2023年干部教育培训工作总结及2023年工作计划.docx
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1、 2023年干部教育培训工作总结及2023年工作计划 依据县委组织部提出的任务和要求,结合我镇实际,以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和学习习近平系列讲话精神为重点,切实提高镇村干部的政治素养、理论素养和工作水平,提高工作效率,进一步增加镇村干部的分散力和战斗力,推动全镇工作迈上新台阶,2023年以来,我镇举办了X次党员、干部培训会,对村“两委”干部、村监委会主任、村民小组长、产业大户和镇全体干局部期分批进展了培训,共培训X人次。干部教育培训工作取得了肯定的成效,现总结如下: 一、培训内容 根据新时期党员干部教育培训工作的要求,坚持注意实际、有用、实效的原则,科学设置培训内容。主要突出
2、以下几个方面: (1)党建学问专题。详细包括:党的十九大、十九届五中精神,“两学一做”学习教育活动,村级党组织工作等。 (2)经济进展专题。详细包括中蜂养殖生产的现状与进展;食用菌、猪苓、林果产业的现状与进展;劳务输出的现状与进展;农村信贷学问等。 (3)建立和谐社会专题。详细包括:村务治理、村级财务治理;社会主义新农村规划、建立;依法治村及有关的法律法规;人口理论与规划生育政策;综治信访、维稳工作条例等。 (4)工作方式方法专题。详细包括:新形势下农村工作的重点及工作方法;新农村建立;村干部作风及廉政建立,四议两公开工作法,中心“八项规定”等。 二、培训方式 培训实行集中授课与争论沟通、个人
3、自学、外出参观的形式结合起来,增加培训效果。 拟定学习规划、列出学习科目、撰写读书笔记、提出要求,定期督导。镇培训授课教师从有关部门邀请骨干力气担当,村培训授课教师以镇党政领导、镇农技、畜牧技术人员为主。 三、主要做法 (一)加强领导,提高培训工作的规划性。 根据“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了干部培训教育工作领导小组,制定下发了金川镇2023年度干部教育培训工作规划。镇财政安排了预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的规划性。 (二)创新培训模式,调整办学思路。根据“两扩”的思路,创新培训模式。“两扩”, 一是扩大培训面,把以往培训村支书、主任为主扩大到培训在编村“三委”干
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