2023年半年工作总结讲话稿(篇).docx

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1、2023年半年工作总结讲话稿(篇) 书目 第1篇在2023年上半年工作总结会上的讲话 第2篇水文局上半年工作总结会议讲话稿 第3篇乡镇本年上半年工作总结及下半年工作部署会上的讲话 第4篇在县委理论学习中心组读书会暨全县上半年工作总结会议上的讲话 第5篇2023年广电局系统半年工作总结范文会议讲话稿 第6篇水电系统党员干部警示教化暨半年工作总结会议上的讲话 第7篇商务局市场服务中心半年工作总结讲话稿 第8篇质检半年工作总结会讲话 第9篇市财政局上半年工作总结会议讲话稿 第10篇局机关半年工作总结大会讲话稿 第11篇在市委半年工作总结分析会议上的讲话 第12篇2023年上半年工作总结表彰大会讲话稿

2、 第13篇市总工会上半年工作总结大会讲话稿 第14篇党组书记半年工作总结大会讲话稿（残联） 第15篇2023年半年工作总结大会讲话稿（教科体局党委书记） 在2023年上半年工作总结会上的讲话 XXXX年上半年是公司各项工作都取得巨大成果的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全体员工以高度的责任感和巨大的志气迎接军队后勤社会化的改革浪潮，理解并接受了现代企业经营管理体制，克服了思想上观念上和工作上的困难，取得了服务上和经营上的巨大成果。 第一部分上半年的工作 一、我们胜利解决了在改革转制期的稳定问题，为一军大后勤社会化改革顺当向前推动奠定了良好基础，为完成公司本年度各项工作任务创建了良

3、好环境。 稳定是一切工作的前提和基础，在改革初期尤其如此。对此，公司经营班子有着深刻的共识。半年以来，公司经营班子在制定各项制度、推动各项改革措施时，都把稳定放在首位，既要考虑员工的实际困难和接受实力，又要把握大局，从员工的长远利益动身，推动各项改革的逐步深化。在年初工作会期间，我们就组织了对公司新的运营方式和各项制度的学习，提出了员工应当树立的五大观念。在此后的半年中，我们不断强调加强学习和转变观念的重要性，各部门结合工作实际，做了大量艰苦细致的思想稳定工作。在解决工资调整、人员聘用和解聘等敏感问题时，大部分部门领导处置公正稳妥，维护了公司的稳定，同时，公司从员工的实际利益动身，妥当解决了员

4、工的住房、生活用气、劳动保险等实际问题，在事业单位普涨工资的时候，公司从稳定的大局动身，克服经营压力，也提高了员工工资。 半年的实践证明，我们的路子是对的，我们的稳定工作卓有成效，为一军大后勤社会化改革顺当向前推动供应了牢靠保证，为完成公司本年度各项工作任务奠定了基础。这一阅历，在其他单位后勤社会化遇到相当困难的今日，显得更加宝贵。 二、全力以赴，构筑公司以经营目标责任制为核心的经营机制，实现由事业型运营模式向现代企业管理模式的转变。 年初工作会上，我们提出了“建立和完善现代企业管理体制和运营机制”的任务。经过半年的努力，以经营目标责任制为核心的现代企业管理体制已经建立起来，并发挥了巨大效用。

5、 经营目标责任制和与之配套的奖金安排制度、干部任用制度，将各单位的经营状况与员工收入、干部任职挂钩，给全部的员工和干部带来了动力，也带来了压力，杜绝了干好干坏一个样的弊端，调动了员工特殊是领导干部的工作主动性。 在财务管理上，公司已经实现了由预算式会计向规范的企业会计的转变。会计委派制已经实行，财会人员培训正在绽开。公司结算中心顺当运行，实现了统筹调度公司资金、节约开支、集中财力办大事的预期目标，为公司进一步拓展业务、投资新项目创建了条件。 公司综合考核与评价制度经过两次季度考评，日趋成熟，起到了评比和激励的作用，发觉并解决了很多实际问题，达到了全面总结公司经营、服务状况的目的。 以月办公例会

6、制度、月工作安排制度为核心的行政管理制度，有效发挥了监管公司各项工作的作用，保证了公司政令的畅达，加强了各项工作的安排性。公文管理、档案管理、合同管理等已经步入正轨，逐步发挥出应有的作用。 总之，现在可以得出结论，新的管理体制和运营机制已经建立，并在运行中发挥出巨大的效用，同时也为广阔员工所接受。可以说，我们用了半年的时间，已经实现了年初工作会提出的建立现代企业 管理体制和运营机制的目标。 三、克服经营压力，严格限制成本，实现效益的稳步增长和各项工作的全面进步。 XXXX年，公司在经营上面临巨大的压力，我们须向一军大上交资产运用费，新担当的保险费用，实行岗位工资制新增工资以及因事业单位加薪而提

