企业新领导上任表态讲话稿（21篇）.docx

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1、企业新领导上任表态讲话稿（通用21篇） 企业新领导上任表态讲话稿（通用21篇） 企业新领导上任表态讲话稿 篇1 敬重的各位领导和同事们： 我首先诚心感谢公司领导的信任和器重，感谢领导的关怀和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与承受，更是对我的一份盼望和重托。让我有更多的时机，为公司效劳，我将把今日作为一个新的起点，以新的姿势、新的境地，尽快进入新的角色，勤勉工作，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态： 一、加强学习，提高自身综合素养 广泛学习业务学问，不断提高学问水平，特殊是注意向各位领导和同事学习，向书本学习、向实际学习，提高综合决策力量和治理水平，增进工作中制造性、预见性

2、，积极探究新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新状况和新问题的力量。 二、讲合作，维护团结 坚持原则，敢于负责，顾全大局，加强协作，和谐融入领导和同事之中，坚持集体领导，民主集中的理念，发扬民主，加强沟通，合作共事，在相互协作中增进团结，和大家一道形成工作整体合力，把公司越办越好。 三、讲责任，扎实工作 把公司的进展作为自我努力的目标，提升公司整体实力和技术治理水平。做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。首先做好公司的认证工作;其次搞好市政资质升级，扩大公司的经营范围。第三对公司的各工程工程进展全面检查，帮助各工程工程解决技术和治理的难题。第四准时收集、把握工程建立的方针政策，和治理动态，以

3、最快时间通知到各个工程部，提升工程部的治理手段。第五提高公司标准化治理水平，提升公司的综合实力。 为此实际工作中做到“三个有”：一是有方。改良工作方式，擅长从简单的局面中查找措施对策;遵循事物进展规律，结合实际解决问题。二是有效。做到真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于领导交办的工作任务，仔细贯彻落实，注意工作效果，对公司负责，对职工负责。三是有为。珍惜公司赐予的时机，要以全新的姿势，全新的面貌，仔细履行职责，做到高效尽职、有所作为。 同时，我个人也有一些缺点和缺乏，盼望领导和同事随时批判帮忙，我肯定仔细加以改良。今后，我将以一颗感恩心对待领导和同事，以一颗进取心对待工作，以昂扬的斗志，饱满的热

4、忱勤奋工作，决不辜负领导和同事对我的信任、盼望和重托。 感谢! 企业新领导上任表态讲话稿 篇2 敬重的省公司领导、同志们： 现在，依据会议安排，我作一个简短表态发言。 首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关怀和关注，培育和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培育，熬炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮忙和支持，理解和关怀。 在这里，我最想说的就是，在平常的工作中，我们通过相互学习、相互帮忙、相互促进、相互支持，才取得了今日的进步，进步的取得，与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不行分的，是严密相联的，在这里，我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导

5、和在座的各位同事、朋友。 其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求。 1、始终坚持在省公司的正确领导下，积极主动地开展工作。 2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子四周，顾全大局，效劳全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。 3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。肯定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广阔干部职工的关怀。 4、始终保

6、持虚心慎重，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和汲取晋城邮政多年来的优良传统和好作法，并注意创新，进一步探究更新的思路和方法。 总之，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广阔干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，坚韧拼搏，取得成功，以优异的工作实绩回报省公司党组的信任，各级领导和同志们的关怀爱惜。 企业新领导上任表态讲话稿 篇3 敬重的某某领导及分公司各级领导： 刚刚某某宣布我任分公司副经理，首先我对控股公司党委、控股公司做出的这一打算表示坚决听从，也特别感动和荣幸， 公司个人就职表态发言稿。在此，首先感谢公司

7、各级组织和领导对我多年的培育和信任，以及分公司广阔职工始终以来对我的支持和帮忙。对于这一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各级领导赐予我的信任与责任，虽然我在工区、坑口的治理岗位上工作了近十年，取得了一点阅历，但是要充分履行好副经理这一职务，还有许多缺乏之处。因此，我将在今后的工作中，要更加努力工作，绝不辜负各级组织和领导及同志们对我的期望! 我将尽最大努力做好以下几项工作： 一是加强学习，首先是要提高学习的自觉性，加强理论学问的学习，加强党的方针、政策的学习，进一步提高对控股公司各项方针、政策的执行力，使自己的言行和公司的进展保持高度全都，同时，不断加强自身业务学问的学习，尽快把握现代

