企业节水工作总结节水型单位创建工作总结1.docx

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1、 企业节水工作总结节水型单位创建工作总结 企业节水工作总结 XXX公司 2023年创立节水企业工作总结 XXX公司成立于2023年，是一家生产玉米淀粉生物降解制品的生产厂家，位于XXX。公司注册资本2023万元，现有从业人员350名。公司现有总资产8640万元，其中固定资产6084万元，占地面积33350平方米，其中建筑面积18500平方米。 我厂自开展节水企业创立工作以来，积极响应市县两级政府号召，坚固树立科学进展观，坚持减量化、再利用和资源化的原则，提高水资源利用效率，积极推动企业节水技术改造，强化节省意识，建立长效机制，企业节水工作取得显著成效。 一、健全机构，加强领导 为切实加强对节水

2、创立活动的组织领导，保障节水创立活动有序开展，厂内成立了由经理任组长、党支部书记任副组长，各科室车间负责人为组员的节水创立工作领导小组，负责整个创立工作的组织领导，并由办公室落实专人详细负责创立工作的规划、安排、组织和实施。建立了厂领导、部门、车间班组节水三级治理网络，结合企业实际，制订了本厂节水实施方案和年度工作规划。建立健全领导责任制，以定额安排的方式，与各部门、车间班组层层签订节水目标 责任书，并配套制定严格的考核细则，实行“日常检查、月底 考核、奖罚兑现”措施，有力保障了节水工作责任的落实。切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制，为开展节水工作起到了

3、组织保障作用。 二、加大宣传，广泛参加 为增加全体职工节水型企业的创立意识，在全厂营造良好的创立气氛，厂节水领导小组结合实际，主要从以下几个方面进展了宣传工作：一是利用黑板报、播送、印发传单、张贴标语等形式，突出宣传“转变用水观念，推动循环用水，创立节水企业”等内容，共出黑板报15版，播放播送20次，印发传单200份。二是设计制作宣传展板，组织广阔职工参观学习。三是在厂内及生活区醒目位置书写张贴节水宣传标语20条，发动广阔职工积极参加节水创立活动。四是组织全厂职工进行了以“节省用水，从我做起”为主题的学问竞赛和演讲竞赛，并对获得优胜的集体和个人进展了嘉奖，使大家在竞赛活动中受到了教育，增加了节

4、水意识。通过强有力的宣传，使广阔职工把握了解了创立节水活动的目的意义，节水意识得到了增加，在全厂营造出了一个关怀、支持与参加节水型企业创立工作的良好气氛，为创立工作的连续推动制造了条件。 三、健全制度，明确责任 为加强节省用水治理工作，我厂从实际动身，制定完善了节省用水制度、用水巡查制度、用水设备修理制度、节省用水奖惩制度等一系列规章制度，用制度来强化节水工作的治理，用制度约束职工的节水行为。在执行各项制度的过程中，我们注意检查指导与考核落实相结合，要求各部门责任人对本部门的用水状况常常进展检查，留意每一个用水环节，堵塞每一个铺张漏洞，每月由节水领导小组组织三次节水工作大检查，发觉违章行为和用

5、水隐患，及 时订正或限期整改。每月22日，对全部部门的用水责任书进展考核，考核结果与奖金挂钩，有效保证了各项节水措施落实到位。 四、加大投入，完善设施 为标准用水治理工作，在现有用水根底设施正常运转的根底上，今年我厂组织力气对生活、生产区的用水设备、管道器具进展认真清查、修理。实行开挖焊接或更换的方法，对全部锈蚀严峻的供水管道进展了维护，对关键常用的水龙头全部更换为节水的电子感应龙头。同时严格根据节水企业考核标准，在各用水点配置了水表，使一、二、三级水表计量率到达了规定要求。共焊接修理管道200米，修理更换阀门15个，修理供用水设备10台，解决跑、冒、滴、漏点8 处，架设水表3块。通过供用水设

