企业员工年度工作总结1.docx

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1、 企业员工年度工作总结企业员工年度工作总结1 一、主开工作 在我们工作中我们许多工作都是非主动的，属于催一下走一步，这样工作是不好的对自己而言没有任何好处，对公司而言没有积极进取的员工没有多大的用处，假如我们在工作的时候还像以前学习一样需要父母教师督促，不知道去主动去工作只会让我们工作，越来越难，越来越不欢乐，我们工作感到累感到辛苦，是为什么呢？还不是由于不知道去主动的去工作，只知道等待，只知道躲避，只有紧急需要的时候才会加把力，才去好好的去做，但是仓促的做事情，永久没有准时主动去做好，因此在工作中主开工作是特别重要的，就像我们生活一样，被逼和主动是完全两个心态。 二、注意工作的效率 我们在公

2、司上班，每天完成工作，是必需的，但在工作的时候要留意工作的效率，既要把工作做好又要把工作做快，没有效率的工作给公司不能够制造多少价值，我们主要是为企业制造价值，从而实现自我价值，由于经济进展很快，社会企业之间的竞争也是特别的剧烈，不能够为公司制造价值，就不能够让公司在剧烈的战斗中站住脚跟，不能站住脚跟，企业就无法在这片土壤中生存，不能够生存，最终影响到的只有我们，花费大量时间，大量精力去做一件工作，却没能看得到满足的答案这将让我们多么的难以承受，我们也不盼望自己的付出得不到自己所期望的结果，工作总结所以在工作的时候效率是特别重要的，在工作的时候注意效率，加快速度，让企业有足够的动力。 三、学会

3、思索学习 在工作中假如一味的盲目的去做，不去思索，这样的蛮干只适合当苦力，才智源自我们的思索，在工作中必需思索，我在工作的是时候会常常考虑通过什么方式去做好自己的工作，我的工作有哪些便利简洁的工作方法，在工作中用那些工具比拟好等等。这些倒要去多思索，固然思索还要准时学习，在我们工作中总有那么一些人他们的在工作中总是特别的精彩，这些人就值得我们去学习，去借鉴，我常常会在下班同事们有空闲的时候向他们询问一些问题请教方法，让自己收获匪浅，让我工作也更顺手。 四、查找缺乏准时修补缺 在工作的过程中难免有一些做的不好的问题，犯一些错误，我都会在经过一周后把这些问题进展整合把自己常常犯的错误做好梳理做好整

4、顿，把这些问题准时解决从不其实任何问题，每一次我都会把自己做过的工作查找一边找到错漏地方加以改正，经过不短的查漏补缺，让我在工作中更近一步做的更好。 经过一年的工作熬炼个人简历，让我的工作更加的简单，让我有士气去面对将来的挑战，我信任接下来的日子里我会做的更好。 企业员工年度工作总结2 不想原地踏步，那就奔驰前进吧，过去20xx虽然成为了过去，但是将来20xx立刻到来，不灰心不放弃，让我走过了20xx年一段段路程，让我明白了一个道理，路是人走出来的，不是想出来的，既然打算要做好，就不要放弃，始终前进总有拨云见日之时。 在我们企业我是属于一般的一员，没有什么特别之处，也没有什么值得夸耀之处，虽然

5、过去取得了肯定成绩，想必公司真正的精英我还要不断坚持努力，由于我的成绩业绩不够稳定，波动太大，对于工作并不抱负，我要向其他优秀的同时看齐，学习他们做好工作让自己的工作业绩可以稳定前进，始终吵着一个方向不断进步，不断成长，走的更高更远，看的更宽更广。虽然我比拟一般，但是我却知道努力，虽然这点成绩不值得傲慢，但同样给我翻开了一扇不一样的大门，带来了不同的风景，有了不同的颜色。 在过去一年中我布满动力的工作，始终都在前进，但是速度不快，我感觉自己进步不够大，需要努力需要学习的地方还有许多，为了能够用心的工作，我抛弃了自己的爱好，由于我要全力以赴的去奋斗，所以我把剩余的时间都用在了学习和工作上面，以前

