2023年建筑分公司年终总结范文（6篇）.docx

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1、 2023建筑分公司年终总结范文（通用6篇）建筑分公司年终总结1 20xx年悄然即去，20xx年正向我们走来，回忆过去，展望将来，我布满信念，做为xx公司的一名安全治理人员是我现行本质工作的追求目标，自肩负安全治理工作数十年以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针，强化安全治理，在公司正确领导信任和支持下，以积极地态度投入工作，今年的工作我感到特别充实。 一、20xx年的主要工作内容 1、依据今年公司建筑面积开工大，受公司领导托付要求我主抓园工程安全各方面的治理，同时并负责xx工程和环保园工程的、文明施工、劳务等方面的

2、检查工作，当时确感到身上的担子特殊沉重、压力大。目前安全形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的安全治理人员，积极进取为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，行动上想着公司的利益，积极上进的精神投入到工作中，努力完成实现公司安全生产的目标，扎实做好安全治理各项工作，在治理中，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于公司利益进展，利于安全生产自己身先立足。 2、首先以公司安全部的名义编制20xx年度安全工作规划，确定安全生产治理目标，明确安全生产岗位责任，与各施工单位签订本年度的施工安全建立健全和完善安全生产组织治理机构和保证体系，积极贯彻落实关于施工现场标准化

3、治理。 3、首先要求各施工单位按规定必需配备足够的安全治理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的安全治理工作，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容，制定安全、消防等施工方案和措施，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和掌握各类事故发生。 4、积极组织协作各施工单位对工人的入场安全三项工作，施工人员通过教育考试合格前方可上岗作业，特别工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗，制止非专业人员从事各专业作业。 5、积极协作上级有关部门对各施工现场的安全检查工作，强化仔细执行施工现场安全治理标准化标准要求，排解隐患，加大整改力度，确保检查达标。 6、严格要求施工

4、现场及生活区的用电治理，仔细执行施工用电治理标准要求，配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查修理力度。杜绝用电事故，确保了施工用电安全。 7、负责和监视各施工工程大型机械设备的备案登记，使用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作标准，确保机械设备正常安全运转。 8、建立施工现场完善的消防治理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习，加强对施工人员的防火教育，增加防火意识，做到现场、生活区消防设施器材齐全，灵敏有效，排解现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发大事各项工作，加强安防力气，并防范措施到位。 9、积极参与各施工工程的监理例会，常常组织

5、施工现场各项安全检查活动和专题安全会议，对现场存在的隐患和问题进展排查，并要求限期整改，以xx公司安全部的名义对三个施工工程下发安全隐患问题整改单32起整改完好率到达85%以上，对整改不准时不到位的施工单位进展相应的惩罚。 10、加强对个各施工单位劳务治理和检查。要求仔细履行各项劳务用工手续，工程负责人和劳动力治理人员切实做好本单位的劳务治理工作。负责催促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续，施工人员入场登记造册，身份证留存备案，以班组形式做好每月考勤和薪资表，保证准时足额发放农夫工工资，加大对施工人员的动态治理，准时化解劳务纠纷，杜绝因各种缘由引发的农夫工群诉、群访和恶意讨薪等大事的发生。

6、 二、存在的缺乏 一年以来的工作虽然取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏，思想解放程度不够，组织和沟通力量还有欠缺;涉及工作多样简单，需要更好的学习;工作中不够大胆，要在学习过程中转变工作方法，不断创新完善。在今后的工作中不断总结阅历，克制缺乏，努力把工作干的更好。 三、明年的工作规划 1、在公司近期组织的中华文化传统教育弟子规的学习中，用弟子规的标准时刻要求自己，并落实到日常行动上，提高自身素养，转变不良陋俗。 2、发扬孜孜不卷的进取精神，加强学习，在学习的同时讲究学习的方法，端正，提高学习效益，努力培育扎实的理论功底和踏实的工作作风，树立实际形象，力求把工作做的更好。 3、发扬吃苦耐劳的精神，

