乡村振兴工作报告1.docx

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1、 乡村振兴工作报告（通用20篇）乡村振兴工作报告 篇1 为切实加快推动乡村振兴战略，根据相关文件要求，切实做好农村最低生活保障兜底、临时救助工作等工作，为顺当实施乡村振兴战略做好根底民生保障工作。现将乡村振兴工作汇报如下： 一、xx年工作开展状况 （一）农村低保保障 一是全面加强农村低保专项治理。年初，根据省民政厅关于印发全国农村低保专项治理方案、市民政局关于印发全市农村低保专项治理方案要求，我市准时印发市农村低保专项治理方案的通知，并准时召开专项治理发动会和政策培训会，大力排查整治农村低保领域的各类不正之风和违规行为，进一步提高全市农村低保标准化治理水平，切实加强农村低保工作作风建立。二是严

2、格落实动态治理。按月准时将符合条件的农村困难对象纳入困难群众兜底保障范围，把因病、因残及其他临时困难返贫的建档立卡贫困家庭作为重点，实现了“应扶尽扶、应保尽保、动态治理”。每月保障金按时通过一卡通发放平台发放到位。三是准时上调保障标准。依据上级文件要求准时制定市民政局市进展和改革委员会市财政局市统计局关于调整全市城乡最低生活保障标准的通知，将我市农村居民最低生活保障标准由每人每月380元调整为每人每月430元，调整后的标准从xx年7月1日起执行，更好保障困难群众根本生活。截至xx年12月，我市在册农村低保保障对象3241户，5444人，其中纳入农村低保保障范围的建档立卡扶贫对象3660人，占全

3、部农村低保人数的67.23%。全年农村低保保障金累计发放66848人次、1635.68万元，其中为建档立卡扶贫对象发放保障金1000余万元，切实发挥了农村低保兜底保障作用。 （二）临时救助。 为切实提高临时救助效率，我市于xx年建立了临时救助备用金制度，截至目前分3批共下拨93万元临时救助备用金到各镇街道，启动紧急程序和人均救助金额不超过500元的由各镇街道动用备用金准时救助。人均救助金额超过500元的由按月准时审批，通过一卡通发放平台准时发放救助资金。截至目前，xx年共审批临时救助291户次，支出临时救助金99.92万元，户均救助达3434元；其中救助农村户籍165户次，支出农村户籍临时救助

4、金4.69万元。为切实提高临时救助效率，我市建立了临时救助备用金制度，xx年分两批共拨付给各镇街备用金31万元，确保各镇街有充分的备用金准时救助根本生活陷入困难的困难家庭，xx年累计支出临时救助金130.92万元。 （三）农村特困人员。 xx年112月，我市发放农村特困供给金1.175万人次，共计金额621.1632万元。为了加强对困难群众的救助力度，切实困难群众的根本生活，我市农村特困人员供给金标准于20xx年10月起农村分散特困人员供给金标准由原来的400元/人/月调整为500元/人/月，xx年7月1日起农村特困人员供给金标准由原来的500元/人/月调整为559元/人/月，农村特困人员实行

5、动态化治理，已全部根据应保尽保的要求，纳入保障范围，特困供给金也精确准时的发放到位。 二、xx年工作规划 （一）连续严格执行农村低保、临时救助“应保尽保、应救尽救”原则，切实加强主动发觉机制，织密救助网络，兜实民生底线，效劳疫情常态化防控大局。将符合条件的困难群众包括受疫情和自然灾难等缘由致贫返贫的群体按规定程序准时纳入农村低保或临时救助保障范围，科学合理确定救助资金额度，切实做到救助对象精准认定、救助额度科学确定、救助资金准时安全精确发放。连续执行好临时救助备用金制度，指导各镇街通过运用临时救助备用金的方式积极开展先行救助，切实提高临时救助准时性和救助效率。 （二）扎实推动社会救助兜底脱贫行

6、动，坚持“脱贫不脱政策”，对已脱贫且家庭人均收入超过低保标准的建档立卡扶贫对象，按实际状况赐予不超过12个月的渐退期。亲密关注已脱贫人群中收入不稳定、增收力量弱、返贫风险较高的群体及低保边缘群体，符合条件的准时给于救助，确保兜底保障“不漏一户、不落一人”。 （三）积极做好相关协作协调工作。此外我市将充分发挥区位优势，积极主动亲密同青白江区沟通协作，做好成德同城化先行融合区进展战略下的社会救助融合进展工作。 （四）连续严格根据上级文件要求做好困难群众救助工作，对农村特困供给人员实行月动态化治理，同时也会依据上级相关文件的要求准时做好困难群众救助工作的调整，保障好困难群众的生活。 乡村振兴工作报告

