2023年乡镇党建工作专题报告9篇.docx
《2023年乡镇党建工作专题报告9篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年乡镇党建工作专题报告9篇.docx(54页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年乡镇党建工作专题报告9篇 书目 第1篇2023年上半年党建工作专题述职报告 第2篇2023上半年党建工作专题述职报告范文 第3篇党建工作专题调研报告 第4篇村党建工作专题述职报告 第5篇2023关于中小学党建工作专题调研报告 第6篇关于中小学党建工作专题调研报告 第7篇xxxx年上半年党建工作专题述职报告范文 第8篇党建工作专题报告 第9篇公司党建工作专题调研报告 2023年上半年党建工作专题述职报告 抓机关干部干脆联系服务群众工作,仔细开展结对帮扶活动。依据市委的支配,开展百对支部手拉手,千名干部下基层机关干部干脆联系服务群众工作,下面是整理的关于2023年上半年党建工作专题述职报
2、告,欢迎阅读! 今年以来,在市委市政府的领导下,市工信局机关党委紧紧围绕中心工作,以科学发展观为指导,以创先争优活动为抓手,充分发挥党组织的核心领导作用和广阔党员的先锋模范作用,创建学习型党组织,加强党的班子建设和干部队伍建设,有力促进了各项工作的顺当开展。 一、仔细执行上级党组织的确定,落实基层党建工作责任制 市工信局机关党委紧紧围绕市委的决策部署,进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设,组织学习中国共产党和国家机关基层组织工作条例,加大创建规范化服务型党组织力度,开展以规范组织运行,服务科学发展为主要内容,实现五有五服务的目标要求。五有即:有标准党员活动室、有规范的工作制度、有坚毅的领
3、导班子、有显明的活动载体、有稳定的工作经费保障;五服务即:服务党委工作大局、服务企业发展、服务职工群众、服务社会、党组织服务党员。健全党组织制度,编印了企业党建工作制度发各企业党组织。亚宝药业支部、一胜肴支部等党组织建立了标准化党员活动室。 二、抓基层组织建设年工作,深化开展创先争优活动 一是根据市委总体支配,结合实际,制发了关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施看法以及关于开展基层党组织现状大调查落实三分类三升级活动方案,撰写了调研报告,全面分析了党组织现状和存在问题,制定了相应的措施。结合党组织日常工作状况和分类定级指导标准,确定了机关支部、亚宝药业支部、一胜肴公司支部为先进党组织,
4、破产企业党组织、关闭企业湔水建材党总支、停产企业智捷化工党支部等处于瘫痪状态党组织为后进,其余为一般,同时明确了争创措施,实现党组织晋位升级,确保年底40%达到先进党组织; 二是抓新建企业党组织。20xx年底两新组织工作开展以来,共新建企业党组织9个,为实现党的组织全覆盖的目标,今年调整工作思路,着手依托工业行业协会,以协会建立党组织,目前正从家具协会试点。 三是扎实开展为民服务创先争优活动,2023年12月先后制发了关于在机关及直属事业单位窗口服务部门中深化开展为民服务创先争优活动的实施方案以及关于开展创先争优争做人民满足公务员活动的实施方案,对此项工作进行了支配部署。建立行业对口联系制度,
5、推行了分管领导分管科室分行业联系工业企业,为企业供应高效、优质服务,做到了重点工作有人盯,日常事务有人处。同时又以窗口科室为重点,主动提倡阳光服务、规范服务、廉洁服务、始终坚持为民导向,确立以人为本、服务为先的理念。特殊是行政审批窗口科室,优化审批程序,向企业发放彭州市企业技术改造投资项目审批、备案(核准)资料,为他们讲解申请表的填报说明,承诺时限办结率100%,无一例投诉举报现象发生。 四是抓机关干部干脆联系服务群众工作,仔细开展结对帮扶活动。依据市委的支配,开展百对支部手拉手,千名干部下基层机关干部干脆联系服务群众工作,市工信局对口联系军乐镇银定村、玉皇村、军屯村、香水村,其中银定村为市领
6、导韩轶书记挂点村,玉皇村和军屯村为市委常委张明挂点村,香水村为机关支部手拉手村,市工信局本着从实际动身,务求实效的原则,主动与军乐镇联系,并深化到联系村实地了解状况后,制定了初步方案,明确了6名班子成员分别联系1名村支部书记,包一个组,结对一户群众,以及确定了20名机关干部联系5户香水村群众(四帮一)。帮扶干部深化结对户家中,了解家庭状况,在端午节、七一前,对13户群众开展慰问活动,并送去慰问金5200余元。下一步将制定帮扶安排,切实解决结对户生产生活实际困难,促进家庭条件逐步好转。 三、狠抓基层党组织建设,提升组织管理水平 一是着力整顿后进党组织。由于系统内存在破产改制企业党组织,企业破产改
