企业个人工作总结汇总9篇.docx

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1、 企业个人工作总结汇总9篇企业个人工作总结 篇1 21世纪企业的竞争，实际上就是企业文化的竞争，企业文化是指全体员工在企业创业和进展的过程中，培育形成的并共同遵循的最高目标、价值标准、根本理念及行为标准。它是组织观念形态、制度与行为，以及符号系统的符合体。企业文化不仅仅是企业综合实力的表达，也是一个企业文明程度的反映，更是学问形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。 近年来，在公司和公司战略的大力支持下，长力远成公司大力开展建立企业文化，培育具有积极、乐观、团结、向上的企业文化，以客户为中心，打造公司良好效劳形象;以员工为中心，打造以人为本的和谐气氛;以公司为中心，树立企业良好形象，明确公司进

2、展和奋斗目标，打造“你中有我，我中有你，我为人人，人人为我”的强势价值链体系。企业文化建立活动大力地增加了企业的分散力、向心力，从而有效地推动了长力远成公司的改革和进展。 一、提炼远成才智精华，形成远成独特企业精神 长力远成公司充分地熟悉到企业文化的作用和意义，针对企业进展的不同阶段对原有文化进展整合和创新，渐渐形成了“志存高远，成其伟业”的企业精神，“至诚笃信，袖手共赢”的经营之道，“重在内功，成在细节”的治理方略，“到达用户的标准就是最好的质量”的质量理念同时，公司还将这些具有代表性远成特色的文化宣言写在了我们的办公大楼、车间墙体上，加大企业文化的宣传力度，使员工在潜移默化的过程中，慢慢地

3、熟悉、理解，认同、承受公司企业文化。这些都使得公司企业文化在观念上慢慢成熟。 二、完善公司各项制度、标准，为公司腾飞架上坚实翅膀 “无法规不成方圆”，企业也是一样的，没有肯定的制度约束，生产经营活动就很难高效、有序的进展。进展到今日的长力远成公司更加需要完善、有效地制度来保证整个企业的运转。综合企划治理中心行政部积极地推动公司制度的实施、执行和完善。员工行为标准。安全生产治理制度制度、厂区环境和文明办公治理制度、网络治理制度这些制度的实施、执行和完善，标准了公司各项工作的运作，标准了员工的行为，大力地推动着公司朝着正规的轨道中运行。 三、积极加强公司企业文化符号层的建立，树立公司良好外在形象

4、1、公司联系外部广告公司，为公司量身订做了一套完整、具有特色的企业vis系统，这个系统中不仅仅涉及了公司名称、公司标志、企业标准色、帮助图形、办公室事务系统、企业服饰、展现系统、赠品系统、指示系统等，这些设计都标准了公司形象视觉系统。为公司树立对内对形状象奠定了强势的根底，为公司企业文化建立开了好头。 2、厂区绿化的再建立、公司厂旗的设立、厂服的更新、公司技术工艺设备的更新、产品特点、式样、外观和包装的特色这些活动的开展都是企业文化的表层局部，反映了公司的很强的物质文化内容，是公司企业文化形象化的表达。 3、公司每月一期的企业内报远成人6月份开头正式启动，至今已发行2期，并取得了丰硕的成果，得

5、到了许多的支持和宠爱，盼望我们远成人能够成为公司内部、上下信息沟通的桥梁，相互倾诉的平台。新宣传栏的设立，每周一期的板报设计，公司有线电视全面铺通，这些都充实了公司员工业余文化生活，使员工精神文化上得到了很大的提升。 4、企业文化符号层是公司制造的物质文化，是形成企业文化观念层和制度行为层的条件，从符号层可以折射出公司的经营思想、治理哲学、工作作风和审美意识。最能够直接反映企业外在形象。成绩虽可观，我们将连续保持和连续加强企业文化符号层的建立。 通过几年的实践，我们体会到： 第一，要充分熟悉企业文化的作用。今日，已很少有人持企业文化无用论观点，但对其重要性的熟悉普遍不够。我们在这几年的企业文化

