企业安全生产工作计划汇编15篇1.docx

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1、 企业安全生产工作计划汇编15篇企业安全生产工作规划1 今年安全生产工作的总体思路是：连续深入开展“安全生产年”活动，严格落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主”，把安全生产列入征费治理的重要议事日程，抓好日常安全工作及安全防范措施，结合安全生产目标责任制，总结阅历，找出差距，确保全年安全生产无事故，现提出以下工作规划： 一、总体目标 落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建立，有效防止各类安全事故的发生，特殊是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建立，着实提升安全生产治理水平。 二、总体工作 1、注意预防为主，健全教育宣传、学问普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐

2、患排查网络体系，丰富各类安全生产应急预案，完善举报监视体系。 2、注意加强监管，重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生安全事故的地方，常常性地开展隐患排查整改。 3、注意落实责任，把安全生产责任落实到部门、落实到每一个员工。 4、强化根底，加强队伍建立和效劳创新，加快安全监管装备建立、安全生产信息体系建立。 5、强化机制，加强协调协作，形成上下联动、左右协调的运转机制，安全检查小组成员既要分工负责、更要形成合力，最大限度地遏制安全事故的发生。 三、每季/每月的安全工作重点 第一季度：开展安全生产大检查、与各责任人签订安全责任书、加强重点部位的检查及安全宣传教育培训等。 1、x月份春节前安全生产大

3、检查：加强职工队伍的治理，做好防火防盗，加强危急区等重点部位的治理和检查。 2、x月份催促各科室全部职工做好节前后安全生产工作。 3、x月份进展多种安全演练及安全宣传教育培训。 其次季度：依据应急预案加强安全演练及安全业务培训，做好安全生产宣传月活动等。 1、x月份“x”节前安全生产大检查。 2、x月份安全演练及安全业务培训；做好安全宣传活动的前期预备工作。 3、x月份做好安全生产月活动，同时做好安全业务学习与考试。 第三季度：做好xx工作，总结上半年安全工作。 1、x月份总结上半年年工作；协作治理处的安全生产目标责任制年中考核；安全宣传活动，预备下半年安全工作；部署防汛工作。 2、x月份防汛

4、工作检查；对突出问题重点检查，组织职工学习。 3、x月份“xx”节前安全大检查。 第四季度：做好年内安全工作总结，制定下年度安全工作规划，安全生产大检查。 1、x月份总结年内安全工作，加强安全工作的沟通和促进，对合理化建议所涉及的问题、安全隐患提出解决措施。 2、x月份拟定下年度安全工作规划；防火防盗及消防演练；协作治理处安全生产目标责任制年终考核；表彰安全生产工作先进者。 3、月份做好今冬明春安全生产工作的安排及节前安全生产大检查。 “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，因此，必需树立预防为主的思想，把功夫下在平常，坚决转变“重事后查处、轻事前防范”的错误倾向。在去年开展安全生产工作

5、的根底上，收费站连续持之以恒地，加大隐患排查治理力度，准时公布各部门的隐患排查与整改状况，将安全隐患排查整改工作贯穿始终，遏制设备事故的发生，确保无火灾、无爆炸、无事故，杜绝严峻非伤亡事故，确保安全生产平稳顺当进展，努力创立“安全型收费单位”。 企业安全生产工作规划2 过去的一年，在上级主管部门的正确领导及大力支持下，经过分公司全体员工的共同努力，负重奋进，真抓实干，根本实现了年初制定的安全生产治理目辬，全年未发生较大安全事故。安全生产治理水平得到了进一步提升。 一、严格执行法律法规及上级部门有关安全生产规定和安全文化理念，创新思路、标准治理、深化整治、细化责任、严格执行、夯实根底，狠抓“双基

6、“和安全辬准化建立，建立安全生产长效机制，打造本质安全型企业，再创安全工作新局面。 二、紧紧围绕安全生产目辬(三杜绝、一掌握)，狠抓落实。 三、认清严峻安全形势，强化安全意识 四、夯实安全治理根底，强化责任落实，完善和量化安全责任体系。 逐级量化分解安全生产责任，明确每个岗位、每名职工的安全工作任务，量化指辬，明确辬准要求，层层签订安全目辬责任书，切实把无形的安全责任量化为详细的考核指辬，真正做到责任制内容“零盲区“、责任制边界“零错位“、责任制落实“零缺位“和事事有考核、层层有压力，激发干部职工自觉履行职责的主动性。 五、深化和完善“双基“考核机制。完善“双基“检查考核的方法和流程。考核范围

