企业文化演讲稿（通用28篇）.docx

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1、 企业文化演讲稿（通用28篇） 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好，我叫XXX，来自矿业开发中心，今日我演讲的题目是弘扬企业文化精神，争做优秀员工。 5年前，怀着初出校园的青涩、懵懂和奇怪，带着青春男儿的满腔热血和对将来生活的美妙向往，我来到了省地质矿产勘查开发局XX团队队这个暖和的集体，开头了我的人生征程。 初识XX团队，是在学校的聘请会上，一份制作精致的单位简介和两位和气睿智的聘请领导让我对这个神奇的集体布满了憧憬，来到这个暖和的集体后，洁净干净的办公院落、进展齐全的产业门类、布满朝气的职工队伍、源源不断的业务来源让我见证了这个集体的生气和活力。假如感性的初识仅仅是一个开头的话，

2、那么，在四一八队工作以来的五百多个日日夜夜，我每天都在见证着责任和奇迹：渣滓溪、铜山岭、大义山、石下江翻山越岭、风餐露宿，在地质找矿领域，团队人用地质锤制造着一个又一个奇迹与辉煌；京沪、哈大、武广、沪昆天南地北、风霜雪雨，在工勘施工市场，团队人用勤劳和汗水赢来了“三湘第一勘”的美誉；杭州湾、深圳湾、农村土地规划发证、数字娄底在勘测施工施工市场，XX团队人用质量和信誉驰骋疆场，续写着人所“人所不能，我能，人之所能，我精”的神话；汶川地震震后地质灾难排查、云南抗旱找水打井在抢险救灾现场，团队人用大爱和担当诠释着真情和道义 初来的那段时间，在感受和见证奇迹的同时，我每天都在想，究竟是什么样的文化成就

3、了这样一个卓越务实的单位？“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”，团结务实的队领导班子用16个字将XX团队队核心价值观诠释得淋漓尽致，解开了我心中的疑团。在这里工作的日子，我的心灵每天都在感受着震撼，承受着洗礼：忘不了师父王滨清身患腰间椎盘突出等多种疾病，扎根王下工程组，为保矿区资料只身战台风；忘不了师父陈文辉对待工作兢兢业业，精益求精，经常挑灯夜战，为了一个钻孔的布设或一个矿体的联结反复测算、分析、思索到天明；忘不了夏班长在父亲重病期间义无反顾执行任务，为抢时间、保进程错过与父亲见面的最终时机，上演忠孝两难全；忘不了可敬的王队长零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工机台为职工鼓劲

4、加油肿胀了小腿磨破了脚皮这里的每一个人，无论是高级工程师，还是技术员，无论是队领导，还是一般工人，都在用自己的实际行动向我们无声地诠释和践行着“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”的独特的XX团队文化和精神，正是这种拼搏和奉献，成就了XX团队队今日的辉煌。 钻机编录、矿区测量、水文观测、钻孔布设这是一种简洁但不简洁、平淡但不平凡的生活。五百多个日子来，在这种简洁和平淡中，我学会了工作，学会了思索，也学会了成长。曾几何时，面对连绵起伏的大山、枯燥单调的野外工作，在五光十色的都市诱惑前，我也一度怀疑和彷徨，是师父们的言传身教、精准求实、不懈追求让我懂得了坚持的意义，是王军荣、许队长的大爱和无私

5、让我学会了男人的担当，也正是有了XX团队这种独特精神和文化的指引，才让我依旧无悔地坚持选择做一名荣耀的地质队员。如今，我已深深爱上了奔跑在大山里的生活，也已从一个入队时学石油地质，对固体矿产勘查一无所知的毛头小伙，逐步成长为一名根本能够单独担当业务工作的固体矿产勘查助理工程师。诚然，相比在座的各位，今日，我还只是一只雏飞的小鸟，一颗刚发芽的幼苗，但我信任，只要我试飞在XX团队队这片布满了阳光的天空，植根于团队队这片肥沃的土壤，我就肯定会成长为一只飞翔于天际的雄鹰，长成为一颗参天的大树。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在今后的工作中，我将一如既往地坚持好自己的抱负信念，勤奋学习，努力工作，

6、以自己的实际行动仔细践行好XX团队精神，使自己成为一名真正合格和优秀的团队人。我年轻，我欢乐，我自信，由于我是一名荣耀的XX团队人！ 我的演讲完了，感谢大家。 企业文化优秀演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 企业文化建立是一项任重道远的工作，特殊是在当前加快推动“两个转变”，建立“一强三优”现代公司，公司进展进入了再上新台阶的关键时期，迫切需要统一的优秀企业文化供应强大的思想保证、精神动力和文化支持。 面对新形式、新要求，国家电网公司推出了“四统一”（统一的价值观、统一的进展目标、统一的品牌战略、统一的治理标准）企业文化主题实践活动，在公司系统全体员工中强化“一个国家电网”观念