7、 篇2 依据x市健全市县两级指挥协调机制统筹推动乡村振兴工作规章（试行），区民政局对比x区乡村振兴考核评价意见x区乡村振兴考核成绩，落实专班职责，坚持问题导向，针对考核扣分状况，补短板、强责任、抓落实。现将相关状况汇报如下。 一、存在问题及缘由 （一）移风易俗方面。一是村红白理事会建立有待加强。虽然各村（居）制定了红白理事会规章制度并上墙，但有的红白理事会自我治理和热心效劳的力量有待加强。二是群众思想观念有待转变。通过移风易俗的深入推动，大局部村民的思想观念有了较大转变，但少数村民婚丧嫁娶中相互攀比的现象还不同程度的存在。 （二）组织振兴方面。一是村干部效劳效能有待优化。局部村委会人员主动联系

8、效劳群众、靠上解决问题的意识有所欠缺，有的存在办事效率低、混日子现象，工作理念、效劳态度和效劳力量有待提高。二是协调社区综合效劳设施用房困难较大，资金紧缺、建立进度较慢。农村社区效劳中心面积紧凑，公共效劳设施规划少，街道办事处财政压力大，区级财政没有设置相应配套资金，导致建立进度慢的问题。三是思想有待转变。农村地区对社会工作了解缺乏、重视程度不高，缺乏引入专业社工人才的意识；局部专业社工认为乡村环境条件差，待遇低，不愿去乡村从事社工效劳。 二、下一步工作准备 区民政局对乡村振兴工作进展进一步安排部署，一方面针对此次考核中发觉的问题，安排专人负责、专项推动，严格压实人员责任，严厉明确整改措施，针

9、对性进展完善落实；另一方面，吸取此次考核成绩带来的阅历教训，对乡村振兴工作开展状况进展全方面的检查落实，严防消失“雷大雨小”或事倍功半情形，确保各项工作做到位、见实效。 （一）紧抓关键领域，确保移风易俗全掩盖。 一是持续加大移风易俗宣传力度。根据移风易俗宣传工作零死角的要求，持续加大宣传教育力度。各街道办事处结合各类文艺演出，在节目中穿插进展移风易俗有奖问答，通过村民喜闻乐见的方式，进一步加大移风易俗的宣传教育。各村（居）充分利用村播送、公开栏、宣传展板等形式进展宣传，尤其针对外来人口和拆迁村村民，要实现入户宣传或电话宣传全掩盖。同时，要利用微博、微信、手机客户端等现代信息化方式进展广泛宣传，

10、切实转变群众旧的思想观念，努力将移风易俗和红白理事会建立宣传到每家每户。 二是坚决遏制婚丧嫁娶中大操大办现象的发生。各村在已制定的婚丧事宜简办标准根底上，通过开展向村民征求意见活动，了解村民对现行婚丧简办标准的满足状况和落实状况。依据征求的意见，各村对现行婚丧事宜简办标准再进一步细化，确保真正落到实处。坚决遏制婚丧嫁娶中大操大办现象的发生。 三是着力提升红白理事会效劳水平。指导街道办事处加强对红白理事会的监管，全面了解把握村民对红白理事会效劳的满足度。定期公示红白理事会效劳状况，让村民对效劳状况进展满足度评议。严格落实红白理事会向街道办事处每月一报制度，街道办事处对红白理事会活动效劳状况进展实

11、时监视。对效劳不到位、工作不仔细、群众意见大的红白理事会，街道办事处准时指导村两委对其进展重新改选。 四是积极提倡节地绿色生态安葬。坚固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，加快推动公益性公墓及生态纪念林的选址规划，不断加大生态安葬宣传力度，对选择生态葬居民连续赐予资金奖补，在全区提倡“文明祭扫、生态环保、移风易俗”的殡葬新风气，努力提升全区村居民绿色殡葬、生态殡葬的文明意识。 （二）紧盯关键环节，确保基层组织高效能。 一是催促规划，进一步提升城乡治理水平。催促各涉农街道加大农村社区效劳中心建立，在农村社区推广“一站式”效劳，进一步加强对村务公开栏建立和村务公开状况的检查力度。 二是严抓狠

12、打，做好扫黑除恶工作。依据区委扫黑除恶的专项斗争领导小组要求，连续把扫黑除恶的专项斗争作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，持续做好宣传、线索摸排、督导等工作，准时分析研判和通报新状况、新问题，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。对消失缺职的村委会，准时指导街道按程序补齐班子。 三是提高社会工作知晓度，效劳进一步向农村延长。探究拓展社会工作效劳领域和人才配置方法。依据社会工作岗位设置标准体系，多渠道吸纳社会工作人才，大力引进具有专业背景的社会工作人才，鼓舞其到农村地区开展效劳；建立健全社会工作人才鼓励机制，加强人才培训工作。以表达专业人才价值为导向，建立健全多层次、全方位的社会工作人才薪酬保障机制