7、制后,职工(含党员)纷纷下岗,党员自谋职业,党组织处于瘫痪状态,如湔水建材公司在2023年淘汰落后产能中关闭,党员均自谋企业,无人管理,智捷化工公司停产多年,无人管理,党组织同样处于瘫痪状态。目前,破产改制遗留问题正在处理中,力争通过近几年的努力,将破产改制企业党组织党员按属地管理原则移交社区,理顺关系。 二是加强党员教化、管理、培训。根据坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十六字方针,机关党委今年将发展党员8名,转正党员7名,同时加强党员教化培训,主动引导党员通过网络平台进行学习,组织参与由上级举办的各类培训。同时向系统党员发放了党员证,规范党员的管理,增加党员的荣誉感、归属感和党性意识
8、。 三是关切党员干部。2023年12月,召开了工信局机关党委第一次党员代表大会,选举产生了5名彭州市党代表。今年1月,局机关支部按程序进行换届选举,产生了新一届支委。主动开展各种活动,局机关支部活动经费实行实报实销,机关4个离退休支部,局机关每年给每个支部拨付5000元活动经费,由各退休支部不定期组织开展活动。订阅党刊,免费发放给系统内党组织供党员学习。 四、深化化解排查冲突纠纷,构建和谐社会 一是加大了破产改制收尾工作力度,截止今年上半年,已安置改制企业职工8132人,二是探讨制定了关于工业系统原国有破产(改制)企业厂级干部安置实施细则,有效稳控和化解了各类冲突今年以来接待工业系统厂级干部、
9、百货公司、关电公司等上访职工2000余人次,回复上访信件20件,基本保障了社会稳定工作。 五、下一步准备 一是接着深化学习实践科学发展观,创新方法,转变作风,促进党建成果转化,推动工业经济平稳较快发展。 二是深化推动基层组织建设年有关工作,根据工作日程,一一落实。 三是加强党员干部教化培训,不断提高综合素养,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 四是强化宣扬,选树典型,用典型作示范带动,推动党建工作整体上新台阶。 2023上半年党建工作专题述职报告范文 今年以来,在市委市政府的领导下,市工信局机关党委紧紧围绕中心工作,以科学发展观为指导,以创先争优活动为抓手,充分发挥党组织的核心领导作用和广阔党
10、员的先锋模范作用,创建学习型党组织,加强党的班子建设和干部队伍建设,有力促进了各项工作的顺当开展。 一、仔细执行上级党组织的确定,落实基层党建工作责任制 市工信局机关党委紧紧围绕市委的决策部署,进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设,组织学习中国共产党和国家机关基层组织工作条例,加大创建规范化服务型党组织力度,开展以规范组织运行,服务科学发展为主要内容,实现五有五服务的目标要求。五有即:有标准党员活动室、有规范的工作制度、有坚毅的领导班子、有显明的活动载体、有稳定的工作经费保障;五服务即:服务党委工作大局、服务企业发展、服务职工群众、服务社会、党组织服务党员。健全党组织制度,编印了企业党建
11、工作制度发各企业党组织。亚宝药业支部、一胜肴支部等党组织建立了标准化党员活动室。 二、抓基层组织建设年工作,深化开展创先争优活动 一是根据市委总体支配,结合实际,制发了关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施看法以及关于开展基层党组织现状大调查落实三分类三升级活动方案,撰写了调研报告,全面分析了党组织现状和存在问题,制定了相应的措施。结合党组织日常工作状况和分类定级指导标准,确定了机关支部、亚宝药业支部、一胜肴公司支部为先进党组织,破产企业党组织、关闭企业湔水建材党总支、停产企业智捷化工党支部等处于瘫痪状态党组织为后进,其余为一般,同时明确了争创措施,实现党组织晋位升级,确保年底40%达到
12、先进党组织; 二是抓新建企业党组织。20xx年底两新组织工作开展以来,共新建企业党组织9个,为实现党的组织全覆盖的目标,今年调整工作思路,着手依托工业行业协会,以协会建立党组织,目前正从家具协会试点。 三是扎实开展为民服务创先争优活动,2023年12月先后制发了关于在机关及直属事业单位窗口服务部门中深化开展为民服务创先争优活动的实施方案以及关于开展创先争优争做人民满足公务员活动的实施方案,对此项工作进行了支配部署。建立行业对口联系制度,推行了分管领导分管科室分行业联系工业企业,为企业供应高效、优质服务,做到了重点工作有人盯,日常事务有人处。同时又以窗口科室为重点,主动提倡阳光服务、规范服务、廉
