2023年乡政府干部总结（优选3篇）.docx

《2023年乡政府干部总结（优选3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年乡政府干部总结（优选3篇）.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年乡政府干部总结（优选3篇） 书目 第1篇乡政府干部工作总结 第2篇乡政府干部年度工作总结 第3篇乡政府领导干部下访年终工作总结范文 乡政府干部工作总结 在县委、县政府的正确领导下，水堡镇党委、政府团结带领全镇广阔干部群众,紧紧围绕全县“13445”发展战略，仔细谋划，周密部署，立足实际，提振精神，迎难而上，发扬要干事、敢干事、干成事的作风，各项工作进展顺当，全镇经济发展及各项社会事业都实现了既定目标。 一、加强基层组织建设，增加凝合力，提升战斗力。 在班子自身建设上，我们建立了“横分管、纵分包”工作机制(“横分管”，就是要求每位科级干部仔细探讨分管工作，做分管工作的谋划者、决策者和工

2、作落实指导者;“纵分包”，就是要求每位科级干部分包1-2个村，明确为所包村党建、稳定和发展的干脆责任人，全权负责所分包村各项工作的支配部署、督导落实、协调推动、信息反馈)、年轻干部多岗位熬炼工作机制(针对基层干部实力素养多元化要求，明确要求一人多岗)、定期谈话沟通机制(书记、镇长定期与各位副职及各村书记主任进行谈话沟通，科级干部定期与一般干部谈话沟通，了解他们的工作、生活、学习状况，帮助他们解决生活中的实际困难)。通过完善工作机制，下放了权力，也传导了压力，极大地增加了全体干部的工作责任感。在村级组织建设上，一是我们深化开展了“两比一看”活动。“两比”，即比稳定(村里没有发生到县以上的信访问题

3、)、比干事(落实上级工作部署、为群众办实事);“一看”，就是看村容村貌和民意民风的向好改变。通过开展“两比一看”活动，极大地调动了各村维护稳定、扎实干事的主动性。二是我们领先实施了 “动车组工程”，先后组建了以龙家庄村为车头的核桃产业、以柳沟村为车头的扶贫开发养驴、以大台峨村为车头的规范化建设三列动车组，在各村又划分了若干个党员动车组。三是深化开展基层建设年活动。20xx年,井子会、泉塘、水堡三个村被列为加强基层建设年活动帮扶村，我们根据“尽力而为、量力而行和多数人受益、许久性受益”的原则，圆满完成了水电路等十件实事。 二、强化工作举措，维护稳定，确保平安。 信访稳定方面，我们坚持完善和落实信

4、访逐级负责、领导包案、信访接待、每周排查等制度，小问题科级干部上，大问题书记镇长亲自上。平安生产方面，大力开展打非治违和危爆物品整治活动，坚持每周一巡查、每月一例会，每季一分析调度，同时，加强日常监管，大力开展了平安生产大检查活动，共签订平安生产责任书31份，开展联合专项平安检查活动20余次，日常巡查50余次，下发平安提示卡130余份，有效遏制了平安生产责任事故的发生。防火方面，实行包村、包片，入村入户方法，突出宣扬、巡查、监控、打击手段，发放各类防火宣扬资料3000多份，签订防火保证书2000余份，刷写标语100余条，出动巡逻车200多次。防汛方面，严格落实各项防汛工作制度,镇政府与各行政村

5、、各有关单位签订了防汛责任状，投入大量人力物力、财力，仔细开展河道清理工作，全面开展辖区尾矿库进行专项检查。全镇村共投入人工680余个，动用铲车、挖掘机25台次，清理河道淤积物、垃圾1.6万方，河道树木6.2万余棵。 三、加大落实力度，促进发展，保障民生。 扶贫攻坚工作中，我们坚持扶贫攻坚与产业片区发展相结合，大力发展了以龙家庄、大台硪、龙门等村为重点的核桃基地建设，以井子会村为中心的优质苹果基地建设，以柳沟、井子会村为重点的中药材基地建设，以柳沟村为中心的肉驴基地建设。一年来，我镇共新栽植核桃3100亩，种植苹果300多亩，中药材300多亩。引资开发工作中，投资5000万元的甘林土特产加工项