13、。制定社会工作人才的晋升机制，鼓舞更多优秀人才留得住、情愿留在乡村做出奉献；制定社会工作人才队伍培训规划，探究建立社工入职培训、在职培训等各阶段连接的培训体系；建全社会工督导制度，不断提升社会工的专业水平和职业道德素养；积极营造社会工作人才队伍建立的良好气氛。加大对社会工作专业理念、方法和效益的宣传力度，提高社会对社会工作的知晓度和认同度。通过举办社工论坛等活动，总结沟通各领域社会工作的阅历，营造社会工作人才队伍建立和社会工作进展的良好气氛。 乡村振兴工作报告 篇3 市委、市政府部署安排乡村振兴战略“春风行动”后，xx市委、市政府马上部署、快速行动，以乡村振兴战略宣传为根底，以村庄环境综合整治

14、为抓手，以脱贫攻坚为重点，扎实推动乡村振兴战略“春风行动”。经过三个月来持续奋战，全市上下共同努力，成效明显。现将有关状况汇报如下： 一、工作开展状况 (一)农村生活垃圾治理常态化 坚持党政“一把手”亲自抓，分管领导详细抓，蹲村领导驻村抓，做到工作有机构、有人员、有经费，确保工作层层抓落实。为确保今年顺当通过国检，市政府出台了xx市农村生活垃圾治理工作实施意见、xx市农村生活垃圾治理考评方法、xx市卫生检查季度评比方案等系列文件。同时，定期开展卫生考评工作，4月份协同人大、市委督查室等相关部门开展了全市一季度卫生评比活动；按xx市农村人口每人每年55元标准，将1156万元列入了财政预算。全市共

15、选配了保洁人员725名，修理和新建垃圾中转站5个，垃圾转运车xx辆，洒水车2辆，垃圾清运电瓶车25辆，垃圾处理运输车5辆，环卫板车1120辆，大小垃圾桶3.6万只等环卫设备；开展了“农村生活垃圾治理集中整治月”活动，属地治理、部门协同，全面清理垃圾、乱搭乱建现象，确保全域洁净干净。共发动3.8万人次，车辆1600台次，清理农村生活垃圾300余吨；通过入户走访、召开群众大会、发放宣传单、全面开展保洁费收缴等工作措施，更好地提高群众知晓率、支持率和参加率；做好国检资料收集和预备工作。 (二)新农村建成效初现 20xx年全市共有新农村建立点344个，其中省级村点94个，市县自建点250个，涉及48个

16、行政村、155个自然村、10370户、46415人。市政府在财力特别紧急的状况下多方筹措，共配套新农村建立资金5096万元(其中省级村点配套846万，市县自建点配套4250万)并于6月中旬下拨。下发了xx市20xx年新农村建立工作方案和市直(驻市)单位新农村建立帮扶工作方案，编印了新农村建立工作指南、新农村建立工作“三本台账”，5月13日召开了新农村建立现场推动会；根据重点围绕省级贫困村退出和“三个沿线、三个连片”原则，优先布点省级贫困村全掩盖和环xx大路、绕城高速、都九高速等干道沿线村庄，着重打造环xx景区沿线村庄(如绕城高速沿线百家姓景区周边的唐家湾，规划设计10多万元，拟打造成xx市亮点

17、村庄)；依据群众意愿，结合村庄实际，全部新农建立点完成了规划编制；各新村点在乡村干部指导下，快速成立村民理事会，召开了村民大会，统一群众思想，积极出谋划策、投资投劳，村点建立正在密罗紧鼓进展。截止目前，已撤除旧房4.2万平方米，猪牛栏1240间，完成率为98%，改水8290户，改水率达81%，改厕7880户，改厕率为76%；修通村主干道16.78公里，修建排水沟7.6公里，完成率62%；清理淤泥、路障、垃圾2115处。星子镇井口章新村、温泉镇唐家湾新村、蛟塘镇芙蓉村新村新貌初现。 (三)农业产业化不断进展 为进一步加快农业产业化进展步伐，提升农业产业化水平，促进我市现代农业进展，准时出台xx市

18、20xx年农业产业化工作方案，确定全年目标任务、工作重点，以更加有力的工作举措确保全年完成新引进3000万元以上工程8个，新增规模以上农业企业1家，千亩以上特色产业基地2个，“三品一标”2个，省级以上名牌商标2个，农夫专业合作社2家，家庭农场20家，“龙头企业+合作社+农户”模式16个；组建了以市政府分管农业副市长为团长，农业局、水务局为一类单位，农工部、宣传部为二类单位的第十招商组团，今年先后赴北京、南昌就我市省级现代农业示范园及海会镇特色小镇建立工程与意向企业进展洽谈，同时作为二类招商单位，市委农工部一季度胜利引资鄱阳湖文化生态园工程，该工程规划投资壹亿元，预建立成为集有机种养、休闲采摘、