7、高员工工资，这一压力，对一个新生仅半年的公司而言，是特别艰难的。 但是，在公司全体员工的共同努力下，我们通过深化的内部挖潜，严格的成本限制，主动的市场开拓，到今年六月底，公司大部分经营单位都超额完成了半年经营指标任务，并保持着接着向好的发展势头。 饮食服务中心，领导团结协作，员工上下一心，制度化管理全面细致，落实到位。他们克服了环境差，工作强度大的困难，强化员工服务观念，主动改进饭菜品种和质量。聘请饮食管理顾问，收集和征求看法，改正不足，使就餐者的满足率达到87，高出公司规定满足率17。特殊是在成本限制方面，饮食服务中心管理严格，将成本限制融入每一道工序当中，领导带头，亲历亲为，通过一系列的挖

8、潜降耗、加大选购成本限制力度的措施，使饮食服务中心的成本费用始终保持在较低的水平，取得了服务和效益的双丰收。 物业管理中心，大力推动现代物业规范化管理，在短短的半年内，管理水平上了一个台阶。办公环境大为改观，在成本限制、清洁卫生、校内绿化、水电供应等方面，成果较大。在对外工程承接，增加中心收入方面，有明显的起色。 款待所，精彩完成了学校的保障任务，主动争取内部设施的装修改造，在内部管理上，肃穆活泼，在签单管理方面有较大进步。款待所餐厅保持了原有的菜系全、品种多的优势并有进一步的提高，稳定了客源。 麒麟大厦，管理严格，工作效率较高。克服了物业租赁行业不 景气的困难，保持了较高的出租率。市场服务社

9、，在成本限制、平安工作、环境卫生、饮食卫生方面，克服经营环境上的困难，做了大量工作，取得了较好成果。刚好调整档口租金，并通过刚好、细致的宣扬和思想工作，保持了市场的稳定。 木器厂，内部管理的规范化、正规化工作已有起色，推行了计件工资制，节约了费用，调动了工人主动性。 总之，公司各经营单位的工作均有较大成果，内部管理上了一台阶，经营效益有较大提高。 四、仔细开展劳动纪律和工作作风整顿活动，全面提高服务质量。 今年五月二十一日，公司召开了“整顿劳动纪律、改进工作作风活动”动员大会，并对活动作了具体的部署。本次活动的目的是通过学习、探讨和自查自纠，转变员工思想观念，发觉和克服工作中的缺点和不足，建立

10、部门奖罚措施，完善部门规章制度。公司大部分单位都能正确相识本次活动的重要性和必要性，把本次活动当作加强单位管理、改进单位工作、提高本单位服务质量的一项重要措施来抓，严格根据公司部署，仔细开展活动。大多数单位都依据实际状况召开了部门动员大会和总结大会，活动开展的深化细致，每位员工都写了自查总结，找出了 工作中的缺点和不足，每个单位都制定了整改措施，通过员工的自查总结可以看到，员工的思想观念有了很大的改变，服务意识明显增加，五大观念已逐步深化人心，对公司企业化的运营方式和安排方式的认同感大大增加，对服务与效益、服务与岗位的关系有了更深刻的理解。同时，每个单位都依据本单位的状况制定和完善了奖罚制度。

11、 本次活动基本达到了预期目的，为公司进一步开展文明服务月活动，打下了良好的基础。 在活动中，个别单位人然存在走过场的状况，个别员工的思想观念仍未跟上要求。 五、加强党的领导，健全党的组织，推动企业文化建设的全面开展。 今年七月一日，公司召开了第一次党员大会，成立了公司第一届党委和纪委，这是公司发展中的一件大事，是公司党员政治生活中的一件大事。它标记着公司正规化建设又迈上一个新台阶，标记着公司党的工作、团的工作和精神文明建设揭开了新的一页。企业精神是企业文化的核心内容，企业文化是企业的灵魂。没有精神支柱的企业是萎靡的、缺乏活力的、没有灵魂的企业。随着公司的发展和壮大，我们应当建立自己独立的公司精

12、神，树立自己的有特色的经营、管理理念，凝合公司自身的强大精神力气，塑造自身完备的公司形象，以增加公司的竞争实力，保证公司可持续的发展。公司党委作为公司精神文明建设的领导者，应当担当起建设企业文化的重任，基层党支部和全体党员应当在企业文化建设中起到战斗堡垒和先锋模范的作用，宣扬、提倡、并以身作则的是实践公司的经营、管理理念，凝合公司精神，塑造公司形象，为早日创建健康的、充溢活力的公司文化作出自己的贡献。 其次部分下半年工作任务 公司下半年的工作，将接着围绕年初工作会指定的工作任务、工作重点开展工作。详细讲，有以下几点： 一、进一步调整管理职能，努力实现办公自动化和选购、仓库统一管理，使公司内部管