6、我喜爱旅游，看电视剧电影，都已经被我丢弃，不在沉迷，我要为我的职业生涯奋斗，我就像是一朵小火苗，舍命的燃烧，试图点亮更多的光明。一点一滴的努力奋斗着，岁月虽然已经流失，但是我却留下了许多漂亮的回忆，成为了我工作的动力。 我不情愿成为一个弱者，不期盼别人的同期，由于我更盼望自己能够站起来，帮忙只能度过一时的危险，只有走过更远的距离才能得到更多的时机，我喜爱自己去制造时机喜爱自己单独摸索，更喜爱自己坚持奋斗，不断的朝着自己想要前进的方向进步，来到工作上我有许多时机去转变业绩，但是虽然我抓住了一些，可是同样也错过了许多，这是我的损失，是我的失误，课我却可以始终坚持下去，始终努力下去，力量缺乏渐渐补，

7、阅历不够靠学习，我信任只要做好就有盼望，只要坚持就有结果。 不管有多难，有多累，我都已经走过了一年，在20xx年之际，我又有什么好担忧的，没有去实际工作就没有发言权，没有努力就不行能有成绩，这是我始终信任也始终都情愿奋斗的方向，坚持到最终，坚守到终点，走过坎坷才能迎来盼望，不断前进才能看的更宽。不断前进我要始终努力，不断奋斗我要始终坚持，盼望在远方，始终不放弃，我还会坚持，的。明年我信任会更好，由于我会更加努力。 企业员工年度工作总结3 又是一年总结，回忆这一年，心中又有诸多感慨。但总的来说这一年的成绩还是不错的，虽然自己的成果并不是那么的刺眼，那么光线万丈。但对于我来说，只要每一年、每一天都

8、在进步，我认为自己就是一个有潜力且牢靠的人，这也就是为什么我每天都坚持学习的缘由。这个世界上太多人选择急躁，想学习的时候学习，不想学习的时候就完全放弃。作为一名员工来说，学习和工作这件事情是要一路坚持下去的，我们不行能止步不前，这样是没有任何意义，也没有太大价值的。 一、工作态度上 工作态度是我们衡量一个员工是否敬业的标准，许多时候一些小细节就可以看出来我们个人的状态和态度。比方说对工作的专注度上，对工作的一个负责度上。这二者都是特别重要的。这一年，我也更加深刻的熟悉到了工作态度的重要，首先有了一个好的态度，我们整个人所展现出来的就会有所不同了，我们会看起来更加专一，更加有精气神，给对方传达的

9、也将会是一种特别易于承受的感觉。给公司领导和同事们传达的也是一种正能量，这是我一路上所真实体验和感受到的。所以一年以来我都告知自己，要好好的坚持自己的原则，保证自己做事的标准，树立好的工作态度。坚持下来之后，我发觉自己也真的转变了许多，不仅有了好的工作态度，也有了一个好的工作方式。 二、工作方式上 一个好的工作方式并不表现在我们平常的做事上面，它更多的是存在我们的内心中，由于我们知道方式这件事情是我们长期积存总结出来的，我们在众多的方式中选择了这一条，代表着这个方法是有价值的。所以我们才会引用它，但是对于我们的工作而言，许多时候会消失一些突发问题，这时候需要运用到的不止是我们的方式了，还有我们

10、内心的一个定律和处理事情的力量。这也是我们长期积存而成的，所以这一年我始终在工作方式上进展调整，盼望能够通过自己的实践和探究，为自己选择一条更好的道路，运用更好的方式工作。 时间确实过的很快，我们的工作是保证我们正常生活的依靠，从另一个角度来说，工作也是我们日常生活中维持自律的一件事情，所以我们只有正确的对待了各自的工作时，树立了好的态度，找准了自己的定位，我们才会更好的进展下去。将来一年的工作，我会更加严格的要求自己，为自己开拓一条全新的大道。 企业员工年度工作总结4 20xx年是我人生历程中独具特别好处的一年，在完毕多年的求学生涯后，走出校园，进入社会，获得了我的第一份正式工作，我非常荣幸