7、勇挑重担，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。积极适应各种环境，在简单的工作中磨练意志，增加才能。 4、听从公司领导安排，听从指挥，当好助手，积极完成公司下达的各项任务。总之要干好本质工作，团结奋进紧跟时代步伐，维护公司利益。为xx公司持续稳定向前进展保驾护航。 建筑分公司年终总结2 今年是公司新的领导班子就位以来实施三年进展目标纲要的第一年，是打根底，练内功为实现母子腾飞的关键性一年。 xx公司、xx建筑施工有限责任公司紧跟公司改革的步伐，根据稳定提速的要求，依据职代会暨经济工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使本单位的机构改革、经营工作、质量生产、劳务输出以及稳定工作有了良好的开端

8、。 一、仔细贯彻职代会精神，全面落实机构改革的要求。 公司职代会暨经济工作会议的召开，对今年的工作进展了具体部署和安排，出台了一系列的规章制度。 xx公司依据自身的实际，仔细抓了职代会精神的贯彻落实。 一是屡次召开了班子成员会议具体讨论了各项经济指标落实的措施。 二是根据公司的要求调整机构设置，因事设岗，顺当地完成了“四科”、“一办”、“二队”人员的就位。 三是依据公司关于分公司和施工公司实行两块牌子，一套人马合署办公的规定，为使施工公司早日运作，克制了时间紧，工作多的困难，施工有限责任公司于元月24日正式挂牌成立，为工作的有效开展争取了时间。 四是适时地召开了科室、队以上负责人及工程经理参与

9、的经济工作会议，制定了适合xx实际的各科规定和治理方法，使全体人员明确目标和任务，并对各项工作提出了详细要求。 五是克制了资金紧急的困难，千方百计挤出资金5万元，对办公楼办公室进展了装修装饰，改善了工作环境，树立了公司的形象，同时顺当地完成了办公室的整体搬迁。 二、加强经营工作力度，经营工作有了肯定的成效。 经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的治理，企业才能有效益，才能从根本上走出逆境，2022年，我们加大了经营工作的力度，取得了肯定的成效。 一是召开了有关人员会议，分析经营形势，将公司下达的经营指标进展分解，明确各类人员的责任和任务。 二是调整

10、了经营治理人员，把有经营特长的人员安排到经营部门，充实了经营力气。 三是依据市场竞争剧烈的现实，加大了经营的投入，人、财、物向经营倾斜。 四是千方百计地理顺了与建立行政治理部门的关系，建立了诚信，为竞标打下了良好的根底。五是实行主动，做到经营策略尽最大力量吸引联营工程，向兄弟单位抢市场，占份额。上半年共参与投标工程11项，中标6项，中标总造价3000万元，建筑面积12047平方米，有效跟踪工程5项。 三、质量安全治理到位，安全生产形势来势较好 质量安全治理工作历来是施工企业的一项重要工作，2022年来，根据我们创一流品牌的要求，把施工质量、安全当做一项党抓不懈的工作去仔细抓好抓实， 一是制定了

11、xx公司质量安全治理规定下发到各工程部，同时对上级主管部门和公司有关规定准时复印下发，使工程部准时明确各级的要求，并仔细抓落实， 二是仔细贯彻学习宣传中华人民共和国安全生产法，购置安全和生产法30本发至工程和各科室、队，并组织了安全生产法学问竞赛，提高全员安全生产意识， 三是加大了质量安全检查力度，分公司领导不定期地对工程工程进展检查，工程科每周对工程进展一次常规检查，每月对全部工程进展一次大检查，发觉问题准时提出整改意见，并催促工程一一落实，工会于五月份组织职工代表对在建工程进展了一次工作检查，通过这些检查，有效地促进了质量安全生产，准时排解了各种隐患。 通过以上措施，全公司质量、安全、生产

12、形势来势较好，现有在建工程11个，已完成主体工程7个，主体中检全部优良，5月份，xx市建立局组织的检查评比中，xx制药厂制剂车间工程部、xx市变电治理所办公楼、市城东变管所办公楼工程部、公司自建双新村2#综合楼被评为xx市文明现场工地，其中xx制药厂制剂车间工程部和xx市变电治理所办公楼工程部已同意推举为省文明现场工地。2022年，完成施工生产产值1580万元，工伤事故为零。竣工工程6个，均已申报市优，估计优良率可达80%以上，已申报省优质工程的xx市人寿保险公司综合楼、xx县法院综合楼已根本评定。 四、解放思想转变观念，促进就业，大胆劳务输出的偿试。 xx公司现有职工1722人，到去年底上岗

