赐予足够

18、的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参加民事强制执行1040多次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战寒冷，多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在帮助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺当执结；在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力80余人次，最终执结了这起“骨头”案件，有力地爱护了当事人的合法权益。 （四）做好值班工作，随时处置突发事务。 法警支队担负着法院机关的警卫和平安工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和

19、同志们都能做耐性细致的劝服教化工作。在对长期纠缠、谩骂、羞辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等劝服教化无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。 （五）自觉听从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。 在今年的“双争”、“双创”精神文明建设中，法警支队听从领导支配，主动参与路段值勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。根据院党组的确定，抽调9名法警到各庭、处、室帮助工作，时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调人员在所在的部门勤奋

20、工作，尽职尽责，受到所在部门的好评。 （六）加强业务技能训练，完成人民法院的四项规定。 加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺当进行的须要。支队非常重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平常训练和集中培训两个环节。平常训练主要以押解、看管的动作及状况处置、擒敌拳、射击、处置突发事务模拟演练为主。坚持每月不少于2天，并保持80以上的参训率，支队领导带头参与训练，激发了大家的训练热忱，形成了良好的训练氛围。依据实际状况，支队在党组的大力支持下，于5月9日27日集中20天时间，对全市法警进行了集中培训，重点对法警业务技能进行了强化，提高了法警的业务技能，

21、取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高度赞扬。强有力的训练工作，提高了全体法警的技能，锻造了一支作风坚韧，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特殊是为了迎接院的分组考核，从支队领导到每一个法警都高度重视，主动投入到训练中去，克服天气燥热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受省高院的检查验收 中，取得了优异的成果。 （七）强化素养教化，在争先创优中做贡献。 支队始终非常重视素养教化，支队领导带头学习，不断提高全面素养,支队坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇，有效地提高了支队的整体政治素养。今年是我院再创省级文明单位关键

22、的一年，支队除了组织全体法警搞好理论学习外，还刊出“法警之窗”宣扬板报12期，并且制作了法警工作板报，向社会宣扬了法警的工作、学习、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素养，有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。 （八）狠抓队伍思想建设，不断提高法警素养。 支队非常重视法警的思想教化和业务学习工作，激励法警参与学历学习，帮助制定学习安排，在法警面授、考试时供应时间，激励法警求学上进。在支队领导的大力支持下，全队26名法警有7人取得了法律本科文凭，其余正在参与法律本科学习，学习型警队已经形成，队伍素养明显提高。在“春蕾安排”中，支队资助5名贫困女童，使她们完成学业。在今年的宣扬报

23、道工作中，由于领导重视，措施得力，全年共在各级新闻媒体上发表作品121，其中120篇，省级290篇，市级80，信息简报60篇，被省院工作信息采纳1，并刊出了16期“法警之窗”板报，有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。 二、主要作法 1.强化政治思想教化，确保队伍素养过硬。 司法警察的性质和任务确定了这支队伍必需坚持正确的政治方向，在思想上和行动上必需与院党组保持高度一样，法警支队始终把政治理论学习当作一项重要工作来抓，组织干警主动参与院机关党委组织的每月2次的集中学习教化。除此之外，支队还坚持每周一上午的例会学习制度，并要求干警写出学习体会，全年干警共写心得体会六百余篇，人均二十。经过

24、学习，全队干警更加明确了职责，强化了一心一意为人民服务的观念，坚决了“司法为民”的理念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，全体干警自觉遵守工作纪律，爱岗敬业，无私奉献，增加了法警支队的凝合力和战斗力。 （二）仔细落实条例和上级有关精神，强化服务意识和中心愿识。 支队领导多次组织全体干警仔细学习司法警察暂行条例，学习法院有关押解、值庭规则，进一步规范警务活动。并且仔细学习了全省第四次法警工作会议精神，实行“五条禁令”，支队从不同方面强调了对法警工作的管理，加强队伍建设，内强素养，外树形象，强化服务意识，强力保障审判，建一支高素养的司法警察队伍，保证警务工作顺当开展，确保审判工作顺当进行。 （三

