2023年集团行政副总岗位职责4篇.docx

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1、2023年集团行政副总岗位职责4篇 书目 第1篇集团行政副总岗位职责任职要求 第2篇集团行政副总裁岗位职责任职要求 第3篇集团行政副总裁岗位职责 第4篇集团行政副总岗位职责 集团行政副总裁岗位职责 集团人力行政副总裁 工作职责: 1、主持集团人力行政中心日常管理工作,全面负责集团人力行政管理工作; 2、负责组织规划、人力资源规划、高层管理及管理人员后备梯队建设工作 3、负责集团化人力资源行政管理制度及体系建设; 4、统筹集团管理工作,帮助董事进步行集团全面管理; 5、企业高校管理; 5、帮助董事进步行外联、接待管理; 任职资格: 1、年龄50岁以下,本科以上学历,; 2、集团化大型企业同等岗位

2、三年以上,企业管理规范,人力资源行政管理理念及方法先进; 3、性格开朗,擅长沟通,资源协调与组织实力强,做事有原则又不失方法; 4、形象气质佳。 诚邀多元化实业集团型企业人力行政副总裁岗位3年以上高管加盟,必需具备大型制造或多元化集团型企业人力资源行政全盘管理工作阅历,薪酬可议。 工作职责: 1、主持集团人力行政中心日常管理工作,全面负责集团人力行政管理工作; 2、负责组织规划、人力资源规划、高层管理及管理人员后备梯队建设工作 3、负责集团化人力资源行政管理制度及体系建设; 4、统筹集团管理工作,帮助董事进步行集团全面管理; 5、企业高校管理; 5、帮助董事进步行外联、接待管理; 任职资格:

3、1、年龄50岁以下,本科以上学历,; 2、集团化大型企业同等岗位三年以上,企业管理规范,人力资源行政管理理念及方法先进; 3、性格开朗,擅长沟通,资源协调与组织实力强,做事有原则又不失方法; 4、形象气质佳。 集团行政副总岗位职责 集团行政人事副总 有搭建集团人资体系框架胜利运营的工作阅历,擅长整个人资体系搭建以及薪酬绩效和聘请等 有搭建集团人资体系框架胜利运营的工作阅历,擅长整个人资体系搭建以及薪酬绩效和聘请等 集团行政副总裁岗位职责任职要求 集团行政副总裁岗位职责 集团人事行政副总裁hrvp 1、熟识战略人力资源管理;具有大企业背景，外资背景优先; 2、本科以上学历，必需是第一学历; 3、

4、8年以上工作阅历，3000人以上企业规模hrd以上职位，一流企业背景; 4、人品优秀，形像较好。 1、熟识战略人力资源管理;具有大企业背景，外资背景优先; 2、本科以上学历，必需是第一学历; 3、8年以上工作阅历，3000人以上企业规模hrd以上职位，一流企业背景; 4、人品优秀，形像较好。 集团行政副总裁岗位 集团行政副总岗位职责任职要求 集团行政副总岗位职责 集团行政副总 浙江诚稻置业有限公司 浙江诚稻置业有限公司，诚稻职位描述: 1、5年以上大中型企业人事行政管理相关阅历。 2、人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业优先。 3、精通六大人力资源管理模块业务，熟识行政管理业务，熟识相关政策和法规。 4、具备优秀的外联实力和人际交往实力。 5、具有较强的沟通、协调和推动实力。 岗位职责: 1、主持集团综合部工作，构建人力资源管理体系并贯彻执行、持续改进。 2、负责公司行政总务管理，负责外联工作。 3、领导交办的其它事务。 集团行政副总岗位