13、洁服务、始终坚持为民导向,确立以人为本、服务为先的理念。特殊是行政审批窗口科室,优化审批程序,向企业发放彭州市企业技术改造投资项目审批、备案(核准)资料,为他们讲解申请表的填报说明,承诺时限办结率100%,无一例投诉举报现象发生。 四是抓机关干部干脆联系服务群众工作,仔细开展结对帮扶活动。依据市委的支配,开展百对支部手拉手,千名干部下基层机关干部干脆联系服务群众工作,市工信局对口联系军乐镇银定村、玉皇村、军屯村、香水村,其中银定村为市领导韩轶书记挂点村,玉皇村和军屯村为市委常委张明挂点村,香水村为机关支部手拉手村,市工信局本着从实际动身,务求实效的原则,主动与军乐镇联系,并深化到联系村实地了解
14、状况后,制定了初步方案,明确了6名班子成员分别联系1名村支部书记,包一个组,结对一户群众,以及确定了20名机关干部联系5户香水村群众(四帮一)。帮扶干部深化结对户家中,了解家庭状况,在端午节、七一前,对13户群众开展慰问活动,并送去慰问金5200余元。下一步将制定帮扶安排,切实解决结对户生产生活实际困难,促进家庭条件逐步好转。 三、狠抓基层党组织建设,提升组织管理水平 一是着力整顿后进党组织。由于系统内存在破产改制企业党组织,企业破产改制后,职工(含党员)纷纷下岗,党员自谋职业,党组织处于瘫痪状态,如湔水建材公司在2023年淘汰落后产能中关闭,党员均自谋企业,无人管理,智捷化工公司停产多年,无
15、人管理,党组织同样处于瘫痪状态。目前,破产改制遗留问题正在处理中,力争通过近几年的努力,将破产改制企业党组织党员按属地管理原则移交社区,理顺关系。 二是加强党员教化、管理、培训。根据坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十六字方针,机关党委今年将发展党员8名,转正党员7名,同时加强党员教化培训,主动引导党员通过网络平台进行学习,组织参与由上级举办的各类培训。同时向系统党员发放了党员证,规范党员的管理,增加党员的荣誉感、归属感和党性意识。 三是关切党员干部。2023年12月,召开了工信局机关党委第一次党员代表大会,选举产生了5名彭州市党代表。今年1月,局机关支部按程序进行换届选举,产生了新一届
16、支委。主动开展各种活动,局机关支部活动经费实行实报实销,机关4个离退休支部,局机关每年给每个支部拨付5000元活动经费,由各退休支部不定期组织开展活动。订阅党刊,免费发放给系统内党组织供党员学习。 四、深化化解排查冲突纠纷,构建和谐社会 一是加大了破产改制收尾工作力度,截止今年上半年,已安置改制企业职工8132人,二是探讨制定了关于工业系统原国有破产(改制)企业厂级干部安置实施细则,有效稳控和化解了各类冲突今年以来接待工业系统厂级干部、百货公司、关电公司等上访职工2000余人次,回复上访信件20件,基本保障了社会稳定工作。 五、下一步准备 一是接着深化学习实践科学发展观,创新方法,转变作风,促
17、进党建成果转化,推动工业经济平稳较快发展。 二是深化推动基层组织建设年有关工作,根据工作日程,一一落实。 三是加强党员干部教化培训,不断提高综合素养,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 四是强化宣扬,选树典型,用典型作示范带动,推动党建工作整体上新台阶。 党建工作专题调研报告 直属机关工委下属基层党组织158个,其中机关党委2个,党总支14个,党支部142个;所属党组织党员人数2117人。近年来,在县委的坚毅领导下,县直机关党建工作坚持围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展的思路,实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动,相得益彰的新局面。 一、县直机关党建工作现状 从全县来看,机关党建