6、目，已完成内装修和设备定购;投资2.4亿元的柳沟旅游休闲滑雪度假村项目，已完成租地、立项等前期工作;投资700多万元的柳沟村大牲畜屠宰场项目，已完成基础设施建设，正在进行内部装修和设备安装。环境综合整治工作中，大力开展了以“四清四化”为主的农村面貌改造提升工作。动用人工1000人次，整修河道3000多米，护村护堤坝1800多米，清理垃圾2000多立方，清柴草50余处。同时，投资200多万元新建柳沟、龙家庄两个村民文化中心，水堡村、龙家庄、井子会村修建护村护堤坝1170米，水堡、井子会、大台峨等村的街道硬化工程也已全面完工。在计生方面，紧紧抓住营造宣扬氛围要浓、驾驭基本状况要准、开展季服务、民心

7、工程服务要周、统计报表要实、社会抚养费征收力度要大几个环节,扎实落实好各项工作。一年以来，全镇共诞生92人，人口诞生率11.46，符合政策生育率为90.89%， 人口自然增长率-1.50，诞生人口性别比为100：61。在教化方面，争取资金对柳沟、石塘沟、三合庄三所小学进行*重建，在井子会小学新建养分餐食堂7间。水堡中心学校被县委、县政府授予“教化教学工作先进单位”。在医疗和保险方面，争取资金对镇卫生院基础设施进行了的更新改造，新建标准化卫生室建设7个。全镇有7357人参与了新型农村合作医疗，参合率达95%;有4099人参与了新型农村养老保险，参保率到达97.1%。 乡政府干部年度工作总结 在县

8、委、县政府的正确领导下，水堡镇党委、政府团结带领全镇广阔干部群众,紧紧围绕全县“13445”发展战略，仔细谋划，周密部署，立足实际，提振精神，迎难而上，发扬要干事、敢干事、干成事的作风，各项工作进展顺当，全镇经济发展及各项社会事业都实现了既定目标。 一、加强基层组织建设，增加凝合力，提升战斗力。 在班子自身建设上，我们建立了“横分管、纵分包”工作机制(“横分管”，就是要求每位科级干部仔细探讨分管工作，做分管工作的谋划者、决策者和工作落实指导者;“纵分包”，就是要求每位科级干部分包1-2个村，明确为所包村党建、稳定和发展的干脆责任人，全权负责所分包村各项工作的支配部署、督导落实、协调推动、信息反

9、馈)、年轻干部多岗位熬炼工作机制(针对基层干部实力素养多元化要求，明确要求一人多岗)、定期谈话沟通机制(书记、镇长定期与各位副职及各村书记主任进行谈话沟通，科级干部定期与一般干部谈话沟通，了解他们的工作、生活、学习状况，帮助他们解决生活中的实际困难)。通过完善工作机制，下放了权力，也传导了压力，极大地增加了全体干部的工作责任感。在村级组织建设上，一是我们深化开展了“两比一看”活动。“两比”，即比稳定(村里没有发生到县以上的信访问题)、比干事(落实上级工作部署、为群众办实事);“一看”，就是看村容村貌和民意民风的向好改变。通过开展“两比一看”活动，极大地调动了各村维护稳定、扎实干事的主动性。二是

10、我们领先实施了 “动车组工程”，先后组建了以龙家庄村为车头的核桃产业、以柳沟村为车头的扶贫开发养驴、以大台峨村为车头的规范化建设三列动车组，在各村又划分了若干个党员动车组。三是深化开展基层建设年活动。20xx年,井子会、泉塘、水堡三个村被列为加强基层建设年活动帮扶村，我们根据“尽力而为、量力而行和多数人受益、许久性受益”的原则，圆满完成了水电路等十件实事。 二、强化工作举措，维护稳定，确保平安。 信访稳定方面，我们坚持完善和落实信访逐级负责、领导包案、信访接待、每周排查等制度，小问题科级干部上，大问题书记镇长亲自上。平安生产方面，大力开展打非治违和危爆物品整治活动，坚持每周一巡查、每月一例会，

