企业安全生产责任书12篇公司各级安全生产责任书.docx

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1、 企业安全生产责任书12篇公司各级安全生产责任书 甲方:企业(部门、车间) 乙方:车间(部门、车间、班组、员工) 为了仔细落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产治理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步安康进展，特订立年度安全生产目标职责书。 1、掌握指标 (1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。 (2)职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 (1)要连续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 (2)要连续建立和健全安全生产职责制，

2、做到逐级落实，明确职责。 (3)要连续建立和健全安全生产治理制度、安全操作规程，并把制度和规程要标准地悬挂在各车间醒目处。职工根据操作规程生产，严禁违章作业行为。 (4)要开展安全生产宣传教育和安全学问培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进展上岗培训，并有记录。同时要进取利用大幅标语、醒目标志进展宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的学问。 (5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。 (6)对特种作业人员要按规定进展专业安全培训，做到持证上岗率为100%。 (7)做好安全生产档案治理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都

3、要有建立台帐记录并归档。 (8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到常常检查，定期充装。对职工要进展灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要常常检修。非电工发觉隐患，要准时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格治理。对生产设备要常常检查，发觉设备故障准时抢修。对不完好设备马上向企业安全治理机构报告，同时停顿生产。 (9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。 (10)要仔细搞好安全生产，发觉事故隐患要准时处理。万一发生事故，应马上报告企业主要负责人和安全生

4、产治理机构。 (11)本车间(班组)员工严守安全生产治理制度。对全年生产均安全的人员，年终赐予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩处，决不姑息。 3、奖惩规定 (1)掌握指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定赐予乙方惩罚。 (2)完成掌握指标和落实工作目标的，甲方按规定赐予乙方嘉奖。 甲方代表:(签字)乙方代表:(签字) 签订日期:年月日 企业安全生产目标责任书 为仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全治理，有效遏制重、特大事故的发生，确保员工生命和我区财产的安全，特签定20xx年度安全责任书如下： 一，加油站必需实现以下安全治理目标： 1、重伤及以上人身

5、伤亡事故为“0”; 2、一般机械、设备、火灾事故为“0”; 3、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、标准率到达100%; 4、争创“全年无事故”单位。 二、加油站第一安全责任人在安全治理工作上必需做到以下内容： 1、加油站员工上班必需穿戴工作服，严禁穿戴铁掌和钉子的鞋上岗。 2、加油站内、站区外四周严禁烟火;站区内不得吸烟和使用手机;不得堆放易燃易爆物品。 3、严禁为塑料桶、喷灯加油;严禁用汽油搓洗衣服和器皿;站内不得使用化纤拖把和抹布。 4、进站车辆先熄火后加油;不准在站内检修车辆、敲打铁器;客车加油时应关好门窗，乘客不准吸烟、打手机和下车走动。 5、带有易燃易爆等危急物品的车辆，制止进站

6、加油。有加油人员用专用同站外加油。 6、拉油车辆进入罐区必需带有防火罩;卸油时卸油工必需现场监护，先接好地线，停留15分钟以上再接收卸油，开关扳手应使用防暴扳手;用泵卸油要保证不超规定转速;卸汽油时，制止开泵卸油。 7、站区内检修作业时必需使用防暴工具;严禁铁器撞击、乱扔;不得随便动火施工，确需动火的，先办申请手续，由施工人员制定切实可行的安全方案，报领导批准后，安排牢靠的现场监视人到现场方可动火施工。 8、站区安全标志必需醒目、齐全;消防器材配备符合规定，不准挪用并定期检查，确保合格有效。 9、站内电气设备和线路要定期检查，保证安全良好;严禁乱拉乱接电源;油罐、加油机、加油棚地更年期进展防静