13、人数只有310多人，绝大多数职工下岗待业，给职工的生活带来较大的困难，给公司造成较大的压力，xx建筑有限责任公司的挂牌成立，标志着一个有独立法人的劳务公司诞生。xx公司和xx建筑施工公司大胆运做，充分利用这一资质，为职工上岗组织劳务输出做了大量的工作。 一是在职工中广泛开展了解放思想，转换观念的思想教育工作，使全体职工甩掉固定职工有优越性的包袱，打破职工民工界限， 二是积极筹建一批身体好、技术高、能吃苦耐劳的班组，做为劳务输出的骨干，重新组建了5个泥工班，3个木工班，2个砼班，2个钢筋班，2个机械工班，2个架子班、1个塔吊小组等17个班组，配备了政治思想好、技术过硬、年富力强的同志担当班组长，

14、为劳务输出组织了根本力气。 三是主管劳务的副经理带着施工队治理人员对所属工程用工进展了仔细清理，对不符合用工规定的人员予以退场，千方百计安排自有职工上岗，在去年底的根底上多安排职工上岗50多人。 四是大胆进展了劳务输出的偿试，xx公司前几年由于各种缘由，劳务输出几乎没有起步，四财公司挂牌后，于元月份和2月份两批向xx市国税局工地劳务输96人，虽然输出时间较短，但对转变职工的思想观念，增长职工的见识有着深远的影响，为下一步劳务输出打下了根底。 五、发挥党组织的政治核心作用，严格执行党和政府的规定，做好职工的稳定工作。 xx公司由于各方面的缘由，尽管各属领导做了较大的努力，但是各种冲突仍旧许多。我

15、们一方面仔细做好下岗职工和困难职工的思想政治工作，帮忙他们面对现实，积极参加各种渠道的就业，另一方面千方百计腾出资金，宁愿上班人员不发工资，优先给癌症病病人，急于手术的重病人解决局部住院治疗费用。防止这些弱势群体因各种实际困难而引发不稳定的状况发生。 六、存在的主要问题 在公司正确领导下，在公司各职能部门的指导下，我们虽然取得了肯定的成绩，有了一个好的开端，但是，我们仍存在很多问题： 1、承接施工任务有很大的差距，到现在为止只完成全年经营指标30%。 2、施工公司的运作还只处在一个尝试阶段，未能真正发挥其特长，下岗人员的上岗率有提高，但比率太低，远远达不到公司的要求。 3、资金问题仍是制约xx

16、公司进展的主要缘由，现有施工任务和效益难以维持xx公司正常运转。 建筑分公司年终总结3 XX建筑公司在xx公司领导的关心和帮忙下，机关部室和兄弟单位的大力支持下，根据年初确定的主要经营目标和工作重点，坚持以市场为导向，以效益为中心，以重点工程建立为着力点，全面落实大冶公司的各项工作部署和要求，仔细组织广阔职工团结奋斗，坚韧拼搏，向内挖潜，千方百计查找市场，不分昼夜连续作战，在全体职工的共同努力下，经过一年的努力，估计能够完成全年生产经营任务，各项考核指标到达上级要求，现进展年终工作总结如下： 一、重点工程任务完成状况 公司依据全年的重点工程任务实际状况，分清主次，把握重点，仔细组织各施工单位合

17、理安排工期、调配施工力气。保证新上的公司重大技改工程按期完工，又效劳好稀贵厂、冶炼厂新、老系统的检修改造，还适时保证铜板带工程的进度需求，实行了一些超常规的方法，集中兵力，分块突击，取得了明显的成效。xx年的主要施工工程及完成状况：大板铜精炼技改收尾完善、电解液净化、阳极泥处理、稀贵厂硒资源综合利用、稀贵厂分银渣综合利用、冶炼厂2#精炼炉圆盘浇铸机、冶炼厂35t锅炉改造、第九次新系统检修、职工总医院住院大楼、铜板带熔铸车间、铜板带消防循环水泵站、华盛小区住宅楼，除冶炼厂35t锅炉改造正在进展框架施工外其它均建成投产，施工进度、质量到达公司总体要求。 二、主要经济指标和利润完成状况 今年在大冶公