13、理再上台阶，进一步提高管理效益。 公司办公自动化是进一步提高工作效率，提高服务质量，限制运营成本的一项主动措施。办公自动化系统，在范围上包括了公司管理层和全部经营单位，在内容涵盖了公司全部经营服务项目。公司办公自动化，将在公司宣扬、高层监控、业务管理、服务管理、文书管理、工资管理、人员管理等方面实现网络化管理，增加公司对各项业务的统筹和监控力度，有效提高管理效率和质量，提高公司声誉。 在办公自动化的基础上，公司将实行选购和仓库的统管，成立选购中心和仓管中心，分属经营部和安排财务部领导，加强对公司资产的监控，提高资产运用效率，将成本限制工作推向深化。 二、巩固和扩大劳动纪律和工作作风整顿活动成果

14、，主动开展文明服务月活动，进一步提高服务质量。 公司劳动纪律和工作作风整顿活动取得了应有的效果，但是，劳动纪律松散、服务质量、服务效率不高的状况仍旧不同程度的存在，个别员工的思想观念还没有到位，个别单位在活动中走过场，没有检讨自己工作中的缺点和不足。因此，劳动纪律和工作作风整顿的活动虽然结束，但接着转变观念，整顿劳动纪律，提高服务质量和服务效率的任务仍旧很重。公司将开展文明服务月活动，巩固和扩大劳动纪律和工作作风整顿活动成果，活动中，各单位要充分重视，主动动员，追求高效率、高质量和零投诉，营造公司优质服务、顾客至上的全新形象。 三、加强同友邻单位的联系和合作，主动找寻新的合作项目，谋求公司较宽

15、松的经营环境和利润的进一步增长。 公司下半年要主动加强同友邻单位的联系和合作，寻求对公司、对军队后勤社会化的进一步理解和支持，为公司的发展谋求较宽松的经营环境。同时，在新学员食堂项目、市场综合楼项目、分校后勤项目托管等方面，以责无旁贷的主动精神开展工作，争取实现突破性的进展，主动寻求稳健、可行的投资项目，实现公司利润的全面增长。 饮食中心的任务是制定切实可行的新学员食堂经营方案，加强同学校有关部门的联系，为新学员食堂的顺当托管创建条件。 物业中心的任务是加强员工教化，进一步提高服务质量，主动承接工程，尽快接管学校水电管理。 款待所的任务是优化已托管的资产，加快款待所的装修改造工程；款待所后座尽

16、快投入经营；下大力气解决签单问题；加大成本限制力度。 麒麟大厦的任务是加强同总部的联系，主动向外找寻业务，输出管理，增加收入。 市场服务社的任务是接着加强管理，确保平安。 木器厂的任务是接着加强内部管理的正规化力度，主动向外寻求业务，争取利润的较大增长。 小麒麟餐厅的任务是总结阅历和教训，加强学习，严格限制成本，改善经营，确保安排任务的完成。 第三部分对公司各级干部的五点要求 第一，增加公司观念，就是忠诚公司、服务公司、维护公司。要做到这一点，首先要认清大势，军队后勤社会化是中国加入世贸与国际接轨的必定要求，是现代高科技斗争的必定要求，我们的方向是正确的，是有前途的。其次要看清成果，公司目前的

17、发呈现状，回顾以前，比较四周，成果足以令人骄傲。再次要正确看待困难，我们遇到的很多问题是体制问题，不是个人问题，会在改革中逐步解决。 其次，提高岗位意识，就是珍惜岗位，在其位谋其政，替公司着想，想方设法，想尽方法，围绕岗位把工作做好。在中层领导中，要提倡亲历亲为的工作作风，反对各种形式的官僚作风，踏实细致地开展工作，削减漏洞。 第三，发扬开拓创新精神。公司的发展要靠每一位员工创建性 的劳动来获得。公司中层干部不能因循守旧，年轻人不能安于现状，要有远大的理想，活跃的思想，工作中要有新点子、新方法，勇于实践，勇于开拓。 第四，全面提高自身素养。首先是提高自己的品德修养，公司 中层干部要主动提高自己

18、的道德品质，修身律己，公私分明，廉洁奉公。不许贪图小利，因私废公，杜绝各种不廉洁的行为。在言谈举止、待人接物等方面提高自己的修养。其次是提高自己的工作实力，讲求工作方法和工作效率，培育既周到细致又大张旗鼓的工作作风，杜绝推诿和拖拉习气。中层干部特殊是年轻的中层干部要注意学习，挤时间，不怕苦，切切实实读几本书，努力提高学历，提高自己的管理理论素养。 第五，敬重同仁，爱惜员工。公司中层干部要敬重同仁，作 中要擅长团结，讲求方法，强调协作，学会体谅人、包涵人，对员工，要关切他们的生活，关切他们的疾苦，切忌看法生硬，要通过关切人、爱惜人，凝合人心，调动员工的主动性。 同志们，公司在短短的半年中取得的巨