6、建立中同样遇到这样的冲突，但事实作答：企业文化建立意义特别重大。固然，企业“三改一加强”永久是重要的一极，不能厚此薄彼。而且应熟悉到，两者之间具有相互渗透性、互补性和不行分割性，有些治理制度本身也是文化建立，有的文化建立也是治理工作。 其次，企业文化建立的治理应走向正规。现在企业文化建立的“领导人特色”很重，主要领导重视，就能搞起来，主要领导喜好什么，企业文化建立就注意什么，一旦领导易人，工作就中断了。因此，应当象企业其它治理职能一样，设置专职部门和人员，负责规划、组织、检查、协调和考核等工作，使之走向正规化。 第三，应尽快出台一套科学的企业文化建立评价标准。企业文化建立工作难以量化，效果难以

7、考评，由于缺乏量化考评的依据，就使人看不到它的巨大价值，给人一种搞不搞差不多的感觉，这很不利于企业文化建立的进展和进步。因此应尽快出台一套科学的评价标准，尽管难以量化，但还是能找到规律性的东西。比方，企业文化的形式虽然千差万别，但其效果具有趋同性，经过仔细讨论和分析，肯定可以从“结果”的角度提出一套科学的考评标准。 企业个人工作总结 篇2 转瞬间，我进xxx公司近一年了，在这期间，我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。 当时进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做安全确认，这导致我进入公司不久后造成跑料大事，给公司造成很

8、大的经济损失，同时也给领导、同事带来很大的麻烦。领导准时对我说服教育，让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。 从那以后，我仔细吸取跑料大事的阅历教训，坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，培育自身思想修养，努力提高综合素养，严格遵守厂部各项，完成了自己岗位的各项职责，回忆这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的转变，在这里将自己的思想、工作学习状况简要的总结如下： 一、在加强学习 不断提高自身素养，努力为公司、车间做出更大奉献。我们车间岗位比拟多，在什么岗位我始终以饱满

9、的热忱对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反响简洁，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反响过程状况必需熟识的了解与把握，同时还应具有较强的理论学问。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积存，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热忱与努力争取更大的进步！ 二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习 一年来，我在平常工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我仔细坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的熟悉上均得到了进一步提高。通过系列的学习与

10、批判和自我批判活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。 三、对安全的理解与熟悉更加深刻 进入公司以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到许多学问，真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣传安全学问，提高员工安全意识。 我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是根本条件，全体职工的积极参根本保证，安全资金的大力投入是物质根底，落实各级安全责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特殊每次总结安全工作和案例时，我们糊涂地看到安全上存在的缺乏，使我们在今后的工作中逐步加以改良。 四、缺点与缺乏 我也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点，自我的

11、总结和领导同事们的批判和指导，对我今后的提高是非常必要的，我的缺点与缺乏自己总结可有以下几点： 1、在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需连续努力。 2、与同事沟通少，这直接影响大家阅历沟通和学习。 回忆这一段时间的工作，我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮忙是分不开的，在此表示真诚的谢意。 我的工作存在缺乏，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司进展做出自己最大的奉献。 企业个人工作总结 篇3 个人述职报告 20xx年迎来了尾声，入职3个月以来在各位领导与同事的帮忙下，爱岗敬业，较好地完成了自己的本职工

12、作和领导交办的其它工作。虽然工作上经受过困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现简要回忆总结： 一、在学习中不断提高自己 文员工作涉及面广，对各方面的力量和学问都要把握，如不留意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必需用理论武装头脑。在平常工作中我积极学习新学问，把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习和积存，已具备了一些文员工作的阅历，根本能够沉着地处理日常工作中消失的问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。

13、 二、日常工作 在过去的3个月里，每天坚持早到半个小时，做好办公室的日常保洁和预备工作，使大家在一个干净洁净的环境下工作，以充足的精神迎接一天的工作。在领导的指导下和同事帮忙下，对自身工作已慢慢熟识和上手。现在能独立较好的依据每周例会状况准时精确地完成会议中幻灯片的制作、会议纪要以及会议交办任务的落实状况；此外，还需完善资料治理工作；发放劳保用品和办公用品领取的登记工作；准时处理领导下达的临时工作。 本人严格遵守办公室的各项规章制度，谨记领导的指示并付诸于实际。工作中，始终严格要求自己，对于领导安排的每一份工作，不管大小，都认仔细真地去完成。不断地在工作中学习，在学习中进步。 三、工作中存在的