18、司新的考核指标和承包细则下达后，公司快速召开了职代会和工作会，确定了我们的工作目标和举措。同时召开了机关部室和各分公司负责人参与的二级领导班子发动会，讨论确定了公司新一年的承包考核方法和主要措施，为确保完成全年工作任务进展了再发动，再鼓劲，再加力。提高了广阔干部职工的紧迫感，明确了困难多、压力大，但没有我们的决心大、信念大。只要我们努力奋斗，竭尽全力就肯定能够完成全年工作目标任务。公司结合自身实际，在总结上一年实行工程经理制的根底上，进一步修订完善了xx年XX建筑公司承包考核细则，主要着眼点是：以提高本钱掌握力量为动身点，全面推行经济承包责任制;坚持以定额掌握为重点，以本钱掌握为根底，以鼓励机

19、制为导向，强化监视、考核约束机制，标准治理行为，把强化治理与加强本钱掌握结合起来，重点克制在重点工程中的急、难、险工程和“三边”工程给生产经营带来的困难。推行以本钱、人工材料定额单耗考核，干部、工人分开计酬的方法。 主要生产单位按比例上交费用,二线单位定额上交利润的承包方案;机关部室连续实行工作量和德、能、勤、绩综合考核的承包考核机制。同时针对下半年工程任务严峻缺乏，职工收入明显下降的实际状况，制定了xx年812月份承包考核补充条款的通知，明确了对外承揽工程的优待政策。鼓励各生产单位积极向外找市场、找活路，力争多干产值。一来保公司全年工作生产任务的完成，二来保职工收入不削减和队伍的稳定。同时在

20、内部经营治理上，突出人工费和工程本钱这一重点，强化治理，挖潜增效，执行好招投标、合同治理和一支笔审批制度，严格掌握非生产性开支和款待费的使用，严格执行大冶公司关于加强治理、厉行节省，严格掌握非生产性开支的若干规定，取得了良好的效果。目前，估计完成财务收入8200万元，估计能够实现考核利润指标730万元，其它技术经济指标估计都能到达大冶公司年初下达的要求。 三、安全、质量治理工作 年初安全工作会议后，公司准时召开了XX建筑公司安全工作会，并按惯例定期召开了安全委员会，讨论布置落实了大冶公司安全工作的各项要求、规定和指导意见。严格安全生产目标承包责任考核，奖罚兑现。坚持做到重点部位监护到位，重点工

21、程监管有力，重点人员监视到点，把安全工作落到实处。重点对外协工326人进展了三级安全教育，利用党委中心组扩大会对二级领导班子成员进展劳动爱护与安全治理专题教育。还对60余名特种作业人员进展了专业培训，通过全面抓好安全工作的宣传教育和现场违纠工作，深入开展“青安岗”、“安康杯”竞赛和“安全宣教月”等活动，做好安全预防监视检查工作，促进安全工作良性进展。全年轻伤1人，未发生重大的人身、设备事故和交通事故。荣获了黄石市“建立工程治理先进单位”称号。 质量治理方面，我们仔细根据iso9001质量治理体系的要求，利用双休日组织内审员及两级班子、科室负责人计107人请中建协专家进展授课，取得了明显成效，为

22、按期完成评审和换版培训工作打下良好根底。公司坚持持续改良质量治理体系，健全质量责任制和质量考核机制，确保质量治理体系标准有效运行，强化了定期检查考核的力度。加强对重点工程的质量监视检查工作，强调过程掌握，强化三级检验制度，建立质量诚信档案，积极开展qc小组活动，有三项qc成果分获大冶公司二、三等和优秀奖。 四、创新思路，为创立建筑板块打下根底 根据大冶公司“五大进展战略，实现两大跨越”的总体要求和目标，做大做强建筑板块的详细要求和实际，XX建筑公司两次召开党政联席会，专题争论讨论公司如何落实公司的“五大进展战略，实现两大跨越”的要求。针对建筑行业的特点，如何做大、做强、做精建筑板块，逐步向别无

23、我有，别有我独的“小巨人”建筑企业的进展方向。讨论今明两年XX建筑公司在生产经营和改革进展中存在的冲突，查找对策。一是做强、做大商品砼搅拌站，以提高市场份额，增加开拓外部市场的力量。 我们在去年建成的90m3/小时搅拌站的根底上，今年又对搅拌站进展完善和设备的配置，到达市标准商品砼搅拌站的装备要求，成为下陆地区唯一商品砼搅拌中心。二是壮大机电、构造队伍，突出提高钢构造制作和机电安装力量和水平这个重点。今年首先抓提高操作人员素养教育，在下半年分批将技术工人送出去轮训。其中10月份开头对焊工分两批共40人，送到湖北省焊接培训基地脱产一个月培训，通过理论、技能的学习训练，到达技师水平，取得了压力熔器

