以案促改领导班子剖析材料(4篇).docx

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1、 以案促改领导班子剖析材料(4篇) 根据县纪委、县委组织部关于召开以“转作风、抓落实、促进展”为主题的民主生活会的通知要求，我区第一时间下发了征求意见卡，广泛征求了社会各界、人民群众对领导班子存在的问题和意见，经梳理汇总，班子成员找出问题12条，基层群众提出问题5条，分管领导点出问题3条，并进展了仔细剖析，现将存在的问题和产生问题的缘由及今后整改意见剖析如下： 一、存在的主要问题 1、作风方面：一是个别领导干部存在因循守旧、墨守成规的思想，对新状况、新问题、新思路等事物承受的较慢，工作思路不清、方法不多。个别领导干部抱负信念、宗旨意识不牢。二是学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平常学习的自觉

2、性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不擅长学习、不虚心学习。三是存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查催促，做的就相对差些，在抓落实详细工作时，不是很好地去讨论解决问题的方法，只停留在肯定的层面上。工作遇到如信访等麻烦问题，有畏难心情，找借口托辞不找主观缘由，工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。四是总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在全局性工作中，相互沟通、协作协作发挥整体优势方面还做的不够。五是班子成员相互团结做的比拟好，但缺少批判与自我批判，相互间碍面子不愿提出意见。 2、廉洁从政方面。一是班子素养与效劳型政府的要求还有不相适应的

3、地方，有时宗旨意识、效劳意识淡薄。二是班子成员廉洁从政的自我要求和自我修养有待进一步提高。三是执行纪律制度时有放松，缺乏严厉的态度和严谨的行为，执行力度还不够大。四是存在反对“四风”的重要性熟悉缺乏、廉政风险防范意识不强等问题，自律观念不强，在肯定程度上存在风格不够朴实，作风不够勤俭的问题。五是公款吃喝、公车私用还偶有发生，办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象。六是深入基层不够，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;了解面上状况多，发觉深层次问题少;对重点工作讨论多，对群众身边的一些小问题关怀少、关怀不够。 3、制度执行方面。一是面对进

4、展中的一些冲突和问题，体制机制创新不够，通过完善制度解决共性问题意识不强。在执行过程中有随便性，导向作用没有得到充分发挥。二是领导班子思想政治建立和实绩考核评价体系还不够健全和完善，缺乏长期性、严密性的高压驱动力。三是班子成员工作忙闲不均，有时相互推诿，存在工作部署多，催促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。四是制定出台的工作制度，执行意识不强，制度执行流于形式。 4、其他方面。一是与企业的沟通，对企业的效劳还不到位。对企业重视监视治理，却淡薄了效劳意识。二是班子成员在安全生产、维护社会稳定等方面各有分工，相互沟通不够，存在各行其是的现象，有干好自己分管的工作就可以了的思想，全局一

5、盘棋意识模糊。三是对党员教育治理在内容和方式方法上没有创新，个别基层党组织的作用未能充分发挥，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用未能得到充分表达。四是在经济进展方面，不能以长远的眼光深入思索，提出自己独到的见解，对全区可持续进展的问题考虑不多，缺乏系统深入的讨论。五是在全年工作任务完成方面，存在工作有布置无回音、有安排无落实的状况。对待工作任务不能全身心投入，有得多且过、应付差事的思想。 二、存在问题的缘由分析 1、思想不够解放，创新意识不强。班子成员仔细学习党的根本理论学问和业务学问不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势进展的需要，创新意识不够，政府职能由治理型 向效劳型转变得较

6、慢。个别班子成员满意于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了肯定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。 2、工作思路不清，协调协作不够。局部班子成员在统筹工作 、统揽全区经济社会进展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调协作不到位，从而影响班子之间的协作，影响干部职工工作的积极性和主动性。 3、效劳意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是效劳意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度

7、，来去自由，放松了自我约束。应充分熟悉到我们的工作重点在乡村，工作对象是广阔农夫群众，要保稳定抓进展，必需充分了解群众所急所想，将冲突化解在萌芽状态，要充分敬重农夫意愿，爱护好 、引导好群众进展的积极性。 4、开展批判与自我批判的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，各拘束自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批判与自我批判的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批判别人的缺点，保持“一团和气”。 三、改良方法和努力方向 1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。根据各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的根底上，合理安