18、工作呈现出四个新的特点: 一是确立了三级抓的新格局。近年来,县委领导高度重视全县机关党建工作,县委主要领导、分管领导不定期听取机关党建工作状况汇报,重视机关党建工作;县直工委找准位置,履职尽责,扎实工作,保证县委的各项要求和部署落实到基层;县直机关各党组织结合实际,有效开展工作,真正形成了一级抓一级,层层抓落实的三级抓工作格局。 二是创出了抓机制的新路子。建立健全党支部书记负责制、双向述职、目标管理、联系群众、创先争优等制度,完善机关党的工作会议制度和阅历沟通制度,开展了三项创建活动。近年来,通过建立和创新机关党建工作长效机制,激发了党员干部的内在动力。 三是形成了抓特色的新举措。在县直机关广
19、泛开展了双承诺三满足主题活动,深化推动亲民为民,服务群众,作风建设得到进一步强化,建立流淌党员服务网络,增加组织服务功能,不断深化典型示范、党员帮扶等主题实践活动,扎实开展党员干部下访日、创建五型机关等载体活动。县直各单位结合实际,还创建性开展了一系列切实际、有特色、见实效的党建活动,如农业局的党员服务现代农业十个一、检察院落实党建目标抓队伍建设等,党建工作呈现出新的朝气和活力。 四是呈现了抓党建促经济的新局面。县直机关各单位坚持以抓党建、促业务、创佳绩为抓手,以提高工作质量、服务水平和党员素养为目标,切实转变机关作风,开展各项亲民便民惠民服务,充分发挥机关党组织的战斗堡垒、示范表率和机关党员
20、的先锋模范作用,对全县经济建设和改革开放起到了有力的保证和促进作用。 二、存在的主要问题 根据新时期对机关党建工作提出的新要求,目前机关党建工作还存在一些不容忽视的问题,主要体现在五性: 一是思想相识程度不一,缺乏主动性。从调研的状况来看,有的单位党组织重视了开展党的活动,有效地促进了机关各项工作任务完成;有的则认为抓党建工作影响本职工作,让党组织活动给行政事务让路,机关党建工作当成搭头,习惯于单纯行政管理方法管理机关;有的把党建工作作为软指标,做做样子,理论学习与实际工作脱离,党的工作毫无生气;一些党务干部认为做党务工作无位无为无前途,缺乏搞好机关党建工作的激情和责任,机关党组织的管理、监督
21、职能没有充分发挥出来。 二是不能结合实际开展工作,缺乏实效性。有的单位机关党组织对基层党建工作状况不了解,领导班子也很少专题探讨党建工作,对机关党建工作的现状、存在的问题心中多数,思路不清;有的单位党组织理论学习不深化,没有结合实际制定规划和措施,学习考勤考核等相关制度坚持和落实乏力,运用理论指导实践、推动工作效果不明显。 三是工作制度建设落后,缺乏规范性。有的单位党组织在制度建立上,缺乏量化、细化的指标要求,可操作性不强;在制度落实上自觉性不高,工作运行有章不循,执行随意性较大;在考核奖惩上,不少单位党组织没有详细的党建工作考核方法,一些单位党组织没有把考评结果与干部任用、奖惩、评先选优等真
22、正联系起来。 四是活动方式内容陈旧,缺乏创新性。有的机关党组织在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体,党支部活动要么业务化要么消遣化,党员教化仅满意于政治说教,党建工作仅是收缴党费等,对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清,方法不多,工作效果不佳,无法创出特色。 五是党员教化方法单一,缺乏敏捷性。从整体状况看,机关党的工作水平不够高,党员教化缺乏既有肯定的理论素养又有实践阅历的骨干力气。在教化方法上有的单位虽然也摸索出一些方法,但继承不够、创新不多。 三、对策与建议 面对新的形势和任务,如何才能更切实有效开展新时期我县的机关党建工作,笔者认为应着重在提高三力上下功夫: (一)加强学习,增加素
23、养,在提升实力上下功夫。 一是提高组织理论学习的实力。加强学习的针对性,注意实效性。一要突出学习重点。要留意区分不同层次、不同类别党员的特点,分类指导、因人施教。对党员领导干部,着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教化;对一般党员,着重加强志向信念、宗旨观念和专业技能的教化培训;对离退休党员,着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教化;对流淌党员,着重加强党员意识、纪律观念教化。二要创新学习形式。针对机关党员干部文化层次较高,标准要求高的状况,实行专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学、电化教学等形式,解决好机关党员思想上的信仰危机、价值取向多元化的问题。三要完善学习制度。各单位普遍建立完
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 乡镇 党建 工作 专题报告
限制150内