7、上，增加对参加考评部门的考核机制，杜绝“老好人“和不作为思想，增考核的公正性。考核方法上，实行抓寻常、寻常抓，扩大掩盖面，实现考核动态化;日常考核、综合考核相结合，实现考核的常态化;注意专业隐患排查质量和治理效果，实现考核的专业化;做到提问题有质量，提建议有高度，从理念、治理、技术创新方面捕获亮点，表达考核11的精细化。考核奖惩上，逐步完成以罚为主向以奖为主转变，力争在年内纳入“双基“考核范围，提高考核质量，激发基层内部原动力，真正形成安全长效鼓励机制。 六、强化现场超前防范机制，提升专业安全治理水平以检修理、重大危急源、安全措施、安全确认、干部作风为重点，坚持“以严促安“，突出超前防范，提升

8、治理水平，坚决不移地抓好现场治理。 七、加大安全投入力度，提升科技兴安水平 八、强化员工安全培训，提升员工安全素养，促使员工做到岗位学问“零漏洞“;岗位技能“零缺陷“，岗位操作“零失误“，真正成为本质安全型员工。 九、狠抓隐患排查治理，严格安全责任追究十、加强应急治理，提高应急救援力量，确保遇到险情或突发事故能够紧急响应、正确处置、削减损失。 企业安全生产工作规划3 在危机的影响下，公司之间的竞争显得更加剧烈，特殊是制造业这个受危机的影响较为严峻的行业中，这种现象更为明显。因此，在新的一年里进一步做好本部门的工作，制定好工作上的总体规划，无论是对本部门成长还是公司的进展壮大，都有着重要的战略意

9、义！为此，我订立了20xx年车间生产治理的工作规划，以便使公司能在新的一年里有更大的进步和更好的业绩。 一、安全生产 1、全年目标： 全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低。 2、主要措施： （1）加强对新员工的安全生产培训，建立长、中、短期的安全培训机制； （2）培育员工安全生产的意识，了解安全对车间生产及个人的重要意义，真正做到安全生产深入人心； （3）定期检查车间安全隐患并准时排解，限度的削减潜在的危急因素； （4）制定安全生产手册和安全生产学问宣传栏，设立危急区域警示标志； （5）制定突发安全事故准时处理方法，及事后相关责任追究制度，把个人

10、及公司损失降到最低。 二、确保产品质量 1、全年目标： 全年实现无大批量枪体报废，无大批量降低产品质量的加工不良，降低产品不良率和报废率，确保实现xx年公司制定的产品一次交验合格率的总体目标。 2、主要措施： （1）严格根据图纸设计要求进展加工； （2）全部调试工序均需写出书面调试数据资料经xx部门组装测试后由组长批准方可正式生产； （3）加强对员工质量检查的培训，牢记枪体孔位检查的要点重点； （4）进一步标准线上检查表的填写，确保全部检查数据的真实性有效性； （5）建立机台操作人员xx质量检查人员副组长组长的四级日检查制度； （6）定期检查机台夹具刀具确保产品的加工精度和生产的稳定性； （7

11、）增加产品入库前检查项，保证入库产品孔位无铜铝屑残留，工序无遗漏； （8）组织技术人员副组长组长定期进展学习和技术沟通，提高机加工水平，改善加工工艺，优化加工程序，使产品质量再上一个新台阶。 三、提高产品产量 1、全年目标： 全年按期交付生管部制定的产品产量规划，确保公司关于20xx年产品产量规划的实现。 2、主要措施： （1）加强对刀具夹具图纸量具的治理，为产品生产调试的做好预备工作； （2）协作生管部合理安排机台和人员，确保生产的高效性和流畅性； （3）改善改良加工方法，优化加工程序，限度地发挥机台刀具的加工力量，实现高效率加工； （4）进一步提高员的工机台操作技能和产品的装夹速度，调发动