19、农家餐饮、户外野炊为一体的综合休闲旅游农业；顺当开展市级农业产业化龙头企业监测及认定工作，依据关于开展农业产业化市级龙头企业监测和认定工作的通知文件要求，根据监测依据、监测程序，在xx市相关部门评审的根底上，上报初审合格企业xx稙和有机种养有限公司、xx市绿游生态农业开发有限公司为新认定市级龙头企业。 (四)一村一大学工程有序开展 开展20xx级“一村一大”工程招生对象调查摸底。根据每个行政村至少2名村委干部是一村一大学员要求，对全市全部行政村两委班子进展了一次全面摸排，涉及10个乡(镇、处)，82个行政村，414名村两委班子成员。经调查，414名村干部其中101人为“一村一大”在读或毕业学员

20、，按每个行政村至少2名村委干部是一村一大学员要求，还需招录81名村干部为“一村一大”学员；对本地“一村一大”学员构造进展一次全面摸底调查。截止目前，xx市在读或已毕业学员307人(不含原星子县苏家垱乡、泽泉乡)，其中：101人为村两委干部，136人为农业经营主体，70人为应届毕业生或其他人员；开展乡村大学生创新创业协会创立工作。积极开展乡村大学生创新创业协会创立工作。截止目前，已为协会配置了办公场所、办公用品等硬件设施，制订了协会章程；挖掘优秀学员创新创业典型，助力乡村振兴。xx市委、市政府历来高度重视农村创新、创业人才培育，培育了一大批农村优秀基层干部和致富带头人。如:蓼南乡南阳畈村党总支部

21、书记左艳红，“一村一名大学生工程”优秀学员刘方西。 (五)城乡环境明显提升 一是着力抓好干道沿线环境综合整治。全市共撤除主干道沿线搭建铁棚及危旧房597处，撤除各类违章建筑构筑物和附属物、残墙断壁45858.96平方米，撤除红蓝铁皮屋37565.6平方米，去除非大路标志牌xx处，设置交通警示牌50个，清理牛皮藓横幅广告300余处，去除路边积累物56处、石材废渣42处，撤除黏土砖窑厂14家，关闭违法采砂点3个，叫停6瓷土砂堆放点，xx5家青石开采点关停，撤除厂房46个，增加绿化种树、种草233000平方米，黄土暴露土地掩盖378700平方米。二是着力抓好城区环境综合整治。强制撤除违规搭建1000

22、余平方米。去除毁绿种菜地块300余处，卫生死角2023余处；清理僵尸车60余辆，各类广告牌53块，牛皮癣、黑广告3.6万条；整治违规摊点200余个，收缴占道经营物品13车。绿化空地35.2万平方米，准时修复破损水泥路面、人行道和大理石路面30万平方米、路灯280余盏和公厕8个，修改建下水道1520处，新建或扩建停车位308个；三是着力抓好集镇环境综合整治。修复集镇街道破损路面16处，去除交通安全隐患，并设置了交通安全警示牌，集镇道路标划标志线，标准停车位100余个，撤除违规搭建136处、面积约10000平方米，移走“僵尸车”10辆；四是着力抓好乡村环境综合整治。大力开展辖区内环境整治，发放宣传

23、单2万余份，开展活动50余次；累计清理生活垃圾、建筑垃圾、陈年垃圾、河道垃圾等各类垃圾12726.3吨，撤除违章搭建2.5万平方米，建筑外立面粉刷83899平方米，坡屋顶改造65527.6平方米，沿线牌匾广告和桥梁广告清理标准出新2896平方米。 (六)农业工作开局良好 一是强化产业扶贫、助推脱贫攻坚。成立了由市政府分管领导任组长的xx市产业扶贫工作领导小组，扶贫工作无缝连接(建立产业扶贫工作群)。农业局成立了由主要负责人担当组长的产业扶贫攻坚推动小组，明确了工作机制。制定出台xx市20xx年农业产业扶贫工作规划、xx市农业局20xx年产业扶贫“春季攻势”行动方案等一些列文件，在制度上明确各部

24、门工作职责及任务；推动“一领办三参加”模式，以合作组织为纽带，建立利益联结机制，形成贫困户稳定增收长效机制。九大产业每个产业有龙头、有体系、有扶持资金及效劳等机制。全市有产业扶贫建档立卡贫困户3485户，掩盖率100%；农业局结合自身优势，开展技术员挂乡镇产业扶贫技术效劳，成立10个农业科技扶贫小分队，完成“一对一”技术效劳帮扶对接，定期组织技术人员到各扶贫村授课，公开24小时农业服电话0791-xxx，并深入2828户贫困户，仅上半年就赠送农业科技读本5000余本，农业信息报1200余份，积极开展送科技下乡等活动，已培训农夫520人，其中贫困农夫xx2人，今年规划培训2023人，已培训800