8、矿山生产治理的相关学问，使自己能胜任目前公司现代企业快速进展的要求。 二、摆正位置，履行好职责。首先是协调好分管部门的工作，准时把握和分析分公司的生产信息，提出合理的措施和方法，为经理班子供应决策依据，让班子做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次，要统筹兼顾，顾全大局，充分履行好自己的职责，帮助经理做好分管的各项工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 三、维护班子团结，我始终不能遗忘多年来分公司领导给以我的培育和支持，今后我将更加敬重他们，以他们为师虚心向他们学习，自觉听从组织领导，大事讲原则，小事讲风格，遇事勤沟通，相互关怀，相互支持。 四、廉洁自律，仔细执行

9、控股公司党风廉政建立各项规定，严格要求自己，自觉承受职工群众的监视，坚决做到自重、自醒、自警、自励。 五、做好表率作用，我将始终牢记我今日的进步离不开各级领导对我的培育与信任，离不开职工群众对我的支持，在今后的工作中我将更加要身先士卒、领先垂范，违反规定的行为自己首先杜绝，努力做一个让领导放心、让职工满足的优秀治理人员。 总之，在以后的工作中，我将一如既往，尽心、尽力、尽职，始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续进展做出自己最大的奉献，不辜负各级组织和领导对我的信任，不辜负同志们对我的支持，感谢大家。 企业新领导上任表态讲话稿 篇4 今日，教育局领导送陈国安校长走立刻任，到夏畈中学主

10、持全面工作。我首先表示热闹地欢送，同时盼望夏畈中学在陈校长的细心治理下，更上一层楼，成为“人民满足的学校、学生成才的摇篮”。 对于学校今后的治理工作，我提三点不成熟的看法。 一、班子要团结 俗话说：“人心齐，泰山移。”一个班子只有团结一心，齐心协力，才有战斗力。校级领导、中层干部要团结，班主任、课任教师要团结，干群更要团结。只有团结，才能搞好本职工作，才能克制重重困难，才能把握全局，提高治理水平。 班子成员要相互帮助，打破各自为政局面，克制畏难心情，转变“事不关己，高高挂起”的冷漠思想，为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将，为学校治理营造一个和谐向上的良好气氛。 二、治理要细致： 学校治理的宗

11、旨是“为师生教学制造优良条件，为学校进展落实长远规划”。 治理工作要依据实际状况，制定严密的制度，但重在仔细落实，公正严明、持之以恒地执行。落实治理要靠人，那么选贤用能，调开工作热忱又至关重要，否则人浮于事，极易造成工作被动局面。治理工作要严厉仔细，细致入微，还要虚心听取群众意见，准时处理师生怨言，多与市局、政府和家长沟通，取得广泛支持和理解。立足全局，取信于民，团结互助，细致工作，树立我校治理的良好形象。 三、工作要敬业： “打铁需要自身硬，正人需要先正己。”学校领导在教学和治理上要以身作则，严以律己，乐观进取;心胸要坦荡，为人要正直，工作要尽职，争劝德、能、勤、绩”大丰收，给全校师生树立良

12、好典范，赢得群众敬重，树立领导威望，从而提高治理素养，推动各项工作稳步进展。 仔细细致工作,坦诚热忱做人，积极乐观追求。让我们团结在校长的领导下，用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳，再创夏畈中学的辉煌 感谢大家! 企业新领导上任表态讲话稿 篇5 敬重的教师、亲爱的同学们： 大家好! 首先作一下自我介绍，我叫。在小学当了六年的班干部。我是一个有进取之心、平和之心、宽容之心的人，并且我还富有一些创意和诗意。由于我认为只有有了“进取”之心，才能使我不断进步、不断完善自我、在保证学习成绩优良的前提下高质高效完成班级工作;有了“平和”之心，才能让我“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”，一切的一切，无论胜利与失败，

13、我都会用一颗寻常心来对待;有了“宽容”之心，才使我胸怀宽广、虚怀若谷，承受同学的意见，与他人合作把班内活动处理好;并且只有富有创意我们才能有制造性地开展活动，走出我们初一(4)班独一无二的风采，才能使我们能在紧急的学习生活中处变不惊，临乱不慌，沉着不迫。 作为班长我应当做到： 一、不仅要治理好整个班，还要带动同学一起努力，一起奋斗。坚持“德育为首，学习为本”的观念，加强班集体的建立，开展系列活动，促使同学德、智、体、美、劳全面进展。 二、要有工作热忱。我觉得当好学生干部最首要的要素便是有工作热忱，由于热忱是工作的源动力，正是这份热忱，驱使我主动地效劳同学，成为同学的朋友和教师的助手。从小学开头