12、工工作积极性； （5）定期对机台进展修理和保养，检查相关生产设备，提高开机时间，降低机台故障率； （6）建立日产量公布制度，制定员工日工作绩效考核表以及相应的奖惩制度； （7）鼓舞员工在工作中创新，培育团队协作精神。 企业安全生产工作规划4 为进一步贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，强化安全生产目标治理和本质安全治理；并结合公司安全生产实际，特制定20xx年安全生产工作规划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行全面、全员、全过程和全天候的四全安全治理体制和本质安全治理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到职责明确，警钟长鸣，常抓不懈

13、，为实现20xx年公司安全生产目标治理而努力奋斗！ 一、全年安全生产方针和目标安全生产方针 安全第一，预防为主，综合治理，全员参加，持续改善。安全生产目标： 1。生产安全死亡和1到4级工伤事故为零事故。 2。生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。 3。环保职责零事故。 4。隐患整改率为100%。 二、提升安全治理水平，完善安全治理根底 依据xx办04号、06号文件精神和公司20xx年安全生产目标治理职责为指导，以公司安全治理制度为标准，以安全工作总方针安全第一，预防为主，综合治理。为原则，以系统（部门）和班组安全治理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违

14、章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全职责，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。 三、坚固树立安全第一生命至上的安全思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，仔细贯彻安全第一，预防为主的方针，进一步增加安全生产意识，出实招、使真劲，把安全第一的方针真正落到实处，经过进一步完善安全生产职责制，首先解决领导、治理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到第一的位置上；仅有从思想上重视安全，职责意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位；才能深入落实安全职责，整改

15、事故隐患，严格执行谁主管，谁负责和管生产必需管安全的原则，确保公司安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治工作 依据公司一年来的安全生产现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危急源的监控和治理力度。要严格根据安全生产法、等法律法规规定强化专项整治。 1。仔细开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进展一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及治理人员加强日常安全检查。 2。加强对危急场所的治理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。 3。加强对岗位现场的安全治理，准时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低

16、各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。 4。对查出的事故隐患，要根据三定四不推原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。 五、连续做好员工安全教育培训和宣传工作 提高全员安全综合素养经过宣传、教育、创立群体气氛等手段，不断提高职工的安全修养，改善其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境气氛，实现从要我安全到我要安全、我会安全的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动治理的缺乏。全员安全综合素养是影响安全生产治理水平的核心因素，我们要实行多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素养的提高，提升企业安全治理水平。 1。安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训

17、，而培育员工与治理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培育员工的合作态度来渐渐培育其安全意识。 2。催促部门、班组开好安全会；适时供应安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全治理工作。 3。连续办好安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。 4。加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我爱护本领，防止事故的发生；对特种作业人员进展专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。 5。仔细组

18、织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于安全生产的文件精神，不断标准和强化安全生产宣传工作。 6。深入开展好安全月和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，经过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增加安全意识和自我爱护意识；引导分厂、部门和班组建立安全文化理念，强化治理，落实职责；将安全生产与保公司稳定、和谐、进展严密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。 六、建立健全基层安全治理制度，全面开展安全绩效考核治理工作 强化基层安全治理和安全绩效考核细节化治理，消退安全漏

19、洞。我们要细化安全绩效考核工程和考核标准，强化安全鼓励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全职责落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参加，全方面掩盖，实行安全评优评先。 1。签订安全生产职责书。依据国务院23号文件精神和公司20xx年安全目标治理工作要求，要做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标，把安全生产职责切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理实行安全生产目标治理一级保一级的层层签订安全生产职责书，做到在安全工

20、作中各尽其职，各负其责。 2。建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立；各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在20xx年x月5日前全部完成部门（车间）和班组两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。 3。各单位要依据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全治理体系、安全绩效考核治理和安全生产目标治理为核心，建立健全贴合本单位安全生产要求的部门（车间）和班组两级安全生产治理制度及操作规程。 公司安全部20xx年安全生产工作将连续本着安全第一，预防为主，综合治理。的方

21、针，根据谁主管、谁负责的原则，进一步分清职责，从维护公司进展的大局动身，坚持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，掌握指标，进取行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济进展做大做强做出新的奉献。 企业安全生产工作规划5 一、指导思想： 仔细贯彻实施国家安全生产法律法规、集团关于印发年安全环保工作要点的通知号文）以及上级部门相关安全生产规定,坚持安全为主、预防为主及综合治理的方针。强化监管，深化整治，夯实根底，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，进一步完善职业安康安全治理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产