7、，树立“我是国家电网人”意识，全面强化目标治理，促进公司科学进展。“诚信、责任、创新、奉献”，简简洁单的八个字既是对企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向、社会责任观的高度凝炼的概括，也是全体电力人共同奋斗的思想根底，需要我们每一个人用实际行动去诠释。 青年人有着无穷的士气和特有的超越精神，是企业的新生力气，要以优秀的企业文化引导青年人的思想进步，用核心价值观引领青年人不断成长，用科学的进展目标激发青年人的斗志。作为企业进展的生力军，青年人工作在企业的各个岗位上。在电网建立、安全生产、资产经营、优质效劳等各项工作中，青年人弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，用才智和汗水把平凡的工作做得不平凡

8、。或许你是一名电力抢修工，当你汗流浃背，严格履行抢修效劳承诺时限，是诚信；或许你是一名电力运行工，当你在监视屏前悄悄守候，千万次无过失地执行每一道指令，是责任；或许你是生产技术人员，当你勇于攻克一个个技术难关，提升工作效率效益时，是创新；或许你只是一名电力外线工，当你披荆斩棘架起座座铁塔，牵起根根银线，是奉献 在推动公司科学进展的进程中，需要我们青年人以高度的责任感、事业心，自觉地将自己融入到企业改革进展的热潮中，在各自的岗位上切实履行好自己的职责，做企业文化的践行者，为建立世界一流电网，建立国际一流企业，为全社会供应安全、牢靠、经济、干净的电能及其优质效劳做出青年人应有的奉献。 我的演讲完了

9、，感谢大家。 企业文化优秀演讲稿 篇3 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： “长路奉献给远方，江河奉献给海洋。”每当我听到这首歌时,总有莫名的感动。看看过去、面对现在、思索将来，我奉献过什么？想了又想，我最终明白了，是企业在不知不觉中，给了我太多太多的东西，而我对企业的奉献微乎其微，我将加倍用我的热忱的来工作，来“维护国家利益、维护消费者的利益”。 我曾经为烟草行业的前途迷惘过，为我自己今后的生计迷惘过，缘由是中国面对世界烟草巨头的入侵。国外的烟草巨头比拟成熟并有压倒性的优势，而我们还不完全具备和国外烟草公司抗衡的力量，中国烟草正经受着重大转折，行业的进展进入了新的历史阶段。形势是严峻的，时

10、间是珍贵的，中国烟草何去何从，正面临着生死存亡的关头。我猛然醒悟，我们只有奋起直追，苦练内功，提高产品质量，进展壮大我们的品牌，进展壮大我们的企业，我们才能生存。 我熟悉到：我只有对我的工作布满热忱，才能将我的工作做好。人要是对工作没有热忱，整个工作就好比没有灵魂，有如行尸走肉一般，工作质量和产品质量也就肯定不能得到保证。正是对工作布满了热忱，才使我对产品质量一丝不苟，才使我坚持在工作中从小事和细节做起。 质量是企业的生命，没有质量就没有一切。当看到市场返回的那些不合格的产品时，我的内心发生了很大的震撼。要知道，现在传媒这么兴旺，“好事不出门，坏事传千里”，顾客是上帝不是口号，没有维护好消费者

11、的利益，消费者就不会再买我们的产品了，我们的企业也就成了“无源之水、无本之木”，面临的只有两个字倒台。国家的财政税收得不到维护，我们的利益也就根本没有保障，这是一个“一荣俱荣、一损俱损”的局面。所以，我全身心的关注产品质量。记得有一次，卷接机生产出来的烟支上面有皱纹，我立刻停机处理，由于烟支虽然对吸食这个主要功能不影响，但它不是“零缺陷”产品，而我们要追求的是产品的完善。我经过认真的分析，发觉是接嘴机烟支承受鼓轮的吸风出了问题，我就准时会同相关人员修理设备，最终生产出了合格的烟支。 正是对工作布满了热忱，我学会了才智加勤奋，在工作中不断创新，努力追求“优质、高效、低耗”。 烟支水松纸长短在卷烟