14、，我始终担当班干部，靠着我对工作的热忱，为同学们效劳的思想，帮教师分担苦恼的决心，我从来没有放弃过当一名合格的学生干部，同时，也感谢多年以来我的教师和同学给我这个时机。 三、要有团队合作和民主的精神。个人、哪怕是一个特别有力的人，也举不起一根一般的树木，更不必说，举起一座五层大。因此只有在集体中，你才能获得全面进展其才能我是一个讲求合作的人，工作时我要结合团队的最大力气，发挥个人最大的优点。 四、要有肯定的组织、领导、协调、宣传等工作力量。工作上和学习上的经受都会使我受益匪浅，最重要的十会使我积存肯定的阅历。而且我会在日常的生活、学习和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做

15、事”为信条，言行全都，踏实干事，诚恳待人。 五、要有高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我要以大局为重，绝不斤斤计较个人利益。敬重的教师、同学们。我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。许多时候，我都主动去了解同学的需要，无论在学习上还是生活上，力求做到尽心尽力，问心无愧。 而班长在对待班内的状况时我决心做到： 一、工作公正合理、科学有序。我认为一个好班长必需要让这个班级的同学们合理分工，让最适宜的人去做他最擅长的事，从而建立一个合理有序的班级体。对待事情也应做到公正、铁面无私。 二、同学之间相互团结和谐相处。我会努力做到将班级体团结到一起，相互帮

16、忙、征求同学们的意见，增加班队内部的分散力和向心力，增加班级工作的透亮度。 三、班级各项工作都有效的进展，在最短的时间内做到最好。 四、深入和了解同学们各方面的状况，听取广阔同学对教学和各方面工作的意见和建议，准时转达给教师。 五、主持班上日常工作。针对班上的问题，准时召开班委会协商解决方法，如解决不了，应准时向班主任。 六、我除了做好自己分内之事外，还要帮忙、协作各小干部的工作，积极开展各项活动。 因此我盼望同学们能协作、监视我及其他小干部们的工作。固然我或许有时会有这样或那样的缺点，但是我信任，有了教师和同学们对我的信任，我肯定会扬长避短，改掉自己的缺点不断完善自我。同学们，通过我们的共同

17、努力肯定会让我们初一四班成为一个团结、友爱、努力、进取的优秀的班集体。 企业新领导上任表态讲话稿 篇6 感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作力量的培育。今日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工，我心情很感动，同时也很有信念带着公司新领导班子成员，连续发扬人“只争第一、不做其次”的精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司治理好、进展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 1、担当总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，

18、做到分工明确，各尽其责，带着全体员工把各项工作做好。 2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司进展势态良好。XX年下半年，公司的经营班子将连续以市场为导向，连续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。 3、在工程技术治理方面：坚持以“现场保市场”，强化各工程对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的标准应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增加公司技术实力，在大路市场领先形成竞争优势。 4、在生产经营工作方面：以XX年工作报告精神为指导，坚持以工程为中心，以质量和本钱为主线，加强工程本钱治理力度，尤其针

19、对秘书工作年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定XX年的工作重点是：加大精细治理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年规划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。 5、面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的治理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工力量培训和对人才的引进与培育，使公司的人才构造不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 6、连续加强工程根底治理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升工程形象力，使公司整体力量和素养得到进一步改善

20、，以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。 在公司良好的进展势头下，我们同时要保持糊涂的头脑，不能轻视当前残酷剧烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要熟悉到我们还有许多治理方面的缺乏，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各工程之间治理水平还有差距。比方：公司内部操作层的培育，目前进展还很不成熟、不标准;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积存阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足进展。 企业新领导上任表态讲话稿 篇7 同志们： 刚刚，XX部长宣布了我担当副处级干部的任职命令。当我听到大家对我布满信任和鼓舞的掌声时，我深感