7、电、防雷击接地检测。 10、站区内应使用防暴照明灯具，严禁使用一般灯具和手电照明。 11、实行安全巡检制度，每班班长在接办、交班时按巡检路线逐点检查，发觉问题准时记录并处理，防止事故隐患留给下一班，问题严峻时要准时报告站长。 12、定期对站区四周进展检查，准时消退易燃易爆物品及安全隐患，防止危及站区安全的事故发生。 13、收款员所收大宗款额应存放保险柜内，下班交款时应由多人护送到财务室，不得单独一个人送交款。 14、加油站员工在工作场地应留意进出车辆，不得抢行，同时要避让重型车辆后轮部位，确保人身安全。 加油站站长为安全治理工作第一责任人，如因工作不力发生事故，自愿承受公司的处分打算。 企业安

8、全生产责任书2 甲方(公司)： 乙方(工程经理)： 为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全治理工作的标准化与标准化，确保建立工程工程安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建立工程施工安全治理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。依据中华人民共和国建筑法、建立工程安全生产治理条例等有关国家、省市法令法规，特制订本建立工程安全生产责任书。公司全部工程部必需与公司签订建立工程安全生产责任书作为安全生产治理的指导与检查执行依据。 一、 责任 1、仔细贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规; 2、工程经理依法对所施工的工

9、程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。工程部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所担当的建立工程进展定期和专项安全检查。 3、工程部队列入建立工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。 4、工程部必需设立安全生产治理机构，配备专职安全生产治理人员不少于1人。 5、工程部必需在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全治理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。

10、6、实现目标治理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了马上上报集团公司。 7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息精确填写，经总工程师批准前方可开工。 8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建立单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。 9、塔吊在使用之前必需向相关部门报检，检测合格前方可使用。 10、公司工程部是集团公司建立工程安全的主管部门。负责集团公司建立工程安全治理工作。对分公司和工程部的安全生产和治理具有监视、检查的权利。 11

11、、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。 二、安全治理目标承诺 1、事故治理 特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故准时结案率100%。 2、安全治理 (1)根据施工组织设计中实行的安全措施和工程执行率到达90%。 (2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或工程经理组织的安全大检查。 (3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率到达100%。 (4)施工现场设专职安全员不少于1人。 (5)施工现场塔吊报检率到达100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达10

12、0%。 (6)施工现场各类机械、机电设备完好率到达100%。 3、安全教育 工人前三级教育率到达95%，特种工人持证上岗率到达100%;施工治理人员安全培训率到达100%。 三、奖惩 1、根据公司安全生产治理考核方法评分标准进展考核。奖罚执行安全生产考核方法。 2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或工程部对损害人进展经济补偿，并赐予工程经理100000元罚款，情节严峻的叫有关部门追究其刑事责任。 3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚工程经理10000元;直接经济损失在50100万元之间者，罚工程经理50000元。 4、发生伤亡事故不准时报告的，对工程经理罚款50

13、00元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款XX0元。 5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，对取得省、市安全文明工程的工程，根据公司嘉奖方法进展嘉奖。 四、责任期限： 工程部负责人签字： 工程经理证号： 代表签字： 工程经理身份证号： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 企业安全生产责任书3 为加强公司安全治理，防止运输事故的发生，本公司实行道路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。 车辆安全责任人应当遵守以下规定： 一、仔细学习、严格遵守公司各项安全治理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟识岗位职责，严格根据操作规程作业，杜绝违章违

14、规运输，严防事故发生。 二、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。 三、按规定进展车辆的二级维护、等级评定和年度审验。 四、车辆必需按公司规定足额购置各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险力量。 五、车辆必需按公司运输作业规划的要求装载、运输货物，严禁超范经营、超限、超载，否则一经发觉，视状况赐予停运整顿，并处以相应罚款。 六、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲惫驾驶和驾驶中打手机。 七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐，不得阻碍车辆和人员通行。 八、如发生事故，应马上向公司及当地公安部门、安全生产治理部门、环境爱护部门

15、、质检部门报告并看护好车辆、货物，实行一切可能的警示、救援措施。 九、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。 驾驶员签字： 年 月 日 企业安全生产责任书4 一、严格落实第一责任人责任 1压紧压实企业法定代表人和实际操纵人的第一责任 企业董事长总经理等法定代表人和实际操纵人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，常常深入一线检查安全生产工作，监视安全生产制度落实，钻研解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会股东会或者股东大会报告一次安全生产状况，承受职工股东监视。加强对下属独立法人单位的监视检查，督促其落实安全生产责任。 2坚持依法

