仓管员实习总结2.docx

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1、 仓管员实习总结仓管员实习总结1 时间飞逝，一个月的试用期马上完毕。回忆这一个月的工作，我会对自己在试用期的工作和经受做一个总结。 一、建立各种规章制度的仓库 在新工作的第一周，我首先熟识了公司的相关制度和车间相关人员的状况，并依据这几天观看到的实际状况起草了一份仓库治理规定。结合公司领导送的仓库治理制度，我对仓库治理规定进展了局部修改完善，最终完成了仓库治理条例(试行)。此仓库治理条例已提交选购部经理审核，等待公司正式公布。 二、货物进出仓库治理 由于没有仓库治理员，公司物品入库较不标准，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随便置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了标准物品的入库流程，我

2、与选购部经理和选购员沟通、协商并仔细听取财务部门的意见，依据公司的实际状况再做出适当修改，经过几次试运行及细节局部推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清楚、精确，便利选购部门与财务部门的对账。 公司物品出库流程目前较为完善，领用单据依据选购部及财务部的意见分为有票及无票两种，便利财务部门核算，领用人均有签字。 三、物品在库治理 我和原来仓库的临时治理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开头仓库物品的在库治理工作。这一期间，我将仓库内的全部物品按分类、用途进展了细分归类，并对各项物品的属性进展逐一思索，为仓库新货架进库后物品的物品重

3、新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的时机，我对仓库全部物料进展了登记造册，并逐一输入仓库进销存治理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库治理实行电子数据化治理，出入库均通过进销存软件录入电脑，便利库存查询，便利财务部门的核算与盘点。 仓库目前货架只有三个，可能无法满意以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可依据实际状况进展调整。 原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太便利，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各项工具摆放清楚、明白，使得仓库看起来更加干净，更加仅仅有条。 四

4、、工具借用治理： 刚到仓库的时候，由于治理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比拟混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时治理员的记忆进展治理，这样很简单造成工具的超期借用甚至丧失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法准时追究借用人的责任。我发觉这一状况后，制定了适用于车间的工具借用治理条例(试行)，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在工具临时借用登记表上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。 以上为我的试用期工作总结。 最终要感谢各位领导、各位同事的帮忙和支持，特殊是选购部经理在我工作上、生活上的

5、无私帮忙和教育，我将在将来的工作中连续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，仔细总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，协作好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好! 仓管员实习总结2 转瞬间，三个月的试用期时间就完毕了，在这短短的三个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的时机。 刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过模糊。 首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程

6、在此期间，每当遇到问题时，同事们都会急躁的讲解，我觉得他们很热忱，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力 实习期间，担当了仓管的根本职责，参加了出入库治理、订购治理、目视化治理、5s治理、先进先出治理和看板治理等工作活动。对每一项的理解： 第一：出入库治理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进展收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章;仔细按严密的程序办事。 其次：订购治理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购;一方面要保证能持续供给产线，一方面保证能降低库存，

7、一方面要兼顾选购周期及选购本钱，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。 第四：5s治理，各项现场治理工作的根底，对仓库治理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库治理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，每天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有特别大的帮忙。 第五：先进先出治理，是仓库治理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易

8、产生工程变更的报废风险。执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。 仓管员实习总结3 转瞬间，三个月试用期完毕。在这短短的三个月里，我学到了许多以前没学过的东西，也接触到了以前没接触过的东西。也觉得自己进入了一个关系融洽，团结奋斗，积极上进的团队。特别感谢公司和领导给我这样的学习时机。 刚进公司的时候对公司不了解，至今还记得由于它而模糊。 首先，在原材料仓库的这三个月里，我已经熟识了原材料入库流程和先进先出的原材料入库流程 在这期间，每当有问题，同事都会急躁解释。我认为他们特别热忱，我从他们身上学到了许多。请放心，我会努力工作的。虽然学历不高，但我会努力的