25、）细心组织，严密布置，确保重大警务活动平安无事故。 支队领导在有重大警务活动时，主动向主管院长汇报，妥当支配，周密部署，制订具体的防范措施。在重大庭审活动中，支队领导亲自现场指挥，实行包干到人，分组管理，设置警戒组、押解组、值庭组、机动组等，确保万无一失，有力地保证了审判工作顺当进行。 （四）领导重视，班子团结，坚持准军事化管理标准，严格落实各项制度，培育队伍过硬作风。 院党组非常重视法警工作，主管院长常常召集支队领导探讨如何搞好法警工作，遇有重大警务活动亲自现场指挥，确保警务工作顺当完成。院党组还在经费上给支队以大力支持，今年从比较惊慌的经费中拨出专款，让全支队法警进行集中训练，提高队伍素养

26、，从而更有力地保证了审判工作顺当进行。支队领导严格落实各项制度，坚持准军事化管理标准，培育队伍过硬作风。每天上班法警支队干警总是第一个赶到办公室，确保法警在位率，做到随时出警，应对突发事务的发生。 （五）适时搞好训练，努力提高法警业务技能。 支队领导实行请离退休老干部讲课，适时搞些集中训练，在大型活动中现场指导等形式，提高法警业务技能，平常实行以会代课，实行业务探讨等方式，努力提高法警政治理论水平和业务技能。 （六）利用各种机会，实行多种形式，努力营造团结活泼、主动向上的队风。 在“公正司法树形象”教化活动中，支队多次召开会议，组织干警开展指责和自我指责，提高司法为民意识。主动提倡学历教化，树

27、立良好学习风气，适时请老干部讲课，实行各种有益的文体活动，走出去和兄弟单位实行竞赛，展示法警风采，树立法警形象，鼓舞士气，激昂精神，努力营造团结活泼、主动向上的良好作风。 三、存在的问题 一年来，法警支队虽然取得了一些成果，获得了一些荣誉，积累了一些阅历，但与上级的要求还有肯定的距离，特殊是与新形势发展的要求还有许多不适应的地方，详细表现有： （一）个别法警文化素养和业务技能不强，处理突发事务阅历不足，整体素养有待进一步提高。 （二）硬件建设与省院要求仍有肯定差距，如固定刑场建设、实行注射执行死刑差距较大。 （三）对基层法警大队工作的指导、检查不够，在警不在岗的现象仍旧存在。 四、明年的准备

28、新的一年中，我们将在院党组的正确领导下，在省法警总队的指导下，更加努力地开展工作，与时俱进，开拓创新，确保审判工作顺当进行，详细做好以上几方面工作： （一）深化xx大精神，xx届xx全会精神学习效果，不断提高思想政治素养。 （二）严格管理，加强队伍建设，内强素养，外树形象，建设一支高素养的司法警察队伍。 （三）组织全市法院法警大队大队长外出取经学习，以提高全市法警的整体素养。 （四）不断探究新形势下司法警察工作的方法，扩展工作思路，加强宣扬工作，争取更大的成果。 2023年司法警察年终总结报告 xx年度，法警支队在“xxxx”和xx大精神的指引下，在院党组的正确领导和省院法警总队的指导下，紧紧

29、围绕“公正与效率”这个司法主题，主动开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警，保障审判”，全面实行郑院长在全市法院工作会议上的重要讲话，结合本部门的工作实际，仔细开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了年度工作任务。 一、主要工作完成状况 xx年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，主动为审判工作服务，协作各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。 （一）仔细履行职责，主动为刑事审判工作供应强有力的保障。 司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地

30、保障刑事审判工作顺当进行，支队领导周密部署，妥当支配，遇到重大庭审活动，主动向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事务处置预案；并且有针对性地实行有效措施；在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事务，由于处置刚好得当，没有造成不良后果。该事务曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教化效果。 （二）坚持“公正与效率”主题，主动协作民商事审判。 一年来，共完成帮助执行搜查109次，拘留76人