25、余人；总结形成海会忆恋生态农业园、蓼南天鋆农产品开发基地、温泉桃花源茶产业扶贫等典型案例10个，66个头扶贫任务的行政村均有1-2个产业扶贫示范点，产业扶贫行政村掩盖率100%；新型经营主体直接参加产业扶贫81个，其中龙头企业6个、合作组织50个、致富带头人14个，直接带动贫困户3485户。 二是实施“九大工程”，确保农业构造调整扎实推动。农业构造调整九大产业工程领导小组办公室设立综合组和九个产业进展工程小组，各工程小组制定本产业进展工程实施方案，明确年度目标任务和详细落实方法，加强与林业部门的协调，进展油茶和林下种养业，共同推动九大产业工程建立。统筹工程和资金，加大投入，制定和落实相关政策，

26、形成部门工作合力。并将农业构造调整纳入市科学进展目标治理绩效考核范围。建立健全定期调度和通报工作机制，注意总结推广九大工程工程实施成效以及典型阅历，为农业调整不断开创新局面营造良好进展环境。 三是推行绿色生态农业，增加农业可持续进展力量。积极推动畜禽养殖污染治理。全市禁养区内共两家养猪场，已于20xx年1月份，全部得到关停、搬迁。联合执法强制撤除温泉镇饶家山水库内一家养猪场(投诉件)。目前，全市现有畜禽规模养殖场共14家。其中，年出栏1000头以上的猪场1家，500头以上1000头以下的猪场5家，规模禽类养殖场8家，其他均为规模以下畜禽养殖户。 四是大力推动农药化肥减量工作。今年，通过工程选购

27、太阳能杀虫灯51台，二化螟诱捕器950个，二化螟诱芯xx00枚，黄色粘板15000块，并发放给水稻、茶叶等种植合作社，通过物理技术防控虫害，削减化学农药的用量，绿色防控应用面积增加5000亩。 五是开展农业综合执法检查。严峻打击假劣肥料、农药行为，严禁秸秆露天燃烧。目前未发觉一例秸秆露天燃烧现象。5月中旬受省厅执法总队的托付，对局部化肥经营单位进展肥料抽检，同时，积极宣传假劣农药化肥的危害性。5月24-25日，联合水产站对全市水产养殖户进展宣传与排查，发放水产养殖须知，鼓舞安康水产养殖，今年我市农业执法大队开展执法检查20次，出动人员60人次。 六是现代农业示范园建立成效明显。xx市现代农业示

28、范园有海会和温泉两处。海会现代农业示范园完成了的初步工作方案，工程的招投标工作，规划合同也已经签署完毕。特色小镇建立规划和森林公园建立规划总体规划初稿已经完成。温泉现代农业示范园是集一处生产、加工、观光、养生、休闲于一体的创新型现代农业示范园，目前温泉现代农业示范园已经申报市级现代农业示范园。 七是完成20xx年高标准农田验收、稳定粮食生产力量。20xx年高标准农田建立任务是5498亩，实际建立面积6613亩，各地工程建立进展顺当，土地平坦，田间道路及相关配套设施工程施工全部如期完工。正在根据省市要求稳步推动20xx年度高标准农田工程验收。 八是农村土地承包经营权确权登记颁证数据库汇交督导。数

29、据库已向农业部提交了一次，时间为20xx年元月25日。我市未通过农业部数据库交汇缘由有： 1、调查承包户数据库比农地确权上报系统少49户，即“空挂户”户主仍在但承包地已全部登记在儿子名下，应当改良度上报系统数据； 2、其它承包方式进度上报系统有1万亩，数据库中没有资料，缘由是行政区域变化，已划出xx市的苏家垱乡集体流转面积6752.09亩应在xx市进度上报数据库中删除，xx市其他乡镇、村、组集体流转面积3247.91亩，在此次确权中由于未实际到户，且大局部农户也不同意到户，故该集体流转面积在确权中没有勾图，导致数据库无矢量化影像、很多据资料。季报系统数据为各乡(镇、处)按实际上报数据汇总，因此

30、季报中的其它承包方式应当为零亩。以上状况已向农业部出具了说明，连同数据库等可随时一并交于农业部。 九是初步启动农村集体资产结产核资工作。xx市方案已起草文由市政府过会，方案中明确了领导小组成员及办公室。已落实工作经费30万元。 十是推动“两区划定”，保障粮食和重要农产品供应安全。成立了以分管副市长为组长，政府办副主任和农业局局长为副组长，市相关单位分管领导为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室于市农业局，负责详细工作。印发了xx市粮食生产功能区和重要农产品生产爱护区划定工作方案，对工作流程和目标任务作了详细要求，明确了各阶段的时间节点。 (七)脱贫攻坚凸显成效 一是信息化治理全掩盖。将市脱贫

