班主任的教学反思12篇 课堂教学与班主任工作反思.docx
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1、班主任的教学反思12篇 课堂教学与班主任工作反思班主任的教学反思1 班主任是班集体的教育者和组织者,一个班几十名学生,是否能成为德、智、体全面发展的社会主义建设人才,很大程度上取决于班主任的工作好坏。 我在五年的班主任工作中体会到,班级管理是一门艺术。“艺高为师,身正为范”,要把本班学生培养成为积极向上、勤奋学习、热爱劳动、艰苦奋斗、团结友爱的坚强集体,除了水平和工作能力,加强自身的思想品德修养、文化修养和教育理论的修养外,还必须实事求是,以身作则,热爱学生。我在工作中,从学生的实际出发,认真了解和研究学生,取得了较好的教育效果。我的体会是: 一、具有渊博的知识。 作为一名班主任,如果有渊博的
2、知识,敏捷的思维,善辩的口才,既可以提高自己解决问题的能力,又可以取得学生的信任,使自己在学生中产生更大的影响力。 “台上一分钟,台下十年功”,这不仅是对表演艺术家的生动写照,更是对班主任提出的要求。如今科学的发展一日千里,各种新技术新信息层出不穷,知识的更新更是前所未有。我首先注重加强自身知识储蓄和更新,“要给学生一杯水,自己先有一桶水”是不够的,而是要保证自己有源源不断的甘泉,经常不断地补充新知识,尽最大限度丰富自己,掌握新信息,多与学生沟通。 二、认真了解和研究学生。 要教育好学生,就得先了解学生。我认为从多方面了解和研究学生,是顺利进行班主任工作的前提。我在接到一个新的班级时,首先要了
3、解这一班学生的情况。只有掌握学生的思想状况、个性特点,了解他们的学习、生活情况,才能从学生的实际出发,有的放矢地进行教育。 每学年刚开学时,我首先做两件事:一是每人填写一份表格,其内容是:学习成绩、兴趣爱好、才能特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会生活环境。通过填表,我了解到了学生的基本情况。二是上好第一节课,我的第一节课都是师生谈心课。通过谈心课,我基本上了解了学生的思想品质、远大理想和奋斗目标。 学生的思想品质、兴趣爱好和才能,其实更多的是在活动中才能真实地表现出来的。要全面、深入地了解学生,我还善于在课堂教学、课外活动、日常生活中去观察学生的活动,多向学生、学生家长、任课老师做调查
4、,从中能获得关于学生的一些生动、典型的事例。我把观察和了解到的实际情况写进班级日记,以积累学生的书面材料,便于教育学生,达到了解学生的目的。 三、制定班级公约。 “没有规矩,不成方圆”。一个班集体必须有严明的纪律,使每个成员都有法可依,有范可就。班主任是班规的主要制定者和执行者,我在制定和执行班规时很谨慎,班规既不能大而无当,又不能统得过死,必须宽严适度,具有可行性。执行班规时我注意灵活机动,但必须以严明为基调,通常要照章办事。 班主任工作从某种意义上讲,主要是对学生进行耐心细致的思想教育工作,我从正面循循善诱地进行说服教育,但为了达到一定的效果,对那些违反班级的同学有时也从反面来鞭策,这同样
5、是一种手段,它和正面启发是相辅相成的。恰当的和适度的反面批评,好似给个别学生打支强心针,给多数学生指明前车之鉴,有时会收到正面教育无法比及的良好效果。但我注重以正面的激发为主,以反面的批评为辅,多表扬少批评。批评多了会引起学生的消极对抗情绪,这样收不到多大效果,往往会事与愿违。所以我在做学生的思想工作时区分情况,把握好尺度,正确处理好正面说服教育与反面批评教育的辩证关系。 四、以身作则。 我在班主任工作中坚持“凡是要求学生做到的,我首先做到。”我们俗话说,“打铁本身先要硬,正人先正己。”为了督促学生,自己的言行就要检点。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”例如:要求学生准时到教室