24、焊接资格证。11月份开头分别将铆工和电工近30人，送到中铁大桥局职工培训中心进展高级培训，取得技师资格。今后我们还将视条件而定，逐步将主要技术工种和专业技术人员，送出去进展深造，努力提高各类技术人员素养，瞄准省、市安装、构造专业的先进水平，不断提高自身力量。 五、维护企业稳定，创立和谐企业 公司不断加强了精神文明建立、企业文化建立、领导班子建立，提高企业整体素养，为企业稳定进展打下了良好根底，一是不断改善职工工作环境，逐步改造职工休息排班室和危旧厂房。今年对构造公司、构件厂的排班室及锅炉公司厂房进展了修缮改造; 二是结合XX建筑公司室外作业、高空作业多的特点，除实行避开高温期，敏捷调整作业时间

25、等措施外，还仔细抓好现场施工的防暑降温工作，保证每一个施工点都有茶水供给或降温饮品，每个工地都配备了急救箱和应急防暑药品，确保了重点工程在高温施工时，无一人中暑，无一例高温作业引起的事故。 全年共支出防暑降温专项资金14万元，切实把防暑降温工作落到实处。三是帮扶救助工作扎实进展。建立了XX建筑公司帮扶助困储藏金，533名职工筹措储藏金53300元，建立了公司两级领导结对帮扶对子16对，并逐一登门探望。全年共探望病人及慰问困难职工72户，困难救济金额29494元，解决了局部职工的生活困难问题。四是年初确定的为职工群众办的六件实事全部落实，受到广阔职工的欢送和好评。五是积极鼓舞工会和各级组织，开展

26、有利于职工身心安康的文体活动，积极参加大冶公司举办的各项文体竞赛活动，鼓舞职工赛出风格，赛出水平，提高了广阔职工的参加积极性。 总之xx年在广阔干部职工的坚韧拼搏，奋力争先，共同努力下，较好的完成了全年的生产经营任务，但也还存在一些困难和问题，一是公司的改革创新还需迈开更大的步伐，保持队伍稳定，逐步提高职工生活水平的任务非常艰难，这些都需要我们拿出非常的干劲，万倍的努力去实践;二是我们的治理工作还存在一些问题和薄弱环节，需进一步加强和改良;三是做大做强建筑板块，还有很多工作要做，我们必需投入更大的精力，去抓好工作，才能到达目标;四是在重点工程工作中还必需进一步做到严精细治理，提高工作质量和水平

27、，把重点工程的安全、质量工作提高到一个新的高度。 六、明年的工作思路和准备 (一)针对明年的工作任务和经营目标，制定XX建筑公司新一年承包细则和举措，重点组织布置好明年的重点工程任务。细心组织细心施工，竭尽全力干好大冶公司的技改和新建的重点工程建立，既要保证好工期，更要抓好质量和安全工作。 (二)积极仔细做好全面预算治理工作，根据大冶公司的统一布署和要求，落实好预算治理的各项要求，并以此为龙头，全面抓好各项经营治理工作，提高治理水平，完善内部经营承包机制，充分调动广阔职工的积极性，为全面完成新一年大冶公司的经济承包任务打下根底。 (三)仔细抓好干部队伍作风建立，努力构建和谐企业，针对职工队伍不

28、稳定因素增多和思想比拟活泼的现状及对物质、精神生活的追求不断提高的渴望，有针对性的制定相应措施，不断加强思想教育工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，在不断改善和提高各级领导工作水平上下功夫，做文章，确保公司的改革进展平稳有序绽开，队伍保持相对稳定，为构建和谐企业创尽职尽责。 (四)紧紧围绕大冶公司实施五大战略，实现两大跨越，创立一流铜企业的战略目标。仔细做好建筑板块的构建工作，公司3年内分期投入23千万元，建成年生产力量1.5万吨的钢构厂，信任在大冶公司领导及机关部室的大力支持下，努力用几年时间创立别无我有，别有我独的，在鄂东南地区行业领先的“小巨人”企业，为大冶公司再造辉煌而努力拼搏。 建筑分公