19、大进步，是足以令人骄傲的，这是公司全体员工发愤图强、艰苦工作的结果。但是，我们不应当遗忘，我们工作中仍旧存在缺点和不足，下半年，公司管理上档次、经营创收、托管新项目以及对外发展的担子仍旧很重，我们还有很多工作要做。让我们团结起来，同心同德，共同为我们公司的美妙明天而努力奋斗。 水文局上半年工作总结会议讲话稿 同志们： 在全局上下热情庆祝建党90周年之际，我们召开上半年工作总结会议，主要任务是仔细总结今年上半年水文工作，对下半年各项工作进行再动员再部署再支配，确保实现年度工作目标。下面，我代表局党委，讲五点内容。 一、防汛抗旱技术支撑作用明显 （一）防汛打算工作扎实有效 我局今年防汛打算工作部署

20、早、行动快，组织得力、措施到位。元月初下发通知，布置全省水文系统的汛前打算工作；3月初又召开专题会议，明确检查方式、检查内容、组织分工及详细要求。3月中下旬先后派出五个汛前检查组分赴全省各地进行汛前检查，抽查71个水文站，抽查覆盖面为65%，至3月底完成检查工作。对检查中发觉的问题和不足，责令限期整改，其中对影响平安度汛的项目，进行了整改；对暂无财力解决的隐患，探讨制定应急措施，确保平安度汛。实行激励措施，在全省水文站中评比出10个汛前打算先进测站，赐予通报表彰和物质嘉奖，大大提高基层测站的工作主动性。xx局仔细总结历史阅历教训，结合汛前打算，组织编写我们错了书面材料，收集了1966年至XX年

21、间不应当发生的事务，说明事务的起因、经过、教训，达到警示和教化作用。xx局还编制样板站建设指导看法，在全局开展创建样板测站工作。xx花凉亭水文站首次试行ab岗制，明确第一责任人、次责任人，向岗位间无缝连接努力。 （二）信息化服务水平不断提高 上半年主要完成4项自动测报系统建设任务，包括中型水库（三期）自动测报系统建设，xx、xx、xx中小河流自动测报系统建设，xx、xxxx自动测报系统建设，以及部分基本雨量站自动测报系统建设，共增加自动测报站点229个，目前已基本完成并投入试运行。对已建的自动测报系统进行反复检查和测试，发觉问题刚好解决。开展报汛网络实战演练，检验在网络中断时vpn备用信道自动

22、切换，提高了应对突发故障的实力。xx局组织检修小组，共出动80余人次，检查维护部分遥测站点设备。xx局汛前紧急购置设备，对xx镇、宣城、xx等十余处站点进行遥测设备的更换，保障了信息传输通畅，并提高了雨量测验精度。xx局建立、健全遥测系统运行档案，每日对遥测仪器的运行状况进行具体记录，实行系统运行月报制度，做到分中心、测站各负其责。 根据部水文局要求，完成省市水情信息交换系统安装调试和人员培训，已投入试运行。为更加充分地发挥遥测信息在防汛抗旱中的作用，我局启动遥测网改版，现在已进入测试阶段，主汛期投入运用。视屏会商系统除了xx、滁州由于拆迁因素外，已经完成8个市局的视频安装，进入调试阶段。 （

23、三）应急测报实力建设不断加强 今年我局对去年大洪水中各站测洪方案的运用状况刚好分析、总结，依据测区洪水特点和测站特性，对其次套测洪方案重新进行了修订、补充和完善，以确保各测站标准以内洪水测得到，报得出，对异样洪水有对策和措施。为增加监测实力，应对突发性灾难，对没有水文站点但有防洪任务的重点城镇、重点地区，我局依据各站基本断面上下游的河道特征，布设了应急水文测报断面，开展重点防洪关注对象基础信息调查，编制了应急测报方案，做到人员、设备、技术方案、线路逐项落实。各站根据各自的测洪方案要求开展了实战演习，为迎战可能发生的大洪水做好充分的技术打算。推动电波流速仪比测分析，为应急监测奠定基础。合肥局立足