8、排自学时间，仔细学习科学进展观等党的各项政治理论和党在农村的各项方针政策，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的力量。加强领导班子成员思想、作风建立，完善各种学习制度，提高班子的整体素养和工作力量;改良工作作风，强化效劳意识，提高效劳水平，更好地履行岗位职能。 2、增加效劳意识，不断增加班子的分散力和战斗力。 一是强化领导班子的团结建立 。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中消失推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素养建立。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、学问修养，提升班子的整体素养 。班子成员要娴熟把握所分管工作的相

9、关政策、业务学问，更好地为基层效劳，为群众效劳，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，亲密党群、干群关系。 3、深入基层加强调研,切实解决群众关怀的热点、难点问题。班子成员和驻村干部要坚持深入基层，针对改革、进展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特别性的问题，开展专题调研。改良调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干;能马上解决的马上解决，不能马上解决的限定工作时限办理。 4、进一步改良工作作风，努力提高为人民效劳的质量。班子成员无论做什么事情，都要仔细尽职尽责的去做，克制不深入讨论解决问题

10、的思想，今日能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好气氛，创新工作方法，努力提高驾驭全局的力量，仔细学习党的政策法律法规，不断总结阅历，提高工作本事。 5、加强党内监视，充分发扬批判与自己我批判的优良传统。工作中团结协作，坚固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人听从组织，少数听从多数，下级听从上级的原则。在仔细做好自己本职工作的同时，相互之间要亲密协作，共同维护好班子的形象。注意把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度全都。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，熟悉缺点，才能改正缺点，团结带着群众，集思广

11、益，在深厚的民主气氛中和不断的实践中提高工作力量，改良工作方法。 6、仔细贯彻落实党风廉政建立责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，站所齐抓共管，全区干部全员参加的党风廉政建立责任制的贯彻实施;确保领导班子和村两委成员不出问题，村干部职工不出大问题;要严格根据中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的要求为人处事，切实做到反对“四风”，常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、留意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建立，严厉机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众

12、中的形象。 区领导班子决心通过本次民主生活会，到达沟通思想、增进团结、促进工作的目的，进一步增加班子的分散力和战斗力，不折不扣地圆满完成今年的各项工作任务，让县委、县政府放心，使职工群众满足，为我县冲刺全国幸福百强做出新的更大的奉献。 以案促改领导班子剖析材料二 总的感到，多年来，班子成员始终坚持政治理论武装，坚持业务学问学习，坚持世界观改造，努力提高思想政治素养，为做好各项工作、开展组织领导，奠定了良好的根底，但对比“四风”，感觉班子存在一些问题。详细剖析如下： 一、存在的主要问题 一是学风不够端正。特殊是政治理论学习，要求起来重视，抓起来不重视。日常抓工作多，抓理论学习少，往往是会上念一念

13、，同志们听一听，缺乏钻研和深度，学习时间不够充分;学习内容不系统、不全面。致使班子成员的理论功底不够扎实，理论素养有待提高。 二是思想不够解放。近年来，班子成员结合实际，组织参观、学习、借鉴不少先进阅历，但思想上还不够解放，求稳怕乱，工作上步伐迈不开，抓落实做的不够。 三是工作作风不深入，深入基层不够，对基层指导不够。遇到问题总等上面的办法，总要下面的方法，自己出办法、想方法解决问题不够积极主动。 四是亲密联系群众不够。工作中听汇报多，下基层了解少，和群众谈心交朋友、了解实际状况不够，对职工群众关怀的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不准时、不彻底。 五是工作上闯劲不够。工作中有求稳、等待

14、观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气势。抓工作有时重安排，轻检查，有时候只传达精神，转发文件，深入基层调查讨论、抓落实不够。 六是廉洁自律需进一步加强。始终坚持集体领导和个人分工负责相结合原则，但实际工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。廉洁自律方面，下基层有吃喝和收受土特产现象。 七是党员引导教育不够，特殊是当前，世情、国情、党情都发生深刻变化，对党员教育治理，要准时有效，但是，在发挥基层支部作用，引导党员方面还需要加强。 二、缘由剖析 对比主题教育活动的要求，仔细反思，深入剖析我们的党性党风、思想观念、工作作风等方面之所以存在以上问题，其根本缘由是： 一、学风不端正，根本缘由