6、,我就提前到教室,上课时准时上下课;要求学生保持教室卫生干净,我就注意讲究公共卫生,或不乱丢粉笔头;要求学生服装整洁,我就注意自己的穿着外表。在原则运用过程中,我非常注重良好的心理素质和品行,这样才能给学生施加压力,做到言出必行。 五、与学生形成融洽关系。 俗话说,“亲其师,则信其道。”要当好学生的班主任,首先要学会当好学生的朋友。在班级工作中,我把自己与班级学生视为一体,做学生的知心朋友,尊重学生,爱护学生,并且从生活上、学习上关心学生,帮助学生。我每次都是与学生共同去完成学校规定的各项指标,共同去享受学习、生活中的欢乐,这样学生就会感觉到我是他们的领头人,是他们的“孩子王”。他们就切切实实
7、地喜欢我,消除对我所抱的戒心,消除师生双方的心理距离,从而他们会乐意接受我的观点、态度,形成和谐的师生关系。“没有爱就没有教育”,这就是我对学生倾注爱心的魅力所在。 六、做到己有所悟、难得糊涂。 人非圣人孰能无过,学生偶尔有一些过失也在所难免。有的事情只要学生自己或经过我的暗示、点拨而有醒悟,那就大可不必再去数落他,责备他,这时轻轻抚摸几下他的头,拍拍他的肩膀,这样会更有效。“甜言一句三冬暖”,学生是受教育者,他们很希望听到老师,特别是班主任的热情鼓励与体贴关心的语言。这并不是我不负责任的袒护,而是精心设计的一招,这是激人上进、不伤害学生自尊心的一味良药。 七、正确对待后进生。 一个班有几十个
8、学生,每个学生有自己的个性和特点,对于那些思想品德、行为习惯差或学习成绩差的学生,我不是训斥、惩罚,而是更加关心他们,用更多的时间和心血花在他们身上,为他们创造表现能力的机会。苏霍姆林斯基指出:“让每个学生在学校里抬起头走路。”我对做出成绩,有点进步的学生就给予适当的肯定、表扬,帮助他们树立信心,为他们创造条件,挖掘他们的潜力,帮助他们取得某方面的成功。 我班有一个学生鲁林强,七年级时代数成绩是个位数。我接手过来后,没有对他放任不管,而是走近他、了解他,对他的学习情况进行分析,和他一起制定阶段学习目标,帮助他从最基本的知识补起,只要他在原有的基础上,哪怕是非常细微的进步,我都会在全班同学面前表
9、扬他,帮他树立信心。如果他达到了阶段目标,我就给他的成绩打“优”。由于我能“晓之以理,动之以情”,渐渐地,他的代数成绩向及格线靠拢了,上次期中考试他还考了八十多分,真是可喜可贺! 因此,作为班主任对后进生要因人而异,要以发展的眼光看待他们,要以表扬为主,用一双慧眼去发现他们的闪光点,使学生得到最大限度的发展。 八、保持与家长联系。 我除了搞好课堂教育外,还不断地与同学家长保持联系,及时通报学生在校的学习、思想状况,争取家庭配合,促进学生健康成长。我在与家长交谈时主要谈学生在校情况,商量教育学生的方法,不把与家长联系变成告状。我针对学生的不同特点,指导家长配合教育子女,防止家长操之过急,方法简单
10、,体罚学生。通过对学生平时的观察和与家长联系,了解了他们的一举一动,研究教育的具体方法,达到了转化他们的目的。 “种瓜得瓜,种豆得豆”,在班主任工作的园地里,我会更细心地浇灌,这样一定会春风化雨,滋润学生的心田,结出丰硕的果实。 班主任的教学反思2 在大课间活动中,体育教师和班主任都扮演着重要角色,如果没有班主任的参与,大课间活动全部由体育教师来组织是很难有效开展的,为了使大课间活动富有成效,班主任和体育教师要相互配合,各付其责,体育教师应当认识到班主任才是本班学生大课间活动的直接组织者、第一负责人,但体育教师要充分发挥自身的专业优势,积极主动地加强与班主任的交流与沟通,尽最大努力协助班主任做
11、好大课间的组织工作,另外,体育教师要对大课间活动的性质、要求、目的有一个准确的把握,在大课间活动开展前,制定详细、合理的计划,要充分考虑开展项目的安排、场地的划分、器材的准备等,协调各部分工作,了解学生思想情况。 体育活动中,教师对体育兴趣的浓厚程度往往对学生起着潜移默化的作用,更何况是班级日常管理的最高决策者的班主任。往往班主任比较喜欢运动或爱好体育的,其班级在平时学校组织的各项活动中都是十分活跃的。因此,转变班主任的思想观念,提高班主任的体育素养,充分发挥班主任的作用,在实现全面素质教育的过程中是非常重要的。我是一名体育教师,也是一位班主任,所以地平时的活动实践中,对此感触颇深。处理好人事
