乡镇组织工作半年总结1.docx
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1、 乡镇组织工作半年总结 1、完善各项工作制度。乡党委对“村官”治理办公室工作人员进展了调整和充实,坚持边实践、边总结、边标准的原则,建立健全了10项制度,对大学生村干部进展标准化治理。 2、强化培训帮带,制造良好环境,为帮忙新来大学生村官熟识农村、了解农村我们实行了五项措施:一是抓好帮带,由乡科级领导担当大学生村干部的指导员,帮忙制定三年工作目标,和年度工作规划,并定期听取工作汇报,分阶段督导工作的落实,二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进展了乡情、村情、政策法规等方面的培训,为以后顺当开展各项工作打下了良好根底。三是抓好(学习)。实行以领导带学、辅导帮学为主体,定期集中学习和以检查督学、制
2、度保学为帮助的学习制度,要求“村官”们记好学习笔记,写好学习心得,半月小结,月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村干部中广泛开展“六个一”活动,即:帮助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好工程;帮忙一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关怀的问题;种好一份责任田;树立一个群众满足的好形象。五是注意典型带动。我们组织召开了大学生村干部阅历争论会,把第一批、其次批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际阅历进展了宣传推广,鼓舞引导大学生村干部们学习先进、争创典型、树立形象。 3、创新机制,不断激发大学生村干部干事创业的热忱。首先是实施“政绩”治理方法,建立了大学生村干部个人“政绩档案
3、”,作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开拓“大学生村干部工作园地”,要求每一个大学生村干部把自己的相关资料标准整理上墙,开设专栏,便利了广阔干群了解“村官”的工作性质,从而标准了“村官”的工作行为。第三是把大学生村干部治理与“三双”工程有机结合起来,组织引导大学生村干部积极参加“三双”工程建立,充分发挥文化层次高,创新力量强的优势,协作村党支部落实好“三双”工程规划,帮助农村党员和积极分子选定新的、好的进展工程,真正把农村党员的先进性表达在领先致富和带着群众致富上来。 四、深入开展党员先进性教育活动,努力提高党员队伍整体素养 根据县委的详细安排,全乡25个村党支部和12所中(小学)校深入
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