15、是有形式主义的苗头。自我提高观念不够强，政治理论学习有所放松。政治上的坚决必需有坚实的理论做根底，有时认为只抓好工作就行了，而放松了学习，特殊是对政治理论学习，缺乏广度和深度，工作中缺乏系统科学的理论指导，难免消失这样或那样的问题。特殊是随着社会主义市场经济的进展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的抱负、道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，也有放松世界观改造的现象。对学习、思想、工作不能严格要求。 二、工作作风不端正，根本缘由是形式主义和官僚主义在作怪。这些年来，始终要求班子成员要坚持定期深入调查讨论，但在详细工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，而下去的少，没有准时收集职工意见、建

16、议，这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来熟悉，是宗旨观念不坚固的表现，也是工作作风发生问题的重要缘由。 三、工作创新进取劲头缺乏，是实践熬炼的观念在思想上有所放松。班子中有的成员，有时把自己混淆一般老百姓，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。在实践中注意自我熬炼不够，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和阅历。党的组织生活开展不够，对党内积极的思想斗争熟悉不充分，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批判影响团结、影响工作。 三、整改措施和努力方向 针对以上问题的剖析，今后班子将从以下几个方面努力抓起： 一、进一步加强政治理论学习，提高班子成员的思想政治素养。不

17、断武装班子成员头脑，号召大家争做勤奋学习的榜样，要学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，坚决抱负信念，加强党性熬炼，增加班子整体素养，提高领导和驾驭全局的力量。 二、进一步加强班子自身建立，提高班子履行职能职责的力量水平。要切实履行好班子的职能职责，带头开展批判与自我批判，班子成员之间要坦诚相待，精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动广阔干部职工的工作积极性。要努力把班子建立成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体，以新的精神状态、新的工作作风、新的形象，推动新的进展。 三、进一步围绕中心抓重点，提高班子成员完成重大任务的责任精神。以完成中心任

18、务为重点，集中力气抓大事、办实事、干成事，围绕中心，突出重点，集中力气，攻坚克难，确保年度目标任务的全面完成。 四、进一步坚持严格自律，提高班子成员反腐倡廉的风险意识。坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。严格按各项治理制度办事，要求职工做到的自己必需领先做到，仔细落实党风廉政建立的有关规定和责任制，管好自己，管好下属，确保清正廉洁。 以案促改领导班子剖析材料三 各位领导、党员同志们： 在深入学习实践科学进展观活动中，举办批判与自我批判的民主生活会是一项重要内容。开展批判与自我批判，是我们党在长期革命和建立实践中形成的优良作风，是增加党的生气与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高

19、自我的时机。通过学习争论、座谈有深入科室了解等多种形式，自我排查与推动科学进展、领先进展、跨更加展、更好更快地进展不相适当的地方和问题，并初步拟出改良措施。 一、存在问题及缘由分析 一是思想解放程度不够。存在着抱负信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，解决进展难题的方法不多;在困难和冲突面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、效劳患者实践活动还有待于进一步深入。 二是把握机遇力量不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论学问分析和处理问题力量差，更缺乏战略性

20、思维眼光，反响不敏锐，把握机遇力量差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等详细问题，以及在人才建立，学科带头人缺少有效的措施和方法。 三是改革创新意识不浓，主动性工作力量不强。存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不准时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策阅历化、教条化，缺乏敏捷性，不擅长结合医院及自身工作实际制造性地工作。对实习生、讨论生、进修生的工作、生活关怀不够，他们对学习等活动积极性不高。 四是学习学问钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似状况，表现在学习气氛不浓，还未能到达学习型医院要求，

21、学风不浓，玩风太盛仍旧是困扰医务人员特殊是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务进展的制约因素。 五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，各专科的进展也很快，各项医疗指标也到达了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。 二、改良措施 1、加强学习，切实解决熟悉缺乏、方法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改良方式、提升效劳的各个方面;坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学进展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两