16、生产经营 企业必需结实树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，准时主动猎取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，准时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全安康的高危行业企业，应建立与公众沟通的沟通机制，定期公布相关信息，自觉承受社会监视。 3加强安全治理机构和人员配备 企业应依法依规设置安全生产治理机构或者配备专(兼)职安全生产治理人员，企业主要负责人分管安全生产负责人安全总监安全生

17、产治理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产学问和治理力量。其中，高危行业企业应设置安全生产治理机构配备专职安全生产治理人员，凶险化学品矿山道路运输建筑施工等重点行业领域内到达肯定规模的生产经营单位应配备安全总监注册安全工程师。 4加大安全生产经费投入 企业应将安全生产投入纳入年度生产经营规划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施风险辨识管控隐患排查整治设备修理保养安全教育培训劳动防护用品配备保险应急演练事故救援等安全生产支出。高危行业企业应根据国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。 5开展安全生产标准化建立 企业应根据法律法规和国家

18、标准行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标专业达标和标准化创立等为内容的安全生产标准化建立，建立完善本单位安全生产例会例检隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程，落实强制性安全生产标准标准，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律法规标准规程要求，实现安全行为标准化。 二、严格落实全员岗位责任 6建立健全全员安全生产责任制 企业应依据工作岗位的性质特点和内容，明确各岗位的责任人员责任范围责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂便于操作的生产车间班组一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全掩盖安全生产责任全过程追溯。加强

19、企业安全文化建立，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延长，强化员工安全生产意识。 7开展安全生产教育培训 企业应严格根据国家安全培训规定要求，实行“送出去学请进来教”等形式，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案。高危行业企业应抓好在岗员工安全技能提升培训新上岗员工安全技能培训班组长安全技能提升培训等。通过常常性的教育培训，使企业负责人和安全生产治理人员具备与岗位相适应的安全生产学问和治理力量，使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能，使班组长(工段长)车间主任具备一线岗位安全治理的学问和力量，使一线从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的根本学问和安全操作技能。

20、未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。 8严格责任制考核奖惩 企业应每年组织全员安全生产责任制落实状况考核，考核结果与员工收入晋级等挂钩，激发全员参加安全生产的积极性和主动性，推动全员安全生产责任制落实。 三、严格落实安全防控责任 9加强安全风险辨识管控 企业应严格落实安全风险分级管控和主动报告制度，定期排查全面辨识动态更新严格管控生产工艺设施设备作业环境人员行为和治理体系等方面存在的安全风险，并依据事故发生概率和可能后果，根据有关标准评估确定风险等级，针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施，逐一

21、明确详细的责任部门责任人，确保风险可控。 10加强事故隐患排查治理 企业应结实树立“隐患无处不在成绩每天归零”的意识，视隐患为事故，建立全员参加全岗位掩盖全过程连接的隐患排查机制和清单治理动态更新闭环整改的动态调整机制，持续组织开展事故隐患排查治理;对动态排查出来以及政府主管部门通知整改的安全隐患，应逐条落实整改措施责任资金时限和事故应急预案。完善举报嘉奖制度，发动并鼓励员工主动排查创造举报事故隐患。自身安全监管力气缺乏的企业，应根据国家有关安全标准，定期组织专家或托付有资质的第三方安全技术效劳机构开展安全检测和隐患排查治理。 11加强各类凶险源安全治理 企业应对重大凶险源进展登记和建档，接受

22、先进技术手段对重大凶险源实施现场动态监控，定期检测评估，制定应急预案，完善操纵措施，根据有关规定建立健全安全监测监控系统并与负有安全生产监视治理职责的部门进展联网。对具有较大或以上凶险因素的生产经营场所和有关设施设备，应建立运行巡检修理保养的专项安全治理制度，安排专人负责治理，并设置明显的安全警示标志和事故应急处置卡，配备消防防雷通讯照明等应急器材和设施，依据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数操纵人员进入。定期组织对安全设施设备进展体检式安全评估，确保始终处于安全牢靠状态。 12加强凶险作业安全治理 企业应加强对爆破吊装动火进入受限空间登高，设备大修凶险装置设备试生产建筑物或者构