24、更好地服务全市防洪排涝工作，主动拿出经费为南淝河、二十埠河等5条无水文站河流安装水尺桩，完成断面测量工作，并成立了应急测洪小组。巢湖、无为水文勘测队分别成立了测洪抢险应急小分队，仔细落实人员、测具，把其次测洪方案的各个方面仔细细化，并进行了实地演练。 （四）着力提升预报服务实力 开展长江、xx江流域预报方案修编，涉及长江、新安江流域26条河流、65个站点，共77套方案的编制、修订和研制，3月中旬完成方案最终审查。开展淮河正阳关以下干支流短时段预报方案编制，涉及淮河正阳关以下13个限制断面、50个产汇流方案的编制，支配全省15个中小河流、中型水库站点的水文预报方案编制，目前已完成了沙河埠预报方案

25、的编制工作。开展淮河正阳关以下预报调度模型研制，目前已完成常规方案的研制。 （五）服务抗旱实力明显提升 去年秋季至今年夏初，我省江北和沿江江南地区先后发生严峻干旱。我局于去年11月24日和12月1日启动了合肥以北地区旱情水文应急测报预案级响应，今年5月30日启动了全省旱情水文应急测报预案级响应。墒情和地下水测报由正常旬测提高到3天一次，全省墒情测报站点增加至166个，水情信息提前执行汛期测报标准。xx局监测人员连续奋战，早出晚归开展旱情测报。xx局组织抗旱保苗墒情服务队到抗旱一线，对苗情、受旱程度、受旱范围和浇灌状况进行调查。 加强旱情调查、综合分析和旱情趋势预料预报。每天出一期库、湖、河道蓄

26、水量和可用水量报表，3天出一期墒情简报，35天从降雨距平、连续不透雨日、排频、墒情、地下水埋深和地表、地下蓄水量等方面进行一次旱情综合分析。抗旱期间，共编写xx省墒情简报57期、xx省当前旱情初步分析59期，旱情图片信息1216幅。并支配专人将简报和综合分析材料刚好送省委、省人大、省政府、省防指等有关领导，与省农委、省气象局等单位加强沟通协作，为各级政府领导驾驭旱情和指挥抗旱保苗供应牢靠技术依据。至6月20日，我局解除旱情水文应急测报预案级响应，取得抗旱测报工作的阶段性成功。 （六）主动应对梅雨期暴雨洪水，技术支撑实力明显增加 入梅以来，沿江江南、皖南山区发生连续暴雨洪水，7条河流发生超警戒水

27、位大洪水。面对严峻汛情，我局实行有效措施，主动应对。6月12日，在巢湖、xx、xx、黄山水文水资源局启动水文应急测报预案级响应。局领导24小时坐镇指挥，严格执行防汛纪律，坚持值班带班制度，并赴测报一线，检查指导工作，探望慰问水文职工。局直各单位亲密关注雨水情动态，刚好供应水文情报预报服务。特殊重点关注易造成山区地质灾难的短历时强降雨，一旦发觉刚好通报各级防汛指挥部门。6月9日夜到6月10日凌晨，休宁县遭到大暴雨侵袭，黄山局刚好将强降雨通报黄山市防指和休宁县防指，发出灾难预警，市县快速组织撤离，紧急转移群众XX3000人，避开了人员伤亡，刚好的水文预警为防灾减灾做出了贡献。 局直各单位还刚好调度

28、人员、调拨设备，做好水文测报工作，并根据工作要求刚好加密测次。黄山的渔梁、芦溪、三阳等站，以及xx局部分测站抓住大洪水机遇，进行流量精测法测流，收集珍贵的洪水资料。xx局刚好支配人员到灾情严峻的东至、石台县和贵池区，现场调查洪灾状况；由于黄湓闸站水文缆道尚在建设中，急调石牌站桥测车担当黄湓闸站开闸流量测验；支配专人专车对遥测故障站点绽开紧急抢修，先后复原了枞阳闸、石牌、殷家汇站雨量、水位遥测信息，有力地保障了此次大水期间水文数据的采集。在港口湾水库开启溢洪道泄洪和双桥闸开闸分洪时，xx局刚好组织应急测报队赶赴现场开展工作，施测下泄流量，为工程调度供应技术支撑。 省水文局综合水旱情办公室快速运转

29、，惊慌有序地开展工作。入汛以来，通过自动测报系统，综合水旱情办公室共接收处理遥测雨量数据86.2万条、水位数据93.7万条，全面驾驭全省最新水情水情。水情分析人员做了大量的整合、分析、评价工作，共发布xx雨水情74期、雨情简报102期、水情简报173期、墒情简报49期，并每日将最新简报准时送至省委、省人大、省政府和省军区；将重要雨水情通过短信通知各级领导，共发送5000多人次；在水文网站上实时发布水文信息，想方设法保障信息渠道畅通，便利了各级领导刚好驾驭雨情汛情动态。 在迎战暴雨洪水过程中，刚好对长江干支流、部分中型水库和中小河流的洪水进行预报。目前已发布预报专报63期，作业水情预报260站次