29、司年终总结4 今年，我公司在住建局的正确领导下，在社会各界同仁的大力支持下，在全公司员工的共同努力下，根据上级治理部门对建筑行业的统一要求和公司全年的工作部署，面对建筑行业无序竞争的严峻形势，公司经营班子连续团结和带着全体员工，以“立足自身地利优势，提升三产保值态势，强化员工效劳意识，力求企业稳健进展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使公司各项业务稳步推动，较好的完成 了年初制定的各项任务，确保了公司持续、稳定的进展局面。 一、主要经济指标完成状况 全年完成产值20万元，实现营业外收入45万元，上缴税收25万元，完成全年规划的85%。

30、 二、回忆一年来的主要工作成绩 （一）、20xx年办的几件实事。 1、企业自身建立投资20万元，完成了小吃街路面硬化，这一工程建立作为金桥商城、小吃街商业环境优化的必要投入，到达了规划的预期目标。 2、投入3万元，完善了南拐角楼由写字楼变住宅楼的改造工程。 3、物业办、小吃街治理工作进一步标准。潞建小区协作供热公司节能要求，安装了热力表，这也为小区来年节能改造工程奠定了根底。 4、潞城市体育中心综合训练馆配套用房工程，交工资料、工程签证及决算全部完成。 5、职工工资、福利全部兑现。 6、职工养老保险、医疗保险、工作保险、失业金按时上缴。 （二）、加强工程施工安全、质量治理，确保双向达标。 一年

31、来公司把工程工程施工质量和安全治理列入企业治理的中心工作，在工程施工中实行工程负责制，工程分管责任制和业务部门职能制的治理方式，上下联动，层层把关，全方位落实工程工程的安全，实现了年度安全质量治理目标。 （三）、加强了职工队伍建立和根底建立治理，一年来公司在加强企业队伍建立和根底建立治理方面，做了许多卓有成效的工作，确保公司机构的正常运转，为公司生产经营治理供应了良好的保障，一是仔细落实科学进展观，坚持“以人为本”的治理思想，营造“以企为家”的工作气氛，加强了治理人员的自身建立，提高了业务治理水平；二是依据政府主管部门的要求，适时完成了各种证件的年检工作任务；三是完成了年度企业动态考核任务；(

32、年终总结)四是完成了各种人员的在岗培训和连续教育任务，全年培训人员达30多人次；五是准时完成了各种统计报表工作任务；六是不断完善了各种治理规章制度。 三、工作特点和主要措施 为完成20xx年工作任务和责任目标，着力加强了以下几个方面： 1、增加企业意识；一是树立企业的政治意识、行业意识和社会意识。为行业争光，为社会效劳，树立行业信誉和制造社会效益。二是树立法规意识，按法规办事。三是要树立关爱企业意识，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，尽职尽责，多做奉献。 2、增加进展意识；坚持科学进展观，树立进展才是硬道理的思想，只有进展才能提高抗拒企业风险的力量；只有进展才能实现把公司做大做强；只有进展才能保证

33、企业稳定、和谐。 3、增加治理意识；治理工作是个系统工程，治理出效益。从目前的治理工作现状看，一是要进一步提高对治理的思想熟悉，提高治理工作的自觉性，二是要加强落实法规和规章制度的治理，进一步建立和完善各种规章制度，做到令行制止，雷厉风行，遵纪守法。三要强加工程建立工程治理，做到纵向究竟，横向到边，确保工程工程顺当完成。五是加强公司的财务治理，按建筑企业财务治理的根本要求，把公司财务工作做好。严格执行工程工程独立核算制度。严格落实好月报、季报和年报工作。六是要加强工作作风治理。立足本职，求真务实，使公司的工作事事有交代，件件有落实。 4、增加责任意识；责任是成功的根底。加强公司责任意识治理的重

34、点是：一是要加强业务治理分工部门的职能作用；二是要加强和发挥个人岗位责任制的作用；三是要加强和发挥团队作用，做到职能明确，分工明确，岗位明确，责任明确为完成部门的工作任务尽责，为完本钱职工作尽责。 四、存在问题 （一）职工队伍老化，人才匮乏，整体素养和治理水平较差，有待进一步充实和提高； （二）工程工程治理水平较差， 一是制度不健全；二是治理执行和手段不够；三是创优措施不得力。 （三）整体签到考勤较差， 五、20xx年工作思路和奋斗目标 （一）、工作思路 1、我们要在第三产业保值增值上下功夫，众所周知，街面上的商铺正在运营的，马上启动的，预备上马的比比皆是，在这样剧烈的市场竞争中，我们必需清晰

