2022雇佣合同范本15篇_1.docx
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1、2022雇佣合同范本15篇雇佣合同范本1甲方:XX医院法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_注册地址 邮政编码经营地址 邮政编码乙方_ 性别_居民身份证号码:户口所在地:_省(市) _ 区(县) _街道(乡镇) _ _家庭住址 邮政编码现在居住地址 邮政编码为了把XX医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院,提高闽东地区人民的健康水平,促进当地经济、社会的发展,甲乙双方根据国家有关法律法规,按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳务合同,并承诺共同遵守:第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止,共
2、_个月。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。(二)乙方应在_年_月_日前到岗。第二条 工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意在_(地点) _(部门)从事_岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第三条 工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制
3、度。第四条 劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。第五条 劳动报酬(一)乙方试用期的工资为_元/月。(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
4、基本(固定)工资为_ 元/月,绩效工资_ 元/月;年薪_ 元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_ 日。(五)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。第六条 社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费,按规定的比例甲乙双方负责,乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的,依法享有获得医
5、疗救治、经济补偿的权利。(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期,并按合同约定的工资标准支付工资。第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度
6、的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳
7、务合同达成协议的;(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;八、其他约定条款(1)乙方应严格遵守医德规范,不得以医谋私,收受红包、回扣,否则甲方有权提前解除劳务合同。(2)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订培训/教育合同,因乙方原因而提前解除劳务合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准按双方合同约定。(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承
8、担。(4)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。(5)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。(6)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由
9、被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向人民法院起诉。十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。甲方(盖章) 乙方(签名)法定代表人、负责人或委托代理人(签名)年 月 日 年 月 日雇佣合同范本2甲 方:注册地址:法定代表人:乙 方: 性别: 年龄:身 份 证 号:现 居 住 地 址:联 系 电 话:根据国家相关法律规定及甲方的业
10、务需要,经甲乙双方平等自愿、协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:一、乙方身份:乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。二、聘用期:经双方同意按以下第 1种方式确定合同;1、 固定期协议,从 年 月 日至 年 月 止;2、以完成一定工作任务为期限:从 / 年 / 月 / 日起,到工作任务完成时止,并以 / 为工作任务完成的标准。三、服务内容和地点1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位,负责工作(具体工作内容见岗位职责);2、服务地点。四、服务期间劳务报酬:1.双方约定乙方的税前工资为: ,其他:。2.根据用人部门提供的出勤状况,计发报酬。3.每月15日前发放上月劳动报酬,转入乙方指定的银行
11、账户:开户行:户 名:账 号:五、保险和福利待遇1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳;2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;3、由甲方为乙方购买人身意外保险;4、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故,责任由乙方自行承担。六、甲方的权利和义务1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产(工作)需要调整乙方的服务内容;2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;3、乙方每季度病、事假累计超过10天(含10天)以上者,以及违反甲方及其客户单位
12、有关制度者,甲方有权解除本协议;4、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的责任,若造成损失的将承担相应经济责任,并解除服务协议;5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;6、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。七、乙方的权利和义务1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;2、乙方在服务期内,休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排;3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任;4、乙方应服从甲方客户单位工作需要,调整乙方的服务内容;5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规
13、、条例以及治安管理条例,必须严格遵守安全操作规程;6、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;8、根据甲方的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方的安排。八、协议的履行和变更1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。九、协议的解除、终止和续订1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;2、一方提出解除的
14、,应提前5天书面通知对方;3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。十、违约责任乙方经甲方及其客户单位出资培训,甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件,一方无故不履行培训协议,应按协议规定赔偿对方的损失。十一、其他约定1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续;2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;3、本协议一式叁份,共肆页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份(乙方在签字时即执壹份),另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章:乙方签字(手印):签署日
15、期:签署日期:雇佣合同范本3甲方:_公司法定地址:_电话:_电传:_电报挂号:_乙方:_公司法定地址:_电话:_电传:_电报挂号:_第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国_、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入_国境的签证和在_境内所需办理的居留、劳动许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。第三条1、乙方人员在_工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2、凡工作不满个月的乙方人员,按下列公式计算:不满个月工
16、资月的工资_215;工作天数(包括周日和官方假日)0天。3、上述工资应以乙方人员到达_之日起到离开_之日止计算。4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给中国驻_大使馆经济参赞处。5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以_货币支付并汇给中_驻国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条 甲方负责乙方人员从_到_的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_,由甲方通过_航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为0公斤。第五条1、甲方负责乙方人员的住
17、宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。3、甲方为乙方人员在_家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)_。4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为80平方米。(2)其余人员为45平方米。7、甲方向乙方提供厨房所用的39;炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1、乙方人员每周工作6天,每天工作8小时。2、根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日
18、工资50%,周假日加班为日工资的00%。第七条1、乙方人员享受周日假和_官方规定的节假日为7天。2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资_215;假期工作天数。第八条1、根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。2、在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲
19、方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过个月的时间,乙方应在个月结束后的个月内予以替换,并负责替换者的旅费。第十条1、乙方人员因工作生病或伤残,甲方在个月内负责支付在_内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样,甲方将根据_的规定对伤病者给予补偿的各种措施。2、在_期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡,按照_保护法的规定
20、向死者家属支付抚恤金。第十一条1、乙方人员在_服务期间,应遵守_现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_当地的风俗习惯。2、甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。第十二条1、服务期为_年,从乙方人员到达_地算起,其间包括乙方人员在_内或国外所享受的假期。2、本合同自签字之日起生效,有效期_年。期满根据甲方要求,经乙方同意可以延长。3、当本合同延期后,乙方人员在工作_年后,月工资增长5%。第十三条1、乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何
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