企业安全生产措施方案(7篇).docx

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1、 企业安全生产措施方案(7篇) 一、工作目标 在20xx年开展“隐患排查整改年”活动的根底上，连续催促落实企业隐患排查治理主体责任，落实政府部门监视治理责任，加大隐患治理力度，隐患整改做到责任、时限、措施、资金和应急预案“五落实”，严峻打击“三非”、“三违”和“三超”行为，建立隐患台账和分级排查治理制度，健全隐患整治长效机制，坚决防范和遏制重特大事故的发生，促进全区企业安全生产形势进一步稳定好转。 二、排查范围和内容 (一)排查范围。企业主要包括: 1.非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、电力等工矿企业及其生产、储运等各类设备设施。 2.锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械

2、、厂内机动车辆等特种设备。 3.易受暴风雨、洪水、雷电、泥石流、山体滑坡等自然灾难影响的企业。 (二)排查重点内容 1.重要设施、装备、运输工具的完好状况及日常维护、保养状况,劳动防护用品的配备和使用状况。 2.危急性较大的生产经营场所以及重点环节、重大危急源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建立及措施落实状况。 3.新建、改建、扩建工程工程的安全生产“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)制度执行状况。 4、对企业周边或作业过程中存在的可能由自然灾难引发事故灾难的危急点排查、防范和治理状况。 三、时间安排 （一）发动排查阶段（2月底前）：各企业制订本企业的实施方案，

3、细化任务，分清责任，明确特地机构和人员负责此项工作。并仔细组织开展事故隐患排查工作，对排查出的事故隐患，根据事故隐患的等级进展登记，建立事故隐患年度台账（填报内容见附件1、附件2）。 （二）整改督查阶段（3-11月）：各企业要结合三个重点时段的工作要求和此次安全生产隐患排查治理工作的内容，仔细组织开展事故隐患排查整治。区安委会、区经信局将对全区的整治状况进展督查，通过督查确保隐患排查治理工作取得实效。 （三）验收阶段（12月）：结合年终安全生产目标任务考核，对各企业开展隐患排查治理工作状况进展验收。主要检查事故隐患排查治理是否到位，是否消失反弹，监管长效机制是否建立健全等。 四、工作要求 （一

4、）加强领导，落实责任。各企业要成立由主要负责人牵头的隐患排查治理领导小组，并制定方案，健全工作机制,明确职责分工,周密部署,细心组织,仔细组织检查，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，完善检查记录，催促隐患治理工作落到实处。 （二）突出重点，全面排查。做到企业自查与行业检查相结合，专项检查与综合督查相结合。在隐患排查治理中要突出烟花爆竹、非煤矿山、危急化学品、特种设备、人员密集场所等重点企业，突出事故多发、易发的重点部位，突出安全治理根底薄弱的重点企业等事故高发行业。 （三）逗硬督查，确保落实。区安委会、区经信局将对各企业安全生产隐患排查工作状况进展督查。在排查期间，对走过场、图应付、工作不

5、落实、报表不准时或不报表和违反工作要求的企业坚决予以通报。对因排查整治工作不落实，造成安全生产事故的要严格追究责任。 企业安全生产措施方案二 一、实施范围 全区冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工业企业；危急化学品、烟花爆竹、矿山等高危行业企业；大型商场超市；三星级以上饭店；交通工程、运输企业。 二、目标任务 2022年全区企业创立、复评安全生产标准化达标目标任务数6644家。其中复评647家，规模以上冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工业企业新创立123家，危急化学品、烟花爆竹、矿山等高危行业新创立3家（复评XX家），肯定规模的商场、超市5家，交通工程、运输企业XX家，三星级以上饭店、景

6、点3家。各单位的详细任务数详见附件。 三、考评标准 工矿商贸各类行业根据国家安监总局和省、市、区安监局公布的安全生产标准化评审标准执行。 四、方法步骤 企业三级（含四级）以上标准化创立的方法、程序仍按原执行。微型企业（500万以下）标准化根本标准达标创立由各镇（乡）街道、工业园区（经济开发区）组织实施。 （一）部署确定阶段。2022年10-11月，各镇（乡）街道、工业园区（经济开发区）做好宣传发开工作，根据下达的任务数，在调查摸底的根底上，梳理确定创立、复评企业，制定部署创立规划。 （二）培训辅导阶段。2022年12月，各镇（乡）街道、工业园区（经济开发区）要组织创立、复评企业有针对性的开展业