22、长效机制，确保企业长周期安全运行。 二、掌握目标： 无因工死亡事故；无重大泄漏、中毒事故；无重大火灾或爆炸事故；无重大特种设备事故；无负主要责任的重大或公共安全事故；无重伤事故； 一般事故造成的直接经济损失40元百万元产值（现价） 千人轻伤率掌握在0.5（月均）以下。 三、工作要点： 通过技术进步促进安全生产。提高本质安全水平。 1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制。抓好平稳操作，渐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进展改良。 2、连续探究化学反响模式的系统改良。提高化学反响的安全性，优化工艺过程，削减生产过程中的危急因素，不断提高本质安全水平。 3、抓好苯胺、聚碳扩产等建立工

23、程安全“三同时”工作。确保工程建立、运行安全。 4、连续深化以毁灭危急源为目标。尽可能消退或削减危急源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反响热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。 5、设备治理部门对企业特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等）及其安全附件按期进展检验。对检验为有缺陷的设备要准时停用或降级监护使用，并有规划地更换相应的设备或管线。 6、连续抓好危急化学品的治理。进一步完善重大危急源的监控措施。增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 7、加强现场围堰的完善及标准治理。 推动安全标准化工作。落实安全责任，强化安全

24、治理，并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制治理。落实到每个岗位、每个人。 2、实施全过程风险治理。完善风险评价组织。切实落实各项风险掌握措施，对重大风险要制定风险削减规划并予以落实（过程改良）确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业安康安全治理体系的评审，实现治理承诺，保持体系持续合规、有效运行。 3、仔细开展安全标准化工作。按时完成、改良各项工作，争取在一季度实现达标验收。 4、仔细贯彻企业危急化学品安全治理制度切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危急化学品等各个环节的安全治理工作。进一步完善危急化学品安全治理的长效机制。 5、严格执行企业重大危急源治理制度强化各

25、项监控措施。 6、严格执行企业安全生产责任制落实安全责任。做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。 7、强化现场安全治理。严格审批程序，作业单位领导和相关治理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特别时期作业单位领导必需坚守现场，确保作业安全。 8、合理进展工作安排。抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的治理。 9、严格执行企业各级人员驻厂制度。中、夜班原则上担心排检修，特别状况如涉及安全而进展的检修，必需坚持六到场：工段长、车间安全员、车间领导、技安处领导、设备处领导、生产副厂长（厂长助理）现场，组织协调指挥检修工作。紧急状况下，检修单位值班领导应准时实行临时措施，并马上通知相

26、关职能部门人员到场确定检修方案。 企业安全生产工作规划6 集团公司、分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以掌握事故为重点，以削减伤亡为目标，积极参与各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头治理，帮助单位建立安全生产长效机制，推动本单位安全生产工作。 一、工作目标 全年，本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建立”，为推动本单位安全工作作出新的奉献。 一个目标：保证全年不出任何安全事故。 三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为全年安全工作的重点。 三大建立：一是加强安全思想建立，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增加

27、安全意识；二是重视安全制度建立，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产；三是强化安全防范力量建立，进一步学习和把握安全治理与防范学问，增加防范意识和防范力量，确保“三不损害”。 二、工作措施 1、帮助单位搞好安全工作。以高度的仆人翁责任感和集体主义思想，把安全工作当成是爱护国家财产和人民生命财产的大事，帮助单位和同事，共同搞好本单位的安全工作，确保本单位全年安全平平稳定。 2、积极为安全工作献计献策。随时思索安全问题，准时查找安全隐患，针对本单位、本行业、本岗位安全工作实际，仔细分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的担心全因素，积极为安全工作出办法，想方法，踊跃向单位和领导提出

28、有利于安全工作的合理化建议。 3、加强安全学问学习。利用安全学习时间和业余时间，仔细学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参与各项安全活动，丰富安全学问，强化安全理念。 4、自学遵守安全规定。在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不损害他人，不损害自己，不被他人损害”。 5、履行安全职责，强化安全责任。要结合本岗位的安全工作职责，仔细细化自身工作内容，明确自己的工作责任，并通过扎实细致的工作和艰难的努力，把本职安全工作落到实处。 企业安全生产工作规