9、。 实习期间担当仓库治理的根本职责，参加仓储治理、订单治理、可视化治理、5s治理、先进先出治理、看板治理等工作活动。对每个工程的理解： 第一：仓储治理，看单操作，为什么可以收发，为什么要收发，单据，仔细核实，仔细清点，亲自交接，亲自签收；认真遵循严格的程序。 其次：订单治理，仓库治理参加物料掌握功能，了解安全库存、周转库存、最大库存和选购批次，亲密跟踪每一项的选购、销售和储存，准时提交逾期物料的选购；一方面要保证生产线能连续供货，另一方面要削减库存，另一方面要兼顾选购周期和选购本钱，找到平衡，统计每个物料的”每月收货规律，了解选购的经济批次和周期，全面关注。 第四：5s治理是全部现场治理工作的

10、根底，对仓库治理同样重要。仓库的定点定位和定量原则是做好整改工作，仓库内的货物要经过整理才能进展分割。仓库里有很多货物。在各种接收、处理、储存和交付活动中，需要一个有序、干净的工作环境。只有做好整理、整顿和清理工作，才能保证这些工作的效率和质量。仓库治理是一项长期的重复性工作，要养成良好的习惯，坚持每天做好，每天保持洁净干净，5s的质量对此帮忙很大。 第五：先进先出治理是仓库治理的三大原则之一。不实行先进先出，简单导致库存积压、货物变质、工程变更报废风险。先进先出(FIFO)方法包括色码法、双区库移位法、重力法和最严格的批记录台账追索法。 仓管员实习总结4 在社会实习的这段经受对我们而言很是奇

11、异，虽说是工作，但我们却在其中学习学问，提高自己对专业的应用。但假如说是学习，这些天来在工作上的辛苦，体会过的工作劳累又让人记忆深刻。 总之，在此次的毕业实习阶段，我在实习阶段参加了xx公司仓管岗位，可别听着像是一个非常悠闲的工作，在社会中可没有真正轻松的工作。以下是我的实习工作个人总结： 一、工作培训 作为实习生，要做好自己的工作，紧靠自己当时的力量是完全不够的。为此，我在领导的教导下，学习了关于工作的根底和要求。起初，我还真的以为自己负责的不过是一个没什么事干的简洁工作，每天负责的都是一些简洁的任务。 但随着我对公司环境的适应，领导也慢慢的将本该属于我的工作转交给我，这一下立马就让我对自己

12、的工作改观了。 在培训中，我积极听取领导的教导，做好工作笔记，对于不懂和不了解的地方，能积极思索，无法解决的地方也即使询问，并从中累积阅历。通过培训，我不仅把握了很多治理和计算的方法，对于自己工作的职责和规定也有了更深刻的熟悉。 二、工作状况 在工作中，虽然一开头的工作还算简洁，但我并没有放松对自己的要求。通过对纪律的学习和自我要求的提升，我在工作中始终保持着较为严谨的态度，对于工作也勤勤恳恳，努力的做好自己的治理任务，仔细的核对仓库货物和材料，保证账能正确对上。 固然，除了治理进出库外仓库内的环境以及摆放也有许多的要求，但作为实习生的我明显还没有这么多的阅历和力量，始终都是前辈们在治理。不过

13、，通过这段实习中的接触，我也有了一些熟悉和了解。 三、自我感受 在这次的实习工作中，我在思想上得到了许多的收获，社会的工作一次次刷新了我对社会的熟悉，并且扩展了我的眼界，提高了我对工作的态度和责任感。现在的我，不仅比过去更有急躁，也更加的成熟，稳重，不会由于一些自己不喜爱的小事而轻易放弃。 此外，通过工作中的经受，我对社会的环境和自己今后的方向而已有了很多了解。我信任在，这些珍贵的实习工作阅历，能成为我今后正式走上社会职业的重要阅历！信任将来我肯定会更加精彩！ 仓管员实习总结5 转瞬间，来到深圳全程物流效劳有限公司近两个月的实习时间马上完毕了，通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的熟悉到了仓管

14、员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高 以下是我个人在这一段时间工作中得到的一些体会。 在此之前，我首先谈一下自己对这次实习的熟悉与意义：实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言，实习可以使每一个学生有更多

15、的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了猎取学问，猎取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。 接下来，我想谈谈在此次实习过程中我对实习工作的体会，在此次实习过程中，我的主要工