7、务培训与辅导。区安监局等相关部门要适时组织对培训工作的指导与催促。 （三）询问整改阶段。2022年1-6月，对参与四级以上标准化创立的企业可连续实行中介机构参加询问评估的方式，帮忙企业查找问题；对参与标准化根本标准达标创立的微型企业要落实创立主体责任，对比创立标准自查整改。微型企业标准化根本标准达标创立标准、评审治理方法按区安监局网上公布的执行，微型企业创立和复评企业复评有条件的也可邀请中介参加询问效劳辅导。创立、复评企业针对中介机构指出的问题，要投入人力、财力、物力，严格对比标准，进展逐项整改。各单位要组织开展全面跟踪指导，催促企业限期完成整改。 （四）考评验收阶段。2022年7月底前，各镇

8、（乡）街道、工业园区（经济开发区）要完成四级以上创立、复评企业的标准化达标申请资料上报工作。对新创立企业的资料申报工作由指导效劳中介机构统一报送；对复评企业的资料申报由各复评企业自行上报，安监所催促指导。 2022年10月底前，各镇（乡）街道、工业园区（经济开发区）要完成创立、复评企业的标准化达标验收工作。 五、工作要求 （一）高度重视，细心组织。2022年企业创立、复评标准化达标活动任务艰难，各级各部门要统一思想、提高熟悉、严密组织。镇（乡）街道、工业园区（经济开发区）要落实工作责任，研制工作规划，制定详细实施方案；要充分发挥安全询问机构的作用，仔细开展安全生产标准化创立、复评活动的询问和效

9、劳工作；要切实做好创立、复评活动中检查反应、催促指导、整改落实、组织评审等工作，扎实推动标准化创立、复评活动的深入开展。对于异地搬迁企业安全生产实行属地治理原则，企业标准化创立、复评由迁入地单位负责。对微型企业创立任务可落实到村（社区）实施。 （二）广泛发动，强化培训。各级各部门要营造企业安全生产标准化达标创立、复评工作的声势，深入做好宣传发开工作，切实提高企业对标准化达标创立、复评活动重要性和必要性的熟悉，努力营造良好的创立、复评气氛。面对2022年企业标准化创立复评任务量大面广的实际，各单位至少要召开一次部署发动会。在此根底上，实行请专家上课辅导，到已达标标准化典范企业参观学习等多种形式，

10、仔细组织企业法人、安全治理人员业务培训，提高企业创立、复评的力量。各单位标准化复评要结合今年辖区内新创立的企业标准化达标工作，进展再发动、再发动、再宣传，防止达标企业走过场，切实做到三年到期的达标企业家家参与自评申报和复评。对于未参与复评的企业，各单位应准时上报、取消资格、重新创立。 （三）政策配套，因地制宜。为充分调动全区企业参与标准化创立达标活动的积极性和主动性，对今年新创立三级以上标准化达标企业的嘉奖政策和相关费用仍按去年政策执行；对四级标准化达标企业每家嘉奖5000元，并补助创立询问与评审费2023元。对三级以上标准化达标企业三年到期参与复评的每家补助复检、复审费4000元。对四级标准

11、化达标企业参与复评的每家补助2023元。对微型工贸企业安全生产标准化根本标准达标的，由各镇（乡）街道、工业园区（经济开发区）酌情赐予嘉奖和补助。企业的达标状况与区政府出台的各种经济政策和“双五十工程”、“和谐进展企业”等先进荣誉、称号的评定相挂钩，各镇（乡）街道、工业园区（经济开发区）要依据区标准化达标嘉奖政策，也要出台相应的标准化创立、复评达标企业嘉奖配套政策。针对量大面广的标准化创立、复评任务，为充分发挥和调动各级、各部门、尤其是村（社区）人员创立热忱，各单位可因地制宜赐予适当嘉奖。企业三级以上标准化台账资料仍按原标准执行，四级及微型企业标准化台账按市区小（微）型工贸企业安全生产根底治理台

