五四青年员工座谈会发言稿1.docx

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1、 五四青年员工座谈会发言稿五四青年员工座谈会发言稿1 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！特别感谢公司能为我们供应这样一个共同沟通工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。 时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关怀与帮忙，使我的思想境地有了明显的提高。借今日这个难得的时机，我想与大家共同共享我在工作中成长的几点心得： 一是关于责任心。具有责任心的人，会勇于担当责任，会由于自己的行为对企业造成影响而感到担心，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会由于一次过失造成后果而不敢担当责任。关于责任

2、心的问题我的感受很深。不仅仅是我，绝大多数人应当都有这样的感受，就是越忙越乱，在规划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又消失了许多规划外的临时大事，比方要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种状况下，责任心强的人会分清轻重缓急，根据紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的挨次梳理好工作内容，按次序做好工作。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自弟子规的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比拟愚钝，那我就付出十次的努力。假设人

3、人都抱持这样的态度去面对事情，许多时候就不会被困难吓退了，被自己战胜了。通过秘书岗位上几年来的熬炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必需要仔细负责地做好每件事，对自己负责，将效劳工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业奉献自己的一份力气。 二是关于急躁。日常工作中常常遇到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的；一份文件流程没审核完又来几份比拟急的文件；一份材料还没写完又要再写另外一份每天劳碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“急躁”是坚持做好每项工作的法宝。急躁意味着抑制，意味着明智，把例行的工作内容培育成自己的“习

4、惯”，给予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥。想想，虽然我们无法转变世界，但是多一点急躁，却可以转变自己。 三是关于进取心。一般来说，一个人都会经受这样一个过程：首先实现“就业”然后把工作转化为“职业”最终在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参与工作；职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践熬炼，渐渐成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了；事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业严密融为一体，积极求进展，努力去制造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。假如对工作缺乏激情，每天满意于“当

5、一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以制造个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作规划，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财宝。 以上是我与大家共同共享的“三心”心得，我的发言完了，感谢大家！ 五四青年员工座谈会发言稿2 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午好！ 在这硕果飘香的金秋十月，很荣幸有时机参与这次青年员工座谈会，我是来自xxxxx公司的xxxxxx。同时也特别感谢公司领导对我们青年员工的关怀和重视。 自从xxxx年9月进入xxxxxx公司至今已将近一年多的时间，现在回想起来，让我收获颇丰，获益良多。xxxxx年10月，我和我的同事一起到xxxxx住站学习

6、，那时我们仅有6人，包括2位教师傅和我们4位新人，我们不仅要随时关注两个输气站的建立状况，而且还不定期开展巡线工作，以便准时向公司反应最新的建立信息。到xxxxx输气站的时候，站场刚刚场平完，那时我们就一个念头，作为xxxxx支线首批护卫队人员，我们要xxxxxxx的精神，不怕苦不怕累，紧盯施工方施工，不让其在施工过程中留下任何隐患，确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程，至今为止也有一万多张的照片，具体记录了xxxxxxxx支线建立的全部过程。 xxxx年5月8日xxxxx支线正式投产，经受了将近一年的艰难创业，最终迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过

7、许多困难，如人员缺乏、吃住、饮水等问题，但是大家一想到肩负“xxxxx”的责任，公司对我们寄予的厚望，公司领导对我们的关爱，我们立即精神饱满、动力十足。 目前，xxxxxxxx支线运行已逐步进入正轨，在综合运行上我们一 直谨记以下三点：一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业，我们作为护卫队，自己要时刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能获得更好的安全平稳进展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益，贴标签和互提示，大家一起做好节加盟玫纭闷谖窘谀芙岛纳献鞒鲇械墓毕住枪娣恫僮鞅轿劝踩僮魃璞盖拔颐恰爸挥泄娑鳎挥凶匝鳌保沂虑拔颐侨险嫣钚础蠛瞬僮髌保啪坎僮鳌 xxxxxx输气站在

8、科学治理上还积极响应公司创立科学治理站队的号召，积极开展贯彻科学治理的各项工作，具体梳理各类表格和规定，严格根据标准执行，并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有：站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌，在站区门口xxxxxxxx。正在开展的重点工作是对站区进展绿化工作，争取把xxxxxx输气站建立成环境宜人、标准化、标准化、科学化的站区而不断努力，随时恭候公司领导的检阅。 目前xxxxx公司的优势是新员工较多，作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作阅历，因此，我们应当利用年轻人承受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性