29、划7 20_年下半年是公司机构改革进程中的治理关键年，在这半年中，连续坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产治理工作，仔细落实中华人民共和国劳动法中华人民共和国建筑法中华人民共和国安全生产法建立工程安全生产治理条例等各项安全生产法规、标准的实施，全面落实安全目标治理责任制考核，掌握各类事故的发生，确保公司各项安全工作目标任务圆满完成。现制定20_年下半年安全工作措施规划如下： 一、20_年下半年安全目标： 1、重伤、重大及特大安全事故为零。 2、机械设备重大事故为零。 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3。 4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议，分析安全生

30、产状况，准时通报安全生产中消失的问题隐患。 5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百准时落实到位。 6、提高隐患整改率，确保安全隐患百分百整改，准时整改率到达95%以上。 二、安全生产规划 （一）全面落实安全生产责任制。 安全生产责任制的完善和实施是公司20_年下半年安全生产工作的一个重点。公司建立健全严格的安全生产责任制，各单位应全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，在此根底上，进一步在工作中切实落实执行，明确岗位职责，设立安全生产治理机构，由小李担当分管领导，小李担当安全科室负责人，形成一级抓一级，逐级抓落实。 通过完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全

31、生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需先管安全”的原则，确保安全生产。 （二）开展安全生产专项整治，有效遏制重特大事故的发生。 20_年下半年专项整治的重点在制度建立、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效掌握等方面，到达标本兼治的目的。 一是强调责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。 二是严格验收检查，特殊是对临时用电、大型机械设备、脚手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危急性较大的工程，要特殊编制有针对性的专项安全施工方案。同时还

32、要加大重大隐患的监控和整改力度，工程部安全治理人员要加强日常安全检查，对查出的事故隐患，根据“四不放过”的原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。 （三）加大安全监视检查力度，严格执行“安全检查”制度。 公司安全生产治理机构实行定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的方法，实行动态治理。强化隐患整改及跟踪反应工作，对查出的隐患应准时进展整改，并准时反应，未准时反应的工地按不合格工地处理，复检或两次检查不合格的工地按公司有关文件执行惩罚，追究有关人员责任，并强制停工整改直至合格。 （四）加强安全宣传、培训，着重对标准、标准的学习。 安全工作的好坏与领导干部是否把握安全法规及安全学问亲

33、密相关，因而，加强对领导干部安全法规及安全学问的培训工作是下半年安全工作长效治理的重点内容之一。 企业安全生产工作规划8 为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广阔干部职工的安全生产技术学问和治理水平，增加广阔职工的安全生产素养，有效预防重、特大事故的发生，特制订20_年下半年如下工作规划： 一、工作目标 1、杜绝死亡、重伤事故。 2、杜绝火灾事故。 3、杜绝爆炸事故。 4、杜绝交通事故。 5、杜绝食物中毒和重大传染病事故。 6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2。 7、安全隐患整改率达100%。 二、详细措施 安全工作重在防范，要把事故苗头毁灭在萌芽状态中，就要时刻保持警觉，做到

34、警钟长鸣。 1、加强宣传，让安全意识深入到广阔干部职工的心中。 1）组织领导员工进展相应的安全学问培训，熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问，并经考核合格前方可上岗，做好员工安全培训记录。 2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进展安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 3）积极协作有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进展复审，做到持证上岗。 4）使员工能够娴熟把握小型工伤的紧急处理措施，将损害掌握在最小程度。 5）使员工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 6）使员工能在突发事故中正确

35、娴熟地实行自救和互救措施。 7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。 2、仔细学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。 1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，准时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传到达每一位员工，增加公司员工安全生产意识及法律观念。 2）健全并落实安全生产责任制，依据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增加安全生产意识，加强安全生产治理。贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要仔细履行各自的安全生产职责，落

36、实全员安全生产责任制。 3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，沟通安全工作阅历，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查状况。 3、狠抓安全生产治理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进展安全自查，落实隐患整改责任及措施。 1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。 3）烟花爆竹产品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。 4）车辆及防护设施要准时保养维护，做好保养

37、维护记录。 5）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。 4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺当进展。 5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和治理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。 20_年下半年公司将连续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思

38、想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。 企业安全生产工作规划9 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为公司制造一个安全稳定的进展环境，特拟定20xx年安全生产工作规划。 一、总体要求 根据集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作

39、，依法强化监视治理，努力实现公司安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是公司安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在10万元以上的事故为零，重大事故率为零，死亡事故为零。 三是进一步建立健全公司安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1、第一季度: 制定20xx年安全生产工作规划调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查治理。 其次季度: 召开公司安全生产工