12、关系,突发事件,掌握师生出勤情况等。 班主任的教学反思3 我是一名只有一年半班主任工作经验的年轻老师,加入到班主任的队伍的这五百天里,让我对教师这份职业有了更充分、更深刻的理解。人们常说:教师是人类灵魂的工程师。教师的教,不光是教会学生知识,更是对学生思想、心灵的塑造和完善。而作为班主任老师,是最贴近学生的心灵的人,在朝夕相处的每一天里,学生的一点一滴都记录到班主任的职业生命之中,所以,不当班主任的教师,他的职业生命是不完整的,有缺憾的。而更让我感到幸运的是,在我第一次当班主任的期间内,我遇到了这样一群有故事的孩子,在我与他们接触的过程中去倾听他们,读懂他们,他们让我体味到了班主任工作的苦与乐
13、,让我不断的审视自己的内心,去重新认识自我,正视自我。 我所带的六班,可以说是一个大小问题层出不穷的班级,也是在过去一年半里,年级中得流动红旗最少的班级,像学生迟到问题,校服穿着问题,课间打闹问题等等这些纪律问题都比较常见,可也正是在处理这些问题的过程中,让我更加清楚了作为一名教师应该如何去思考教育学生的过程中所出现的一些反复,让我明白如何去站在学生的角度思考问题,能更好的理解学生,从而亲近学生,达到教育学生,转化学生的目的。我不喜欢把学生分为好学生和差学生,在我心中,所有的学生和我们这些成年人一样都是两面的,都有阳光的一面,也有阴暗的一面。往往越走近学生,越能体会到学生的真实,了解学生的性格
14、和他们看待问题处理问题的角度的方式,才能有的放矢,帮助他们认识自我,了解自我,从而完善自我。 一、案例描述: 高一开学一周后,我们班来了一位中考549分的女孩,这个分数是我班的最高分数了,她白白净净的脸上透露出一点点的倔强。把孩子在班级中安置好后,我从孩子的母亲那里了解了一点孩子的情况:父母在她初三那年离婚了,她和妹妹留给了父亲,从此这个孩子变了,不爱学习,甚至离家出走,幸好被父亲及时找了回来,中考时甚至在考场上睡着了,初中毕业不想再上学了,家里人劝了一个假期才做通工作。知道这个情况后,我开始关注这个女孩。女孩住校,每周回妈妈那里住一天,平时在班级里和同学有说有笑,上课还算认真,偶而会睡觉,她
15、的成绩也不太突出,在班级二十名左右,一切都很正常。 一个月后,女孩在榆树的爷爷找到我,我又从他那里知道了这个破碎的家庭更多的事,女孩自从上高中以来,一直没和她的爸爸联系过,她说她恨他。女孩爸爸在长春包工程,收入比较不错,就把钱交给女孩的爷爷,由爷爷负责孩子的一切开销,但是这一段时间以来,爷爷发现女孩的开销非常大,经常打电话向家里要钱,一个月能达到两千多。虽然家里也能负担得起,但作为一个高中生,一个月也不至于花掉这么多的钱哪。 我找女孩谈心,问她学习情况,生活情况,她都笑着说:“挺好啊。”当我问到为什么花那么多钱时,她脸色变了,问我怎么知道。我告诉她,她爷爷找过我。突然她的情绪很激动,“我怎么花
16、钱了,我每周要补课,一次就得几百,天越来越凉了,还要些买衣服,再说我爸挣那么多钱,我花点他就心疼呢。”听到这,我感到这个女孩的心里似乎有个很难打开的结,我想帮助她。 之后,我又多次打电话给她的爷爷了解情况,也找女孩谈过几次,效果都不是很理想,很多事情没有解决。终于有一次,女孩哭着向我打开了心扉,自从父母离婚之后,女孩就觉得自己的天塌了,她觉得从前那个疼爱她,视她如珍宝的爸爸抛弃的不只是她的妈妈,还有她,她哭着对我说:“老师,我没有家了。”尤其是她上次离家出走,当爸爸把她找回来的时候生气的打了她一耳光,她就更恨他了,从那之后,她就再也没和爸爸联系过。她也幼稚地想通过多花钱来报复她的爸爸。 在女孩
