企业年会策划方案模板八篇.docx

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1、 企业年会策划方案模板集锦八篇 主旨： 作为员工，应当明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪慧人会在公司宏大事业的进展过程中实现自己的人生目标，员工的价值会随着企业的进展而不断增值。而且，假如你的确实确做得够好，那么在你推动公司进展的同时，你自己的事业也必将获得宏大的成就。 作为公司，也应当明白：一个蒸蒸日上的公司，是先有卓越员工，才有卓越企业，员工与公司要共同成长！ 过去的就过去了，重要的是现在，是此刻！无论过去有过多少失落与哀痛，只要抓住此刻，我们就可以转变将来！所以，请重新定义我们每个人20xx年的奋斗目标吧，请坚决地告知自己：20xx年，必需有另一种新的开头，必需有另一种新的活法

2、，由于我们需要重新定义生命的尊严、重新定义生命的价值！一句话，我们承受卓越，承受淘汰，但不承受平凡！ 特色： 会议GPS寻宝焰火 费用包含： 1、 住宿：度假村1晚标准间住宿 2、 用餐：2正1早 3、 会议室 4、 专业团队培训师 5、 拓展器材和GPS装备 6、 全程伴随效劳 7、 全程保险 费用总计：一团一议（含以上全部费用，不含交通） 声明： 1、全部活动方案智典卓越为客户量身定做，效劳质量和价格均有品牌保证； 2、年会方案价格和行程安排将依据详细人数和时间略有调整； 3、全部活动方案询问电话：01064850462 4、全部活动请务必提前七个工作日确定，便于度假村安排房间。 “年会”

3、，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 对 为了总结回忆 20xx年度各项工作， 20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接 20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导讨论，打算于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进展了统筹筹划，现本着“易行从简”的原则，将

4、本次年会活动方案筹划如下： 二、年会地点 （一）大会地点：待定 （二）宴会地点：待定 （三）休闲地点：待定 三、年会时间 拟订于 20xx年 1月 25日（周三）下午 13：00 为时半天。 （一）大会时间：13：0017：30 （二）宴会时间：18：3020：00 （三）休闲时间：20：3023：00四、年会参会人员 公司全体员工（参会人员暂按 300 计，包括总部各部门、各工程部、各子公司的员工；原则上不邀请员工家属）。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个局部： （一）员工大会议程安排 12：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。 企业年

5、会筹划方案 篇2 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升*公司的竞争力； 2、对*年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：* 三、年会时间： 年 月 日下午 点到 点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。 四、年会地点：依据年会设计主题选择相应的地点 五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等 1.会场总负责：*

6、主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.筹划、会场协调、邀请嘉宾：* 主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排*； 4.嘉宾接待、签到：* 5.音响、灯光：*，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品预备：* 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； 2、宾馆入口处挂红布幅； 3、宾馆内放置指

7、示牌； 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐； 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2.分公司领导上台致辞； 3.嘉宾致辞； 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏； 外请演员表演节目、中间抽奖； 筹划主线：结合增加员工的内部分散力，提升*公司的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴！ 气氛： 欢快、和谐、热闹！ 时间： *年*月 * 日晚 地点：宴会厅 主办：*公司 企业年会筹划方案 篇3 一、年会主题： 1. 墨攻，一家小而精巧的公司 2. 墨家军，怀疑愈挫愈勇的青年 3. 正青春，我们始终在路上

8、中心定位：本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间，正处于职业塑性期，同事生活压力较大，幸福感偏低的现状，力求为大家制造一个充实而欢乐的气氛。 二、年会地点：蓝调庄园 三、时间： 20xx年2月8日(周日)9：30集合-2月9日(周一)16:30返程 四、整体基调： 竞技、青春、欢快、全员参加 五、创意策略主线 第一章：青春的味道 其次章：绚丽青春 第三章：我的世界我做主 六、活动流程： 2月8日 上午： 9:30 集合 9:30-10:30 大巴车时间(在车上讲解留意事项) 10:30-11:00 安排住宿 11:00-12:00 午餐(度假村外订餐) 下午： 12:00-17:00

9、 嬉戏-青春的味道 (详见明细表一) 17:00-18:00 晚餐(度假村包桌) 18:00-23:00 主题年会 (详见明细表二) 23：00-08:00 休息 2月9日 上午： 8:00 早餐时间(分发套票) 8:00-12:00 我的世界我做主：温泉自助 12:00-13:00 午餐：自助 13:00-16:00 温泉 16:00-16:30 整理行李 16:30 返程 七、全程掌握： 1. 2. 3. 4. 拍 照每队一台相机，轮番负责拍照 活动安排-以队长为首行动，不得擅自离度假村 嬉戏环节-分为四队，剩下的认为支持人员 年会环节-主持(赵璐)、效劳人员(张月婷、马洁新) 八、后期总