11、获得进入xxx工作的时机。作为一名微电子学与固体电子学专业毕业的学生，进入xxx工作是我一向以来的目标。下面是我对这一年来工作进展的总结： 一、岗前培训 在校园时，半导体生产学问大多数来源于书本和教师的传授；进入xxx工作，一套完整的半导体生产线呈此刻我的面前，进入芯片加工中心工作，使我有时机切身实际地接触到半导体生产，有效地将理论与实际联系起来。 7月中旬我入所报道，xxx非常贴心的为非本地工作人员带给了职工宿舍，让身在外地的我心里非常暖和。在报道完毕后，我所对今年新入职的职工进展了系统的专业岗位培训和职业规划培训，使我更快的摆脱初出校园的青涩，快速进入到科研工这个新的主角中来。 在为期一周

12、的培训后，我所还为新入职职工安排了为期一周的军事拓展训练。在xx学院我们xxx名新入职员工共同努力训练，团结协作，共克难关完成了一项又一项困难的任务，使我们这个来自于不同部门的新员工组成的小团体日渐分散，不断默契。这种默契与分散为我们日后工作中的协调协作打下了坚实的根底。军事拓展训练虽然苦、累，但是使我们得到了快速的成长，对我们好处深远。 完毕军事拓展训练后，我所为新入所员工安排了轮岗实习，每一名新员工轮番到其它非本职部门进展实习实践，这种安排是非常有好处的，轮岗使我们的视野不仅仅仅局限于本职工作范围，与入所培训相结合，使我对完整的半导体生产过程有了详略的了解。 二、腐蚀工序工作 完毕为期三周

13、的轮岗实习，我回到我的本职部门芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半导体生产的重中之重，在那里我们将一个个虚拟的电路或者器件的设计图转化到实际的硅片上，可谓是从无到有。来到芯片加工中心这个大家庭，我深刻体会到了部门领导和岗位前辈的热切关怀。我被安排到腐蚀工序，跟随xxx师傅学习腐蚀工序的生产工作。 腐蚀工序与光刻工序严密相关，在半导体生产中光刻将掩膜幅员形用光刻胶层表达出来，我们腐蚀工序而是将这设计图形实际地体此刻硅片上。透过干法或是湿法腐蚀操作将剩余的介质、金属层去除，真正实现图形由虚到实的转化。在这几个月的生产操作实习中，我先后熟识并把握了各种腐蚀操作方法，包括：干、湿法去除光刻胶，BOE去

14、除SiO2层，湿法去除金属铝层，LAM-490干法刻蚀多晶，AME8310干法刻蚀介质层，AME8330干法刻蚀金属铝层以及各种腐蚀液的配制和使用。此刻我已初步具备独立完成各种腐蚀操作的潜力，我能有此刻的成绩除了自身的虚心努力工作外，更离不开本工序前辈们的虚心指导，在那里我要向腐蚀工序的各位前辈们表示感谢。 三、20xx年展望 在马上到来的20xx年，作为一位新人，我将连续勤恳踏实地在芯片加工中心完成我的本职工作，进一步将校园学习的微电子专业学问与实际生产结合起来，开拓进取，努力创新，实现我与部门的共同成长。 企业员工年度工作总结5 人力资源部自成立到当今已一年半时间了，很荣幸本人参加了人力资

15、源部成长的历程，从无到有，从当时的不完善，慢慢成长到今日的成熟。人力资源建立正在渐渐走向标准，职能作用也在逐步得到表达。现对今年的工作总结以下： 一、治理人事档案，使其更加完善化 保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作供应更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密，期间我保持着极高的警觉性和很强的守旧意识。帮助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。办理劳动用工及相干手续;到目前为止，劳动合同的签属工作绽开的不是特殊的顺当，主要由于市场推广部业务职员较散，集中的时机较少，经常都是来往匆忙，导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。规划争取过年这个时机，