12、生产过程中是常常会遇到的问题，对于这么一个老、大、难的问题，我们通常都是将不合格的烟支当作废品处理，甚至停下机器来处理。对工作热忱的我没有放弃思索，没有听之任之，而是不断的用才智和勤奋去解决问题，我在水松纸入口用参照物的方法解决了这个问题，并将这个阅历方法告知别人。说实在的，类似的小创新还许多，如：为了品牌安全、不能给毛刷涂油，如何快速调整烙铁等等，这些工作上的心得体会怎么来的呢？是热忱！它鞭策鼓励着我不断追求“优质、高效和低耗”这个目标。 美国第35任总统肯尼迪曾说：“不要问你的国家能为你做些什么，而要问你能为你的国家做些什么”。在贯彻落实“两个维护”在岗位的过程中，不要问国家能为烟草行业带

13、来什么，而要问我们每一位员工，能为企业、为消费者做些什么。作为一名一般员工，或许我不能够转变什么，但我可以把握自我，杜绝不合格的产品流入下道工序；或许我不能预知将来，但我可以把握现在，用热忱的工作来保障品牌安全。只要我时时、事事尽心，我就做到了一个负责的制造人，也就会因此找到呈现自己才华的平台，也就会把“两个维护”牢记在心中，落实在行动上，从某种意义上讲：“两个维护”就在我的岗位上。 “长路奉献给远方，江河奉献给海洋。”我用什么奉献给国家和消费者呢？作为一名一般的帮助工，我不由于自己身份的卑微和工作的平凡而自暴自弃，相反，我会以满腔的热忱，兢兢业业地干好本职工作，为总部的“优质、高效、低耗”这

14、个目标做好效劳，为企业进展尽职尽责，为国家的富强兴盛奉献自己的光和热。“两个维护”不是空洞的口号，也不是生硬的文件，“两个维护”是我们的目标，我们的宗旨，我们的抱负。对我来说，实现“两个维护”靠的是一腔热忱，满心真诚，我信任只要你、我、他以同样的真诚，怀揣着国家利益，心装着消费者利益，云南烟草定会走向辉煌，中国烟草定会称霸世界！明天的昭通卷烟厂定会更加美妙! 我的演讲完了，感谢大家。 企业文化优秀演讲稿 篇4 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 在我的身边，有很多平凡却让我鄙视的人，在自己平凡的供水岗位上，做出了不平凡的业绩。他们虽然平凡，他们的付出或许并不为人所知，但他们却是我生活和工作中

15、的典范，是我心目中的英雄。 20xx年冬，我们糟遇了五十年不遇的冰雪灾难，天寒地冻，天上总是飘着毛毛细雨，连树叶上都结满了冰花。零下几度的天气，坐在室内都想烤火呀。可这时却是我们大型管网扩建工程3#管线施工的关键时期，为了抢在来年顶峰用水期降临之前完成扩建工程，共产党员张昆同志带着着安装班的同事们，二话没说，顶着冰雪，奋战在刺骨的寒风中，手冻得戴不进手套，脚冻得穿不进鞋子，但他们坚持再坚持，努力再努力。经过40多个日日夜夜的艰难奋战，最终完成了3#管线3000多米主体管线的铺设工作。全线试通水时，管线安装质量优良，无一渗漏。 20xx年夏，我县污水处理厂建立正紧锣密鼓地进展。老共产党员龙木根同

16、志，勇挑重担，主动请缨，担当了施工难度最大，地形最简单的2#标段的污水管线施工工作。时间紧，任务重，怎么办?他身先士卒，带头扎到了工地上，带着一班技术人员，搞测量，定管线，抓质量，管安全，协调各方面关系。为了赶工程进度，他们甚至吃住在工地，90多个日日夜夜的苦战，大家人瘦了一圈，身上晒得脱了几层皮，最终保质保量，提前圆满完成了施工任务。 城东分公司经理严明同志，这位年仅三十来岁的年轻同志，由于工作精彩，年年被评为先进生产者，屡次被评为县级青年岗位能手，20xx年还被评为了市级青年岗位能手。这位平易近人，爱说爱笑的小伙子，一工作起来却是个“舍命三郎”。每年夏季高温供水检修，他总是亲自动手，在高温

17、的管道上一干就是六七个小时，手心磨出血泡，脚底烫得发疼，却从无怨言。为了更好地保障供水，每逢节假日，他都坚守在水厂一线。就连他儿子重病期间，也没例外。儿子不幸离他而去，万分哀思的他一夜间白了少年头，看着他头上斑斑点点的白发，同事们都忍不住落泪。可是，高温供水期马上降临，水厂又将面临一场新的挑战，公司需要他，全县的安全稳定供水需要他，他没有给自己多少疗伤的时间，强忍着哀思，很快地，又投入到了工作中。 在我的身边，类似这样的事情还有许多许多。我们修理班的同志们，不管是寒冷还是酷暑，不管是白天还是黑夜，大街、小巷、居民家中，总能看到他们劳碌的身影。只要用户有需要，他们总是24小时待命，最短的时间内消