12、账执行。四级标准化台账样本由区安监局统一印制下发，微型企业标准化台账由区安监局供应样本内容，由各镇（乡）街道、工业园区（经济开发区）印制解决。 （四）严格标准，确保质量。各单位要牢牢抓住“检查反应、催促指导、整改落实、组织评审”四个环节，特殊是对微型企业标准化根本标准创立过程中，要深入一线进展跟踪检查，准时发觉和指导帮忙企业整改存在问题。微型企业按10%抽查考评验收，考评验收费可参照四级标准化评审费用，由各镇（乡）街道、工业园区（经济开发区）解决。要正确处理量与质的关系，做到既要保证量的完成，又要确保质的要求。要加强对不参与创立、复评企业的执法检查，有效促进达标活动的深入持续开展，不断提高企业

13、安全生产本质水平。 企业安全生产措施方案三 一、工作目标 1、建立安全生产监管工作体系，明确监管工作职责，完善目标责任考核，加强日常监管工作，落实属地监管责任。 2、催促企业依法建立安全生产各项治理制度，强化作业现场安全治理，落实隐患整治“五到位”等各项法定责任，杜绝违法非法行为，有效预防和掌握各类事故，落实安全生产主体责任。 3、积极探究有效安全监管方式，完善和标准日常监管制度，加强作业现场监视检查，严格企业各类事故报告、查处和统计分析工作，保持打击安全生产违法非法行为的高压态势，落实各相关职能部门监管责任。 二、工作制度 1、“一岗双责”制度。严格根据区政府关于安全生产职责分工和“一岗双责

14、”的规定，定期讨论分管领域安全生产工作，对重大节日、重要活动、特别气候等重要时期，应亲自组织、参与街道及本部门监管领域安全生产大检查活动。 2、日常检查制度。依据年度安全监管工作目标和执法检查工作规划，组织开展监管领域安全生产大检查工作，突出检查企业及其主要负责人法定责任落实状况。 3、暗查暗访制度。采纳“四不二直”方式，暗查暗访企业安全生产的实际状况，对暗查暗访状况进展阶段性汇总和书面通报，对发觉的隐患催促企业整改到位。 4、互查互评制度。组织辖区内企业安全治理人员，开展安全治理互查互评活动；探究开展按区域、行业、专业等分片检查，沟通企业安全生产根底治理阅历，发觉和整改事故隐患。 5、定期分

15、析通报制度。定期统计和分析本地生产企业的安全治理状况、各类事故发生状况、隐患排查治理状况、打非治违状况以及本地安监机构队伍建立与工作保障等状况。 三、网格划分及主要职责 1、一级监管网格：以办事处和街道各职能部门为单元建立全街道工业企业生产安全一级监管网格。成立以办事处主任任组长，分管领导任副组长，安委会成员为组员的街道工业企业生产安全网格化监管工作领导小组，负责指导全街道实施工业企业生产安全网格化治理工作，领导小组下设办公室（设在街道安监办），安监办负责人兼任办公室主任。 主要职责：全面负责街道工业企业生产安全网格化治理工作。各安委会成员依据年初监管目标分工，按职能部门职责、分路段重点监管，

16、定期检查指导，并带队参与街道组织的各类安全生产大检查工作。 2、二级监管网格：按路段、地块划分，以各村、社区和各路段企业为单元建立4个二级监管网格，详细如下： 主要职责：指导催促村、社区和企业生产安全网格化治理工作。按工作任务要求，做好日常监管工作，催促网格内企业单位落实安全生产主体责任。 3、三级监管网格：以各村、社区和滨湖集团（物业股份）为单元建立10个三级监管网格，详细如下： （1）按属地治理原则，各村、社区以行政区域划分，按原监管模式，对村级开发工业小区及村租赁企业加以监管。 （2）滨湖集团（物业股份）对工业坊一期、二期、三期内企业及滨湖集团（物业股份）租赁企业加以监管，对各村、社区工

17、业坊一期内厂房帮助监管。 主要职责：按工作任务要求，做好日常监管工作，催促网格内企业单位落实安全生产主体责任。 四、人员配备 二级监管网格中各配备一名专职网格监管员。网格监管人员实行A、B角制。 五、工作任务 1、制定年度监管工作规划。依据上级监管工作安排，编制并执行企业生产安全网格化监管工作年度规划。 2、开展企业状况调查。每年对本辖区全部工业企业根本状况进展摸底调查，主要包括：行业分类、生产经营规模与年度业绩、员工人数、主要产品及原辅材料、生产工艺、安全治理等状况，进展动态更新，并将数据录入“市安全生产监管信息系统”。 3、分级分类重点监管。对企业根据事故风险大小因素，进展红、橙、蓝分级，