21、掌声里给予的使命与责任、寄予的期望与重托。我深知肩负的不仅仅是城市治理工作的重任，更重要的是要接过上级党委对本人工作的重托，在此，我想表达三层意思，依次如下： 第一，感恩与感谢。首先，要感谢上级组织和领导对我的培育和信任，没有党组织的关心和领导的厚爱，就没有我个人的今日，没有大家的支持与帮忙，就没有我个人的美妙将来。从一名一般干部成长为副处级干部，是党培育了我，是各级领导造就了我，是各位同事扶持了我。此时此刻，我还要诚心感谢詹星部长专程到会宣读命令并作重要指示;要诚心感谢XX局长、主任及XX部长专程到会，要诚心感谢在座的各位同事莅临今日的大会。可以说，此时此刻，我的内心布满的是感恩之心、感谢之

22、情。感谢大家。 其次，尽责与尽心。能够升为副处级干部，我感到莫大的荣幸。说句心里话，我更感到莫大的压力，而且大家的掌声越响，我的压力越大。我现在听到的是领导和同志们的鼓舞，想到的却是以后怎么更好地做好城市治理工作。对我来说，这是一个新的起点，我会扎扎实实、尽职尽责去做，做好每一天的工作，办好每一件实实在在的事。我将虚心向身边同志学习，尤其注意向领导请教，与全体干部职工多沟通，干好工作。我信任，有区委、管委会及市局的顽强领导，有我们全体干部职工的共同努力，我们的城市治理事业肯定大有可为。 第三，期盼与祝愿。我会始终牢记党的教导与宗旨，始终牢记各级领导的关心与厚爱，始终牢记身上的使命与责任。在这里

23、，我也要向大家承诺，清清白白为官，堂堂堂正正做人，自觉承受组织和群众的监视。本人作为新提拔干部，将全面展现新提拔干部积极进取的良好形象，从思想、素养、作风等方面快速提高自己，因地制宜，实事求是地开展工作，尽管力量有限，我将尽其所能!同时，我也真诚地期盼，我们的干部职工同心同德，同舟共济，扑下身子干事业，一心一意谋进展，用实实在在的工作业绩来回报上级领导的关心;我也真诚地期盼，能够得到上级领导一如既往的关怀和帮忙，得到全体干部职工的鼎力支持!我也真诚地盼望在今后的日子里，大家能够多给我一些鼓舞，多给我一些支持，多给我一些帮忙，多给我一些监视。我真心地祝愿各位领导、祝愿大家，祝愿我们的明天更加美妙

24、与辉煌。 感谢各位领导，感谢大家。 企业新领导上任表态讲话稿 篇8 同志们： 今日，我们很快乐迎来了几位新任领导，他们的到来，将为我区增加新奇血液，将促成城区再上一个新台阶。 为什么这样说呢，有些话是不说不明白，说了就清晰的。我们这几位新领导，都是市级以上领导的秘书出身，他们不仅有着长期效劳领导的阅历，更有着知道如何领导我们的学问，信任这样的阅历和学问肯定能给我们城区今后的极大进展出一点力的。 同志们，加上原有的几位领导秘书，我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经到达了6位之多，这是我们城区干部们的荣幸，也是我们城区这一块土地的荣幸!我们热切盼望上级领导多配上一些秘书，盼望有一天我们全区

25、的各级干部都能有领导秘书掌权，这样我们的进展和进步就更有盼望了! 现在，让我们以最热闹的掌声，欢送老领导的秘书、新任城区领导，上台讲话! 企业新领导上任表态讲话稿 篇9 各位领导、各位员工、同志们： 大家好! 首先，请大家允许我以个人的名誉，向多年来始终关怀、支持、爱惜、培育、帮忙、指导和对我寄予厚望的*酒店主管部门领导、本酒店领导、酒店党支部、全体员工、同志们表示诚心的感谢! 今日，组织的打算，工作的需要，同志们的信任，把我从一个部门经理推上了副总经理这个岗位。我深深地感到任重而道远。我深知，无论是政治理论水平，还是专业技术学问，无论是经营治理阅历，还是社会公关力量，无论是科学领导艺术， 还

26、是科学治理水平，我都与一个名副其实的*酒店副总经理岗位需要还差得很远很远。然而，我有信念和决心加强自身政治理论学习，刻苦钻研业务学问，脚踏实地开展工作，一步一个脚印干好每一件事情，与时俱进开创将来。我深信，有酒店主管部门和酒店的正确领导，有酒店党支部的辛勤培育，有同志们的热忱帮忙，我的政治水平和业务素养，领导艺术和科学治理水平肯定会不断进步和提高，并尽快熟识和适应新岗位工作的需要。 最终，祝我们*酒店的明天会更加美妙，我们的目标肯定能够实现。 感谢大家! 企业新领导上任表态讲话稿 篇10 同志们： 今日，我们在这里召开领导干部会议，宣布*国资委关于*四运集团公司有关干部任命的打算，依据打算，任