14、缺乏 虽然取得一点小进步。或许，没有做到让领导和同事们真正满足，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就肯定能够做好。由于我自身还存在许多缺乏，导致许多工作做的不够抱负，欠缺细心。比方：对文员工作了解还不够全面，工作主动性不够，办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，写作文笔在细节上还有待加强等等。我觉得今后要多从以下几个方面完善自己的工作： 一是努力做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的预备、布置和接待。做到了会前预备充分，会中细心组织，会后仔细总结，确保万无一失。 二是理顺头绪，遇事不慌。文员工作比拟繁琐，有时候打印一份文件就要一两个小时，各种文件的印发、信息

15、的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“糊涂”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。 三是做好后勤工作。各种办公用品的修理和耗材的购置等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺当开展供应后勤保障。 四是加强文件档案治理。对各种文件准时收发、登记、归档,保证上传下达;把我司具有参考价值的文书材料进展整理、分类、归档，做到资料齐全、名目清晰、装订标准、保管有序。 五是努力做好其他临时性工作。 以上这些是今年我在办公室从事文员工作的收获和总结，在以后的工作中，我将更加以仔细、负责、积极、踏实的工作态度，努力完善自身工作中缺

16、乏。也从更多方面努力的摸索工作的方式、方法，积极熬炼自己的工作力量，为公司做出奉献。 * 企业个人工作总结 篇4 在繁忙的工作中不知不觉又一个月过去了，回忆这一个月的工作历程，作为安都机电企业的每一名员工，我们深深感到安都机电企业之蓬勃进展的热气，安都机电人之拼搏的精神。先对8月份工作总结如下： 1、工作业绩方面 这个月业绩不好，机床与配件销售量都没上。去主要缘由是：自己工作没有做好，客户回访不太准时，对信息的治理不明确一些常买一般设备交货期太长，合同签订到货期又不能太短导致一些合同不能签客户群太小，能百分之百买设备找我的客户太少。这主要是没能取得客户的足够信任手里没有大客户，很多大客户都能够

17、建立关系，在屡次的回访后客户依旧冷淡导致自己信念缺乏。但是我会始终坚持下去，在开掘大客户这块肯定会下大力气。 2、资金回笼方面 由于自己的销售量不好，资金回笼方面没有大的拖欠。有一些配件款客户还没有付清，我会9月中旬把这些配件款交给公司。 3、工作态度方面 能较好的做的公司多规定的制度，态度端正。对自己所代表的公司形象有一个清晰的熟悉，凡事以大局为重。在工作能与同事齐心协力；在生活中能与同事打成一片。 4、客户治理方面 每天能准时将自己当天所跑的客户、得到的信息记录下来，但是没有往奥丁软件里输，我会尽快买台电脑以免在这方面落伍。但是对客户的分类治理做的不好，对于一些客户的信息没有等级的分类安排

18、。对马上过去的八月份我深感自责，为了把自己的业绩做上去，完成公司的业务量，表达自己的价值。所以对以后的工作做如下安排： 加强与客户的沟通联系，多想方法，建立起良好的合作关系； 工作要到位，效劳要跟上，准时了解客户的生产运作状况和竞争对手的状况，发觉问题准时处理； 准时将客户的要求及产品质量状况反应给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和效劳能满意客户的需要； 集中精力攻效益较好的大客户，争取在最短的时间里把保定的业务稳固下来，且越做越大； 积极参与与公司组织的各种活动。 我肯定要加强自己的业务力量，提升自己的工作热忱，绝不落伍！盼望我们的安都机电越来越强大！ 企业个人工作总结