18、根据安全治理水平现状，进展、分类，列出分级分类清单，并依据分级分类状况，确定重点监管企业名单，其中：化工生产企业、严峻职业危害企业、冶金企业和烟花爆竹从业单位和红色、类企业等，列入重点监管对象。 4、开展重要事项书面告知。每年对网格内企业安全许可、安全培训、工作报告等事项，发放和收回书面告知书、安全承诺书和签订安全生产责任书，催促网格内企业单位落实安全生产主体责任。 5、组织企业互查互评活动。每年组织网格内生产企业开展互查互评活动不少于次，检查、沟通工作，排查、治理隐患。 6、实行日常安全生产巡查。二级监管网格监管员每年对网格内企业巡查次以上，三级监管网格监管员每季度对网格内企业巡查1次以上，

19、对各自网格内重点监管企业要每月巡查次。催促与指导企业建立安全生产责任制、开展安全培训，检查作业现场状况，诊断企业安全治理中的问题。 六、保障措施 1、加强队伍建立。各村、社区、各单位要高度重视网格化监管工作，切实配足配强网格监管员。要加强网格监管人员的治理，组织上岗业务培训，制定奖惩规定，常常教育引导网格监管人员严格执行安全生产法律法规，依法履行网格监管工作。 2、充实监管装备。各村、社区、各单位要为网格化监管制造条件，提高监管人员待遇，配备数码相机、工作电脑和个人防护用品，确保监管工作需要和个体不受到损害。 3、创新工作方式。要高度重视网格化监管工作信息化建立，提高监管工作效能，力争xx年内

20、全街道企业全部纳入“市安全生产监管信息系统”治理，并实现信息系统数据互联互通。 4、强化工作落实。各村、社区、各单位要依据相关要求，加强组织领导，快速发动部署，准时总结好的阅历做法并予以宣传推广。对履职尽责的，当网格内企业发生事故时，可减免其监管责任；对工作不到位、治理不得力、措施不严格，存在失职或玩忽职守问题的，担当相应监管责任。 企业安全生产措施方案四 20xx年，是我公司进一步进展壮大的一年，在上级有关部门的的正确领导下，我们要连续深入贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，强化各项安全根底治理，踏踏实实搞好安全工作，详细工作规划如下： 一、重新制定公司安全工作目标 “最大限度的不

21、发生事故、不损害安康、不破坏环境”即：在劳动作业过程中，努力改善劳动条件、克制担心全因素，使劳动生产在保证劳动者安康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺当进展；人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；与人类亲密相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力气或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。 （1）1月份，将重新调整公司安全生产委员会。 （2）1月份，公司与各部门、部门与员工层层签订安全责任书。 二、连续做好各项安全根底治理工作，创立三级安全标准化单位 连续做好各项安全根底治理工作，并根据国家及山东省危急化学品从业单位安全标准化

22、考核评级方法，重新修订有关安全治理制度，标准员工的行为，实行多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创三级标准化达标单位，确保公司员工的安康和安全。 三、搞好现场治理，确保安全生产 （1）各部门要加强安全巡检，发觉隐患，准时整改。 （2）动火、动土、高处等特别作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。 （3）加强设备日常维护、保养，并定期进展检测。 （4）做好节日期间及季节性安全治理。 （5）做好日常作业的安全监护工作。 四、做好安全检查及隐患整改 （1）公司保卫科每月至少组织一次安全检查。 （2）连续加强检修理期间的安全督查工作，特殊是严格“八大票证”治理，杜绝现场

23、违章指挥、违章作业。 （3）仔细抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。 （4）专、兼职安全员要连续实行每日安全巡检制度。 （5）严格日常巡回检查制度。 （6）重点落实好隐患报告制度。 五、搞好安全教育，提高职工的作业技术素养及自我爱护力量 （一）仔细做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。 （二）坚持日常教育及全员安全教育 （1）20xx年，公司要定期对全体员工进展全员安全培训，并做好记录。 （2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司安全培训教育制度，仔细进展培训，不合格者，严禁上岗。 （3）重点抓好外来施工人员的安全教育工作。 （三）为搞好班组安全治理，结合班组安全达标活动，今年将重点对公