27、命同志为*四运集团公司党委委员，任命 同志为*四运集团公司党委委员、副总经理，任命 同志为*四运集团公司党委委员、副总经理。在这里，我代表*国资委党委讲几点意见： 一、加强学习，提升力量。公司领导班子是整个集团公司实施领导指挥、确保工作落实的龙头，担当着贯彻和实施党的路线、方针、政策和公司重大决策，领导和组织广阔干部职工推动公司改革进展的重大责任。新任命的几位同志在今后工作中，肯定要加强学习，不断提高自己的政治理论水平和业务力量，适应集团公司快速进展的形势要求，重点要学习贯彻好党的xx届六中全会和自治*第九次党代会精神，不断地增加政治意识、大局意识、责任意识，努力提高自身的领导力量和领导水平。

28、 二、团结协作，分散合力。一个团结和谐的领导班子是企业和员工之福。支持班子和一把手的工作，努力增加班子的整体功能，维护班子的威信是新任命同志的一项政治要求，我们要自觉以健全的制度保障团结，发扬民主，以良好的品行增进团结，坚持依靠广阔干部职工，坚持依靠各级党政工团组织，促进班子团结和谐，促进企业和谐进展。 三、改良作风，树立良好形象。每个班子成员都要增加政治意识，严格遵守和执行各项纪律，仔细执行自治*党委、人民政府和自治*国资委的重大决策部署，确保政令畅通。要擅长从全局的高度来观看和处理问题，识大体、顾大局。要仔细学习胡关于各级领导干部要做廉洁自律的表率的讲话精神，坚持清正廉洁，自觉做到执政为民

29、、廉洁从政，坦坦荡荡做人，干洁净净做事，淡薄名利，以身作则，坚决对以权谋私、假公济私，严格执行廉政纪律，遵守各项制度规定，严格遵守党纪国法，仔细学习落实领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己和家人，自觉抵抗各种诱惑，经受各种考验。 四、扎实工作，奋勉有为。*四运集团公司的进展态势日新月异，干部职工士气旺盛，进展前景非常美妙。稳固和进展来之不易的大好形势，让自治*放心，让全体员工放心，是我们全体领导班子成员义不容辞的荣耀职责!要坚决反对因循守旧、不思进取，无所作为，大胆工作、勇挑重担，深入基层，增加工作的主动性和积极性，要增加促进公司又好又快进展的紧迫感和使命感，始终保持四运人长期以来与时俱进

30、、奋勇争先的精神状态，始终坚持公司提倡的“享受工作、保证完成任务、追求卓越”的员工核心价值观，勇于创新，敢于成功，团结带着公 企业新领导上任表态讲话稿 篇11 敬重的各位领导，各位代表： 大家好! 站在就职上岗的讲台上，今日我比前两天的竞职演讲还要紧急，由于我知道我今日能站在这里是大家的一份嘱托，一份信任，一份带着盼望的嘱托，今日在站在这里的主要目的就是对我以后的院长工作表个态，具体阐述我的工作思路，请大家评鉴教导! 在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我肯定会全力以赴, 仔细履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续

31、进展观，狠抓医院内部治理，着力增加团队的向心力和分散力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。 详细地讲，主要从以下几个方面去抓： (一)号召全体员工以院为家，树立仆人翁责任感，和谐相处，齐心协力，同舟共济，到处维护医院的形象和利益。 (二)团结带着全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以效劳创信誉，以质量求生存，以效益谋进展。 (三)不断加强队伍建立，增加团队分散力，提升团队战斗力和执行力。 (四)千方百计加快医院进展，把进展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转

32、)，提高效劳意识和效劳质量，积极营造“特色效劳”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建立，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，以此留住人才、吸引人 才;二是致力于创新效劳模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的效劳理念，探究和推行“效劳第一”的经营战略，创新效劳机制，转变效劳模式，打造效劳品牌;三是致力于强化各项治理工作，如：医疗质量治理，效劳质量治理、医疗安全治理和加强医德医风建立，不断标准医疗效劳行为;四是致力于员工学问、智力、素养和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项根底工作，充分发挥员工在医院进展、建立、经营治理中的积极性、制造性，锻造出一支高素养的医疗效劳团队，以此推动