30、，预报精度优良。依据省水文局预报，6月15日14时港口湾水库首次开启溢洪道泄洪，双桥闸同时开闸分洪,通过调度总体降低了宣城水文站水位约1.40m。刚好精确的水文预报，为各级领导防汛决策指挥供应了有力的科学依据。 二、水文基础工作扎实推动 （一）水文工程建设不断加快 完成梅山、响洪甸、花凉亭除险加固的工程带水文项目的建设，目前正在主动做好竣工验收前的打算工作。XX年水毁修复、XX年站网技改项目、xx省“xx”水文水资源工程建设（XX年度）等项目进展顺当，主体工程已完工。xx省中小河流（洪水易发区）水文监测一期（XX年度）工程建设于5月底完成分部验收，系统已试运行。完成重点平原凹地外资项目设备的招

31、投标打算工作，编制XX年重点平原凹地外资项目实施方案及xx基地和淮南站房变更报告；合肥水情分中心等工程也在有序进行中。 在抓工程质量和平安生产管理中，严格基建资金运用管理，确保“三个平安”；严格遵照基建程序，加强工程款的内审、工程建管资料整理工作，加快完成工程验收。仔细贯彻xx省关于实行工程建设领域突出问题专项治理工作责任制的规定，对近年来在建和竣工的有关水文项目进行排查梳理。 主动跟踪我省新建水利建设项目的水文基础设施建设方案，抓好工程带水文项目前期工作。主动做好淠河、史灌河治理和沿淮行蓄洪处调整工程带水文的前期可研工作。 （二）细心组织综合规划工作 今年是“xx”规划开局之年，规划修编完善

32、任务异样繁重。根据水利部和省水利厅的统一要求，上半年开展xx省水文事业发展规划、xx省“xx”水文基本建设规划、xx省“xx”水利发展规划水文专题规划、xx省中小河流治理和中小型水库除险加固水文监测专项规划等多项规划编制工作，现已依据相关部门的统一要求报送，并分阶段参加了相关流域机构的汇总。其中xx省“xx”水文基本建设规划组织编制规划论证报告和可行性探讨报告，并通过水利部水文局组织的专项审查。 依据部水文局统一部署，开展国家重要水文站、中心报汛站升级改造专项工程和大江大河主要支流水文站网建设的前期工作。根据省水利厅要求，编制xx水文“xx”期间，特殊是今明两年的水文规划和前期工作的实施方案。

33、受省水利厅托付，编制xx省水文水资源试验站规划，并已报省厅审查、验收。帮助部水文局编制完成全国水文试验站规划。 （三）较好完成全省水文资料整汇编 XX年度水文资料整汇编工作自3月下旬起先，至5月上旬基本结束。经过整、汇编和复审，全部原始数据、成果数据验收合格，装订成册，数据全部进入整编数据库。经审查，XX年水文资料成果项目完整、图标齐全、定线合理、数字精确、符号无误，达到规范要求。结合资料整汇编对测验中存在问题进行梳理，刚好下发全省水文资料整汇编状况通报，对水文测验质量存在的问题有针对性的提出整改措施和要求。 （四）“水利普查”工作有序开展 河湖普查工作进展基本顺当，根据国家河湖组的要求，紧跟

34、全国步伐，按时按量完成河湖名录清查阶段的普查任务。完成水文站和水位站状况清查表和湖泊特征清查野外测量方案的编制。 扎实开展全省经济社会用水状况调查。编制了省经济社会用水状况调查实施方案与相关预算。协作省普查办对各地市督导检查，并主动主动参加有关普查质量的限制和省级汇总、审核工作。 水土保持状况普查工作稳步开展。上半年完成雨量资料数据的上报工作，完成调查书目的创建、纸质地形图的购置、野外调查单元的确定和边界的矢量化，完成全省1325张调查底图制作和分发工作。 （五）扎实开展水质监测评价 完成245个水功能区、385个断面（点）的月常规水质监测任务，开展近20个城市供水水源地和约150个农村水源地

35、水质监测。仔细做好省界断面水质监测、淮河污染联防监测，为保障供水平安供应科学依据。完成16月份我省地表水环境质量状况通报、水质简报、供水水源地水质通报、巢湖藻类简报的编制、发布工作。 依据省水利厅和部水文局的布置和要求，完成xx省水功能区限制纳污红线实施方案、xx省水功能区纳污红线管理监测评估及统计管理暂行方法和水功能区市界监测断面布设方案和监测方案（试行）的编制，为全面落实水资源管理供应技术指南；完成xx省水功能区评价方法、xx省水功能区监测方案编制；接着开展淠史杭大型水库群水资源爱护规划编制工作；完成水资源质量评价信息服务系统安装前期打算工作；完成全国水质监测试验室质量管理监督检查考核评定