18、失在用户面前。 这些平凡而得意的人啊，他们就是我心目中的英雄，他们就是我的典范!我要像他们一样，在自己平凡的工作岗位上，兢兢业业地做好每一件事，把对人民的爱与责任，融入到一点一滴的工作中，不畏困难，不计得失，将自己的青春，自己的一生无悔地献给宏大的供水事业! 我的演讲完了，感谢大家。 企业文化优秀演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位前辈、各位同事： 大家好！ 金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。20xx年，本行圆满完成财务重组；20xx年，胜利引进战略投资者。20xx年6月1日和7月5日，本行股票先后在香x联合证券交易所和上 海证券交易所挂牌

19、交易，在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的胜利。本行h股发行募集资金860亿港元，制造了全球金融机构首次公开发行（ipo）筹资额的最新纪录，成为近6年来全球最大的招股活动。a股发行筹集资金200亿人民币，是迄今为止a股市场最大的首次公开发行（ipo）工程。此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力，为中国银行的百年品牌再添风采。 今年月日，我行启动了企业文化建立。始终以来，我行不断汲取国内外企业文化建立的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精华，着力建立“以企业精神为核心,以企业制度为依

20、托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信效劳,拼搏进取,团结协作,制造一流”的企业精神。企业文化建立的启动，将是中国银行改革进展历程中新的起点和新的动力，将会为本行的可持续进展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。 在百年中行历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我卢春林，一个才进入中行工作3年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲！ 众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建立是立足自我，实现自我，积存财宝，推动文明的过程。一个民族要兴旺、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要进展、要突破、

21、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。银行企业文化打算着银行的公众形象、社会定位及进展方向，在某种程度上说，银行企业文化建立打算了银行的竞争力，它是企业进展强劲的动力！ 银行企业文化建立是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名中行人，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户供应精品效劳，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品效劳”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使效劳真正表达共性化、人性化、差异化的效劳特色；“品”就是制造产品的品牌、效劳的品牌，使我们的效劳步入品牌化、标准化、系统化效劳的新阶段；效劳，就是要通过我们每一个中行人的言行举止，表达我们的企业文化精神

22、，表达出我们中行人“追求卓越”的效劳理念，表达出一个有所作为的员工的人生抱负和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到胜利的喜悦。” 每个人都怀揣着一个幻想，幻想是我们的希冀，它引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。三年以前，我就怀揣着幻想进入了中行，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力气，中行为理财经理供应了幻想的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。我选择了这一岗位，我的幻想那就是与中行一起飞行。既然选择了远方

23、，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要喜爱工作，一切会在意料之中。 乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年中行再添风采！ 我的演讲完了，感谢大家。 企业文化优秀演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同仁： 大家上午好！今日能参与这个座谈会我深感荣幸，在此，也借时机向长期关怀和支持XX公司进展的各位领导、同仁表示诚心感谢。 近年来，我市建立主管部

24、门在整顿和标准建筑市场秩序工作方面做了大量工作，也取得了明显成效，建筑企业的市场行为逐步标准，建筑行业深化改革、调整构造和两个文明建立不断向前推动，特殊是去年开头实行的现场与市场两场联动机制和“三合一”网上招投标系统，更是有效促进了建筑企业的标准化进展。今日市建管处组织召开诚信建立座谈会，我认为这不仅为企业间的沟通和共同学习提高供应了一次很好的时机，同时也进一步表达了建立主管部门对我们企业的关爱。下面本人就结合今日会议主题，粗略地谈几点我们公司在诚信建立方面的做法。 “诚”是为人之道；“信”乃立业之本。我们武进建安公司在50多年的创业过程中，始终坚持以信为本，操守为重；内诚于心，外信于人的企业

25、核心文化，在各项治理中，自觉遵守职业道德，贯彻诚信理念，建立诚信体系，不断推动企业的诚信建立工作。 一是将诚信建立落实到企业根底治理中。我们结合企业实际，本着“以人为本”的治理理念，在用工、培训、薪酬安排等方面下功夫、切实维护了员工的合法权益。在企业中积极提倡，诚恳做人、诚信做事，坚持真诚待员工、真诚待顾客、真诚待供给商、真诚待社会的道德观。如在施工劳务队伍的选择上，我们选择与专业劳务公司签订劳动合同，进展绩效考核，建立数据库，优中建筑工程申请认证！财宝值双倍检索优先专属呈现同行沟通选优，选择诚信精神的合作伙伴，同时严格按合同商定，按时将工资发放到农夫工手中，几年来都未发生因拖欠工资上访大事。