17、边哭边喊的描述中,我终于明白了:父母的离婚,给孩子的心理造成了很大的伤害,而这个年纪的孩子不懂如何去正视父母离婚的问题,她只知道家没了,她成了一个没有家的孩子,她不想去选择跟爸爸还是跟妈妈,她选择了逃避,而爸爸的一个耳光不仅没有吓住孩子,反而把孩子的心打得更远了。但是孩子毕竟还是孩子,她还是需要父母的疼爱。 通过这一次的谈话,我找到了问题的根源在女孩的父亲身上,正好刚考完月考要开家长会,我通过女孩的爷爷,通知女孩的父亲,和他好好谈一次。女孩的父亲是一个不爱说话,很腼腆的人,我和他说起了女孩这几个月以来的学习、生活以及上次我和女孩谈话的内容。我请他主动和孩子联系,缓和父女的关系。说完之后,女孩的
18、父亲哭了,看得出来,他一直也生活在对孩子的愧疚当中。刚送走女孩的父亲,女孩的电话就打了过来,问我她的爸爸来没来开家长会,当得知爸爸来了,我明显感觉到电话那边的她很开心,但还在假装冷漠。 不久之后的一天中午,女孩开心地告诉我,她爸爸刚才来过学校接她出去吃了饭,回来时还给她拿了两大袋的水果。这一次,女孩的真的很开心很开心地笑了。 在之后的几次考试中,女孩的成绩由二十名上升到十三名,然后是第七名,第一名。 二、案例分析及反思: 这是我当班主任以来最值得骄傲的一次转化工作,虽然现在这个孩子身上还有很多不好的习惯,虽然她的学习成绩也不是一直稳定在第一名,但是从这个例子中,我体会到了做为班主任工作的意义,
19、我找到了我工作的方向,以学生为中心,全心全意为学生服务。真正的走进学生的内心,走进他们的生活,以一颗平等的心去看待他们,尊重他们,爱他们。最后回报给我们的绝不仅仅只是一份成绩,而是一颗充满情感的心。 班主任的教学反思4 班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校教育工作尤其是学校品德教育工作的具体实施者,班主任教学反思。在管理班级过程中,班主任扮演着多重角色在校领导眼中,班主任是班级工作的实行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教育者,是孩子的第二家长。可见,班主任在学校教育过程中发挥着特殊作用。身兼数职的我,在这学期工作后,我的反思是: 一、努力营造一
20、个温馨的“家” 一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么何愁班级中的学生会表现不好呢?要有家的感觉,必需 1、“偏爱”后进生 在班级管理中,我努力给后进生更多的关注,更多的投入。在工作中,营造一种平等、和谐、友爱的气氛,同学们对这些人也不能歧视、捉弄,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。 2、严爱优等生。 优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,
21、对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。 3、博爱中等生 中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的林超
22、燕,她学习成绩一般,在陌生人前从不说话,遇到问题只知道流泪。现在能跟我交流了,教学反思班主任教学反思。我觉得也很开心。 二、实施自我管理,培养管理能力 班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。 1、建立
23、值周班长制。 按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。 2、民主改选班干部。 为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,
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