6、施的进一步完善，我厂用水损失率得到了有效掌握。 五、实施节水改造，提高重复用水率和循环用水率加强技术改造，实现水资源的重复利用，是实现节水增效的有效措施。为此厂内不断完善鼓励机制，鼓舞职工积极供应合理化建议，并想方设法筹措资金，大力开展节水技术改造工作。 冷却水工艺改造。 离心机冷却水和引风机冷却水是我厂生产中用水量最大的设备。往年冷却水经过设备循环后，都经过地沟排放，造成的铺张较大，在今年技改正程中，对用水设备的冷却水排放管道进展了改造，通过架设管道，将冷却水后重复利用，从而实现了生产用水的重复利用，可年节省用水1000立方米。 提高工艺,加大生产技术改造。 公司现有4条专业生产线，年生产力

7、量6000吨，主要生产的产品有一次性餐饮具，食品包装容器，医用托盘等48个品种。在生产过程中，用水主要是保证设备的冷却降温，所以，我们积极建立冷却水塔，保证水进展循环利用。有效提高了水的利用率，经过生产实际测试，年节冷却用水1500立方米。 锅炉改造。 我厂原用锅炉为4吨立式锅炉，通过几年的生产，不断暴露出了污染严峻，用水量大，操作简单等缺乏之处。经过实地考察论证，我们准时引进更换新型卧式锅炉，此炉具有煤耗低、升温快、清洁环保、操作简便、供热温度高和不利用水资源等优点。与原锅炉相比，可年节省用水1000立方米。 完善用水回收设施，提高水资源利用率。 为了合理利用资源，厂内在用水回收方面做了肯定

8、工作。厂内的用水管道，回水设施但由于腐蚀严峻，在使用过程中有大面积渗漏现象。介于上述缘由，厂节水领导小组实行了坚决措施，对用水设施进展了改造。实行新式用水管，形成了合理的用水管网系统。设施完善后，生产中需要的冷却水我们根本保证了循环利用，当温度到达肯定程度，无法利用时，我们都将水用来浇灌厂内绿化带。我厂自“节水企业”创立工作开展以来，熟悉明确，措施有力，效果明显。经过全厂职工的努力，年耗水总量由15000m下降到8000m，年节水7000m，为企业增加效益近3万元。 “节水企业”创立活动做为节水型社会建立的组成局部，任重而道远，我厂将根据上级部门的总体安排部署，进一步加大节水宣传力度，加强用水

9、治理，改造用水工艺技术，完善用水计量设施，落实各项节水措施，稳固节水成果，不断促进工业节水工作持续进展。 2023年1月8日 333 创立节水型企业工作总结 铸造公司开展节水工作以来，在黄石市规划用水、节省用水办公室的指导下，根据黄石市城市节省用水条例和节水型企业目标导则的要求，结合公司的详细状况，在提高水的重复利用率与合理用水上实行了一系列措施。水的重复利用率，循环利用率，回用率都在不断提高；在合理用水、节省用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。二级计量、三及计量水表全部更新，关键用水处换上了电磁流量计。能源消耗与生产量数同步日报，每周分析跟踪，每月总结和不断

10、改良，保证了用水计量表的配备率和检查率到达期100%，促进了公司的治理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。 一、资源节省法律、法规贯彻落实状况 为爱护人类生存环境，稳定社会进展，以最经济的方式猎取更大效益，根据国家资源节省法律、法规的要求，公司逐年建全了能源治理考核制度。二、节能治理状况 1、实施节能治理现状 建立了日报、月累、年度总结制度，同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用状况，每月依据各车间、部门的能源消耗预算进展考核掌握，坚持发觉问题准时解决的原则，在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能 源消耗汇报，主动承受集团公司监视与考 核，并和集团公司内其他分公司相互沟通降低能源消耗的

11、方法和经核，建立完善每年公司内部能源平衡与治理监控工作，评估能源使用的合理性和科学性，每年召开的治理评审会议提报节能降耗规划，不断提升节水绩效，截止到目前为止，公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。 、用水计量器具的配备 全公司共安装取用水计量设施台套。其中取水用计量设施2台套，计量率。、能源计量器具的检定为保证计量设施的精确稳定运行，公司每年投资万的费用（含用水设备改造)对计量器具更新、校验，检修部门将不定期地对全部计量设施进展检测、校准，从而保证计量设施稳定运行，确保用水计量器具的检测率，为公司制订合理用水定额和考核供应牢靠数据。 、年节能规划的实施与完善 为了到达持续降低能源消耗本钱

