2023年致职工家属的慰问信(9篇).docx
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1、2023年致职工家属的慰问信(9篇) 书目 第1篇致职工家属的一封慰问信 对医护人员家属的慰问信 第2篇致职工家属的一封慰问信 第3篇致职工家属的慰问信 第4篇致职工家属的新春慰问信 第5篇致职工家属的慰问信的春节慰问信 第6篇卫生局致职工家属的慰问信 第7篇致职工家属的蛇年新春慰问信 第8篇卫生局致职工家属的慰问信范本 第9篇慰问信 :卫生局致职工家属的慰问信 致职工家属的一封慰问信 对医护人员家属的慰问信 致职工家属的一封慰问信(一) 敬重的职工家属: 风雨送春归,飞雪迎春到。在鼠年来临之际,我代表医院领导班子和全体干部职工,祝大家新春欢乐,和谐致远,和谐共荣,光照鼠年! 刚刚过去的201
2、*,宜昌市加快建设现代化特大城市,赐予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造百姓满足的三级甲等综合医院给予了二医人新的挑战。在新的起跑线上,二医人变中求新、新中求进、进中突破,推动医院发展不断迈上新台阶。 一、医院综合实力大跃升。201*年,医院保持“稳中有升、稳中有进、稳中有转”的良好态势,连续三年获得市直卫生计生系统“年度综合目标考评优胜单位。201*年是我院打基础、建规范的一年,但医院仍旧保持高速增长,实现业务收入增长11.87%,位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源ct、大孔经定位ct、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级,改善环境,提高患者就医体验。新内科楼建设完成,投入运用,学
3、科门类日益齐全、诊疗手段日益完备,住院条件得到进一步改善。 二、转型发展大迈步。201*年医院正式启动三甲医院创建工作,创建成效初步显现。一年多来,突出“以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展”的工作理念,发扬“要我创变我要创”主子翁精神,注意创建过程,围绕三甲目标,推动内涵建设,提升核心竞争力,促进医院健康发展,从规模扩充向内涵建设转变,从数量攀升向质量效益转变,从传统型管理向集约化、信息化管理转变,为医院“十三五”的发展机遇夯实了基础, 三、医院社会形象大改变。一年来,医院坚持公立医院的公益职能,注意医院质量考核,致力医院文化建设,优化服务流程,创新服务模式,强化科
4、室管理,提高运行效率,保证医疗质量,促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高,坚持以人为本、患者为先、保障健康,群众华蜜指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。 四、人才学科建设大突破。在这一年来,医院核心竞争力得到了明显提升,一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省“爱婴医院”;肿瘤科通过“湖北省癌痛规范化治疗病房”验收;宜昌市泌尿外科医疗质量限制中心在我院挂牌成立;全市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡高校pi团队。二是传承中医文化,被省卫生计生委授予“综合医院中医药工作示范单位”。在全市独创“强基固本三伏贴”,诊治患者1万多人次。开设中医特色显明的“
5、名医馆”。坚持自主创新,研制特色制剂10余种,取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人,好用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习,选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项,专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文11,其中发表sci文章,科技核心期刊5。发表专著14部。 五、医院民主法治
6、大进步。加大院务公开考核,按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。“六五”普法全面完成。加大“三重一大”的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参加权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路途教化实践活动和“三严三实”专题教化,重点加强“五个建设”,即:加强作风建设,务实高效、正本清源;加强班子建设,团结和谐、凝合共识;加强制度建设,建章立制、强化管理;加强实力建设,强化素养教化,提升学习力、创新力、执行力;加强业务建设,注意内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持:坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升“三个统一、三个严格、三个表率”