35、地熟悉到自身的特点和优势是什么，缺乏和劣势是什么，才能做到知己知彼、扬长避短，精确定位，保证在残酷的市场角逐中立于不败之地。 2、我们要在进展物业治理事业上做文章。通过近几年的物业治理，我们已经具备和把握了一些治理阅历和方法，但我们的规模很小，很不标准，我们要敢于拿来，向大公司的胜利做法学习，找到缺乏和努力方向，开拓创新，让我们的物业治理事业能够走出去，做大做强。 3、我们要时刻预备着，把主营业务抓起来。我们要不断查找商机，抓住商机，多打几个翻身仗，把我们的现有设备和中转材料充分运用起来，把我们的企业潜能充分发挥起来，把我们的.职工士气充分调动起来。把潞建公司建成名副其实的一流建筑企业。 （二

36、）、全年工作奋斗目标和任务 1、全年实现产值万元，实现营业收入万元，实现营业外收入万元（房租费），实现税收万元，实现利润万元。 2、努力做好潞建小区墙体节能保温工程建立工作。 3、标准和完善小吃街、物业办治理工作。 4、加强行政、后勤、财务、安全治理工作，保障公司的正常运转。 5、在主营业务方面，力争承揽到好的工程工程，增加公司收益，提高职工收入。 建筑分公司年终总结5 新的一年将至，在这辞旧迎新之际，我向各位领导汇报自己一年来的工作，借此向各位领导致以最真诚的新年祝愿，祝大家在新的一年里身体安康，万事如意！ 过去的一年，感谢公司及工程部的支持，在中国人民银行重庆支行及现在的阳光100工程部中

37、担当专职质检员。在过去一年的施工中，在工程部许多前辈的关怀帮忙下，使我工作上有了很大的进步，在公司每月的质量评比中，夺得了六次优胜红旗，固然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；下面简洁归纳以下几点，请领导指正： 工作的务实性 以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”。在工程中，特殊是对待特别构造工程或高层建筑，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。 工作中的

38、预见性 一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作阅历的积存中，逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风，如在阳光100工程部9#楼掌握楼面裂缝中，先拿出防止通病的措施，如掌握上人和上材料的时间，在肯定时间内拉磙子提浆压实楼面，把握拆模时间，做好养护工作等程序，从而该楼至今几乎无裂缝消失；固然在头几层浇筑过程中，由于砼公司输送砼不准时，加上高温天气，导致局部有冷缝的现象。在以后的工作中，我会不断总结以前的阅历和教训，培育自己工作中的预见性，并应用至工程中。培育吃苦耐劳的精神建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监视，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展，这要求

39、我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下治理人员清高的姿势，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理力量得到熬炼和提高。最终就是加强自身的综合素养修养的培育身为中兴公司的一员，有时机能在重庆如此大的规模市场中学习和熬炼，感到无比的骄傲，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己，我们全部的言行要符合中兴特级企业的标准，逐步培育自身的个人素养和修养，才能无愧于领导的信任和培育。 以上是我今年在工程施工中的简洁总结，还请领导批判指正，在新的一年里我会更加加倍的努力，不断提高自身的综合素养，

40、在公司及工程部的领导下，在阳光100施工中不断探究创新，将阳光100打造成中兴的品牌。最终我坚信在中兴蓬勃进展的大潮中，在公司领导的细心培育下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的进展作出应有的奉献。 建筑分公司年终总结6 两年多来，我在路桥建安工程公司从事测量工作。在路基组的测量实习，使我糊涂地熟悉到工程的艰辛和测量工作的重要，通过仔细实习，勤奋实践，我渐渐在实习中把握了测量工作的根本要求，在这一年多的实习时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、不断在总牢固践中完善学问体系 从xx年8月21日至10月4日在轮南