12、的目标，公司每年制定或调整年节能规划，对公司全部的能源消耗进展系统分析，制定出短期和长期解决的方案及实施规划。对需要更新购置的资产工程报批准购置安装，对经研讨评估具有显著节水节能效益的工程，上报东贝集团立项，组织小组专班攻关，根据工程治理模式重点监控实施，每月分析和跟踪评估。 、员工提案规划 工厂内常年设置“绿色通道”箱，鼓舞员工创新参加公司治理，促进企业进展，高管层领导特殊重视员工建议改良生产工艺，降低本钱，节省能耗，多年来，对接受实施有利于企业进步的各类合理化建议，每年抽出万元给于嘉奖，激发了员工为企业出谋划策的热忱，年铸造公司员工提案38项，接受实施22项，其中项上报东贝集团公司；年初，

13、申报提案项，接受实施项，其中项上报东贝集团公司，节能降耗占提案项的53%。、绩效案例 A、废水的回用：从九八年开头，将沉淀处理的澡堂水用于绿化、厕所冲洗，冲洗厂区公路，年节省用水余吨。 、铸造用的型砂处理实行喷雾装置，既省电又节水，年节水吨。 、电炉冷却用水：电炉冷却用水是铸造公司用水量较大的部门，吨电炉台，采纳冷却循环用水日节水40吨，年节水万吨。、办公室空调冷凝水回用：用于清扫卫生、冲厕，年节水吨。 全公司仔细落实各项节能降耗治理制度，其中使得公司用水吨单耗呈现逐年下降的趋势。见下列图： 注：xx年下半年受金融危机影响，产量下降，吨耗水 上升。通过创立节水型企业活动，铸造公司将进一步使用，

14、更换新型节能设备，学习新技术，在节能降耗工作中落实党的十七大精神，不断创新求进展，改良所存在的问题，更加完善各项治理制度，多项增加水的重复利用率，为黄石东贝集团的进展，为黄石市制造节水型城市尽一份责任。 节水型企业根底治理考核指标自查表 2023年公司开展节水工作以来，在白银市规划用水、节省用水的方针下，公司仔细贯彻落实节水考核工作的要求，不仅将节水作为年度工作重点，更视为一项可持续进展的工程，进一步加强节能节水根底治理，强化检查落实，确保实现节水目标。结合公司的详细状况，在提高水的重复利用率与合理用水上实行了一系列措施。水的重复利用率，循环利用率，回用率都在不断提高；在合理用水、节省用水工作

15、中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。不断改良，促进了公司的治理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。 1、资源节省法律、法规贯彻落实状况 为爱护人类生存环境，稳定社会进展，以最经济的方式猎取更大效益，根据国家资源节省法律、法规的要求，在平台员工当中树立节水的理念，加快推动能源和水资源的综合利用和循环利用，在平台上营造节水的良好气氛。 2、健全治理体系，加强节能治理 建立健全治理体系，完善各部门节水治理制度，配齐配强专兼职治理人员；加强监视检查，不断提高治理素养，强化内部监视治理，开展节水竞赛，调动广阔员工的节水工作的积极性，为节水工作供应保障。依据实际工作状况对班组、个人

16、进展奖罚，将节奖超罚政策落到实处。 3、加强业务培训，推广节水理念 进一步加强对节水治理工作专兼职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习，持续增加和提高治理队伍的整体业务水平。积极参与公司组织的节能节水业务培训。规划举办节能节水培训班，对专兼职人员进展培训。依靠科技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。 4、强化根底治理，加强节水监测 一是修订完善节水规划。二是完善统计制度。三是标准能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全精确。四是加强节水标准等资料的配备工作。五是加强节水监测治理工作。 五、加强定额治理，严格过程治理。制定耗水定额标准，实行用水定额标准治理。根据公司下达的节水指标，层层细化分解到各个班组和岗位，公司按下达的指标进展考核，确保目标完成。 通过创立节水型企业活动，公司将进一步使用，更换新型节水设备，学习新技术，在节水降耗工作中落实党的十八大精神，不断创新求进展，改良所存在 的问题，更加完善各项治理制度，多项增加水的重复利用率，为公司的进展，为白银市制造节水型城市尽一份责任。