26、对于材料供给商，在其保质保量的前提下，即使供给商适当的提价，我们也不压价，反而按市场特点优待他们，使他们在心理上产生感谢之情，在效劳、质量、供货时间上自我提高要求，从而建立了一批值得长期合作的伙伴。对于内部员工，我们树立了公正正派的用人观，在企业中形成了敬重人才、培育人才、注意和谐、人人讲诚信的良好气氛，极大地激发了员工的工作热忱，为企业的进展壮大培育了一支诚恳守信、团结协作、敬业创新、追求卓越的企业团队。 二是将诚信建立落实到合同履约治理中。合同履约状况是诚信的试金石。我们依据招标文件要求，在投标前就参加合同主要条款，中标后，严格根据招标文件、标前会议纪要以及投标承诺内容起草合同文本，便于合

27、同履约。同时对每项工程制订建立工程合同履约检查登记表，重点是对工程手续开、竣工时间、质量目标、工程价款、变更登记等事项进展检查，准时了解工程的履约状况，并对涉及自身履约有问题的工程发出整改通知书，从而有效地确保了合同的履约。几年来公司的合同履约率均为100%，保卫了“全国守合同重信用”这块牌子，提高了企业的社会信誉。 三是将诚信建立落实到创立精品工程过程中。创立精品工程是赐予业主客户的一项重要承诺，是联系企业与业主客户的一根无形纽带。因此，多年来，我们始终坚持以“创精品工程、树行业品牌”为目标，以安全文明为基石，以制度体系为支撑，突出“至诚、至精、更优、更新”的质量要求，不断推动建筑工程的精品

28、化，实施全员、全方位、全过程动态监管。特殊是XX年以来，公司全面推动企业文化建立，我们通过将企业文化融入施工现场，应用现代化的治理方法及工具将施工阅历与先进理念相结合，全面提升了整体治理水平，也领先在现场与市场两场联动活动中赢得了先机，提高了企业的信用分，增加了竞标实力。 四是将诚信建立落实到为客户供应满足效劳中。以人为本，用户第一，这是推动诚信建立的表达。因此，我们始终致力于为客户供应质、最满足的效劳。例如在工程施工中，我们将每个工程都置于业主和监理的检查监视之下，不仅自己要做好，更要让大家都说好。业主指出的质量问题，虚心承受，马上整改。交付后，建立长期质量回访制度，不局限于一年保修期。只要

29、业主有要求，都想方设法帮忙解决。同时，我们还立足于实现“综合评价社会化”的目标，即由过去内部说了算变成整体考评、综合评价，从材料选购、建立施工、装修安装等各个环节都实现可追溯，并试验性地在一局部住宅工程工程施工过程中，特地建立了一条专属观摩通道，让广阔业主看到治理过程、生产过程和检验过程，让业主们明明白白消费，购置放心房。这些做法不仅表达了我们对广阔业主负责任的态度，而且也是公司以诚取信所出的实招。 以上就是我公司在诚信建立方面的一些做法，不到之处，还请大家多提珍贵建议。俗话说，人无信不立，商无信不旺。今后，我们仍将一如既往地加强诚信建立，以诚信立足市场、以诚信谋求进展、以诚信赢得将来！ 我的

30、发言完了，感谢大家！ 企业文化优秀演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好! 今日我演讲的主题是“弘扬企业文化，呈现真我风采”，优秀企业文化演讲稿范文。 1986年，红星美凯龙在中国播种了第一颗幻想的种子，多年来，红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，让这颗种子健壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕果。 红星美凯龙创业20多年来，始终秉承“一丝不苟，视信誉为生命;勤奋务实，视今日为落后”的企业精神，积极实施“品牌市场全国连锁化经营，全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全国领先推出了“市场化经营，商场化治理”的模式，胜利制造了很多个第一：第一个走到外地;第一个做连锁

31、;第一个做加盟店;第一个买地自建商场，缔造了全世界单体最大的家具商场。红星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民族的世界商业品牌。 今日，我们把目光聚焦到安徽，安徽区域是红星20xx年目标的重要组成局部，是我们各位正为之奋斗的事业，在红星企业文化的大背景下，我们提炼出自己的区域精神：合力共赢，徽剑崛起。合力，是我们与经销商之间团结协作，我们与商场之间齐心协力，合力也是我们同事之间和谐相处，领导和员工上下一心，合力制造团结，团结制造力气，力气给予我们挥剑崛起的动力。 每一个商场的胜利营运，离不开每一位员工的努力，工作无分贵贱，关键在于付出多少。作为客服部一名新进的一般