11、每季一分析调度，同时，加强日常监管，大力开展了平安生产大检查活动，共签订平安生产责任书31份，开展联合专项平安检查活动20余次，日常巡查50余次，下发平安提示卡130余份，有效遏制了平安生产责任事故的发生。防火方面，实行包村、包片，入村入户方法，突出宣扬、巡查、监控、打击手段，发放各类防火宣扬资料3000多份，签订防火保证书2000余份，刷写标语100余条，出动巡逻车200多次。防汛方面，严格落实各项防汛工作制度,镇政府与各行政村、各有关单位签订了防汛责任状，投入大量人力物力、财力，仔细开展河道清理工作，全面开展辖区尾矿库进行专项检查。全镇村共投入人工680余个，动用铲车、挖掘机25台次，清理

12、河道淤积物、垃圾1.6万方，河道树木6.2万余棵。 三、加大落实力度，促进发展，保障民生。 扶贫攻坚工作中，我们坚持扶贫攻坚与产业片区发展相结合，大力发展了以龙家庄、大台硪、龙门等村为重点的核桃基地建设，以井子会村为中心的优质苹果基地建设，以柳沟、井子会村为重点的中药材基地建设，以柳沟村为中心的肉驴基地建设。一年来，我镇共新栽植核桃3100亩，种植苹果300多亩，中药材300多亩。引资开发工作中，投资5000万元的甘林土特产加工项目，已完成内装修和设备定购;投资2.4亿元的柳沟旅游休闲滑雪度假村项目，已完成租地、立项等前期工作;投资700多万元的柳沟村大牲畜屠宰场项目，已完成基础设施建设，正在

13、进行内部装修和设备安装。环境综合整治工作中，大力开展了以“四清四化”为主的农村面貌改造提升工作。动用人工1000人次，整修河道3000多米，护村护堤坝1800多米，清理垃圾2000多立方，清柴草50余处。同时，投资200多万元新建柳沟、龙家庄两个村民文化中心，水堡村、龙家庄、井子会村修建护村护堤坝1170米，水堡、井子会、大台峨等村的街道硬化工程也已全面完工。在计生方面，紧紧抓住营造宣扬氛围要浓、驾驭基本状况要准、开展季服务、民心工程服务要周、统计报表要实、社会抚养费征收力度要大几个环节,扎实落实好各项工作。一年以来，全镇共诞生92人，人口诞生率11.46，符合政策生育率为90.89%， 人口

14、自然增长率-1.50，诞生人口性别比为100：61。在教化方面，争取资金对柳沟、石塘沟、三合庄三所小学进行*重建，在井子会小学新建养分餐食堂7间。水堡中心学校被县委、县政府授予“教化教学工作先进单位”。在医疗和保险方面，争取资金对镇卫生院基础设施进行了的更新改造，新建标准化卫生室建设7个。全镇有7357人参与了新型农村合作医疗，参合率达95%;有4099人参与了新型农村养老保险，参保率到达97.1%。 乡政府领导干部下访年终工作总结范文 乡政府领导干部下访年终工作总结范文 依据中共遵化市委、遵化市政府关于开展大接访活动的通知精神，在全乡范围内开展了党政领导大接访和党政领导干部大下访活动。活动开

15、展以来，经过全乡上下的共同努力，取得了初步成效。 一、统一思想相识，切实加强领导 乡党委、政府高度重视大接访和领导干部大下访活动，继市委、市政府召开会议之后，刚好召开党政班子会议，仔细传达全国、全省和市委、政府工作会议精神，进一步统一班子成员的思想相识，并就如何做好大接访、大下访工作做了仔细探讨和支配部署，结合实际制定了切实可行的工作实施方案。为切实做好党政领导干部接访下访工作，乡党委、政府成立党委书记大接访和领导干部大下访专项工作领导小组，组长由乡党委书记刘艳海担当,副组长由乡党委副书记、乡长周杰和乡党委委员、人大主席杨富担当，成员由乡副科级领导及相关单位负责人组成。同时，领导小组下设一个督