36、工作；完成全省城镇入河排污口全面调查、登记工作，组织开展全省城镇入河排污口第一次水质、水量同步监测、分析评价工作；完成XX年度第一次淮北地下水水质监测工作；完成“xx”xx、巢湖水文试验室实力建设工作。 （六）全力做好水资源监测评价 完成常规地下水动态监测与分析工作，加强地下水超采区和城市水源地的监测，推动地下水自动监测试点建设。完成“xx省水资源公报”、“中国泥沙公报”xx部分以及“xx省地下水通报”的编发工作，资料统计上报汇总体系逐步完善，编发质量逐年提高，时效性、精确性和权威性不断增加。 主动参加省市界水资源监测断面布设和监测方法确定工作，并完成初步方案编制。主动开展河湖健康评估试点工作

37、涡河健康评估探讨试点探讨工作。开展世行贷款加强浇灌农业项目“xx省大型灌区水资源优化配置方案探讨”探讨工作。帮助开展xx省水量安排工作，参加完成“xx省中西部水量安排”工作；主动参加xx省水资源管理系统规划建设工作，完成“xx省水资源信息管理系统建设规划”，帮助完成 “xx省水资源管理系统实施方案（一期）”编报，并开展相关试点建设和探讨工作。主动参加三条红线技术支撑工作，制定省市边界断面水资源站网规划、地下水监测工程建设规划、总量限制水资源监测方案、水资源管理系统水资源监测评价实力建设规划、总量限制年度考核方法等工作。 （七）努力拓展水保监测服务 接着开展水土流失动态监测工作，与水利部水保监测

38、中心和3个监测实施单位签订了XX年监测任务书。启动新安江流域xx片水土流失遥感调查项目，目前已完成地形图的矢量化和遥感影像的预处理等工作。编制新安江流域xx片水土流失监测大纲，并于4月中旬通过太湖流域管理局组织的审查。全国水土保持监测网络和信息系统建设二期工程xx省建设工作已进入验收阶段，已完成总站和四个分站的建设任务，完成了14个监测点的土建施工任务和23个监测点的监测设备选购工作，开展23个监测点的自验和初验的打算工作。 （八）水文基础探讨进展顺当 “水文统计”、“水文手册”修编工作正式启动，黄山市试点工作进展顺当，“黄山水文手册”修编成果完成探讨稿并进行了专家询问。由省水科院牵头的“淮河

39、中游河道水动力数学模型探讨及应用”课题，我局担当其中的“淮河中游洪水调度方案探讨”任务，目前探讨工作正在进行中。 （九）抓好水文数据库建设 完成xx省基础水文数据库管理方法（初稿）的编写。召开历史水文年鉴资料考证技术培训班，完善校核程序。完成山洪灾难站点在雨水情系统站点添加。整理数据库资料，汇总淮河流域需补录资料统计表。汇总各市局所需改错、补漏状况表，并完成部分市局的数据改错工作。从淮委获得淮河五万分之一电子地图，为部水文局xx规划供应gis 图等技术服务。 三、其他重点工作稳步开展 （一）深化开展创先争优活动 对创先争优活动进行阶段性总结。根据创先争优活动实施方案要求，仔细做好局机关支部书记

40、和每个党员的创先争优状况点评，确定取得的主要成果，指出存在的问题和不足，对下阶段工作提出建议。 主动开展“创先争优在行动”主题征文演讲竞赛，向厅机关党委举荐1名演讲选手和2篇主题征文参与评比，其中1篇征文被省水利厅举荐参与省直机关“创先争优在行动”演讲和征文竞赛。在省直机关单位260篇征文中，我局的征文创先争优 水文人在行动获得由中共xx省直属机关工作委员会和中共xx省直机关创先争优活动领导小组联合表彰的一等奖。 （二）仔细学习贯彻中共中心和xx省委1号文件精神 我局高度重视学习中共中心和xx省委1号文件活动，把实行中心和省委1号文件精神作为当前水文工作的重要任务。通过召开专题学习会议、集中学

41、习等形式组织学习，充分利用网络、宣扬栏、信息公开简报等形式开展宣扬活动，开展落实1号文件精神征文活动。通过学习深刻理解文件重大意义和精神实质，比照文件要求进一步理清xx水文发展思路，制定全面落实文件精神的工作实施方案，明确责任和要求。 （三）主动组织庆祝建党90周年系列活动 为隆重纪念建党90周年，在全系统开展形势多样、内容丰富的系列活动，取得较好效果。印发关于开展纪念中国共产党成立90周年活动的通知，明确指导思想，进一步明确了纪念活动的主要支配。主动响应“其次届省直机关读书月”活动号召，集中购买、分发党史资料，组织参与“举荐阅读品尝红色经典”、“书香伴我行”读书游园活动。组织开展全省水文系统

