企业效绩评价操作细则评价标准.docx

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1、 企业效绩评价操作细则：评价标准 企业效绩评价操作细则：评价标准 四、评价标准 评价标准是实施企业效绩评价的参照系。评价标准包括计量指标评价标准和评议指标(非计量指标)评价参考标准两类。 (一)计量指标评价标准 计量指标评价标准是根本指标和修正指标评价的依据，由标准值和标准系数构成。 1、计量指标全国评价标准值由国家财政主管部门依据全国企业会计报表数据资料及有关统计信息，在剔除有关企业不合理数据的根底上，结合国民经济近期进展水平，运用移动加权平均等数理统计方法统一制定。 (1)依据国民经济行业分类与代码和企业规模划分标准等国家标准，根据行业重要程度和样本数量，企业效绩评价计量指标评价标准值划分

2、为四个层次约150个行业，在各行业全行业标准值下又划分为大型、中型、小型三种规模。详细见企业效绩评价行业根本分类。 (2)为了提高评价计分的精确性，每个计量指标评价标准值划分为五个水平档次，分别为优(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)。详细详见企业效绩评价标准值。 2、标准系数是评价标准值所对应的水平系数，反映了评价指标实际值对应评价标准值所到达的水平档次。与优(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)五档评价标准值相对应的标准系数分别为1.0、0.8、0.6、0.4、0.2，差(E)以下为0。 (二)评议指标参考标准 评议指标参考标准以国家的有关经济政策、法律法规、制度等为根底

3、，结合我国国情和企业治理阅历，根据重要性原则详细制定。每个评议指标参考标准分为优(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)五个等级。每个等级对应的等级参数分别为1.0、0.8、0.6、0.4、0.2。每个等级的详细含义详见企业效绩评价评议指标参考标准。 (三)评价标准的选用 正确选用评价标准是公正评价企业经营效绩的前提。评价标准的选用按以下要求执行。 1、 计量指标评价标准的选用 (1)除评价组织机构依据评价目的作出特殊规定外，一般企业计量指标评价标准值的选用程序是：首先，依据企业经营领域对比企业效绩评价行业根本分类，自下而上逐层遴选被评价企业适用的行业标准值;然后依据被评价企业的规模，在

4、已确定的行业中选择不同规模的评价标准值。 (2)集团型企业计量指标评价标准值的选用分两种状况：一是主业突出的集团型企业，原则上采纳其主业所在行业的标准值。二是多业经营、主业不突出的集团型企业，可对比企业效绩评价行业根本分类，采纳根本可以掩盖其多种经营业务的上一层次的评价标准值;或者依据其下属企业所属行业，分别选取相关行业标准值进展评价，然后根据各下属企业销售收入占被评价企业全部销售收入的比重，加权形成集团评价得分。 (3)假如被评价企业所在行业因样本缘由没有统一的评价标准，或按以上方法仍无法确定被评价企业评价标准值，则在征得评价组织机构同意后，直接选用国民经济十大门类标准或全国标准。 2、评议

5、指标评价参考标准的选用 评议指标参考标准具有行业普遍性和一般性，除区分工业和商业(效劳业)外，没有更细的行业划分。在进展评议时，要依据不同行业的经营特点，敏捷把握个别评议指标的参考标准。对于评议标准没有列示，但对被评价企业经营效绩产生重要影响的因素，在评议时也应予以充分考虑。 物业经理人：.pmceo.Com 篇2：企业效绩评价操作细则：指标权数 企业效绩评价操作细则：指标权数 三、指标权数 企业效绩评价实行百分制，指标权数实行专家意见法特尔菲法确定。其中：计量指标权重为80%，非计量指标(评议指标)权重为20%。在实际操作过程中，为了计算便利，三层次指标权数均先分别按百分制设定，然后按权重复