19、 篇5 时间过得真快，这一年的时间在工作中过得感觉非常的短暂，不知不觉20xx年就要马上完毕了，此时此刻回过头来端详自己在公司后勤部一年的工作，满是感慨，觉得自己好多地方都没有做好，虽然到达了领导的标准，但是我觉得我可以做的更好，总的来说，公司这一年的正常进展，我们后勤部功不行没，居功至伟，这离不开公司对我们后勤部的大力支持，也离不开后勤部全体同事的无缝连接的工作态度。现对我这一年的工作做一个总结： 一、认清岗位，做好定位 众所周知，后勤部虽然不是为公司带来利益的主要部门，但在公司的地位也是非常的高的，要是没有了后勤保障任何一家公司都会岌岌可危，对公司正常运转有着非常重要的作用，对公司最终得到

20、的成果有着不行言喻的帮助作用，我们的任务就是保证能随时满意公司各部门的物质需求。我是于两年前来到的我们公司后勤部，一开头我还圆满自己的个人力量缺乏，没能够到公司的技术部门任职，让我苦恼了好久，在后勤部的工作状态也是无精打采的，觉得自己的工作力量被埋没了。 后来得到了后勤部部长的教导与开导，让我清晰的熟悉到了自己所在的这个部门在公司的重要性，告知我反正已经来到公司任职了，不快乐工作是一天，快乐的工作也是一天，为什么不努力试试看呢。他的一番话直接转变了我在工作中的态度，第一次让我熟悉到一个部门同事之间能做到如此的信任，严密高效的工作，让我觉得这份工作无比的适合我，所以我在今年的工作能如此的顺当，他

21、对我的影响极大。 二、工作开展，精益求精 我们后勤部在公司主要工作任务就是，保证公司设备的齐全，且随时能给进展修理或者替换。对于公司可能会消失的安全事故进展有效的预防，且在安全事故发生后能准时的跟相关部门进展交接工作，供应有效的信息。对公司的”办公环境保证根据公司的卫生指标进展清理，保证公司员工的办公气氛能够舒适安逸。我在进展这些工作时，不会根据公司的要求来，那仅仅是我衡量非常合格的标准，而我要做的就是远高于这个标准去工作，要到达自己心里满足的程度，所以我的后勤工作得到公司高层领导以及同事们的全都好评。 三、对来年的规划 明年就是我来到公司后勤部的第三个年头了，我盼望自己能有足够的个人力量，对

22、公司的后勤工作有肯定自我认知，并为公司拟定一份后勤工作规划，让我们后勤部的工作更加的简洁明白，更加的高效快捷，前提是能通过领导的批准，这就得看我发觉问题的力量了，这是我来年最大的目标。 企业个人工作总结 篇6 20xx年，在上级领导的关怀帮忙及同事之间的友好合作下，我克制了新来、工作状况不了解、阅历缺乏的困难，在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我工作还算顺当、平稳。为了发觉问题，解决问题，为了今后更好的开展工作，为了让领导，同事们更好的监视指导我的工作，现将本人20xx年的表现及工作状况总结如下，请予以审议： 一、政治思想 要做好质检工作，必需要有正确的政治思想。我仔细学习

23、科学进展观和车间的各项制度规定，用学问武装自己的头脑，树立效劳思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从车间的工作安排，严密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。 二、业务力量 我是20xx年月份进入公司，由于对车间的运作状况、自己的业务工程以及车间的规章制度还不熟，所以我在工作上除了学习车间的工作方针与各项制度规定外，重点是学习质检学问，把它学深学透，把握在脑海中，运用到实际工作中。通过学习，我熟识和把握了车间的方针政策、制度规定、以及工作流程

24、，同时自己的业务水平也得到了很大的提升，这一点我自己感到很欣慰。 三、工作状况以及取得的成绩 在工作中我持有高度的责任心，严厉对待自己的工作，高度熟悉检验工作的重要性，对检验工作一丝不苟、严厉仔细，铁面无私、不讲情面，该叫真时就得叫真，绝不敷衍了事；同时要求自己娴熟把握本系统的检验学问，懂得检验标准、懂得检验方法，才能做好自己的检验工作。 抓产品质量是车间安全生产的重要组成局部，我着重抓好陶瓷酒瓶的质量治理，特殊是出厂产品的质量，在检验过程中严格遵守操作规程，对那些影响检验结果精确度的因素进展严加掌握。杜绝主观随便性，留意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性，一只瓶子，必需多端