42、“党的学问”竞赛，取得较好的效果。组织完成“水利部纪念建党90周年征文”活动，共收集参赛征文27篇，举荐上报5篇。完成了水利部水文局庆祝建党90周年书画展览作品征集工作。举办庆祝建党90周年红色歌曲演唱会，取得圆满胜利。对基层党组织、党员和党务工作者进行表彰，共表彰先进基层党支部10个、优秀共产党员19人、优秀党务工作者11人。 （四）加强党组织建设 完成省水文局党委换届工作。6月21日召开中共xx省水文局第四次党员大会，全面总结回顾中共xx省水文局第三届党委、纪委工作，选举产生第四届党委、纪委，谋划新一届党委、纪委工作任务。 加强党组织自身建设。紧紧围绕局中心工作开展党的工作，努力提高党的影

43、响力，全面提升党的执政实力。加强党的基层组织建设，进一步建立和完善党支部工作机制，主动慎重地做好新形势下的组织发展工作。xx局党总支被xx市直机关工委评为先进单位，受到表彰。 （五）加大水文队伍建设力度 加强队伍建设。帮助省水利厅做好XX年新进人员公开聘请新进人员360人报名、资格审查、统计上报等工作。加强职工培训，拟定XX年全系统职工教化、培训状况及及局直单位XX年职工培训安排，举办河湖普查、水情信息交换系统应用、数据库建设、水文应急监测等多个培训班。组织水文职工参与水利部、部水文局等举办的培训班，上半年已支配14人次参训。完成河海高校XX届水文本科22人函授班面授、毕业论文答辩等工作。在厅

44、党组的关切下，有11名职工子女复员退伍军人得以安置。巢湖局对新参与工作的青年职工进行为期5天的岗位技能集中培训，并进行业务理论学问和实际操作技能考试，激发了青年职工的学习热忱。滁州局举办全市中型水库和本系统遥测站人员培训班，参与学习班人员100人，包括各县防办主任、各水库主任及水情人员、托付站观测员，扎实做好技术指导工作。 （六）切实抓好党风廉政建设 在全省水文系统开展“以人为本、执政为民”主题教化活动，努力树立优良政风。仔细落实党风廉政责任制，抓好反腐倡廉工作中的重点领域、重点环节。制定印发xx省水文局XX年反腐倡廉主要任务分工看法，将全年21项详细任务细化分解到局机关各处室和局直各单位，明

45、确主管局领导和主要负责人，形成局党委统一领导，监察部门组织协调，各单位、各部门各尽其责的工作机制。 （七）加强财务和预算管理 接着推动“小金库”专项治理工作，对全省水文系统摸底检查状况进行全面复查。接着开展水文系统监督检查，完成xx、xx、滁州、合肥及xx局XX年预算执行状况检查工作。加强预算管理工作，刚好申报财政用款安排，确保专项资金刚好到位。更新、修订、补充和完善XX年水文系统部门预算基础信息库，为争取XX年经费投入奠定基础。在全省水利系统评比中，局安排财务处被评为财务工作先进集体。 （八）水文技术服务工作不断拓展 接着整合全省水文系统资源，刚好驾驭各行业、各部门的水文需求，通过内抓管理、

46、外抓服务，不断转变工作思路，着力拓宽水文服务领域，上半年询问创收工作取得了较好的成果，共完成各类工程防洪评价、建设项目水资源论证、水土保持方案、水土保持监测技术项目62项，完成上半年的目标任务。着力加强水文技术服务的质量管理，提升方案报告的编制水平。 （九）信息宣扬成效明显 加强信息宣扬队伍的培育和管理，狠抓政务信息报送工作，上半年共报送省水利厅19条、部水文局26条。通过水文门户网站发布刚好的水文信息和单位工作动态，大力推动对行业职能、任务、贡献和社会作用的宣扬，上半年共发稿228篇。主动面对社会开展宣扬，向有关媒体投稿宣扬水文对经济社会发展的作用。xx局高度重视测站形象建设，要求测站职工尤其是测站站长能用规范、简洁的语言介绍本站状况，宣扬水文工作重要意义，局主要负责人到测站时亲自对此进行检查，确保落到实处。合肥局邀请xx省电视台记者对汛前检查进行报道，将桃溪水文站职工的测洪演练和对省水文局胡余忠总工的专题采访制作成新闻播放，使水文行业的工作内容和性质得到了有效宣扬。巢湖局主动联系巢湖电视台进行实地旱情采访，视频新闻分别在巢湖新闻、xx公共频道及中心四套播出。 仔细做好xx省水文条例宣扬报道工作。在xx日报组织专版，报道xx省水文条例和xx水文事业。走上街头开展多种宣扬活动，使水文工作和依法管理更加深化人心。主动开展网上宣扬活