16、把合同签署工作完成好。 二、按月正确出具考勤报表 其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已一年半时间了，由于局部员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部特地为此题目进展了考勤重申，并与综合治理部技术职员争论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化治理，还是不能很好的交上使人满足的考勤数据，但为了避开有些员工“夸张其词”，照成考勤不公的完毕，考勤系统还需更加完善。执行各项公司规章制度，处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度，导致工作上消失较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查以后，赐予了公正公正的行政惩罚，并对当事人进

17、展了思想教育。 三、各项福利制度正逐步开头实施 比方以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每个月帮助行政部职员进展生日活动的筹划及实施工作，丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购置了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们准时与保险公司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓舞员工的作用。 四、进展促销职员的治理工作 人力资源部正接手促销职员的治理工作，通过资料搜集分析，发觉当然制定了相应的治理制度，但是发觉许多市场并没有严格依照制度来执行，任凭性较强，职员

18、增长率太高。促销职员是市场的重要组成局部，加强促销队伍的治理燃眉之急。下一季度规划尽快重新制定促销职员治理制度，并严格依照规章制度办事。掌握好职员的增长速度及进步整体素养水平，为公司的将来储藏更多的业务人才。 五、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作 包括发放聘请启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的状况等;帮忙建立积极的员工关系，调和员工与治理层的关系，帮助组织员工的各类活动;另外，在局部领导的指导帮忙下，对员工考勤制度、劳动合同治理方法等相干的人事制度进展了修改工作，使其更加人性化，公正化，符合了公司“以人为本”的人才理念。 对个人来说下一步重要应当在仔细工作之余加强学习

19、，不断进步本身专业素养，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不简单的时机，扎扎实实做好每份工作。今后人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部肯定安排并实施好新的一年的工作规划，用实际的工作业绩来讲话。 企业员工年度工作总结6 回忆这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮忙下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作熟悉和工作力量也有了相应的提高。 现总结如下： 一、 以诚恳的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就打算了办公

20、室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比拟少，我作为一个新人，能够主动的去帮助，遇到不懂的就去请教，积极的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做到完善。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对

21、待全部事情。 二、存在的缺乏 1、在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务力量方面，我还有许多缺乏，比方在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。 2、对工作程序把握不充分，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。致使对自己有了些许的疑心和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。 3、偶有缺少细心，办事不够慎重，显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多，这就要求

22、我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况，有时也会比拟毛躁遗忘一些事情等等。 三、下个月工作及学习规划 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事

23、，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反响力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务力量，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的奉献。 企业员工年度工作总结7 在公司已经完成了一年的工作，面对全新的一年，我也摆正了自己的心态，在其中去努力的成长与奋进，固然我也特别地期望自己能够在接下来的生活中去做更多的奋斗。

24、我信任在将来的生活中定是有更加美妙与幸福的工作值得去成长与奋进。 一、工作严谨仔细 在进展工作的时候我都是保持着相当仔细的态度在进展，同时以自己特别仔细的态度在做好自己的工作，并且我也是有付出较多的努力去成长与奋进。在这份工作上我更是特别地想要收获到成长，更是特别地期盼自己能够在其中得到自己想要的东西。从已经完成的工作上来看，我根本上是做好了自己这一年的工作，虽然也是有不少的问题消失，但是总体状况还是好的，而我也是在其中得到了我相当珍惜的一切。 二、工作力量的加强 通过这一年在工作上的不懈奋进，也是渐渐地学习到了许多的东西，固然我也是有在自己的不懈奋斗下从中得到更多的收获，而我也是相当的期盼自