32、员工，我为自己奋斗的事业而傲慢，虽然我悄悄无闻，但是我却为商场的品牌形象做着不行或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一条消息，都表达着商场的人文情怀;每接待一位顾客，每答复一个疑问，都表达着商场顾客至上的效劳态度;每打印一份标价签，每填写一张特价牌，都表达着商场对商品品质的严格要求;每帮忙一位商户改良效劳，每完成一次商户的要求，都表达着商场对商户的关怀和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性，也明白自己所担当的责任。每当我完成一项任务时，便使客服工作前进了一小步，而每个和我一样的员工都完成了一项工作时，便使商场的进展前进了一大步。也只有每个商场都在前进，才能保证安徽区域的红星蓬勃进展，正应征了“合

33、力共赢，徽剑崛起”的精神。 作为红星人，我们满怀向往投身到集团新一轮进展大潮中，合内外之力，聚上下一心，用千千万万个小我的努力，去换得大家庭的胜利;作为安徽人，我们满怀感恩，投身到家乡建立事业中，发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神，只为比别人做的好一点，只为提升家乡人的居家生活质量。我信任，安徽区域美妙的明天，把握在我们每个红星人手中。 建立安徽区域，我们任重道远;畅想将来,我们满怀信念。 让我们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进，为共同建立红星绚烂的明天而努力拼搏吧! 最终祝福我们公司富强兴盛，员工生活幸福! 我的演讲完了，感谢大家! 企业文化优秀演讲稿 篇8 各位敬重的领导、同事们： 大家好

34、！今日，很快乐有时机站在这里，用这短短的几分钟表达我对农行的深厚感情。岁月如歌，时间消逝，多年来，农行人艰难奋斗、开拓进取、坚韧拼搏、团结一心，用自己满腔的热忱和深深的喜爱，辛勤工作，无私奉献。 工作十几年来，我真实地感受到了农行发生了巨大变化，金融改革阔步前进，基层建立面貌一新，干部队伍布满活力，文化建立朝气蓬勃，文明创立硕果累累这精彩闪光的一页页，让我们为之欢呼，为之喝彩，为之骄傲，为之傲慢！ 作为一名一般的基层员工，在工作和生活中，让我爱上了这个大家庭，农行为国家为人民为员工所做的每一件事都深深影响着我。由于农行承载着从农业、农村、农夫走进城市的那份厚重和艰辛；农行有着植根于中国最广阔区

35、域的那份骄傲感和责任感；农行有着无时无刻不在为国家分忧、为客户效劳、为员工谋福利的那份笃实和关爱。曾经有人说过，“大行德广，伴您成长”是农行企业文化的精华。作为一名一般的基层员工，我对这句话有着深刻的理解。这种理解，既来源于工作的历练，也来源于单位领导和同事的言传身教。十几年前，我还是一个不知世事的少年，带着无比的热忱，满怀向往进入了农行大门。十几年来，我与农行共同成长，在农行这个温馨的大家庭里，得到了领导关怀栽培和同事们的热心帮忙，让我亲身感受到了作为农行人的傲慢和骄傲！这里拥有洁净舒适的环境：整齐划一的着装、胸前配挂整齐的工牌、还有那迷人的微笑把香格里拉衬托得像一个“万物和谐的人间天堂”！

36、在这里，我学到的不只是农行践行“面对三农、效劳城乡、回报股东、成就员工”的企业使命，传承“建立城乡一体化的全能型国际金融企业”的企业愿景，坚守“诚信企业、稳健行远”的企业核心价值观，还学到了怎么去做人，怎样去工作、生活。同时“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的经营理念；“细节打算成败、合规制造价值、责任成就事业”的治理理念；“客户至上、始终如一”的效劳理念；“违规就是风险、安全就是效益”的风险理念；“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先”的人才理念让我读懂了什么是奉献，什么是胜利，我读懂了这份工作来之不易，成为农行人不易，要真正值好一名农行人更不易，我还读懂了作为一个农行人的责任和

37、义务。 农行有今日，我们要加倍珍惜要继承和发扬农行人无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神，树立爱岗敬业的意识。“想客户之所求、急客户之所需、排客户之所忧”，勇于担当责任，任劳任怨、吃苦耐劳，长期坚持奋战在基层第一线，自觉维护农行形象，悄悄无闻工作，实实在在做人，团结合作精神，从小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上用青春、用责任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的业绩，以此实现人生价值。 农行在我心中，农行让我傲慢！ 我的演讲完了，感谢大家。 企业文化优秀演讲稿 篇9 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： “财宝不能制造文化，文化却能制造财宝”，当前文化力在企业进展中所起的作用越来越重要。企业已从