31、攻坚“百日行动”指挥部按领导架构、工作人员、行动要求不变转换为脱贫攻坚“春季攻势”行动指挥部，各乡(镇、处)也相应做出同步转换，并调整配强了乡镇工作站，按各乡镇2名信息员标准，落实了信息员队伍。制定了xx市脱贫攻坚干部培训规划，组织全市100余干局部两批进展轮训；印发了xx市20xx年脱贫攻坚“春季攻势”行动方案、xx市20xx年脱贫攻坚工作要点和xx市20xx年脱贫攻坚工作方案xx市20xx年减贫目标任务分解的通知，明确了工作内容、工作重点、工作任务；完成了精准脱贫大数据平台APP录入工作，全市共完成注册xx26人，实现了扶贫干部，驻村第一书记和驻村工作队APP使用全掩盖。完成了精准识别查漏

32、补缺和信息比对工作。通过数据比对，截止目前，动态调整建档立卡贫困户86户257人，户内补录28人，自然增长62人、削减52人。 二是关键领域全涉及。制定了xx市20xx年农业产业扶贫工作规划，进一步优化了主导产业布局，全面推动茶叶、油茶、畜牧、水产等九大产业建立，实现贫困村产业全掩盖。打好春耕生产、产业扶贫攻坚战，完成栽种茶叶1400亩，新进展果树基地800余亩，种植马铃薯4000亩、玉米6000亩、蔬菜1.6万亩，掩盖贫困户3000余户8000余人；制定了xx市20xx年就业脱贫规划，全市共开展劳动技能培训2期，电商培训10期，累计培训贫困劳动力580人。准时清退到期公益性岗位购岗人员，优先

33、安排建档立卡贫困人员上岗就业，开发扶贫就业岗位52个。组织开展“春季攻势”大型就业聘请会，开发扶贫岗位200个，发放岗位宣传单8000份，就业扶贫政策宣传单6000份；为160余个未上户口或身份信息错误等缘由医保未代缴对象进展手工参保登记。为全市建档立卡贫困人口报销根本医疗保险4746人次，报偿380万元，大病保险报销549人次、报偿87万元；全面铺开“四类对象”存量危房台帐信息核实工作，全市共有农村危房432户，其中建档立卡贫困户101户；20xx年春季开学，为282名建档立卡贫困家庭子女免除高中学杂费9.566万元，劝返因“厌学”失学学生8个，全市无一例因贫辍学发生。2月底共为全市建档立卡

34、低保对象4121人，累计发放补助资金281.9万元；启动20xx、20xx年退出贫困村“回头看”，制定20xx年预退出贫困村工作规划，统筹资金安排，全市20xx年预退出4个贫困村共安排资金200余万元，重点解决道路，沟渠等根底设施落后，促进产业进展，增加村集体经济；年初，10个乡(镇、处)，110个市直(驻市)单位在市委全体扩大会上签订了20xx年脱贫攻坚责任状，110个市直(驻市)单位1265名干部组成66个工作队脱产脱贫攻坚工作，实现了驻村和贫困户结对帮扶“全掩盖”。重点深化社会扶贫网推广工作，全面调查把握贫困村、贫困户脱贫实际需求，大力提升社会扶贫网统筹整合社会帮扶资源功能，全面提高帮扶

35、资源与脱贫需求的对接质量和胜利率；制订xx市20xx年脱贫攻坚宣传工作方案xx市乡村振兴战略“春风行动”宣传方案，大力宣传正面典型，在春节期间以身边贫困群众的脱贫故事开展积极宣传引导，用扶贫成效和脱贫典型教育贫困户树立勤劳致富、脱贫荣耀的思想；强化正向鼓励机制，在光伏收入安排等资金安排上正向引导，激发贫困户脱贫信念和内生动力，促进独立自强和自主脱贫。对“因懒致贫、因赌致贫、因婚致贫、因子女不赡养老人致贫”等精神贫困问题，加强乡规民约等引导，组织村民理事会，加强村民自我教育、治理、监视等自治方式，克制“等靠要”思想。 三是作风问题专项治理。制订了xx市专项治理工作方案并报省扶贫开发领导小组备案；

36、广泛听取意见、深入调查讨论，依据国家、省、xx市考核上年工作暴露问题、纪检部门监视执纪问责通报问题和当前审计核查发觉问题、受理群众举报问题等线索，全面排查梳理扶贫领域作风问题，列出了清单，并建立台账治理，进一步查明缘由，制订作风问题整改方案。 二、工作举措 (一)领导重视、细心部署 3月10-12日，市委常委会和市政府常务会先后传达贯彻中心、省市农村工作会精神，专题讨论乡村振兴战略“春风行动”工作。3月13日下午召开了300余人规模的xx市乡村振兴战略“春风行动”发动大会，市四套班子领导及市委常委出席会议，xx市委常委、xx市委书记杨健亲自作发动报告，会间下发了关于实施乡村振兴战略的意见xx市