25、己能够有所成长。这一年在领导的教育下，与同事的互助下，我对这份工作有了更多的认知，并已经是能够真正的做好自己的工作，并且也是可以让自己其中有所收获，有所成长。现在的我在这分工作上更是得到了成长，也是能够在其中做到完好，也就证明白这一年我在工作上的奋斗是值得的，而我也将连续保持，真正的在这份工作上收获到更加优秀的自己，努力的为接下来的人生做更多的努力与奋斗。 三、下一年的规划 马上开头的新的一年的工作，我也是需要在工作上付出全部的心血去对待，所以对于我个人来说，也是时候让自己去成长，去将这份工作做到完成。对于接下来的人生，我自然是会在其中去做更多的奋斗与努力，同时让自己拥有更多的成长，我信任将来

26、的时间我都是会摆正自己的心态，让自己真正的融入到这份工作中，以个人的努力来促成自己更好的进展。新的一年工作的进展我也是会摆正自己的心态，让自己其中得到成长，更是有所收获，所以我便是会加倍让自己在工作中去付出，去更好的做好一切的工作，我信任我定是可以让自己在其中收获到更好的东西。 在现在的岗位上我照旧会不断地努力，就盼望我的努力是能够促成我在工作上的进步，真正的在这份工作中能够有较好的进展，而我也是特别地期盼着这一天的到来。 企业员工年度工作总结8 过去的一年，许多工作我都做了，业绩得到提升，能够完成，除了我个人的努力，其实也是和企业对我们工作的支持是分不开的，我记得开年初的时候，我们业绩状况很

27、糟糕，而且一些部门也是给到我们一些质疑声，觉得我们不应当再连续做下去了，我个人来说也是感到特殊大的压力，我也是不知道我还能不能留在企业工作，只是看到业绩那么差，我也是很懊丧，但是领导却还是顶着压力，告知我们，要坚持，肯定会有盼望，会取得成绩的，我们也是顶着沉重的压力和责任连续的去做，慢慢的我们的业绩有了起色，到了秋季的时候，我们也是把之前欠下的目标完成了，也是让其他部门的人刮目相看。 工作的压力是大，但是领导的支持，我个人的不放弃，坚持了，最终的结果也是很好的，固然也是开头企业看到了这个工程，也是这条路走对了，所以才有了我们的业绩，我们的成果，在工作中，我也是明显的看到我个人的力量是有一些缺陷

28、的，由于整个大势不错，所以我个人的目标才能完成，但是只要阻碍再多一些，可能我就完不成了，所以我也是积极地去学习，去进步，不过不是那么的好，但我也是知道，没有什么事情可以一蹴而就的。 所以在今后的工作里头，我也是有一个学习的规划，针对的是我薄弱的一些环节和短板，只有把这些补齐了，那么我的工作无疑是能开展的更加的顺当，同时在工作里头，我也要连续的努力，制造更好的业绩，每一天都拿出全部的精力来应对工作上的问题，去解决，去完成每日的任务，把我们这个工程做得更加的好，新的一个年头，自然也是盼望自己能更大的成长，而对于企业内部的一些晋升时机，我也是要去做好充分的预备，当有时机的时候，我也是盼望自己是可以去

29、抓住的。 企业员工年度工作总结9 人事行政部公司的关键部门之一，对内治理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标绽开工作，紧跟公司各项工作部署，现将年的工作作如下简要总结： 一、人事治理方面 依据各部门人员的实际需要，有针对性，合理地聘请员工，配备到各岗位。较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;标准员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数达100%，工伤保险、社会保险办理事宜。 二、行政、后勤工作方面 加强保安日常纪律治理，不定期组织全体保安学习消防学问并开展实操演练、检查厂内灭火

30、设施是否齐全;对现场清洁卫生进展巡查;加强食堂治理，尽量提高员工伙食质量，确保饮食卫生;合理安排员工人住宿，巡查员工宿舍安全用电，卫生等状况; 三、工作尚存缺乏之处 作为公司的综合治理部门，在对部门的治理、协调方面还有许多的欠缺，对部门工作状况，人员纪律的检查力度还不够;公司内部的监、治理(如环境、卫生等的检查)不力;缺乏对公司企业文化及工作气氛的建立;员工培训机制的待完善和加强;对外接待力量有待提高;人事工作还处于传统的.劳动人事治理，应从传统的劳动人事治理逐步向现代化人力资源治理过渡; 四、明年工作规划 连续完善公司制度特殊是在日常行政治理和人事治理方面加大制度建立的力度，修订和完善奖惩规