16、作是有关货物的收取发放和入库存放。在来到仓库工作的第一天，首先对仓库中仓管工作中各项运作流程的熟识，对仓库构造的了解，对仓库产品的熟悉是开展仓库工作最首要也是最根本的工作任务和要求，是为了使自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。 其次接下来就是对仓库货物的收取，发送、拣货、及库存入库、盘仓清点等。这些都是仓管工作的重中之重，收错货，发错货、拣错货，归错货，盘错仓都会导致整个仓库治理工作的错乱，会给后续工作带来很大压力，严峻的还会使公司利益与形象受损。因此在货物的收取，发放，拣取，存放，盘仓清点等都要看好实物、对精确编码批号，数准数量，提高留意

17、力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误。虽然单纯的收货，发货，拣货，归位似乎没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的时机。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率，要用为公司效劳的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。另外作为一个合格的仓管员还需要了解、多关注仓库的各种信息，如当日的货物整体存放状况以确保仓库是否有足够的库存。固然也得仔细的听取上级领导的正确安排与教育。要知道仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是

18、一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。 固然在实习中，一开头我也遇到了不少的困难，但也就是由于这样，我又一遍遍的去查找解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间珍贵的阅历与财宝，信任对我以后的工作也会有很大的帮忙。总之经过这次实习，我信任，在以后的工作中，不管遇到什么样的难题，只要始终保持这种心态与斗志，积极向上，我在今后的工作上肯定会有更大的收获。 总结人：xx 20xx年5月4日 仓管员实习总结6 一周的时间不知不觉已经悄然的走完，其实要是说工作的话根本上都是一个样子也没有太大的转变，由于工作职责打算了自己的工作范围不行能有太大的转变，但是自己还是有

19、不一样的体会。 我们作为仓管员其实除了日常的工作职责之外还要负责协调帮忙主管处理一些日常的工作，比方说调休安排，日常主管不在的时候还要对一些别的工作做一些处理。前两天有一个收派员跟我开玩笑说你们仓管的工作其实跟许多地方的主管的工作差不多，我想想也是这么个状况，每天早上来之后就要开电脑查看公司的邮件看看有没有什么问题需要处理，这些天主管请假了，根本上全部事情都由这里的一个老仓管员来安排的。然后就是处理一些问题件，以及正常的收派件工作，每天十点钟的时候财务部都会发一份关于散单和代收货款的收款邮件，由我们打印下来把钱收好，两点半之前收完钱回复一份收款的明细表发给财务进展核对，在每天下午五点之前把当天

20、的散单和代收货款存入公司的指定账户，还要在晚上以快件的方式发一份收账明细表到财务，固然这之中的全部过程都是要做账的，每天的钱必需全部收齐，即使客户有欠账的状况收派员也必需先垫支，这样确保财务的正常做账和资金的安全。晚上一般还要进展运单核销和一天工作的盘点。 我们公司一般都是通过内部聘请的方式聘请人才，大专以上的学历还有一个特地的人才贮备，依据员工考核的状况来打算用人，公司每个月都会有不同方式的培训来学习一些新的学问，由于公司准备在这两年大力开拓国际市场所以现在在着手培育英语方面和报关方面的的人才，都是通过公司和个人共同分担的方式进展，现在想起来要是当时在学校考了报关员就好了，就可以直接进入公司

21、的报关系统进展学习来开展报关业务，起码来说多了一份选择，尽管这样我还是打算在今年十一月份考报关员资格证，另外公司每个月都会有考核考核的结果断定工资状况，随着公司的业务不断地扩大注定需要更多的人参加进来，也会对我们提出更高的要求，所以必需通过学习来不断地提高自己的综合力量和技能。 前两天经理来到我们点部问我学习的怎么样了，我说还行但是还需要一些时间去独立的去处理一些事情。他跟我说做好仓管的根本工作那是必需的，同时要积极的帮助点部主管处理点部的各种事情，同时在提高技能的同时主要还是要提高自己的核心力量，比方说观看力量，处理突发事情的力量，这些都是必需要努力去学习的。最终他跟我说在这里时机许多关键看你能不能把握，一个很简洁的例子，饮水机的水没有了为什么不知道提前处理非要等到水喝完了然后想起来，这就是一个预知力量的问题，尤其是在处理一些细节的问题上要把握好，同时要积极地树立自己的威望让别人信服。 说实话一个人在这里有时候真的感觉有点孤独，但是不管怎么样新的环境也需要自己努力地适应，我从来都不会放弃，所以连续和不断提高才是我的选择。