37、关于开展乡村振兴战略“春风行动”的通知，安排下派8个驻乡工作组，成立4个督导组。3月16日召开了全市乡村振兴战略“春风行动”工作推动会，进一步明确细化工作任务、时间节点。市委办、政府办联合下发了城乡环境综合整治实施方案，成立了环山大路、高速大路、蓼温大路、河湖沿线等专项治理领导小组，各个领导小组制定了工作实施方案，召开了整治工作调度会议，境整治机制进一步健全。乡镇明确了专人负责，召开了发动部署会，下发了工作方案，建立了长效工作机制。 (二)加大宣传、营造气氛 xx市把宣传乡村振兴战略贯彻始终。一是深入理论宣传。在全市广泛开展万人下基层宣讲活动(市领导组成领导宣讲团、农口单位组成专家宣讲团、各级

38、党代表和优秀党员组成“先锋”宣讲团)。市、乡、村层层组织开展专题宣讲活动，让乡村振兴战略方针家喻户晓。市四套班子领导要带头到挂点乡(镇、处)宣讲一次以上，市直单位主要领导要到挂点村宣讲一次以上，乡镇主要领导、驻村“第一书记”要在挂点村宣讲两次以上。至目前，全市各级干部下基层宣传宣讲365场次，近7万干部群众受益，极大的推动了乡村振兴政策、目标、举措等学问下基层。二是强化新闻宣传。根据本地媒体日日有消息，xx市级媒体周周有报道，省级有上媒体月月有亮点的工作要求，全市做到工作推动和新闻宣传两不误，一方面加大本市级媒体宣传报道的频率，另一方面加大省市媒体上稿力度。建立了乡村振兴工作群，实行新闻宣传周

39、周排位制，形成了比赶超的工作气氛。至5月底，全市组织刊发各类乡村振兴内容稿件1208条，其中中心级媒体上稿3篇，省级媒体上稿xx篇，县级媒体105篇。三是大力社会宣传。各乡(镇、处)充分通过宣传栏、公益广告牌、横幅标语大力宣传乡村振兴战略意义、举措。做到了乡(镇、处)政府、村委会宣传栏要有相关政策宣传，每个重要集镇、道路和行政村要悬挂标语横幅目标。据不完全统计全市刷写、悬挂标语横幅1027条。四是用活文艺宣传。为了做好乡村振兴暨春风行动宣传工作，组织文艺骨干特地排练了一场100分钟的舞台文艺节目。经过近1个月的细心筹备，于4月27日开头到各乡(镇、场)巡演。至目前已完成了10场演出，掩盖了全部

40、乡(镇、处)，受到各地群众的热闹欢送，得到了广阔老百姓积极参加和充分确定。春风行动完毕后，我们还将连续巡演活动，规划演出60场次，实现掩盖各地重要集镇，让广阔农村群众在消遣中承受乡村振兴政策宣传，积极投身漂亮乡村建立。 (三)强化督查考核 一是列入考核。市里制订工作方案，明确将春风行动纳入政府工作目标考核体系，明确规定对在春风行动中排后三位的乡(镇、场、处)取消年度三农评先评优资格。二是加强督查。成立了四个由市领导带队的专项督导小组，每个月督查指导一次，并形成督查通报(编发春风行动简报8期)呈送市委、市政府主要领导。三是动态微播。成立了xx市“春风行动”工作群，即时群播各地工作动态，市委、市政

41、府分管领导在群现场调度，各乡(镇、场、处)主官在群整改落实。四是领导调研。市委书记杨健、市长严盛平现场调研城乡环境综合整治4次，并屡次在全市干部大会上强调“春风行动”。市委常委每周必到包挂乡镇现场调度。 (四)工作组促动 xx市春风行动市林业局驻xx市工作组自派驻以来，3个月内每月历时8天，跑遍了xx市12个乡(镇、场、处)、75个行政村，参加xx市春风行开工作。一是工作组脚印，xx这里留下。工作组一行3人，不管刮风下雨，还是高温天气，坚持每月历时8天，深入xx市全部乡镇、行政村开展乡村振兴战略宣传宣讲，参加城乡环境综合整治。由于工作组务实的工作作风，为xx市乡村干部树立了典范，坚决了xx市开

42、展工作的信念。二是工作组的宣讲，xx这里传唱。前期的专题讨论会、工作中各种现场会、推动会，工作组必到并宣讲。通过工作组的宣讲，广阔干部群众对乡村振兴战略熟悉更深了、更透彻了，提高了乡村干部开展工作的熟悉。三是工作组的建言，xx这里开花结果。工作组每到一处，都结合当地工作开展状况，提出切实可行的方式方法，准时指出问题。正由于工作组的问诊把脉，坚决xx市开展工作的举措，使xx市春风行动取得实效。 三、存在的问题及下步准备 虽然春风行动取得了很大成效，全市环境面貌有了根本性变化，但还存在活动深入不够，长效治理机制不健全，群众参加不积极等问题。下一步，xx市将进一步加大力度，不断提升全域环境状况。一是