10、结： 1. 摄影提片整理成合集 2. 供应总结报告 3. 总结过程，分析胜利与缺乏 九、留意事项： 会前： 1. 场地考察，安排专人于场地协调，提前了解会场状况 2. 规划时，留意电源、货梯、贮存室于消防通道等 3. 建议设立应急小组 会后及会后治理 1. 活动预警提示 2. 物品保管提示 3. 人身安全提示 企业年会筹划方案 篇4 一、年会时间： 1月22日 二、年会地点： 外包车间 三、参与人员： 公司高经理、工厂全体员工 四、年会总旨：增加团队合作精神, 重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得消失过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终

11、裁决。 五、会场布置及人员分工： 1、物品预备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬 主要工作：会场用品、奖品等物品的预备。 2、 会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带着 门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰 3、奖品治理：杨高望、陈鹏 4、主持人：李冬瑞、赵月娥 5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏 五、年会流程： 形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖 、聚餐 年会节目单 8：3010：00 会场布置、自由消遣 10：0010：02 主持人开场词 10：02 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长) 10：1015：30 活动与互动嬉戏抽奖 16：3019：00 聚餐 活动

12、节目单 1、乒乓球单打(男员工) 规章：共分三轮进展，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名;裁判：蔚启 2、跳绳(女员工) 规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：李冬瑞 3、踢毽子(女员工) 规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：赵伯缘 4、斗地主(男员工) 规章：分两轮进展，第一轮为淘汰赛，

13、三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次时机，最终依据积分决出前三名。 裁判：徐为杰 5、拔河(全体员工) 规章：全体参赛员工，分两轮进展，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签打算场地，其次局交换场地，第三局抽签打算场地。每局为2分钟，时间到即停顿，以绳子中心线所处的位置推断胜败。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启 6.抢凳子(全体员工) 规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人

14、敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞 7、五毛一块(全体员工) 规章：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱, 嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队， 没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终3-5人时嬉戏完毕。最终3-5人为胜出者。主持人：赵月娥 8.套环(全体员工) 规章：站

15、在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进展，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏 六、奖品发放流程及清单 企业年会筹划方案 篇5 总负责人：XXX 主持人：主持人负责督导每组预备节目，负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。 一、体育争霸赛 时间： 20xx年12月26日20xx年1月16日 (暂定) 地点：医院 工程：象棋竞赛、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛、拔河 活动规章：由医院综合办公室组织，集团全体员工自由报名参与，竞赛采纳晋级淘汰方式，决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。 奖项设置：各项竞赛(除拔

16、河外)， 设 冠军1名，亚军1名，季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品) 颁奖时间：决赛在6日进展，冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。 预算： 20xx元 二、文艺大比拼 时间：20xx年1月8日 下午 (暂定) 地点：多功能厅 工程：文艺表演 分组 活动规章：集团共分以上六组，每组于20xx年1月5日前将节目预备完毕 并 报给主持人，通过抽签，按抽签的挨次表演。每个节目表演完，由评委打分，依照分数凹凸，选出6个节目，并颁奖。 ：节目内容 要表达企业文化，积极向上。 节目形式 每组必需在规定时间内预备2个必选节目(每个节目人数不得少于3人)，加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等，人数不限)。 奖项

17、设置：第一名1个(奖金1000元)，其次名2个(奖金各500元)，第三名3个(奖金各300元)。 颁奖时间：颁奖设在7日晚宴。 预算：2900元 三、年终大联欢 时间：20xx年1月9日(周六) 下午 (暂定) 地点：多功能厅 工程：颁奖、年会晚宴 主持人：(全集团征集2名金牌主持人) 活动流程：(由主持人敏捷掌控) 预算： 主持人征集 *通知集团全体员工，征集2名金牌主持人(男女各1个)。 *被选中的主持人，将作为金牌主持人，优先主持集团举办的各种活动。 *集团为主持人供应 服装 及 化装。 *征集主持人的信息将以宣传海报、易拉宝的形式登出。鼓舞全部员工积极参加。 前期预备： 1、主持人的服

18、装及化装用具 2、节目预备：各组开头预备节目，20xx年1月5日前预备好并报给主持人。 3、礼品预备： 1)体育竞赛中的 冠、亚、季军礼品购置 2)文艺竞赛的奖金 3)红围脖购置，数量以参与年会人数为准。 4)额外的小礼品，抽奖环节送。 4、企业视频剪辑 5、征集主持人用的“X展架、海报”。 企业年会筹划方案 篇6 一、年会活动总体筹划 活动目的：此次年会活动筹划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通;总结20xx年工作进度制定新年的进展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。 年

