企业正式员工聘用劳动合同范本.docx

《企业正式员工聘用劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业正式员工聘用劳动合同范本.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 企业正式员工聘用劳动合同范本 企业正式员工聘用劳动合同范本 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限： 本协议期限为 年/月。 本协议生效日期为： 年 月 日。 二、聘用期间的工作岗位，工作内容： 1.工作岗位： 2.工作内容： 三、聘用期间的待遇： 1.根本工资：人民币 元(包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元， 2.销售嘉奖提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的销售费用提取及销售人员嘉奖方法中有关条款执行。 四、劳动纪律： 乙方应仔细学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪

2、律，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。 五、劳动时间及劳动爱护： 1. 甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。 2. 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具。 3. 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的.教育和培训。 六、相关事宜： 乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方担当。 七、协议的变更、解除： 1. 签订本协议依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 2. 经甲乙双方协商全都，甲乙双方可以解除本协议。 3. 乙方有以下状况之一，甲方可以解除本协议。 (1)在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。 (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。 (4)被依法追究刑事责任的。 八、其它：