43、不断持续宣传。营造气氛，壮大声势，形成热潮，不断强化意识，提高乡村振兴战略知晓率。二是进一步在“整治”上下功夫，加快环境绿化、美化、净化。三是扎实推动脱贫攻坚“夏季整改”、新农村建立和农村生活垃圾治理迎国检工作等农业农村工作。 乡村振兴工作报告 篇4 20xx年，县人社局在实施乡村振兴战略工作中，紧紧立足部门职能，突出乡村就业创业、乡村社会保障、乡村人才振兴、农夫工权益保障等工作，抓重点、补短板、强弱项，推动实现农村人力资源和社会保障水平进一步提升，今年6月，我局“三农”工作获“县先进集体”称号。 (一)实施“乡村就业创业提升行动”惠民生。 大力推举外出就业。先后举办“春风行动”等各类聘请会1

44、2(场)次，组织企业1836余家，供应就业岗位12.8万个，达成意向性协议1.32万人，城镇新增就业5623人，城镇登记失业率3.8%，不断满意了农村不同群体的就业意愿。积极推动回引就业。充分利用同城化、双城经济圈等契机，大力推动区域劳务合作，扎实开展农夫工安全有序返岗“春风行动”，转移输出农村劳动力52.5万人，帮忙技能人才本地回引就业，促进农夫工县内就业1.24万人，支持大学生、返乡人员回乡创业653人，帮助园区鸿星尔克、三宝、季茜等企业聘请员工4000余人，顺当复工复产。全面落实就业扶贫任务。创立就业扶贫基地3个、就业扶贫车间10个，安置贫困劳动力369名；开发就业扶贫公益性岗位1514

45、个。今年6月，县农夫工转移就业工作获省委、省政府表彰。 (二)实施“乡村社会保障提升行动”增福祉。 有效实施全民参保规划。目前，我县根本建成掩盖城乡的社会保障体系，全县城镇企业职工养老保险累计参保约8.4万人，按时足额为6.6万养老人员发放养老待遇，月发放金额为1.19亿元。城乡居民社会养老保险参保缴费24.22万人、机关事业单位养老保险参保3.09万人、工伤保险参保4.76万人、失业保险参保2.96万人。积极落实阶段性降低社会保险费率政策。为665家企业减负近20xx余万元，估计全年减负2160余万元，为19500名敏捷就业人员削减社保缴费1800余万元。切实发挥失业保险在稳就业中的作用。截

46、止目前，为159户企业发放稳岗补贴，涉及职工人数9122人，补贴金额595.03万元，为企业不裁员、少裁员发挥了积极的助推作用；为102人发放技能提升补贴，补贴金额12.2万元；为10696人/次发放失业人员临时价格补贴，金额93.74万元。有序开展社会保险扶贫工作。与扶贫办、民政局建立“建档立卡未脱贫人员、低保对象、特困人员”三类困难群体信息共享机制，确保全部扶贫对象全部纳入城乡居民根本养老保险。截止目前，为符合条件的困难群体26573人代缴保费265.73万元，参保率、代缴率均到达100%。 (三)实施“乡村振兴人才支撑行动”激活力。 建强培训阵地。开展农业技能培训工程，依托全县9所公民办

47、职业培训机构，实行集中授课与生产实习相结合的方式，确定柑橘栽培、水产养殖等多项农业产业技能培训工程，同时开展农村转移劳动力量职业技能培训，共培训农村转移劳动力5000余人。实施人才保障。为乡镇(街道)效劳所、原区所在地10个中心镇以及人口较多的镇所辖社区专项配置一类全日制公益性岗位人员87名，招募3个“三支一扶”大学生，进一步提升了效劳基层水平，提高了基层群众的幸福感和获得感。加强人才培育。组织参与第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届创新创业大赛，选手获一等奖1名，二等奖3名，三等奖2名。不断壮大乡镇事业单位工作人员队伍，聘请乡村教师341名、乡镇涉农岗位30名、乡镇卫生院医(护)人员21名。 (四)实施“农夫工权益保障提升行动”促稳定。 强力推动农夫工根治欠薪工作。发放各类宣传材料3500余份，主动检查各类用人单位85户，催促补签劳动合同510份；下达问询通知书6份，为720名劳动者追回拖欠工资795.6万元；建立农夫工工资专户企业16家，涉及7460人次，累计发放农夫工工资2.74亿元。妥当处理劳动人事争议案件。坚持公正公正调裁，截止目前，受理各类劳动仲裁案件61件，涉及企业、事业单位41家、劳动者61人，涉及金额224.25余万元。切实维护劳动者合法权益。组织工作专班远赴云南、福建等地，切实维护因工伤亡贫困农夫工合法权益，争取抚恤金、赔