乡镇卫生院通用工作总结.docx

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1、 乡镇卫生院通用工作总结合集 最新乡镇卫生院通用工作总结合集 总结的过程就是勤于思考的过程，总结的目的就是要确定成绩，找出缺点。下面是为大家整理的关于乡镇卫生院通用工作总结，盼望对您有所帮忙！ 乡镇卫生院通用工作总结1 镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，现有职工16人，其中有党员3人、青年团员9人，平均年龄27岁，设有一个党小组和一个团支部。 多年来，该院坚持 “以病人为中心，以质量为根本，以诚信求生存，以创新求进展”的效劳理念，充分发挥党员和青年团员的先锋榜样作用，造就了一支“技术精良，效劳优质，快速应变，高效运作”的医疗效劳队伍，最大限度的满意群众需要，把优质效劳做

2、到位，为人民群众的安康、挽救群众生命和解除病人苦痛作出了积极的奉献，受到了各级的充分确定和社会各界的好评。 一、顽强领导、会聚人心 该院的三名党员既是医院的领导班子成员，又是业务骨干，常常穿梭于病房与患者之间。成员之间团结协作，做到吃苦在前，享受在后；上岗在前，下班在后；业务提高在前，既得荣誉在后。自觉遵守医院的规章制度，广泛听取职工意见，为职工排忧解难，从而使医院上下形成了很强的分散力。院党小组和团支部注意加强自身的标准化建立，不定期的召开党小组会和团支部会，讨论自身建立和医院的各项工作。坚持集中制，重大问题坚持职工会讨论打算。同时定期开好生活会，开展批判与自我批判，解决好倾向性问题。常常分

3、析职工的思想动态，准时引导，时刻保持党员和团员的先进性，积极推行院务公开，实行治理是医院分散力强的重要条件。院治理层定期向职工通报重大事项和财务收支状况，实行基建工程公开招标，购置设备进展集体考察论证和本钱效益分析。设立院务公开栏，将行政、医疗、财务、总务、设备等相关内容予以公开，增加透亮度，自觉承受职工监视，以有关规定和党纪来保证各项工作的开展。 二、标准治理、加强监视 始终重视用制度来约束和标准卫生院运行。该院以病人为中心，以质量为核心，不断完善医院治理制度，使各项工作有章可循，考核有据可查，奖罚有理可依。医院胜利的进展了人事安排制度改革，大大激发了医务人员的工作积极性。在建立完善各项规章

4、制度的根底上，该院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上，狠下决心，励精图治，以“内强素养，外塑形象”为切入点，努力把医院治理成“班子圣明、行医文明、医术高超”的“患者之家”。历年来，医院无重大过失事故发生。 三、科教兴院，加快进展 医院实行请进来、派出去的方式培训医务人员，不断到县.州级进修.学习，屡次邀请县人民医院的专家来院讲学及技术指导，前后有数百名患者受益，建立了亲密的业务往来和协作关系，为科教兴院注入了新的活力。目前，医院现有职工16其中大专学历10人，4人正在就读成人教育学院。 四、改善设施，提高品位 为满意群众需要，更好地为群众效劳，该院以病人为中心，以质量为核心，以创立优质、高效、

5、低耗的质量效益性卫生院为奋斗目标，通过不断进展与完善，先后投资100多万元新建好了门诊住院综合楼，职工宿舍于今年9月俊工。 五、开拓创新，优质效劳 依据卫生院医务人员是青年人多的特点，卫生院把政治思想工作和职业道德教育、医德行风建立作为一项常规的工作来抓，定期组织政治学习，完善各项治理和监视机制，引导党员和团员青年始终坚固树立“一切以病人为中心”的效劳理念，以“创立群众满足的站所”为目标，秉承“敬重生命，关爱安康”的宗旨，经过不断的探究和努力，医护人员以精湛的技术，优质的效劳受到了患者和社会的高度信任和赞扬。卫生院环境清洁，全体人员着装整齐，仪表端庄，讲文明，讲礼貌，开展微笑效劳，呈现了白衣天

6、使的美德和风采。为了加强医务人员的责任意识、效劳意识、奉献意识，卫生院常常组织学习医德标准和医护人员文明用语等，广泛开展对病人“三不”（不准与病人争吵、不准推诿病人、不准收受病人钱物）、“五心”（检查细心、治疗细心、解释急躁、听取意见虚心、让病人及家属放心）、“四个一样”（生人熟人一样、群众干部一样、院内院外一样、乡村城市一样）的活动，卫生院设置有共产党员先锋岗和共青团文明示范岗，工作职责、医德医风标准、优质效劳承诺、效劳价格等都上墙进展了公示，医务人员要配戴工作卡上岗，承受群众的监视，使全体医护人员都熟悉到要成为优质效劳、文明礼貌的带头人，努力为病人制造便利、舒适、安全的治疗康复条件。由于该

7、院地处贫困山区，多年来，该院还积极为山区困难群众送医送药，为贫困孕妇减免检查费和住院费。大大提高我镇孕产妇住院分娩率，确保无孕产妇死亡。 六、热心公益、情操高尚 全院人员热心公益事业，在扶贫及寒窗助学。在东南亚海啸灾难中，全体人员踊跃捐款，让爱心跨越国界。主动参与“三下乡”、安康直通车送医送药下乡、青年志愿者效劳活动、青年植绿护绿活动，禁赌禁毒活动、无偿献血活动等。在乡党委领导下，主动为联系的农村党支部解决支部活动经费和为农村党员活动阵地建立出钱、出力，受到党员和群众的好评。通过卫生院一班人的努力，该院近年来的工作取得了可喜成绩。在成绩面前，卫生院没有沾沾自喜，感到满意，而是意识到肩上的担子更