31、定，鼓励机制等制度;加强培训力度，完善培训机制企业的竞争最终归于人才的竞争，目前公司各部人员的综合素养普遍有待提高，尤其是部门负责人，强化治理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需依据实际状况制定培训规划，使培训工作能起到切实的效果; 帮助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，快速营造良好办公环境;加强劳动人事治理工作劳动人事治理工作实现标准化治理方面仍有待加强，提升治理水平，完善人事档案治理，从单纯的事务性工作向现代人力资源治理过渡;提升对外部门接待力量，避开公司蒙受损失;组织员工活动，加强企业文化建立工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。 人事行政部在年度的工作表现虽不算太抱负，但我

32、们会连续努力工作，加强学习，积极协作各部门工作，尽的努力使公司的整体形象，工作水平上升到一个新的台阶。 企业员工年度工作总结10 时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的20xx年就伴随着新年伊始马上接近。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、思想熟悉方面 报业效劳处办公室的1大功能就是效劳功能，我个人的职责是这一功能的最终表达者，主要任务是为效劳处领导、各部门和员工做好效劳工作，确保效劳处各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化效劳功能、增加效劳意识、提高效劳质量”。 20xx年对工作的思想熟悉有所提高。我的工作比拟庞杂凌乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容无视，尤其是在后勤保

33、障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不准时可能1份重要檔不能准时出稿。这些事情可能简洁，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。 二、办事效率方面 思想上熟悉明确，行动上固然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为1条来总结，是由于工作效率对我这方面工作特别重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保效劳处工作不受影响或少受影响。 三、主动性方面 很多工作只有积极主动，才能沉着自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导

34、交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决准时解决，不能解决准时汇报。 1、在xx期间与效劳处领导积极与业主开展相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无特别状况。 2、在创全国文明城市期间积极与xx区房管局物业治理极协作与支持，得到外界对新闻物业1致好评。 3、xx期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有状况准时汇报、协调和沟通工作； 四、工作实绩方面 1、创优工作 （1）效劳处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对缺乏之处进展整改，在整改正程中，使我1个从未涉世物业的人在报业效劳处创“

35、国家示范”中，从学习到理解变成把握最终进展帮助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要娴熟把握然后在从实际中去教会员工。特殊是我自身1开头对创优理解不深，以至在做的过程中许多地方无从下手，最终工作脱节。 （2）积极学习公司、效劳处关于治理新措施、新规定、新方法，对各项治理方法、工作手册深入学习。 （3）在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进展排列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品；“汇报视频短片” 2、后勤保障方面工作 （1）对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的修理与维护。效劳处建立几年来，局部易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工

36、作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进展修理，确保效劳处的工作不受影响。 （2）办公易耗品的保障。效劳处现有13台计算机；2台打印机；复印机1台；传真机1台；各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供给。 （3）日常办公用品的保障，积极与库管做好连接，对各部门需要申购的物资进展对接，并上报效劳处主任进展审批，在事后做好保存、发放工作。 （4）做好员工宿舍的治理，对新入职员工进展住宿的安排，事后积极关怀，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取制造1个高质量的效劳体系，保证效劳处的各项工作正常进展。 企业员工年度工作总结11 在20_年里我的工作有了进展有了突破

37、，我时刻坚守自己的原则去工作。现在我对20_年的工作做一下总结。 一、实干精神 我们工作是需要实干精神，对待工作要去拼搏，假如来到工作岗位学问每天犹如一个木头一样的工作，没有取得任何的效果，只是重复一次又一次，这样的工作对我们来说是拖累，会让我们沉沦，让我们变得越来越懒，成为寄生虫，不能够给公司制造价值。公司也不欢送这样的员工这样的员工只会让公司付出却不会回报公司，是没有任何意义的。让我们的工作体制不前使得公司的竞争力下降，我们不能够这样，在其位就要做其事，就做事实，要做出成绩做出效果来，而不是成为一个没用的人，不断的拼搏，去造好，在工作中能够吃苦能够耐得住工作的枯燥，能够日复一日的工作，不埋