25、详几次，确认合格，才能进入下一道工序流程，确保出厂产品的质量得到保障。 四、对车间的几点建议 对于车间的治理和质检工作方面，我有如下几点建议，如有不妥，敬请同事和领导指教： 1、淘汰一些旧的生产设备，准时更新和维护质检仪器。 2、加强质检人员的治理工作，实行责任制，对疏忽大意，造成错误消失的人员落实其责任，并通报批判。 3、提高质检人员的专业水平以及仔细负责的工作意识，加强财务人员的定期培训。 五、存在的缺乏以及明年的规划 回忆本年度的学习和工作，有成绩也有缺乏。作为一名质检人员，业务学习还不够，缺乏阅历，还有就是工作的创新力量上还不够。今后我将从以下几方面着手绽开工作： 1、在现有的团队气氛

26、里，我要加强对团队意识的培育，增加内部分散力，熬炼个人业务力量。 2、不断学习提高自身专业技能水平，把握好工作的细节，争做一名优秀质检人员。 3、生活上尽自己的力，做好应当做的事，听从领导日常工作安排把自己的本质工作做得更精彩。 4、以仔细的精神，负责的态度，切实做好自己本职工作，确保产品质量过关，决不让错误发生在自己身上。 总结过去，是为了确定成绩，找出缺乏；展望将来，是为了以后进一步的提高。新起点、新盼望。站在20xx年的起点，我将满怀信念，以更糊涂的头脑、更旺盛的斗志、更奋勉的姿势、更勤奋敬业的精神和更充足的干劲，把工作做的更加精彩。 企业个人工作总结 篇7 彭经理： 你好，上此你给我打

27、电话的时候，听见你始终在电话咳嗽，不知道这几天怎么样了。肯定要留意身体安康！劳役结合，别只顾工作了哦！上次你问我怎么知道你的电话，其实在第一次见你的时候我就登记了你的电话，我认为你能在很短的时间里升为主管，肯定有许多阅历，因此我就登记了你的电话，想着日后向你学习。在龙岗营业部一个星期了，现将自己这一周的心得和收获总结了以下，盼望彭经理能提出珍贵的建议。 在这一周里，我主要有以下收获： 1 建立了较好的心态。我刚来这边的前几天很不适应，常常满头大汗的搬货，感觉自己想半个搬运工。但在接下来的几天里，我很快适应了这样的工作环境，主要是通过调整自己的工作心态，我想自己假如连这么简洁的事情都做不好，怎么

28、胜任以后的工作。搬货对我来说是辛苦的但却是很简洁的，我不但要做而且要做的比别人好。同时搬货可以磨练我的意志，身体也得到了熬炼，上大学的时候每天想着健身，现在每天免费健身，因此在这几天里，我能以一个积极、坦然的心态来面对搬货。遇到困难的时候我总是尽可能的朝积极的方向!不断的调整自己。 2 把握了到达配送这个环节。在最近几天里，我始终负责到达配送，在每天晚上，我都会对自己的工作进展总结，把收获和工作中消失的缺乏记录下来，因此我很快便把握了到达配送的流程以及在这个过程中要重点留意的问题。今日在开周会的时候，龚经理已经让其他人负责到达配送，让我开头学习保险理赔以及办公用品的治理，并要求我在一周内把握这

29、些环节。我会尽快把握这些要领并且能运用到工作当中。 3 对营业厅的工作有了自己的熟悉。从顾客的角度来讲，要安全和时效，这些主要表达在公司整体上的布局和规划，因此我们目前能做好的主要是提高对顾客的效劳质量，论语上讲：人而不仁，如礼何？大意是假如自己没有慈爱之心，要礼仪做什么。所以我认为公司在要求我们做到在接电话时，先讲：你好，新邦某某为您效劳。以及四个一目的是让我们有善待顾客的观念，一切为顾客着想。而在这工作的时候，虽然看到了个别员工虽然做到了上面两点，但在接下来言行当中完全有背离于公司的文化。我认为公司文化的建立还需要加强。 这几天里，有的顾客带了大量现金来，也有的现金不够找提款机的。因此假如