38、传统的产品竞争、人才竞争、资源竞争走向文化竞争。企业文化对员工的分散、约束和鼓励作用将会使企业获得竞争的主动权和制胜力气。以至于有人说“文化力是21世纪企业胜利的入场券”。 当前，国有企业正处于向现代企业转型的过程之中。这种转型既表达在经营治理体制和机制上，也表达在企业文化上。供水企业要在将来的竞争中取得优势，获得经济效益、社会效益的双丰收，亟须在企业内部培育能够极大地激发、调发动工积极性、主动性和制造性，能够有效分散职工才智与力气的思想舆论和文化气氛。由于历史的缘由和体制的束缚，我国供水企业长期在规划经济的庇荫下共存共荣。相互之间没有差异，企业自身缺乏共性，很少形成符合自己特点的企业文化，也

39、很难建立起真正领先或区分于他人的、具有强大竞争力的优势地位。随着供水行业改革的不断深入，随着市场经济的日趋完善，供水企业之间的竞争将更加剧烈。国有供水企业，培育独具特色的新型企业文化不再是一个遥远的话题。 我们公司马上迎来百年大庆，作为拥有百年历史的老企业，蕴含着丰富的文化资源，这对我们来说是幸运的，虽然我们企业的文化建立才刚刚起步，但是这也正式说明，我们企业迈开了与一流企业并进的步伐。 企业文化首先是一种无形的，不是写在纸上的行为标准。而是企业恰恰自己会形成一种很有力，很严密，很自觉，很统一的一种文化标准。我在去年参加公司，当我第一次以自来水公司员工的身份迈进公司的大楼时，我认真的把楼梯上挂

40、的每一幅图片看了一遍，里面有许多感人的场景，给我带来了很大的震撼，但是有一幅图片，我在那里驻足了好久，一名员工，深夜在户外修理管道，由于冬天的寒冷，雨雪在他的头发上早已经全部结成了冰。可是他的眼睛里我没看到一丝冬天的严寒，而是如夏天般的炙热，他的眼神深深的吸引了我，在深深鄙视的同时，我在思索，是什么让他如此的投入，那时他的脑海在想些什么?圆满的是我并不知道他是谁，更未与他交谈过。我始终在查找答案。 在工作中发觉，我们每一位员工的工作虽是平凡但却是宏大的，水是生命之源，我们企业是水资源利用的门户，是水资源的守护神，更是人类生命的爱护神，假如没有我们供水人，社会将变的混乱，人类的生命将得不到保障。

41、正是我们供水人的悄悄付出，使水资源得以合理利用，让每家每户能够饮用优质安全的自来水。或许有人会笑，这只是我们的工作而已，但是我要告知大家，我所查找到的答案是，这不是我们的工作，这是我们的使命。 优秀的企业，都是通过确立共同使命，让员工认同并承受自己的企业文化，然后将各种力气综合到一起，促进企业的不断进展壮大。企业文化将会给予员工们在工作当中感受到自己的使命，随着我们企业文化建立的不断健全，员工都会使命而感受到自我价值的实现，并且能够挖掘出员工潜在的力量，而自我价值的实现不仅能提升员工的分散力和约束力更能鼓励自己在工作中不断突破。企业也会由于员工这种激情而变的更加具有活力。 对于刚入企的我们来说

42、，是企业的新奇血液，企业文化的熏陶能使我们年轻人在企业快速成长，企业文化将会传承企业的精华，让每一个时代的员工都能学到最有价值的阅历，一个拥有百年文化并布满激情活力的企业，是孕育优秀人才的摇篮。企业领导明确指出企业文化的建立，更让我们年轻人对将来布满期盼，由于这里正在发生一场革命，而我们将是这场革命孕育出来的果实。感谢大家! 企业文化优秀演讲稿 篇10 敬重的各位领导，业界同仁： 大家上午好！ 今日，我很荣幸代表XXXX有限公司作为呼和浩特市最美诚信企业入选单位来参与这样一个盛大的颁奖仪式并作发言，感谢各位领导对我公司的认可、关心和支持，给我们企业一个相互学习借鉴，营造提倡诚信进展这样良好的经