23、筑物撤除油罐清洗临时用电涂装凶险品装卸，以及涉及重大凶险源油气管道接近高压输电线路等凶险作业的安全治理，制定专项安全治理制度措施，安排特地人员进展现场安全治理，监视凶险作业人员严格根据操作规程进展操作，准时实行措施排解事故隐患订正违规行为。现场治理人员不得擅离职守。 四、严格落实根底治理责任 13仔细执行安全生产“三同时”制度 企业新建改建扩建工程工程的安全设施投资，应纳入工程建立概算，安全设施与建立工程主体工程应同时设计同时施工同时投入生产和使用。高危行业领域建立工程应依法进展安全评价，安全设施未经设计审查合格不得施工建立，未阅历收合格不得投入生产和使用。局部早期建立运行未进展安全设计审核和

24、验收的企业，应请原设计单位或有资质的第三方安全技术效劳机构进展安全评估和设计，并按要求进展补充建立，阅历收合格后再投入使用。 14加强职工安全防护治理 企业应按规定开展从业人员身体安康检查，定期为从业人员无偿供应和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，督促教育从业人员正确佩戴使用，并照实记录购置和发放劳动防护用品状况。劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。企业工会应加强监视检查，贯彻实施工会劳动爱护“三个条例”，建立专兼职结合的工会劳动爱护队伍。 15加强外包等业务安全治理 企业托付其他具有专业资质的单位进展凶险作业的，应在作业前与受托方签订安全生产治理协议，告知其作业现场存在的凶险因

25、素和防范措施，明确各自的安全生产职责。企业将生产经营工程场所设备发包或出租的，应与承包承租单位签订特地的安全生产治理协议，或在承包合同租赁合同中商定有关的安全生产治理事项。 16加强复工复产安全治理。 企业复工复产前，应严格根据国家及行业有关标准和规定，制定复工复产方案，组织对生产系统特别是管道阀门仪表等机械设备，通风除尘污水处理等处理设施，应急报警放射防护防雷防爆装置等爱护设施进展全面检查，确保安全方可复工使用。 17提升智能制造水平 企业应积极运用智能化信息化手段加强安全生产，推广应用先进适用的新技术新工艺新装备和新材料，建立安全生产监控系统并接入政府监管部门信息治理平台。加快实施机械化换

26、人自动化减人，实现精细化生产标准化治理，从源头提高企业安全生产水平。化工生产企业应建成集重大凶险源监控信息可燃有毒气体检测报警信息企业安全风险分区信息生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程治理信息等于一体的信息治理系统，实现风险隐患“一表清一网控一体防”。 五、严格落实应急处置责任 18强化应急救援力量建立 企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害，制定相应的应急救援预案。建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍，不具备单独建立专业应急救援队伍的企业，应与邻近建有专业救援队伍的企业签订救援协议，或者联合建立专业应急救援队伍，配备与本企业风险等级相适应的应急救援器材设备和装备等物资，定期组织

27、应急救援实战演练和人员避险自救练习，使各级各类人员熟识应急救援预案，熟记岗位职责和应急处置要点，娴熟操作应急救援器材和设备装备，提高现场应急救援力量。 19严格事故报告和应急处置 企业应严格遵守事故报告有关规定，根据报告时限内容方式对象等要求，准时完整客观地向有关部门报告事故，不得瞒报漏报谎报迟报。企业法定代表人和实际操纵人应按规定第一时间到达事故现场，马上启动事故应急救援预案，积极实行有效措施组织抢救，防止事故扩大。 20强化举一反三整改落实 企业应主动协作有关部门对责任事故的调查处理，妥当做好事故善后工作，深刻吸取事故教训，根据事故调查报告全面落实整改措施，并承受监视检查。重视加强对稍微事