6、原。 (一)根本指标权数100 指标 1、财务效益状况 38 (1)净资产收益率 25 (2)总资产酬劳率 13 2、资产营运状况 18 (1)总资产周转率 9 (2)流淌资产周转率 9 3、偿债力量状况 20 (1)资产负债率 12 (2)已获利息倍数 8 4、进展力量状况 24 (1)销售(营业)增长率 12 (2)资本积存率 12 (二)修正指标权数 100 指标 1、财务效益状况 38 (1)资本保值增值率 12 (2)主营业务利润率 8 (3)盈余现金保障倍数 8 (4)本钱费用利润率 10 2、资产营运状况 18 (1)存货周转率 5 (2)应收账款周转率 5 (3)不良资产比率

7、8 3、偿债力量状况 20 (1)现金流淌负债比率 10 (2)速动比率 10 4、进展力量状况 24 (1)三年资本平均增长率 9 (2)三年销售平均增长率 8 (3)技术投入比率 7 (三)评议指标权数 100 指标 1、 经营者根本素养 18 2、 产品市场占有力量(效劳满足度) 16 3、根底治理水平 12 4、进展创新力量 14 5、经营进展战略 12 6、在岗员工素养 10 7、技术装备更新水平(效劳硬环境) 10 8、综合社会奉献 8 篇3：企业效绩评价操作细则：评价指标 企业效绩评价操作细则：评价指标 二、评价指标 企业效绩评价指标由反映企业财务效益状况、资产营运状况、偿债力量

8、状况和进展力量状况四方面内容的根本指标、修正指标和评议指标三个层次共28项指标构成。 (一)根本指标 根本指标是评价企业效绩的核心指标，由反映四局部评价内容的8项计量指标构成，用以形成企业效绩评价的初步结论。 1、财务效益状况： (1)净资产收益率=净利润/平均净资产100% (2)总资产酬劳率=息税前利润总额/平均资产总额100% 2、资产营运状况： (1)总资产周转率(次)=主营业务收入净额/平均资产总额 (2)流淌资产周转率(次)=主营业务收入净额/平均流淌资产总额100% 3、偿债力量状况： (1)资产负债率=负债总额/资产总额100% (2)已获利息倍数=息税前利润总额/利息支出 4

9、、进展力量状况： (1)销售(营业)增长率=本年主营业务收入增长额/上年主营业务收入总额100% (2)资本积存率=本年全部者权益增长额/年初全部者权益100% (二)修正指标 修正指标用以对根本指标形成的财务效益状况、资产营运状况、偿债力量状况、进展力量状况的初步评价结果进展修正，以产生较为全面、精确的企业效绩根本评价结果，详细由12项计量指标构成。 1、 财务效益状况： (1)资本保值增值率=扣除客观因素后的年末全部者权益/年初全部者权益100% (2)主营业务利润率=主营业务利润/主营业务收入净额100% (3)盈余现金保障倍数=经营现金净流量/净利润 (4)本钱费用利润率=利润总额/本

10、钱费用总额100% 2、资产营运状况： (1)存货周转率(次)=主营业务本钱/存货平均余额 (2)应收账款周转率(次)=主营业务收入净额/应收账款平均余额 (3)不良资产比率=年末不良资产总额/年末资产总额100% 3、偿债力量状况： (1)现金流淌负债比率=经营现金净流量/流淌负债100% (2)速动比率=速动资产/流淌负债100% 4、进展力量状况： (1)三年资本平均增长率=(年末全部者权益总额/三年前年末全部者权益总额)1/3-1100% (2)三年销售平均增长率=(当年主营业务收入净额/三年前主营业务收入净额)1/3-1100% (3)技术投入比率=当年技术转让费支出与研发投入/主营业务收入净额100% (三)评议指标 评议指标是用于对根本指标和修正指标评价形成的评价结果进展定性分析验证，以进一步修正定量评价结果，使企业效绩评价结论更加全面、精确。评议指标主要由以下8项非计量指标构成。 1、经营者根本素养 2、产品市场占有力量(效劳满足度) 3、根底治理水平 4、进展创新力量 5、经营进展战略 6、在岗员工素养 7、技术装备更新水平(效劳硬环境) 8、综合社会奉献 对于商贸和效劳等企业因经营性质不同，在运用评议指标时，可以用括弧内的指标替代。 有关评价指标的解释见附件。