24、司班组进步行安全业务培训。 （四）将不定期对专兼职安全治理人员进展安全治理业务培训。 （五）组织开展多种形式的安全宣教活动 （1）4月份，举办公司第十四届消防运动会。 （2）结合6月份全国开展的“安全生产月”，将依据上级要求，结合我公司实际状况，开展多种形式的安全宣教活动。 （3）1x月份公司将组织多个部门进展联合大检查。 六、做好职业危害因素检测 依据上级部门要求，公司在20xx年的生产经营活动中，要坚持“预防为主、防治结合”的方针，大力预防、掌握、消退职业病危害。 催促有关部门建立健全职业危害因素检测制度和操作规程，建立职工安康监护档案，实行对加油站现场噪声、汽油等危害物的监测，切实保障公

25、司职工的身体安康，促进公司的经济进展。 企业安全生产措施方案五 一、思想 十七大精神，以“三个代表”重要思想和科学进展观为，“安全、预防为主、综合治理”的方针，标本兼治，综合治理，危急化学品企业安全生产主体责任和安全监管责任的，企业安全生产治理工作，努力危急化学品企业安全生产的持续稳步好转。 二、工作 整治，摸清危急化学品企业用于危急化学品生产、储存的区域(含工业区、开发区，简称专用区域)，危急化学品企业隐患排查治理专项行动，催促危急化学品企业治理，持续安全生产条件；依法查处违规，依法具备安全生产条件的危急化学品企业实施停产和关闭，一批危急化学品企业转产、兼并和搬迁；清理在建和拟建的危急化学品

26、工程(系指危急化学品生产、储存建立工程)，标准危急化学品建立工程的安全许可工作；危急化学品企业从业人员的安全生产意识和操作技能教育和培训；危急化学品企业并安全治理制度和危急化学品事故应急救援预案，措施和消退事故隐患；危急化学品企业安全生产主体责任，标准企业安全生产治理工作，危急化学品企业的本质安全。新下危急化学品安全监视治理工作模式，安全监管主体责任的，遏制危急化学品事故。 三、整治 1、危急化学品生产、储存企业； 2、生产、储存建立工程安全“三”； 3、无证非法生产、经营。 四、主要内容 (一)制定方案、发动部署。各村（居）、街直要本方案的”要求，部署，危急化学品企业安全生产整治工作。 (二

27、)调查，摸清底数。要对危急化学品生产企业、使用危急化学品从事生产的企业和区域内的(含工业区、开发区)危急化学品企业安全生产治理状况，在建的危急化学品建立工程逐一核查和登记，清理在建危急化学品生产、储存建立工程安全许可的状况，核查危急化学品企业和已安全生产许可的危急化学品生产企业具备的安全生产条件状况，查清危急化学品企业事故状态下防止“清净下水”污染水环境措施的状况，调查危急化学品企业违反安全生产法律法规的状况，查找危急化学品企业采纳的落后生产工艺、设备状况。 (三)自查自纠，依法整治。危急化学品企业要对比现行的安全生产法律、法规、规章和标准，隐患排查治理，自查本企业各、各岗位安全生产责任状况，

28、企业安全生产规章制度建立状况，安全投入状况，隐患查改、人员培训状况，应急预案编制和演练状况。自查中的问题要整改到位。街道、各将催促危急化学品企业自查自纠；具备安全生产条件的危急化学品企业，依法责令停产，限期整改；对经整改仍不具备安全生产条件的，依法予以关闭；对未事故状态下防止“清净下水”污染水环境措施的危急化学品企业，关于催促危急化学品企业几项安全环保工作的紧急通知(安监总危化字202310号)的要求催促限期整改；对违反安全生产法律法规的危急化学品企业，依法予以查处；对采纳落后工艺、设备的危急化学品企业，依法责令其限期淘汰。 五、和安排 (一)调查摸底阶段 1、2023年5月底前，各村（居）、

29、街直制定危急化学品企业安全生产整治工作实施方案，部署，危急化学品企业安全生产整治工作。 2、2023年6-7月，街道、各对管辖内的危急化学品生产企业的安全生产条件和安全生产治理状况摸底调查。催促危急化学品企业对自身安全生产条件和安全生产治理状况自查。 (二)整改及“回头看”阶段 2023年7月至10月，各村（居）、街直催促危急化学品企业对检查的事故隐患及安全生产的问题整改，并隐患整改“回头看”工作，整治。 (三)检查督查阶段 2023年11月，迎接县安监局对危急化学品企业安全生产整治工作进展状况监视检查，市安监局也将组织抽查。 (四)总结阶段 2023年12月，街道、各对危急化学品企业安全生产