31、，拘传112人，帮助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网）商事审判工作的开展，帮助进行诉前、诉中财产保全，有力地爱护了当事人的合法权益。 （三）主动参加执行工作，在解决“执行难”中作贡献。 支队领导始终非常重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面赐予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参加民事强制执行1040多次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战寒冷，多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在帮助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该

32、案得以顺当执结；在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力80余人次，最终执结了这起“骨头”案件，有力地爱护了当事人的合法权益。 （四）做好值班工作，随时处置突发事务。 法警支队担负着法院机关的警卫和平安工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐性细致的劝服教化工作。在对长期纠缠、谩骂、羞辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等劝服教化无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。 （五）自觉听从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。 2023-

33、2023司法警察年终个人总结报告 xx-2023司法警察年终个人总结报告 今年以来，我在县局和大队的正确领导下，团结带领全办民警奋力拼搏、埋头苦干，坚持用邓*理论和“三个代表”重要思想、党的xx大及“两会”的精神为指针，仔细实行中共中心关于进一步加强和改进公安工作的确定和“二十公”会议精神，严格根据省厅和县局的统一部署，以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标，根据“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求，以大练兵活动为载体，以构建亲善警民关系活动为契机，全面履行打击、管理、防范、服务职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，有力地维护了辖区的政治稳定和社

34、会安定，受到上经领导和社会各界的好评。 现就我本人及办公室过去一年的工作状况述职如下，请予评议： 一、过去一年工作的主要状况 在过去的一年，本办在大队的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与协作下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保大队高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了肯定的成果。详细表现在： 一是上传下达工作做到刚好、精确、无误;二是在工作事务的支配上，主动主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使大队得以协调，高效运作。三是有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推动的目的;四是主动做好各时期工作状况调研、汇报，全面了

35、解、驾驭社会动态、信息，为大队领导的决策供应有力依据。五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了如下几方面工作： 1、强化学习，努力提升本办综合素养 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素养和造就一支高素养干部队伍为动身点，有安排、有组织、有目的地对组织本办人员进行学习，要求他们在学习要做到勤学习、多思索、善总结。学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路途，学习业务学问等等，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学

36、问先学。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素养不断提高，精神面貌面貌一新，凝合力、号召力、战斗力不断增加。 2、明确职责，合力做好本办职能工作 我深刻地相识到，办公室是单位的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏干脆影响到大队工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的关键。特别地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也确定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜

37、力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一样，高效运作的氛围，尤为重要。故此，我依据每个人的特点和专长，工作实力与水平，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。 3、真抓实干，全力完成大队及领导交办的任务 搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告

38、诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。故此，办公室无论是大队支配的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到常常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特殊是撰写材料，有写出一篇文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报”，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。 4、严律严警，努力建设高素养干警队伍。 工作中，我到处从严要求自己，以身作则、廉洁自律，向民警洪亮的提出了“向我看齐”的口号

39、，当好排头兵。我严格根据县局“从严治警，从优待警”的方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素养强的公安队伍。在严以律己的同时，我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，刚好跟上工作，实行个别谈话和开展专题教化整顿相结合的方法，加强对干警队伍的思想教化工作，做到警钟长鸣。迄今为止，我办干警队伍未发生任何问题。 以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。 二、存在的主要问题 在看到成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的许多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题

40、时，不够大胆坚决，对其他的问题欠缺冷静思索，心情化时有出现。二是深化基层，调查探讨做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素养与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、驾驭信息方面做得不够全面;三是思想上有埋怨，责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。 三、今后努力方向 针对本人及本办在工作中存在的问题，在明年的工作中，本办将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕大队中心工作为重点，内强素养，外树形象，狠抓如下几方面的工作：一抓学习，通过学习，要不断提高自身素养，努力跟上时代发展的步伐

41、，树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、主动的工作姿态;三抓团结，常常性开展指责与自我指责活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。 此外，还要围绕办公室的工作中心，狠抓以下几点要素：一是做好参谋。做好常常性的调查探讨，驾驭各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和看法，为领导决策供应服务;二是做好把关。把好文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门协作的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好服务，搞好大队的内务卫生，做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作。