30、部门能增加刷卡机的话，不但能提高对顾客的效劳质量，同时也能提高公司在顾客心目中的形象。 这周大体上有以上收获，目前我对将来虽然有自己的规划，盼望自己能在这批治理培训生中能脱颖而出，然而自己能做的就是做好当下的事情。盼望彭经理能予以指导，我在工作当中消失的问题以及还应当留意什么问题，感谢！ 企业个人工作总结 篇8 在企业以及部门领导直接关心和指导下，通过食堂全体员工勤辛的努力，食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有了根本性的转变。职工的观念有所变化、工作效率有所提高、团结和工作气氛有所改善。杜绝食堂铺张现象的存在。以下从几个方面进展小结。 一、初步建立了食堂骨干队伍，明确了职责和

31、分工，在日常工作中充分发挥他们的特长，加强各环节治理，到达治理由点到面。责任到人。工作有序开展。 二、对食堂的卫生加强了制度治理和日常监视检查，保证进入食堂的食品到销售出的饭菜到达食品卫生要求。食堂环境卫生有所突破，从根本上转变食堂脏乱差现象。 三、饭菜质量有比拟大的提高，增加花色品种，特殊是在8月期间推出豆浆、豆腐脑等品种得到广阔职工的好评。蛋糕质量和味道有所改善。常常推出职工比拟欢送的菜肴，使职工能够在食堂吃到比拟满足的饭菜。 四、加强本钱治理，从各个环节削减和杜绝铺张，加强选购治理，从源头上降低直接生产本钱。使食堂从每月亏损三万多元到略有盈余。 五、加强了食堂设备治理、保养、修理，到达了

32、根本正常使用。对食堂设备定人治理、定时保养、委外准时修理，转变了过去无人治理、无人保养、故障设备不准时修理的状况，从而提高设备使用效率、削减设备的故障率。 六、建立和建全了班组正常的学习制度和工作制度，开展一系列行之有效工作。比方，到基层生产一线走访客户，了解他们需要效劳的内容和要求，把握了一线员工对供给的饭菜质量和品种的根本要求，每星期五下午召开班组会，解决遗留问题、提出新的要求、找问题想方法提高效劳水平和饭菜质量。营造一种力争上游的治理气氛。 七、建立食堂五常法治理制度和方法，用人性化方式实施五常法，要求人人参加和动手做“五常”。每个人从整理自己更衣柜、工作场所需用物品开头，搞一次工作环境

33、清洁卫生，自己动手贴物品等的标签，先有一个感性熟悉。推行“五常法”先进的治理技术和方法，强化自律机制，通过推行“五常法”治理，增加食品卫生安全度，造就安全、明朗、舒适的工作环境，激发员工的团队意识，提高职工满足度，从而塑造食堂良好的形象，对实现高标准运作的治理模式，并能持之以恒。 八、加强根底建立，建立食堂冰库冷藏库，对稳定企业食堂价格，调整供货品种、削减铺张、保障应急使用有了一个特别好的根底。调整各个仓库的实际功能，扩建了洗涤和收残间，使食堂使用功能更趋合理和完善。 九、建立了食堂员工的绩效考核方法，对多元化工人也进展了绩效考核，走在了企业前面，是一种治理上的加强和突破。 问题和下季度的准备

34、： 1、食堂餐饮品种要创新，还要保持传统的品种不流失。既要有当家的饭菜点心品种，也有创新。引进优秀的面点师，在面食上有所突破。效劳上加强培训，请专业人员进展实地培训。绩效考核鼓励机制的制度要完善，并严格执行。 2、食堂设备已经使用了五年，由于多年没有保养和准时修理，设备老化状况严峻，必需分批、分次、分重点进展更换、修理、保养。锅炉烟囱需要改造。现在已经影响锅炉的启动。前方食堂没有热水供给，需要安装供热水设备，解决冬天洗涤碗筷的困难。 3、在企业机关食堂开店，解决有些职工消费卡用不完问题，并可以调整职工供给不同需求。 4、目前食堂每天平均就餐人数2100左右，外送每天200份左右。共计2300左