28、故未遂事故的调查处理及缘由分析，钻研落实预防改良措施，防范人员伤亡和有较大财产损失的事故发生。建立事故信息共享机制，针对同行业本地区发生的典型事故，准时组织学习反思警示教育和自查自纠，有效预防类似事故发生。 企业安全生产责任书5 为仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，到达人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。 一、仔细学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。 二、严格

29、执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱惜劳动爱护用品及其它安全设施。 三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全牢靠并做到正确使用，保持作业现场的干净和作业的便利。 四、积极参与各项安全生产教育培训活动，主动提出改良安全工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要准时上报领导进展处理。 五、发生事故要尽可能爱护好现场，马上报告领导，并照实介绍事故状况，不得私自处理。 六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进展表彰嘉奖，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。 企业主要负责人： 安全责任人： 企业安全生产责任书6 为加强道路货物运

30、输安全生产监视治理，标准道路货物运输市场秩序，保障人民生命财产安全，预防安全责任事故的发生，依据中华人民共和国道路运输条例和道路货物运输及场站治理规定等法规、标准的有关规定，我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书，内容如下： 1.分公司严格仔细执行“三关一监视”(市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、安全监视)，完善根底工作，健全各种台账、档案、记录，仔细落实安全生产责任制度，定期或不定期经营车辆进展安全生产检查。 2.货物运输从业人员要参与分公司组织的安全教育培训和安全生产例会。 3.货物运输经营者要加强车辆安全治理，按规定做好例检、例查、二级维护和年审。 4.货物运输经营者

31、要根据要求配备必要 的”安全防护、环境爱护盒消防设施设备，并按有关规定悬挂、设立警示标志。 5.货物运输经营者对自查和安全执法检查中发觉的安全事故隐患，要仔细整改，必需到达安全生产要求，否则运管机构将予以停业整顿，直至撤消经营资质。 6.货物运输经营者必需根据中华人民共和国道路运输条例等法规、标准的有关规定依法经营，运输过程中不得超载超限装载货物。 7.货物运输经营者在经营过程中不得使用失效、伪造、变造、注销等无效的道路运输证件，从事道路货物运输。 8.此责任书一式三份，运管机构、分公司和经营者各存一份。 分公司负责人签字 ： 年 月 日 经营者签字： 年 月 日 企业安全生产责任书7 为仔细

32、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全治理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全掌握指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，根据“管生产必需管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.职业病事故为“0”。 3.损害事故为“0”。 4.安全隐患的整改率达100% 5.法规规定的各项卫生标准 二、职工工作任务： 1、平常要仔细学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度

33、和标准，坚决听从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的榜样。 2、仔细学习和严格遵守企业安全生产领导小组公布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。 3、细心操作，做好各项记录，交接班必需交接安全生产状况，交班要为接班制造安全生产的良好条件。 4、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故毁灭在萌芽状态。发生事故，要坚决正确处理，准时照实地向上级报告，严格爱护现场，做好具体记录。 5、作业前仔细做好安全检查工作，发觉特别状况，准时处理和报告。 6、加强设备维护，保持作业现场干净，搞好文明生产。 7、上岗必需按规定着装，妥当保管、正确使用各种防护用品和

34、消防器材。 8、积极参与各种安全活动。 9、有权拒绝违章作业的指令。 三、附则 1.本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室负责人签字： 责任人签字： 企业安全生产责任书8 一. 安全目标 1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营听从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 2. 无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。 3. 维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任大事。 二.安全责任 4. 公司主要负责人是公司安

35、全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人仔细贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动爱护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司治理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大打算，审定安全方面的重要奖惩。 5. 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实； 6. 领导并支持安全治理人员或部门的监视检查工作； 7. 领导组织编制年度、特别时期安全工作实施规划，负责审定各级安全生产责任制，催促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。 8. 健全公司安全治理机构，充实专职安全生产治理人员，定期听取安全生产治理部 门的工作汇报，准时讨论