30、整治工作总结，推广整治工作好措施、好方法，改良，努力健全专项整治工作长效机制，危急化学品安全监管。 六、组织 为对危急化学品企业安全生产整治工作的组织，职责分工，街道成立危急化学品企业安全生产整治工作。组长陈洪义副主任，街道安全办。 企业安全生产措施方案六 为标准公司安全生产行为，实现公司安全生产目标，保障人员生命和财产安全，创立安全生产标准化企业，依据安全生产法、安全生产标准化法、道路运输企业安全治理标准等法律法规，结合公司实际，特制定本工作规划。 20xx年安全工作重心：以安全标准化建立为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。 一、20xx年度安全目标： 1）火灾、爆炸

31、事故为零 2）死亡事故为零； 2）事故隐患整改完成率为100%； 3）全员安全培训教育率100% 4）从业人员持证上岗率100% 5）员工“三级”安全教育100%； 6）无重大设备事故； 7）职业病发生起数为零； 8）环境污染事故为0； 9）重大交通事故为0； 10）有毒有害气体中毒事故为0。 二、详细措施： 1、坚持每年至少召开一次安全生产领导小组会会议，每月安全部召开一次安全会议，分析安全生产状况，准时通报安全生产中消失的问题隐患；确保安全生产费用提取和使用落到实处；确保安全隐患整改完成率到达100%；制定并落实安全生产责任制。 2、应急预案及相关专项演练：公司制定安全生产事故、突发大事等

32、应急预案，并且每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，重点管控重大危急源和重大隐患每月要进展一次。 3、安全教育： 1）定期组织员工进展安全教育培训，建立员工安全教育培训档案。 2）公司安全人员通过相关部门的安全教育培训，持法定资格证书上岗。 4、消防器材、安全防护设施、应急救援设施：保质保量地足额配备消防器材、安全防护设施、应急救援设施，定期对其进展维护保养。 5、安全检查工作：按要求定期做好日常安全检查、专项安全检查工作，对检查发觉的安全隐患准时整改，责任落实到人，并准时跟踪整改结果。 6、员工职业卫生安康：制造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境

33、、条件，消退和削减各种危害因素对员工安康的影响，定期组织员工进展职业安康体检，建立员工职业卫生安康档案。 7、加强危急源辨识及监控，在重大危急源及关键要害部位，增设醒目的安全标识，建立危急源辨识及监控档案。 三、规划执行： 公司制定并落实此年度安全生产工作规划，各部门依据公司制定的年度安全生产工作规划制定本部门年度安全工作规划，并落实执行。 企业安全生产措施方案七 在这一年来的安全生产工作中，我公司实行了强有力的措施，做了大量的工作，消退了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我公司的安全生产形势依旧严峻，安全治理工作永久没有终点，在以后的安全治理工作中我公司将依据实际，明确责任，加大力度，把安全生

34、产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全公司安全生产形势稳定。因此，明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作： 1、依据我公司实际状况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我公司安全治理工作制度化、标准化，使我公司安全治理水平上一个新台阶; 2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与公司签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全治理人员，营造全员参加安全治理的企业安全文化气氛; 3、按要求配备安全治理人员，按标准完成厂区安全设 施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费

35、富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为; 4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素养，强化员工的自我爱护意识，仔细宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实; 5、加强我公司员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级治理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素养过硬、技术全面的安全生产治理队伍和员工队伍; 6、加强我公司消防安全治理，同时每月组织一次公司全体人员的消防演练，为“提高我公司发生火灾后的快速反响力量，最大限度地削减人员伤亡和降低公司财产损失”供应保障，同时在厂区

36、范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的”消防治理工作，做到勤巡逻、勤发觉、勤解决，以消退各项消防隐患; 7、仔细根据公司制定的安全治理制度抓好各类安全生 产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进展安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保准时发觉、准时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生; 8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全治理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，准时对特种设备进展自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生;安全生产治理工作永久都没有终点，我公司将仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产治理，把各项安全治理工作落到实处，要努力营造全员参加安全治理工作的企业安全文化气氛，抓好公司各项安全生产治理工作，为“制造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。