33、医院全面进步。 (五)主动适应，布满激情，保持状态，同时，随时留意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度全都。 (六)医院精神：严谨、高效、创新、协作; (七)院训：讲团结，互协同、顾大局、谋进展。 (八)医院理念 关心与效劳是我们的行为准则; 求真与务实是我们的工作作风; 敬业与创意是我们的前进动力; 团结与爱院是我们的事业基石; 质量与效益是我们的永恒主题。 (九)建立健全和完善医院各项规章制度.医院员工手册上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为标准等，必需仔细执行，不打折扣。 (十)增收节支，开源节流，降低运营本钱。

34、总之，恳请同志们尽快调整好心态，开心地工作。盼望大家带着真诚来，布满激情干，认仔细真地在这里表达自己的人生价值，不留任何圆满。在将来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓治理强素养，外创品牌树形象。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，效劳质量和留意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院治理标准化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进展标准。在根底质量、环节质量和终末质量上把好关。在效劳理念和行动上突出特色。 企业新领导上任表态讲话稿 篇12 各位领导、各位同仁： 今日，我们团聚一堂，一是欢迎离开工作的各位领导，二是欢送到工作的新领导。首先，我提议：我们

35、以热闹的掌声向为经济、社会事业作出巨大奉献的各位领导表示诚心的感谢!向到工作的新同志表示热闹的欢送! 建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”，被国家列入重点贫困(县)区。面对贫困与落后，是你们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的精神，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带着全区68万人民实现了整体越温达标!是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃进展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7。3亿元，增幅达15倍之多，使工业成为嘉陵经济进展的主体力气!是你们，白手起家、开拓进取，使城区由

36、建区时的“半边农夫街”拓展到现在的近4平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不断提升!是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农业构造不断优化，农夫收入不断增加，在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”，开创了土地流转的先河!是你们，解放思想、与时俱进、奋勉向上、艰难拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增加、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化! 各位领导，你们的工作，我们不会遗忘!你们对奉献，X人民不会遗忘!在此，我再次提议，我们以最热闹的掌声，对你们的成绩表示庆贺!对你们给所作出的卓越奉献表示诚心的感谢! 同时，我也真诚的盼望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把

37、你们的好阅历、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮忙进展!马上退下的老同志要站好最终一班岗，对新来的领导干部要起好传帮带的作用，为进展再作新奉献!这次提拔和沟通来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查讨论，尽快熟识嘉陵状况，尽快进入工作角色，在上一届班子打下的坚实工作根底上，以精神为指导，以全面建立小康社会为己任，身体力行“三个代表”，仔细学习、仔细做人、仔细工作，继往开来，努力开创跨更加展的新局面! 感谢大家 企业新领导上任表态讲话稿 篇13 各位领导、各位同仁： 今日，我们团聚一堂，一是欢迎离开工作的各位领导，二是欢送到工作的新领导。首先，我提议：我们以热闹的掌

38、声向为经济、社会事业作出巨大奉献的各位领导表示诚心的感谢!向到工作的新同志表示热闹的欢送! 建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”，被国家列入重点贫困(县)区。面对贫困与落后，是你们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的精神，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带着全区68万人民实现了整体越温达标!是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃进展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7。3亿元，增幅达15倍之多，使工业成为嘉陵经济进展的主体力气!是你们，白手起家、开拓进取，使城区由建区时的“

39、半边农夫街”拓展到现在的近4平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不断提升!是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农业构造不断优化，农夫收入不断增加，在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”，开创了土地流转的先河!是你们，解放思想、与时俱进、奋勉向上、艰难拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增加、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化! 各位领导，你们的工作，我们不会遗忘!你们对奉献，X人民不会遗忘!在此，我再次提议，我们以最热闹的掌声，对你们的成绩表示庆贺!对你们给所作出的卓越奉献表示诚心的感谢! 同时，我也真诚的盼望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把你们的好阅

40、历、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮忙进展!马上退下的老同志要站好最终一班岗，对新来的领导干部要起好传帮带的作用，为进展再作新奉献!这次提拔和沟通来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查讨论，尽快熟识嘉陵状况，尽快进入工作角色，在上一届班子打下的坚实工作根底上，以xx大精神为指导，以全面建立小康社会为己任，身体力行“三个代表”，仔细学习、仔细做人、仔细工作，继往开来，努力开创跨更加展的新局面! 企业新领导上任表态讲话稿 篇14 我任职主持医院全面工作以来，今日，我第一次以医院治理者的身份主持会议，我深感肩上担子的份量和责任的重大。今日与各位同事以开会方式见面，代