19、会主题： 年会时间：20xx年 1 月20日下午1点到5点 参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。 1. 20xx年会活动筹划负责：李小姐 主要工作：年会筹划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。 2. 年会活动会场总负责：王小姐 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障 3. 年会活动艺术工作负责：张先生 主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员 4. 年会活动保障审核工作负责：李先生 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金

20、金额安排 组员：财务室、人事部工作人员 5. 20xx年会活动主持工作负责：张小姐 主要工作：会场主持工作，把控会场流程 二、20xx年会活动流程说明 1、年会活动筹划短片 内容说明：年会活动短片汇合公司20xx年进展的重要大事和各项活动剪辑 操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场 作用：年会正式开头预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，气氛和谐。 2、优秀员工表彰 内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进展，按表彰名称不同分段进展。 操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表

21、彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖 作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐进展。 3、庆贺员工生日 内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日局部完毕 作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。 4、20xx年工作启动仪式 内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福盼

22、望之球 操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开头董事长及公司高层领导上台音乐响起，幸福盼望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营进展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福盼望之球20xx年工作正式启动，到达年会热闹高潮。 三、20xx年会活动详细规划实施时间 1、筹划组：20xx年1月11日起-年会正式开头前2天确定完成; 2、会场负责组：筹划方案定稿日起实施，年会正式开头时间前3天确定完成 ; 3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开头时间前3天确定完成; 4、保障审核工作组： 1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰

23、名称，人事部在年会正式开头前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容; 2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开头时间前3天确定完成。 企业年会筹划方案 篇7 20xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于XX年XX月XX日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题：增加公司于员工之间的分散力 二、年会目的： 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通； 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念； 3、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望； 三、年会时间安排：

24、（1）年会筹划及预备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 （2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 （4）年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至XX日 四、年会节目报名方式：1、准时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式： 五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热闹的歌曲；（2）青春、阳光、安康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1

25、）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 七、年会进展流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开头 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4、表彰 各部门负责人做年度工作总结与规划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5、联欢会节目表演 6、互动小嬉戏 7、闭幕词各位来

26、宾、各位代表、xx公司20xx年年会马上落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺！本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市积极响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕！感谢大家！ 留意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、筹划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。 企业年会筹划方案 篇8 时间：20xx年1月1日 地点：xx度假村 参与人数：全体人员 参与部门：公司内全部部门 所需时间总计：2小时 一、 活动目的 1、 增加员工的分散力，提升公司的竞争力 2、 对XX年工作进展总结，对获得的业绩

27、进展分析 3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 4、 表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。 5、 加强三店员工的沟通与沟通 二、 年会主题 专心前行 辉煌20xx 三、 年会安排 1、 年会形式 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐 2、 年会人员安排及职责 1) 会场总负责：xxx 主要工作：总体协调，人员调配 2) 筹划、现场协调：xxx 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集; 3) 人员分工、布场及撤场安排：xxx 主要工作：人员的调配，布尝撤场时的相关事宜安排; 4)

28、活动主持：xxx 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 5) 员工签到、物品预备：xxx 主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的预备和传递 6) 音乐灯光：xxx 主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换 7) 现场照相、录像：xxx 主要工作：现场活动的拍照与录制 四、 会场布置 1、 会场内(现场不让进展布置) a. 用投影仪投影出背景 主要内容：本公司的logo及年会主题 b. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 c.将桌椅排放成u字型 2、 会场外 a. 指示牌 制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签处处。 五、 年会流程 1、 主持人开场白，邀请领

29、导致辞; 2、 表彰优秀员工; 如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等 3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进展); a. 演知名单 1) xx部门 1、节目形式：诗歌朗读 2、 节目时间：2分钟 3、参加人员：全体售前员工(销售、市尝财务) 2) xx部门 1、 节目形式：xx 2、 节目时间：xx 3、 参加人员：xx 3) xx部门 1、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：xx 3、 参加人员：xx 4) xx部门 1、 节目形式：xx 2、 节目时间：xx 3、 参加人员：xx b. 嬉戏内容(获胜者有小礼品) 活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树 目的：促进团队合作力量，活泼现场气氛，增进协调性和

30、。 要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。 (2) 自由人可以对大家进展发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做

31、松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。 (3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，由于自由人是一种落后者的角色。 (4) 2个自由人的时候，相互商议共同喊出口令。 2、踩气球 目的：活泼气氛，增进协调性和协作力量。 要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开头后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。 3、007嬉戏 目的：这个嬉戏也是考验反响力量。笑声比拟多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) a任意指一个人(b)说“0”，b接着任意指一个人(c)说“0”，c接着任意指一个人(d)说“7”。d则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。 (3) d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新开头。可屡次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。 4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖; 一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名 5、 公司员工大合影 6、 会餐; 会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词; 六、 活动完毕