7、,即:“统一思想,统一方案,统一要求”;“严格标准,严格考核,严格奖惩”;“领导作表率,干部作表率,党员作表率”。 六、民生福祉大改善。完善薪酬体系,201*年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元,干部职工华蜜指数不断提高,在社会上感到更有尊严。 20xx年,是“十三五”规划的开局之年,是深化医药卫生体制改革重要之年,是新的机遇与挑战并存的一年。我们肯定要科学研判形势,坚决发展信念,坚持创新发展,主动应对各种困难和挑战,在新起点上努力开创超常规发展的新局面。医院通过“一手抓三甲医院创建促内涵建设,一手抓医院效率总量促市场转型”的两手抓工作思路。致力转型创新,着力增加发展活力和动力
8、。致力三甲创建,着力提升发展质量和效益。致力质量考核,着力规范患者服务与平安。致力六心护理,着力推动护理服务与品牌。致力培育考核,着力打造优质人才与学科。致力科教兴院,着力提升院校合作和创新。致力成本核算,着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路,着力改善医院形象和品牌。致力项目建设,着力优化就医环境和体验。致力信息建设,着力打造就医才智和便捷。致力文化建设,着力增加医院文化和凝合。 祝全院干部职工在新的一年里,身体健康,工作顺当,阖家华蜜,万事如意!感谢大家!同时恳切地祈望敬重的职工家属,一如既往地关切支持二医院的成长,一如既往地支持您的亲人安心、开心地在二医院工作! 致职工家属的一封慰问信(二
9、) 敬重的职工家属: 新年好! 律回春晖渐,万象始更新。值此xx年新春佳节到来之际,xx市xx区卫生局向您致以节日的庆贺和亲切的慰问!感谢您一年来对我们卫生局工作的关切、支持和理解,诚心祝福您新春欢乐、身体健康、阖家华蜜! 伫立回望,栉风沐雨。xx年,是我区卫生事业取得新成果、迈出新步伐的重要之年,卫生局机关干部职工恪尽职守、砥砺奋进,在区委、区政府的坚毅领导下,化困难为机遇、变压力为动力,以饱满的热忱、昂扬的斗志、拼搏的干劲,为我区卫生事业发展绘就了一幅幅繁景华章。 盘点丰收硕果,追思活水源头。这些成果的取得,既凝合着干部职工的辛勤耕耘和滴滴汗水,更饱含着您的无私奉献和鼎力支持。长期以来,您
10、识大体、顾大局,以宽广的胸怀和坚毅的毅力,细心操持家庭,勇于担当重负,尽力排解干部职工的后顾之忧,用真情和真爱给了干部职工暖和与华蜜,用奉献和付出增加了干部职工开拓进娶勇创佳绩的信念与力气。在此,我向您表示诚心的感谢并致以崇高的敬意! 潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。xx年是全市确立新起点、谋求新突破的重要之年,也是卫生事业改革创新、强力推动的关键之年。为此,真诚地希望您一如既往地关切、理解家人,包涵、支持他(她)做好本职工作,为促进xx经济社会协调发展、提高全区人民健康水平再立新功。 以上就是我整理的有关致职工家属的一封慰问信的信息,想知道其他慰问信吗?请关注。期盼你们的关注 致职工家属的一
11、封慰问信 致职工家属的一封慰问信 敬重的员工家属: 新年的钟声已经敲响,佳节的脚步正在接近。值此新春佳节来临的美妙时刻,深圳石油公司向您致以亲切的慰问和由衷的感谢! 过去的一年,您的家属脚踏实地,甘于奉献,在自己的岗位上不遗余力,尽职尽责,为公司的经营发展贡献了自己的力气。我们欣喜地看到,深圳石油面对艰难形势和重重压力,依旧取得了不俗的成果:全年夺得劳动竞赛红旗103面;公司党群组织及个人获得各级荣誉60余项,我们在销售企业地市公司综合竞争力评比中荣获全系统其次。 成果的取得,是深圳石油两千余名员工辛勤劳作、奋力拼搏的结果,更得益于全部家属的静默支持和信任理解。每一名员工身后都离不开一个温馨的
12、家庭和亲人们的支撑,是你们给了他们克服困难的信念和力气。感谢你们对企业的信任,把亲人送到了这里,为公司输入簇新的血液和发展的动力;感谢你们挑起家庭的重担,让员工在岗位上有精力超越自我创建奇迹。业绩中也凝合着你们的汗水、委屈和静默无闻的奉献,恒久感谢你们! 春节是万家团聚的日子,但为了保证市场供应,维护深圳特区社会和经济稳定,您的家人在节日期间依旧须要坚守在油站一线。对此我们表示深深的歉意和诚心的感谢。 大家的努力,公司看在眼里,也记在心里;各位家属的支持,公司充溢感谢。新的一年,深圳石油将为员工施展才华供应更宽大的舞台;为员工自我发展,营造了良好氛围和创建更多的机会。 祝福全体员工家属新春欢乐
13、,身体健康,家庭华蜜! 致职工家属的慰问信 敬重的职工家属: 新年好! 律回春晖渐,万象始更新。 值此xx年新春佳节到来之际, xx市xx区卫生局向您致以节日的庆贺和亲切的慰问!感谢您一年来对我们卫生局工作的关切、支持和理解,诚心祝福您新春欢乐、身体健康、阖家华蜜! 伫立回望,栉风沐雨。 xx年,是我区卫生事业取得新成果、迈出新步伐的重要之年,卫生局机关干部职工恪尽职守、砥砺奋进,在区委、区政府的坚毅领导下,化困难为机遇、变压力为动力,以饱满的热忱、昂扬的斗志、拼搏的干劲,为我区卫生事业发展绘就了一幅幅繁景华章。 盘点丰收硕果,追思活水源头。 这些成果的取得,既凝合着干部职工的辛勤耕耘和滴滴汗
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