38、怨，不埋怨，才是一个合格的员工，有所收获就要有所回报，不要计较任何得与失，也不要由于工作遇到困难就推说，用自己的双手，用自己的努力做好工作，做出成绩出来一次次努力工作，才是正确的，不要被困难所困扰，努力做好自己的工作，在自己的岗位上做到自己能做的。 对待工作的态度始终如一，心态要好，工作要仔细，努力把公司安排的工作要放在心上，不随便的应付，不想着躲避。 二、积极进取 努力工作，不断努力是我们必需要做的，但是要想做好需要我们去学习，需要不断的前进，不进则退，在工作岗位上也是一样的，假如在工作中不知道努力奋斗，不知道不断拼搏只知道做着等候，不去加强自身，不去弥补自己的缺乏，这样的我们更本就不能在工

39、作中做出事业，做出成绩的，想要做到自己能做到的就必需要努力去学习，去吸取他人的阅历教训。 我们学习他人胜利之处，更要思索他人失败之处，胜利不行以复制，可以借鉴，失败我们能够从失败中总结其中的的道理。我们工作会逐步加深，由简洁都简单，逍遥做好就必需要时刻学习，积极进取，努力的让自己变得更加优秀，更加博学才能够在岗位上做得更长，更好。 三、团结奋斗 公司是一个大家庭，大家庭有许多成员，我们也是其一，想要让他变得更好就需要我们团结，需要我们共同努力，共同去拼搏，才能够闯出一番新天地，个人的力气与集体的力气是不同的，个人力气永久的是有限的，集体的力气才能够爆发出更强大的潜力，公司想要进展好离不开团体的

40、力气，就离不开团结，团结才能够代表大家是一条心是情愿一起努力的，把大家的力气用在一点才能够爆发出百倍力气，团结才能够使得公司更加分散，才能够让公司在众多的竞争者中，脱颖而出。一个公司的强大需要大家的团结。 以上是我的工作总结，是我的这段时间的工作心得，我明白了工作的真谛，知道做好工作的重要性以及我应当要走的方向。 企业员工年度工作总结12 来到企业已经是第三年上面了，这三年的工作让我从一个稚嫩的小女孩变得成熟、沉着。在某些层面上来说，一个人的成长，其实从外貌上来说也是可以看得出来的。在这段时间里，其实我最大的改良应当是心理上的，每一年做总结的时候我都会发觉自己比去年要更加英勇一些，也比去年也更

41、加镇静一些。当时那个大大咧咧的自己已经消逝不见了，现在的我是最好的我，也是可以更好的我。旧的一年在一路欢声笑语中离去了，迎接我们的将会是一个更加绚烂漂亮的新年，我会鼓足气，英勇往前冲，向成功向目标动身！ 这一年，我自己个人身心上有了一个很大的转变。由于今年我结婚了，有了一个暖和且和谐的家庭，虽然是作为一名女性，但是我也很清晰的是，家庭是两个人共同支撑起来的，两个人要共同努力，也要共同上进，才能真正支撑起这个家。而工作就是支撑起整个家庭的支柱，也是让我们不断上进的一种方式。而我们在公司中又何尝不像如在家中一般呢？家庭是由两个人支撑起的，而公司便是由众多兄弟姐妹们一同支撑着，家是“小家”，公司便是

