企业女工工作总结2.docx
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1、 企业女工工作总结 在今年的“三八”妇女节,公司工会为了更进一步鼓励女职工比学赶帮超的积极性,对考核分数到达 95分以上的xxxx巾帼岗位进展了表彰,同时下发了XX年度的深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案,实施方案中,在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时,还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要到达女职工岗位的9xxxx以上的目标。目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容,在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合效劳队客房效劳岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,洁净卫生,楼道每天清扫两次,使职工的居住环境洁净卫生。物资供给站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫
2、随到,半年来所处理单据未消失一次过失。这些比学赶超的现象在女工岗位处处可以看到、感受到。 二、加强宣传教育,做好女职工培训,提高女工素养 今年我公司女工委连续以家庭周末学校为载体,组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅网络世界、计算机之友、中国妇女、妇女生活等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习和召开学习心得沟通会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等学问讲座。如:元月份,我们邀请家庭教育的专家安克慧教师为女职工举办了家庭教育学问讲座。5月份,邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了安康与保健学问询问效劳活动。11月份,依据女工部的安排,为女职
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