43、营进展气氛。 人以信为本，业以信为根，诚信守法既是企业立足的根本，也是企业能够长期生存并进展的根底。汇嵘传媒是一个年轻的企业，能够在短短的3年里从一个传媒工作室进展成为集品牌推广、创意广告、活动筹划、媒体投放等多业务模块运营于一体的专业传媒公司，拿到质城市媒体资源和工程，得到行业同仁们的认可，离不开诚信二字。我个人认为，真正有眼光，有格局的企业家们，绝不会以昂扬的失信本钱换取眼前的蝇头小利。我们不仅想把企业做好，做大，更要把企业做长期；我们今日能够有缘会聚于此，是诚信之福，我们来日携手共进，走的也将是一条诚信之路！ 诚信说来简洁，笃行不易。就谈一个最简洁的例子吧。汇嵘传媒的户外媒体屏幕之一金翡

44、丽LED显示屏，在早期进展业务推广时，曾与一家品牌手机公司签订了一份广揭发布合同。由于我们从业阅历尚浅，对于同行业竞争限制的相关合同条款熟悉缺乏，按该合同商定，我们在该广告投放期间无法接收同类广告业务合同的公布，累计损失客户和业务远远超出该笔业务带来的收益。在面对业务损失和标准履行合约之间，我们选择了后者。不是不心疼，但我们更注意的是汇嵘传媒这个品牌的信誉，我们深知，不讲诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防范本钱的上升和潜在经营风险的加大，对行业经营的信念和规章的破坏是对企业进展更长期的损害。我们信任，今日的损失，既是市场给我们成为传媒人上的第一节课，让我们熟悉到了市场竞争的无情和剧烈，也为我们

45、打出了一个响当当的行业口碑，你可以说我们这个团队不够成熟，但你不能说我们背信逐利，我们要打造一只专业的队伍，更要成长为一个正直诚信的企业。 汇嵘传媒成立至今，在呼和浩特和林格尔县中学和内蒙古师范大学累计捐资助学10余人次，每年端午、中秋、春节坚持组织公司全体员工到白庙子敬老院看完慰问孤寡老人，给他们送粮油米面，陪他们过节，我们不热衷沽名钓誉，而是想通过这样的方式，在员工的思想里播种和善、宽容、诚恳的种子，把这种人与人之间最真诚的情感传播集中开来，让这种精神融汇在我们的企业文化里，让员工自觉自愿的践行诚信于实际的工作中，这远比空洞的说教更能触动人心。从实际反应的状况来看，也的确到达了我们所期望的

46、效果。不诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防范本钱的上升，对行业经营的信念和规章的破坏是对企业进展更长期的损害。不诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防范本钱的上升，对行业经营的信念和规章的破坏是对企业进展更长期的损害。 今日在座的都是我市企业成员里的佼佼者，信任文明诚信也是大家的共识，在这样一份来之不易的荣誉面前，我们更加坚决了诚信进展的决心，并将以此为新的起点，积极地探究在当前经济形势下企业诚信进展的新思路，秉承创新诚信务实高效的经营治理理念，抓住当前新传媒与传统传媒深度融合的新机遇，充分整合质城市媒体资源，为企业与客户互利共赢打下坚实的根底，积极发挥汇嵘传媒作为优秀企业公民的责任和最美诚信企业

47、成员的使命，以诚信对待客户，以诚信立足社会，以诚信谋百年进展。 建立文明诚信守法经营的行业风气，任重而道远，不是凭一人一家之力可以达成的。今日我们在诚信进展之路上努力迈出的一小步，他日必定会聚成为社会诚信进展的一大步，正如这份荣誉称号所展现的，诚信的企业才是最美的，这份荣誉来之不易，对我们以后的进展前进有着巨大的推动作用，汇嵘传媒有决心也有实力在今后的进展过程中，将建立健全诚信培训体系，强化公司整体治理，建立完善的诚信对外机制，传播诚信经营理念，以实际行动回馈社会！ 我的演讲完了，感谢大家。 企业文化优秀演讲稿 篇11 敬重的领导： 站在这金色的演讲台上，我涌动的是欣喜、是感动、是感慨！我骄傲，由于我是江西邮政这一荣耀团队中的一员；我欣喜，由于江西邮政腾飞的号角已经吹响！ 一履步伐踏出一条乡路、一个盼望、一份真情；一行车轮压实一条大道、一个追求、一份商机，实现心与心的沟通，成就梦与梦的沟通，这就是我们为之奋斗的事业邮政事业！我们的事业是荣耀的，我们的使命是艰难的，“邮送真情，传递商机”，简洁的几个字，却书写出不简洁的一段历程，一份报纸，一个邮包，或翻山越岭，或跨洋过洲,为了诚信至上，邮政人无愿无悔，这就叫奉献！ 众所周知，邮件押运工作条件是非常艰难的，不仅要