35、右。每天四餐。解决食堂吃饭排队时间较长问题，把食堂售菜窗撤除，在每扇窗口增加一名效劳人员和一台消费机，假如增开六扇窗口，就要增加6名效劳员，并把供给面食的窗口移到外面销售，又腾出一扇窗口，也要增加一名效劳员。加快人员流量。削减售饭菜等待时间。把增设的人员再安排到面点组制作特色面点。 5、前方食堂工作环境改造，仓库地面增高和屋顶防渗漏、洗涤间设备移位、粗加工迁移、盘碗餐具的洗涤，有一个较标准的操作间。切配的工作环境，墩、刀、台等的合理配置，使操作得心应手。灶台的工作环境，一个食堂灶台配置合理与否是打算一个食堂的重要组成局部。 6、十六路作业人员的增加和相应前方食堂的窗口增开，人员的增配。一名厨师

36、，两名效劳员。 7、为了食堂食品安全起见，要安装门禁系统和电铃，防止外人投毒。由于四周的环境和人员太简单了。 8、龙门吊、桥吊、外理送饭菜的调羹每次都有10多只无法收回，一个月下来，也有400到500的损耗。可以用一次性调羹，或者发给他们每人一把调羹由他们自己保管。 9、在生活楼增设一座供给热水的水箱，这样可以解决冬天食堂使用和浴室使用两不误。 10、浴室沐浴需要安装计时设备，可以为企业节能，防止不必要的消耗。 11、对办公大楼正大门一块绿化地进展改造，建成一个符合和提高我企业形象的一个亮点区域。 企业个人工作总结 篇9 转瞬之间今年最终一个月也完毕了，12月份的工作让我感觉自己稳重了很多，在

37、工作当中我始终都盼望我能够把本职的工作做到优秀，在工作当中始终会有许多有挑战的事情在等待着我，回忆这这段时间以来的工作我始终都盼望我能够把细节的事情处理好，如今12月份已经过去了，但是我依旧对工作布满着动力，我很信任在下一阶段的工作当中我能够做的更好，马上要迎来新年，崭新的一年里我特别渴望自己能够得到提高，有些事情不是靠说说而已，在一些事情面前，我更加盼望自己能够努力做好，就这12月份工作我也总结一番。 首先我特殊盼望能够得到上级的认可，过去的一个月也是特别充实的，到了年底最终的冲刺阶段了，我渴望能够提高自己的力量，能够做出一番成绩来，想了想自己这段时间以来的表现还是做的可以的，但是在一些小事

38、情上面往往做的还缺乏，12月份的工作还有许多，我更加盼望自己能够在下一阶段的工作当中连续努力，保持好的头脑，作为xx的一员时刻糊涂自己应当做什么，这才是关键的事情，固然了有许多时候我也会感谢工作当中遇到的全部人，全部事物，马上迎来全新的一年，我肯定会更加专注的做好自己的工作。 只有把自己的工作做好了才能够保持一个好的心态，将来的工作当中还会有更多的事情会等着我去做好，把细节的东西处理好，12月份以来我积极学习业务学问，在工作当中不断追求新的突破，我也知道只有把自己的事情处理好了，才能够对得起单位，不辜负上级领导的期望，通过这一个月来的工作我仔细的思索了自己在工作当中遇到的一些问题，我认为自己有的时候不够专注，简单被外部因素影响自己，不够鉴定自己的态度，过去的一个月我对自己的工作还是比拟端正仔细的，想了想在将来的工作当中，有些缺点肯定要订正，就像刚刚提到了，我认为还是对自己不够自信，新的一年要来了，将来的还会有更多的挑战等着我，我肯定连续努力的。 回忆了12月份工作我现在对自己的依旧是布满了期盼，在下一阶段的工作当中，许多事情都是说不准的，但是我哦肯定会记住自己的过去所遇到的问题，在接下来好好的订正，做一名优秀的xx员工，发挥出自己的价值。