9、，勤思索、勤学习，勤实践，积极向老员工虚心请教，同时我们要时刻谨记领导会上的讲话，努力xxxxxx，树立良好的安全生产和生活作风，争取尽早为公司进展尽职尽责。 这一年多里，让我看到公司的快速进展、壮大，投产站场、人员 的渐渐增多，让我深深地感到傲慢和骄傲。在公司大家一起并肩作战，同事之间团结友爱、互帮互助、工作气氛融洽。公司在治理方面也是到处渗透着“以人为本”的理念，公司还常常组织我们听名师讲座，如参与法律学问、财务学问、xxxxxx等培训；还不定期的进行文艺表演、演讲竞赛及技能竞赛活动，为增进员工之间的沟通、提高团队分散力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台，盼望这样的培训和联谊活动能连续开展

10、下去，帮忙我们青年员工快速成长。 回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的.一个阶段，我虽然努力做好自己的工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作力量上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟识等等，针对这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改良和解决，使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最诚心的感谢！有你们的帮助，才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能使我更好更快更多的了解公司。 我的发言完毕。感谢大家！ 五四青年员工座谈会发言稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 很荣欣能够在这里和大家共享作为一名青年员工的荣耀与骄傲！同时，也特

11、别感谢领导对我们青年员工的关怀和重视，给我这个难得的时机，让我与大家一起来学习、沟通。 我于XX年进入县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进展熬炼，在行领导无微不至地关心下，在同事热心帮忙和自身努力下，我在各方面都得到了肯定的提升。回忆五年来，我感受颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。 一、“一个人若是没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心。列夫托尔斯泰” 责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热忱地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的奉献，实

12、现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丢失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丢失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，懊悔终身。责任心是我们每一个青年员工成才的根底，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。 在工作中我们的力量有大小，术业有专攻，职位有凹凸，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必需要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们进展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作布满热忱，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、仔细负责的态度，遵章守纪、标准行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。 作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚

13、踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。 一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰难简单，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去讨论，去落实。假如工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。 二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是肯定不行的。 三是要有巧干的聪慧。除了要实干、苦干外，做好收购资金治理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要把握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得

14、其反，与我们的愿望背道而驰。 二、“在你没做成任何事情之前，没人会在乎你的感受比尔盖茨” 听到这句话时，你是不是也和我一样深有感受。不得不成认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。 人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用制造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会埋怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种埋怨，这种人不管走到哪里多会埋怨；聪慧人才会反思自身存在的价值和自己制造的价值是否对自己的生存和进展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。 出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今日我做了什么？明天我要做什

15、么？人生勿用懊悔来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消逝的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。 我发言到此，感谢大家！ 五四青年员工座谈会发言稿4 敬重的领导、各位同仁： 大家下午好！ 特别感谢集团公司领导对我们青年员工的关怀和重视，也很荣幸能够参与这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和沟通的难得时机。 我叫XXX，是20xx年进入XXX工作的，我非常珍惜企业良好的工作环境和成长气氛，五年来，在领导的关心和同事们的帮

16、忙下，自身的综合素养和力量有了肯定的提升。借此时机，谈几点体会和感受。缺乏之处敬请大家批判指正。 一、“用才智丈量世界！” 如今，我们已进入学问经济时代，学习是一个人成进步步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学习，增加了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业效劳的本事，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学习，让我们学以致用，进一步丰富自身工作阅历，使所学学问转化成一种力量、一种方法。所以我们青年员工需要培育自己保持学习的力量，不断从工作、生活中吸取养分，才能不被社会淘汰。 二、“有舍有得” “舍”与“得”是既对立又

17、统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪，再加上所学学问的单一性和基层工作的简单性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了许多理论和书本中学不到的学问，这些都熬炼并增加了自己的工作力量。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，当有别人批判时，要多想想自己的过失；当有同事误会时，要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。最终，作为一名青年职工，我们应当连续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的进展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。 感谢大家！ 【五四青年员工座谈会发言稿】