人力资源三级模拟试题1.docx





《人力资源三级模拟试题1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源三级模拟试题1.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 人力资源三级模拟试题人力资源三级模拟试题 一、职业道德根底理论与学问局部 答题指导: 该局部均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请依据题意的内窖和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多项选择,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第18题) 1、职业道德是从业人员在职业活动中( )。 A必需听从的工作指令 B应当遵循的行为标准 C衡量绩效的根本标准 D自我评价的价值尺度 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。 A真实、慎重、勤奋 B忠心、严谨、殷勤 C忠诚、审慎、勤勉 D诚信、
2、审慎、勤快 3、与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括( )。 A超稳定性 B适用范围上的无限性 C表现形式上的单一性 D肯定的强制性 4、关于职业道德品质,以下说法中正确的选项是( )。 A具有良好职业道德品质的员工更简单取得职业胜利 B在职业生涯中,职业技能明显比职业道德品质重要得多 C在职业道德品质修养过程中,环境的影响占据主导地位 D考察从业人员的职业道德品质,最关键的是看其工作绩效 5、在美国学者詹姆斯H罗宾斯看来,“敬业”的本质是( )。 A绝不朝三暮四,不把工作当作跳板 B干一行,爱一行,听从安排,不挑肥拣瘦 C以敬重、虔诚的.心灵对待职业,其至存有敬畏感 D心灵的坦荡和安稳
3、 6、同事间建立信任关系应当努力做到( )。 A开诚布公相处,多批判指正同事的缺点和缺乏 B坚持让事实说明一切,遇到误会时少解释、少争辩 C加强同学、老乡间的联系和沟通,形成稳定的信任关系 D彼此看重对方,不说同事的坏话 7、关于“公平待人”,理解或做法正确的选项是( )。 A效劳顾客时,不作任何区分 B别人如何待我,我就如何待别人 C多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食 D把敬重人格作为公平待人的核心 8、对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是( )。 A学习岗位规章、执行操作规程、遵守行业标准、严守法律法规 B理解岗位规章、创新操作规程、执行行业标准、遵守法律法规 C熟识岗位规章、简化操作
4、规程、遵守行业标准、维护法律法规 D学习岗位规章、把握操作规程、改革行业标准、执行法律法规 (二)多项选择题(第916题) 9、关于“节省”,正确的说法是( )。 A节省是企业兴盛的重要保证 B节省是从业人员立足企业的品质 C节省是从业人员事业胜利的法宝 D节省是企业赢得利润的最关键的手段 10、从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于( )。 A成员对团队具有剧烈的归属感 B团队对成员具有强大的分散力 C成员必需依靠团队才能生存进展 D团队排斥成员个体性的思想和行为 11、关于“敬重集体”的含义,理解正确是( )。 A到处为企业着想 B坚持企业利益高于一切 C敬重集体,核心就是敬重领导 D
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 三级 模拟 试题

限制150内