22、促进。 2、加强作风建立。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术效劳等方面的探究与改良，努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政治理，千方百计提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术治理工作，争取在削减医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破，做到让效劳对象满足、让群众满足、让领导满足。 3、努力促进加快学科建立的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众效劳。 我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思索与探究，廉洁行医，

23、努力制造性地做好本职工作。 以案促改领导班子剖析材料四 各位领导、党员同志们： 最近一段时间，党组织集中党员同志们进展了深刻的科学进展观的学习。通过对科学进展观的仔细学习，不仅使我们这些党员同志对于党的思想有了新的熟悉，对于党的进展方针路线有了新的.了解，同时，也使我们这些党员同志的思想得到了一次很好的升华。我们需要糊涂地熟悉到，忠于党、发扬党的事业，不仅需要不断地吸取优秀的思想，同时，也需要对自己、对四周同志进展有益的批判与自我批判。在党内形成良好的学习风气，通过不断自我检讨、自我提升，以求最终正确发扬党的精神，完成党的革命事业。 由于学习与生活的关系，本人对于党组织内的_和_两位同志比拟了

24、解。因此，在这里简要地对这两位同志进展批判，并对他们的”良好表现进展表扬。 首先，谈到成绩或者说良好的工作表现，_与_两位同志都做得特别好。从日常生活与学习中，他们作为班干部到处表现出对于工作的喜爱，对组织工作的一丝不苟。他们工作态度仔细，工作效果也很好，能够倾听群众的声音，准时将积极分子、群众的心声反映给党组织。通过这样直接的方法，大大解决了同学们日常生活中消失的一些思想与实际问题。可以说，这就是切实地为人民效劳，从人民切身利益动身。他们这样做的最直接效果就是使党组织的分散力大大增加，党的威信力坚不行摧，也为党组织力气的不断壮大、党的光芒思想的发扬奉献了最为根底但也最不行或缺的一份力气。此外

25、，他们自己也不断进展自我完善，专业课学习自然没有放松过，在业余时间他们还博览群书，提高自己的技能。我想，这是一名党员、一名讨论生应当做到的根本的但也是特别重要的一点。 至于对他们的批判或者提出的一些建议，我个人的看法是这样的。首先一点，也是最重要的一点就是缺乏创新、缺乏勇于探究和敢于实践的精神。毋庸置疑，学问只有回归实践才具有真正的价值，而我们的同志却缺乏这样的实践精神。作为一名社会保障专业的讨论生，我们需要深入了解民生，深入走入群众的生活，去发觉存在的问题，去了解群众的疾苦。而我们的同志却没有或者说很少进展这样的实践活动。可以说，我们的同志对于学问的把握还仅仅限于书本层面，远没有发挥学问真正

26、的力气。从另一个角度讲，我们的同志也缺乏敢于探究的精神。无论是对于理论问题还是实践问题，不能从更多更新的角度提出自己的看法，囿于既有层面，很少有新的突破。 我自己通过对科学进展观的学习，发觉自己还有许多缺乏之处。首先，就是缺少创新精神。在学习的过程中，还远不能也不敢形成自己的见解。可怕错误，不敢前进。对于书本学问的把握不够深刻，对于实践问题又不能亲力亲为去探究以求解答案。这是我个人很大的一个缺乏之处。以后，我应当在这个方面加以留意。其次，我在生活中与党组织的沟通不是很充分，以致于不能准时向组织汇报我的思想，这是我个人还有待留意的一个方面。再次，在工作上，我虽然没有担当组织中的干部工作，但也应当积极主动帮忙他们。在这一方面，我的行动不够积极，以后，我应当积极与组织联动开展工作，以使得我们党组织的工作开展得更为顺当，更为有效。 至于成绩，我个人认为，无论是思想上还是行动上，我都坚持正确的方向，时刻以党员的标准严格要求自己。政治上，我永久坚持我们中国共产党的宏大思想，拥护我们宏大的党。我想，思想上坚持正确方向的人，生活与学习就有了明确的方向。方向不错，道路亦不会错。 以上就是对于我个人也是对于组织成员的批判与自我批判。盼望能通过这样一次思想的沟通，能与组织更亲近，也盼望能在以后的生活工作中，更好地发挥党组织的力气，使我们班的党组织工作做得更为到位，也更符合群众的利益。