36、、解决有关安全生产中的重大问题。 9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进展监视。 10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。 11. 定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，准时解决安全生产中存在的问题。 12. 组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。 13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。 三. 本责任书经双方签字后生效 执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。 总经理：（签字）主要负责人：（签字） 年 月 日年 月 日 企业安全生产责任

37、书9 为加强综合安全治理，落实安全治理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效掌握较大及以上安全事故，预防和削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，集团公司依据中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例的有关规定，与各单位负责人签订XXXX年度安全生产目标治理责任书，详细内容如下： 一、安全掌握目标： 1、较大及以上安全事故为零； 2、一般安全生产事故不超过2起； 3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起； 4、员工安全生产责任书签订率100%； 5、特种作业人员持证上岗率100%； 6、外租、外包安全治理协议签订率100%； 7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率

38、100%； 8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%； 9、安全事故隐患整改率100%； 二、安全工作职责： 1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监视治理职责。要健全工厂安全生产治理机构，审定年度全生产工作规划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标治理责任状并考核。 3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。 5.要加强事故隐患排查和整改，根据安全生产事故隐患整治治理规定，制定有关工程的整改方案，落实

39、整改责任，限期整改到位，准时消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。 6.实行安全问题“一票拒绝”制，对于隐患整改屡次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并依据责任追究制度对其直接主管赐予严厉处理。 7.对重大危急源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全治理台账。 8.加强安全生产宣传教育和培训工作； 、组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序

40、组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增加干部员工的安全生产意识。 、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。 10、加强应急救援和事故处理工作： 、要加强车间、部门应急救援体系建立，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并依据演练状况不断完善。 、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据安全

41、生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故快速组织调查并做好善后处理工作。 三、安全奖惩考核： 奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。 1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按以下标准奖 励工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金2.6万元。 2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次 （含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。 3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按以下标准嘉奖工厂： 大型工厂（员工人数500人），奖金5000元； 4、工厂区域发生刑事案件的，取

42、消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按 照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。 5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。 6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全治理协议的，-5分。 7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。 8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。 9、安全事故隐患整改不准时的、不到位的，-1分/台。 本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。 公司总经理： 日期： 公司厂长（部门）： 日期：

43、 企业安全生产责任书10 为保证“五一”期间危化品运输运输安全，明确安全生产责任，预防事故发生，特签订以下安全生产责任书。 1、仔细贯彻执行“安全第一，预防为主的”方针，遵守国家法律法规安全生产操作规程，守法经营，自觉落实各级交通主管部门的安全生产治理规定，仔细学习安全生产学问，最大限度地掌握和削减事故的发生。 2、驾驶员要做到“八不”即：不超载超限；不超速行驶；不强行超车；不开带病车；不开心情车；不开急躁车；不开冒险车；不开酒后车。保证精力充足，慎重驾驶。 3、不运输法律、行政法规制止运输的货物，法律、行政法规规定必需办理有关手续前方可运输的货物，应当按给定查验有关手续，符合要求的方可承运。

44、 4、保持车辆技术状况良好，不擅自改装营运车辆。实行必要措施，防止货物脱落、扬撒等，不违章作业；严格根据新交法执行，驾驶员连续作业时间不超过4小时。 5、发生事故时，应马上停车，坚决处置。使用消防器材马上进展自救，并掌握危急品的泄漏和集中，积极协作交警、消防等部门进展抢救并做好各项善后工作。 6、做好出车前、行车中、停车后的预备、检查工作，发觉隐患要准时修复方可出车，确保消防应急设备齐全有效。 7、做好应急运输保障工作，发生自然灾难、突发性大事车辆或交通事故时，驾驶员应快速报告当地交警和保险公司，并准时通知公司负责人，并听从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度指挥。 8、本责任书20xx年5月1日至20xx年5月3日有效。 负责人： 驾驶员(押运员)： 20xx年x月x日 企业安全生产责任书11 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实提高作业人员岗位安全操作意识，削减环境与职业安康安全（E&OHS）大事，推动安全生产标准化治理，实现