41、表我的各项工作已经全面进入了正轨。依据我这一个月来对医院各项工作的摸底检查，在今后的工作中，有这么几点需要我们大家要牢牢把握好。 一、加快医院进展步伐，要把医院的进展作为第一要务，首先，把临床科室做强，把医疗效劳市场做大，以社区卫生效劳工作为坚实根底，这两项工作相辅相成促进我院快速进展，那么，我们就需要大家的支持，保证医院制定各项措施的落实就是大家最好的支持，增加医院竞争力，促进医院可持续进展。 二、转变既往的效劳模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的效劳理念，只要患者踏进我们医院，无论遇见谁都要微笑效劳，做到首问负责制，帮忙患者解决存在的就诊问题，职工之间要相互团结，一切以医院的生

42、存进展为前提，时时到处维护医院的声誉。 三是致力于强化各项治理工作，坚持以人为本，制度过硬，加强医疗质量治理，加强医疗安全治理，加强医德医风建立，加强各项制度建立，以此标准医疗效劳行为，堵塞各种漏洞，杜绝科室私自收费，一经核实必重罚，提高医院知名度，把医院建立成为一支高素养的医疗效劳团队和公共卫生效劳团队，以此推动医院全面进步。 四、现在医院很多方面需要我尽快熟识和把握。盼望全体员工多多支持，首先需要做到不迟到、不早退、不脱岗，这是一个医院职工具备的最起码条件，这将作为今后医院嘉奖性绩效考核治理的一个重要局部。就我个人而言，我情愿也有信念看到在座的各位同事肯定会努力做到，明天以一个崭新的面貌呈

43、现到患者面前，让患者体会到你的优质效劳， 多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位，我也不作什么美丽的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作。总之，通过我们医院领导班子和在座各位的共同努力，为辖区居民供应更优质高效的效劳，为其安康供应有效保障，不辜负局党组织的重托和大家期望，为我们医院事业作出更大奉献。 企业新领导上任表态讲话稿 篇15 敬重的各位领导同事们: 首先，特别感谢董事长和全体同仁对我的信任，今日的任命，使我感觉肩上的担子又重了许多，但有各位同仁做顽强的后盾，我又感觉浑身布满了力气，信任，只要我们大家团结一心、严密协作，紧紧围绕企业进

44、展目标、规划进展深入钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美妙! 下面我重点强调一下下步工作重心： 第一、团队建立，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严格要求下属治理人员，尤其是中高层治理人员，抓纪律，抓效率，深入进展部门正规化建立，用“数字化”治理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。 其次、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进展集中整合，进展标准，做到资源共享，例如草原兴发每周四进展的安全大检查，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效

45、仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不连续开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。相互学习、取长补短。通过竞赛，利用集体荣誉感增加员工团队分散力，提高协作、协作意识。 第三、治理创新，连续以五常治理为根底，做到全部物品有家、有仆人，工具用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化治理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行治理标准，杜绝笼统治理、口号治理带来的不行控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进展标准，并于其次天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随便性。 第四、完善鼓励机制，激发员工潜能。深入推行绩效考

46、核制度，提高治理人员工作热忱和积极性。另一方面是基层员工的鼓励，各部门要充分使用好员工月考核一览表，打分要公正公正，全部奖分和扣分工程均要在班前例会网上进展案例共享，提高打分透亮度。另外加大最正确建议奖、文体参加奖的嘉奖力度。 第五、完善总经理信箱制度，汲取珍贵意见，仔细处理员工所提建议，对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作气氛，在日常治理中，要求治理人员真正做到少训多教，敬重员工人格，用真情感染员工，不能仅以制度管人。要求工会仔细履行职责，关怀、关注员工生活，积极解决员工工作生活中消失的困难，仔细监视、落实员工餐每周食谱制度，落实好节假日福利发放，让员工真心感受到家的暖和。 最终，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，到处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌绚烂的明天! 感谢大家! 企业新领导上任表态讲话稿 篇16 首先祝福各位经过竞争演讲辩论和综合考察，我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担当起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权利，履行治理职责。 我已感到肩上担子的重量。是的，团体公司的几千名职工的希看寄予在我们的身上，几千名股东的希看寄予在各位的身上，团体的进展寄予在各位的身上