40、作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产治理员完善效劳区各项安全生产应急预案；做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查；开展“安全生产月”活动，制定详细实施方案；开展其次季度安全生产工作检查。 3、第三季度: 加强安拆安全治理，重点加强对安拆人员安全和操作人员安全的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查 4、第四季度: 开展安全隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。 企业安全生产工作规划10 各分厂、处室： 为仔细贯彻落实集团公司冬季安全生产安排

41、意见，充分调动干部职工安全生产的积极性，确保我厂冬季安全生产，结合我厂实际，提出如下意见： 一、加强安全培训，落实安全规章制度 安全教育培训是提高干部职工安全素养的重要手段。各分厂（厂）要结合实际，依据生产特点，加强对干部职工的安全教育培训工作。要以落实安全生产责任制为核心，仔细组织学习有关安全生产法律法规以及各种规章制度，提高干部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好安全生产的技术技能。要针对职工工作岗位特点进展培训，切实到达干什么、学什么、懂什么、会什么的目的。尤其要加大对工区（车间）主任、班组长的安全培训力度，通过提高他们的安全生产意识和安全技术、业务水平，进一步强化安全治理，切实保障安全

42、生产，使培训取得良好效果。通过提高干部职工的安全生产素养，解决安全生产在口头上重要、工作中次要、忙时不要的问题，同时要依据有关安全生产法律法规的要求，进一步修订完善各项安全规章制度，使安全治理有章可循，依法办事。 二、加强安全检查，狠抓隐患整改 实践证明，安全检查可加快隐患的查出和整改速度，是克制、防止一切麻痹松懈思想和自满幸运心理，落实安全工作，保证安全生产的有效措施，对削减事故起着重要作用。冬季严寒枯燥，我厂大局部设备要进展冬季修理，加上岁末年首工作繁杂，安全工作尤为突出。各单位要高度重视并仔细搞好冬季安全生产自查工作。对查出的隐患要准时落实整改方案，逐项整改，彻底把事故隐患毁灭在萌芽状态

43、。要建立一套完整的安全检查责任追究制度，做到层层落实，各负其责，横到边，纵究竟，不留死角。 三、突出重点，切实搞好冬季安全生产 针对冬季生产特点，安全工作要以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、防触电为重点，各单位要积极制定冬季安全生产措施。 一是要结合案例，加强对职工主要安全常识的培训，提高安全意识和防范力量。 二是要加强对锅炉、压力容器、特种设备的使用治理，杜绝无证上岗现象。 三是要仔细做好冬季设备修理保养工作，为操供应性能完好、安全牢靠的设施。 四是要加强对危急化学品、易燃易爆物品的使用和存放治理。 五是要加强有毒有害和特工种劳动防护用品的使用治理，加大对职工穿戴防护状况的督察力

44、度。 六是加强冬季机动车辆的交通安全治理，严禁非驾驶岗位人员驾驶车辆，除领导批准，杜绝车辆外借他人使用。对于摩托车交通安全治理，要严厉监视检查，严格措施落实，严明责任处理。 七是要针对基层根底材料比拟薄弱这一环节，进一步健全完善安全生产根底工作，要依据标准准时查漏补缺，夯实安全生产工作的根底。 八是要加强新建滩施工安全治理，努力克制工作量大、施工队伍多杂、工期紧急等困难，统筹规划，落实措施，制定制度，明确责任，各尽职责，严格治理，保证工程建立安全顺当进展。 九是各处室要依据安全工作职责范围，仔细抓好检查治理工作，准时协调解决安全生产中的问题。 四、仔细总结阅历教训，及早落实明年安全目标措施 20xx年马上过去，各分厂（厂）要仔细总结今年安全生产工作的阅历教训，查找存在的缺乏和问题。要进一步落实安全生产目标责任制，建立健全各项安全生产规章制度，加大安全生产工作治理力度，针对缺乏和问题，落实各项安全措施，狠抓隐患整改，并适当增加安全投入，切实做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落实到位、资金投入到位，使干部职工的安全生产意识有大的提高，坚决杜绝违章指挥、违章操作，共同把安全工作搞好。 企业安全生产工作规划11 一、指导思想 深入贯彻落实科学进展观，坚持安全进展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持