41、修路期间，xx年2月27日至11月15日在迪那2地面道路建立中，我先后做过道路高程测量、距离测量、放线、收料、养护道路和摊铺沥青路面等工作，最使我有所收获的是在测量放线工作。我刚走上工作岗位，对很多工程详细工作很不了解，当全站仪架起后不知道该怎样去测量，这时才发觉有很多学问要去学习，特殊是大量重复性的工作必需急躁细致去做时，心中对学问的渴望更加剧烈了。由于很多原始资料均来自测量数据，所以测量过程中要求我们技术员必需细心严谨，否则，后面的工作往往都是徒劳无功的，因此，我和同组测量人员不厌其烦，反复测量工作段，屡次发觉错误和缺乏，进而及早发觉问题并解决问题，以使后续工作能够有效无误。正是通过这段实

42、践工作中的学习和总结，才使我在最快时间适应测量工作量大，烦琐等困难，也才使我在不断完善学问体系，进而更好地将工作做好。 二、不断在艰难环境中磨练坚韧意志 xx年8月在安排到路桥建安工程公司后，经过路基组阅历丰富的技术师傅的指导，我们初步把握了测量仪器的测量步骤和测量方法，对水准仪、经纬仪和全站仪进展全面了解和把握。轮南中环路工程的工作环境是非常艰难的，早上6：00就起床上工地了，中午一般不休息，晚上又要到9：00才能回来，晚上回到住处后还要整理白天测量数据，所以我每天睡眠都缺乏，白天瞌睡无神，我只好调整长期固定的生物钟，晚上早早入睡，确保其次天精力冲沛。蚊子非常嚣张，回到租住在老乡的住处时，肆

43、虐的蚊子着实让人可怕，我们在水龙头低下洗脸顺着水流的方向，便可以拍死几只蚊子，蚊子在身边四处猖狂，有时加上沙漠边缘的暑热，晚上睡不着觉。刚去工地大家都被蚊子的满身红肿，我皮肤不好，蚊子咬后便肿起来了，几天都难以消肿，但是，工作是必需要做的，工程是必需要干的，领导和师傅始终鼓舞我们：越是条件艰难，越是要拿出精神气来。于是，大家相互鼓舞，克制生活的不便和环境的恶劣，最终在10月初如期将工程交付验收，获得甲方高度赞扬。当我们仔细学习大庆精神时，我们知道吃的这点苦算不了什么，当我们认真了解“铁人”王进喜的先进事迹时，我们知道流的那点汗算不了什么，当我听说公司众多工人在沙漠腹地一干就是200天、300天

44、时，我震撼了：从小没有吃过什么苦的我同那些常年在沙海中征战的石油汉子来说，我们在中环路上吃的那点苦，又算得了什么?值得庆幸的是我经受住了艰难环境中的考验，并且在这种极其困难的环境当中磨练了坚韧的意志。我信任，没有什么可以动摇我们迎接成功的信念，没有什么可以阻拦我们克制困难的士气，我们要用实际行动，证明自己不愧为坚韧拼搏的沙运人! 三、不断在工人群众中坚决抱负信念 俗话说：“活到老，学到老”。作为一名党员，我始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养

45、。遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。尽管刚转正不久，便来到了艰难的工作环境中从事路桥建立工作。但通过和工人群众的交往，使我深刻的熟悉到党员这面旗帜的典范作用。在中环路工作期间，我深切的感受到工人群众的力气和自己肩负的使命，和善淳朴的工人群众在极其艰难的环境中悄悄无闻尽职尽守，勤奋工作，他们面对困难时表现的大无畏精神，深深感动着我。尽管从小到大，我没有吃过什么苦，但面对现在大好的补课时机，我岂能轻易放过，我愿尽自己最大的努力，发扬党员的典范力气，用自己多年对抱负的不懈追求化为工作动力，让自己多年来受党培育和教育而修养的党性能够经得住考验。虚心求教努力学习文化学问和专业技能。尽管今年在迪那2地面道路建立3建筑施工实习总结中工作非常繁忙，但是，每天我都会利用休息时间加强学习，特殊是专业强化学习，不能由于离开学校便放弃学习的时机，只有不断完善学问储藏，自己才不会被时代淘汰，只有加强综合素养培育，自己才会在日趋剧烈的竞争中具有肯定实力。我的师傅们在这方面具有丰富的阅历，因此我虚心向师傅学习，这样可以更好地帮忙我们开展工作。当实践同理论迸发出力气的火焰后，方知道学习的重要，很多技能培训是在学校里所没有的，我将抓住一切学习时机，不断充实自己，努力用学问和多种技能更好地效劳工作。