8、重，以后的路更艰辛，只有在当前剧烈的市场竞争中不断努力学习新学问，提高自身驾驭市场的本事，坚固树立“科学技术是第一生产力，向治理要效益”的理念，并脚踏实地把各项工作落到实处，进一步搞好效劳，才能提升医院的综合实力和文化品位，才能推动医院更高层次的全面进展。 乡镇卫生院通用工作总结2 20_年我院在县卫生局和乡党委政府的领导下，仔细贯彻上级工作精神，全院职工团结全都、努力奋斗、积极进取。根据年初制定的工作规划仔细落实各项工作。现将我院08年各项工作完成状况汇报如下： 一、职工思想政治教育工作 职工的政治思想素养的好坏直接关系到我院医疗效劳各项工作的整体形象。为此，我院加强职工政治思想素养教育，从

9、以下几个方面着手： 1、制定严格的制度；医院各项工作制度化标准化，杜绝医疗过失。 2、加强医锝医风建立，杜绝行业不正之风； 3、加强业务技术学习；我院今年派出一名职工到上级医院进修学习。 二、医疗效劳经济效益和社会效益 截止20_年12.25日我院各项财政收入310万元，其中医疗业务收入260万元。全年门诊总数约31500人次，年住院总数约150人次。和去年相比，经济效益和社会效益都有很大幅度提高。 三、医院根底设施建立 我院职工集资住宿楼现已建成并投入使用。分院现已征地4亩投资60余万元建立门诊综合楼，目前正在紧急施工，争取09年4月投入使用。已征地5亩拟投资1万元建立住院楼，目前正在进展工

10、程立项、预审，预备09年5月开工。 四、农村三级医疗网络建立 为进一步推动民生工程村卫生室标准化建立，不断完善农村卫生效劳水平。我院在乡党委、政府的大力支持下，现已投资96万元建成八个村卫生室。在村卫生室的选址工作中，乡党委书记和乡土地所所长高度重视。会同村干部共同考察，在充分敬重民意、因地制宜条件下，村卫生室建立得到很快落实。对已建成的卫生室我院将尽快投入使用，标准治理。加快与新农合工作对接，早日启动门诊补偿工作。扩大广阔参和农夫的受益面。（目前已有村、村两所卫生室投入使用、运转正常。） 五、预防保健工作 （一）规划免疫工作 我院以村为单位进展定点安全接种，规划免疫任务保质保量完成。“五苗”

11、接种率达96%。 （二）妇幼保健工作 1、孕产妇系统治理 按县保健所要求，我院对186名孕产妇进展建卡治理，建卡率达82%。加强孕期保健工作，进展高危筛查34人。 2、贫困孕产妇救助工作今年我院有住院分娩产妇162人次，其中对本乡133人进展救助，（每人补助150200元）。我乡外院分娩产妇救助96人次。 3、儿童保健工作 今年我院在全乡范围内07岁儿童进展建卡治理，建卡率达81%。同时进展养分评价，并有针对性的进展养分干预。 回忆一年的工作，我院在县卫生局和乡党委、政府的领导下、在全院职工的共同努力下，我院取得了一些成绩和阅历，我们清晰的熟悉到我们和先进乡镇的一些差距。信任在各级党委、政府的

12、领导和重视下，我院将连续深化改革、努力为进展我乡卫生事业而奋斗！ 乡镇卫生院通用工作总结3 依据_市20_年农村根本公共卫生效劳工程考核细则和20_年国家根本公共卫生效劳标准，制定年终考核表。根据我院安排，对所管辖的10个村卫生所进展了20_年年终考核。本院成立了考核组，由徐凌平院长任组长，沈衍桐书记任副组长，桂良辉、胡晓青、徐彩凤参与了考核。考核状况总结如下： 一、考核方法： 本次考核_市20_年农村根本公共卫生效劳工程考核细则和20_年国家根本公共卫生效劳标准以为依据，结合平常工作状况，实行听取汇报，现场调查，查阅资料的方法，量化打分，综合评定。 二、考核状况： 通过考核，各卫生室工作都有

13、所加强，综合防病力量明显提高。公共卫生效劳意识提高，工作责任心增加，各项工作已逐步标准，能够根据上级部门的要求保质保量的完本钱年度的各项工作任务。但也存在肯定的缺乏： 1、门诊日志书写不标准，日门诊人次平均化，疫情收集、治理意识淡薄。规划免疫、传染病疫情报送不准时，有漏报、不报的现象。 2、公共卫生月报表上报状况：源源村、东山村、陡岗村这三个村月报表上报比拟抱负，其它村有的新生儿漏报或不报，有的村孕产妇漏报或不报，有的村新加的重点人群也不上报，有的村就报个数字而且还是一尘不变。 3、儿童诞生登记，不准时，未准时建档，个别村3岁以下儿童根本未建档。 4、孕产妇上报不准时，个别村叶酸已过期，未准时领取，还有的.村发放了叶酸未签同意书。 5、大局部村新农合新偿公示栏登记不准时，下半年的没登记，个别村公示栏没挂，收在角落里。 6、65岁以上老年人体检表有几个村体检结果未填入体检表，有个别村安康评价和安康指导未填。有一个村65岁以上老年人生活自理力量评估表总评分未评。 7、还有个别村纸质档案与电子档案不相符。 8、个别村处方收费不精确。 9、有几个村安康教育资料发放无登记，安康讲座无村民签字。 三、通过现场量化打分，综合评定。 对于卫生所的优点连续保持，缺乏之处将在20_年改良，争取做到让百姓更满足的效劳。