42、“大家”。无论我们处在一个怎样的角色上，无论我们的工作岗位在公司占据着怎样的地位，我们都应当清晰，如若公司少了这个岗位也是不完整的，而我也能够很清晰的熟悉到自己在这个岗位上的责任和使命。这一年，我始终告知自己，面对工作中的每一件事情都应当严谨一些，少犯错，便是自己快速成长的证明。 我还记得我的一位领导对我说过这样一句话，他说，“真正的力量并不是解决问题的力量，二是可以避开问题的发生。”这句话始终记在我的心里，我不敢遗忘，也时时刻刻警醒自己，告知自己真正的标准是什么，更是告知自己不要走偏路，一旦走偏，我们就可能需要花费好一段时间来弥补，这是不值得去冒险的。所以在平常的工作上保持正确的工作原则标准

43、，就是对自己的一次约束，更是保证了工作上的效率，也间接地证明白自己的工作力量。 将来一年就要来了，我在这几日也已经为将来做好了一个初步的概括，盼望将来的我可以照旧如此布满热血，不管是为家庭，还是为公司，我都能付出自己的一切。我情愿将自己的青春和热忱倾注于我的工作，我也会在将来的每一天时刻糊涂，逐步前进。 企业员工年度工作总结13 “阅历总结辞旧岁，绩效提高是新春。”XX年设备科的工作已经接近尾声，回忆马上过去的一年，设备科全面贯彻公司XX年“努力打造opt品牌、提高治理、提高学问、提高专业力量”的方针，以制造部“提高生产率、降低不良率、降低本钱”的年度目标为指导，仔细落实工作部署中提出的设备治

44、理的各项工作，努力实现“最大限度的满意生产需要，培育一只高效团队”的科室年度目标。纵观设备科XX年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加，部门工作的重新安排，6个专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了很多困难，也存在一些问题，但设备治理部门全体员工通过仔细的总结，认真的分析，从已经消失的问题中吸取教训，在困难中熬炼力量，在反思中进展自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。XX年设备科模具的清洗和安装的效率提高了36.6%，设备的运转率提高44.4%，降低本钱合计600150.88元。 细则如下： 一、降低本钱：

45、 1、对已损坏价格昂贵的部品进展分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，联系外部使用最低的修理本钱修复设备，避开直接更换新的部品，共节省本钱15800元（附表1-1） 2、削减模具外修次数，加大内部修理力度，今年共送外修理20次，内部修理模具166次，内部修复占总修理数量的89.2%，修理工时527.5h，节省本钱52750元（附表1-2-1） 3、零部件制作、治具加工，避开整机购进，今年共制作治具90个，制作工时432.5h，节省本钱43250元，其中不包括货架、工作台等生产用具的制作。（附表1-2-2） 二、降低不良率： 1、高模具清洗安装质量，削减模具返洗返装数量，使模具返洗返装

46、数量由上半年的1块/月下降至下半年的0块/月（附表2-1） 2、进展保养监控，组织对高故障设备大修，削减因设备故障停机而造成生产不良（附表2-1） 三、提高生产率： 1、通过使用模具清洗定时自量标准，削减模具清洗安装时间，提高模具使用效率，人均清洗模具由6月的97.5块增加到11月的人均132.7块，上升幅度到达36.1%（附表2-1） 2、指定设备保养规划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，使设备停机故障时间由5月的584.06h下降到11月的324.54h，下降幅度到达44.4%（附表2-1） 四、员工流淌率： 本年度设备科1人（电工）因合同工资缘由离职，模具班新员

47、工分入4人，机修班3人提升转职为班长（抢修班长：胡纪康；制造三科深夜班班长：朱红亮；制造精练一科修理班长：陆英贵），10月设备科科内改制，跟班机修由制造各科科内班组治理，设备科现有员工21人，其中模具班12人，抢修班4人，电工班4人，人员稳定，圆满完成公司给设备科员工流淌率XX年1人/季度的目标 五、合理化建议： 1、合理利用夏季分时电价的差价，通过更改生产的作业时间，削减模具保温时间，合理利用电能，夏季（710月）节省电费488350.88元（附表3-1） 2、模具台帐电子化治理，大大削减了模具清洗安装时的找寻时间，使原来需要模具清洗工和机修工两个人完成的工作现只需模具清洗员工单独完成，大大的提高了工作效率。 六、队伍建立