16、导组，督导组组长由副书记、纪委书记单宝兵担当，副组长由乡党委委员、武装部部长赵金龙担当，成员由相关单位负责人组成；领导小组和督导组下设办公室在信访办，办公室主任由信访办主任担当，依据工作须要办公室成员从相关单位抽调组成；领导小组和督导组负责组织推动、协调及督导全乡党委书记大接访和领导干部大下访专项活动的开展。 二、广泛宣扬动员，营造良好工作氛围 我乡召开了学习传达市党政领导干部接访下访工作会议精神，乡党政领导班子成员、各单位干部职工和各村支书共计165人参与了会议。会上仔细传达了全国、全省和市委、政府关于党政领导大接访、大下访工作会议精神，并要求各村和站所要站在全局和战略的高度，充分相识开展“

17、大接访、大下访活动”的重要性、必要性和紧迫性，将这项工作作为今后一段时期重要的政治任务来抓紧抓好，建立健全正确处理人民内部冲突的工作机制，深化开展冲突纠纷排查化解工作，主动预防和妥当处置群体性事务，集中力气解决一批群众最关切的民生问题和急迫须要解决的权益诉求，全力维护平掌社会大局稳定，为北京奥运会胜利举办和改革开放30周年纪念活动顺当进行创建良好的社会环境。通过广泛宣扬和动员，全乡上下进一步明确了开展党政领导干部大接访、大下访工作的指导思想和目标任务，形成了党委书记带头，全乡各部门领导干部主动参加，干脆面对群众，亲自接待来访，仔细解决突出问题，主动化解冲突纠纷，切实维护群众合法权益的工作局面，

18、为切实开展好党政领导干部大接访、大下访活动奠定坚实基础。 三、制定措施，狠抓落实 乡党委、政府印发了东陵乡开展党委书记大接访和领导干部大下访活动工作方案，进一步明确了大接访、大下访活动的时间、步骤和要求，并向社会公示了党委书记大接访、大下访的时间和地点，分动员部署、组织实施和检查总结三个阶段进行。在工作方式上实行党委书记带头，其他班子成员和有关部门负责人共同参加的方式，着力解决信访突出问题，加强思想政治工作，加强基层基础工作，根据管理权限，做到农村发生的问题，解决不出村；乡属单位发生的问题，解决不出乡的要求，依法刚好合理处理群众反应的问题。通过开展党委书记大接访和领导干部大下访活动，努力做到应

19、当在村内解决的问题不到乡，乡内解决的问题不到市，切实解决好人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，将群众反映的合理诉求解决在村内，把上访人员稳控在乡内。大接访大下访活动期间杜绝发生进京、赴省、到唐、到市上访滋事事务，依法处置非正常上访，杜绝群体性突发事务，确保奥运会期间我乡进京、赴省上访人数实现“零纪录”，为奥运会平安举办和改革开放30周年纪念活动顺当进行创建良好的社会环境。 四、工作开展状况 活动开展虽然只有6个月时间，但得到全乡各界特殊是广阔人民群众的支持和拥护，取得了初步成效。活动的开展，使我乡一些干部受到了教化，一些部门明确了责任，一些群众懂得了规则，一些程序得到了规范，一些问题得到

20、了处理，一些冲突得到化解。活动的开展，一是加深了领导干部对信访工作重要性、紧迫性、严峻性的相识；二是推动了一批信访问题的解决和冲突隐患的排查调处；三是推动了信访条例的宣扬教化和实行；四是促进了信访工作领导责任制和责任追究制的落实；五是进一步加强了基层信访工作的基础建设；六是促进了干部作风的转变，亲密了党群干群关系；七是集体上访、重复上访的现象明显下降。 下一步，我乡将根据市委、市政府的的要求，加大解决信访积案的力度，提高疑难案件结案率和息诉息访率，重点解决好群众反映剧烈、影响改革发展稳定全局的信访突出问题，做到解决老帐、不欠新帐，对受理的信访事项，坚决做到“三不放过”，即问题不查清不放过；问题

21、不解决不放过；有关措施不落实不放过。要仔细搞好督查和回访，对乡党政领导接访下访案件逐案督查，面对面与群众沟通，真正使信访问题得到解决，确保上访人员息诉息访 。 后半年工作思路 （一）坚持领导干部定期接待群众来访。领导干部定期接访坚持公开透亮、规范有序、便利群众、解决问题的原则。乡党委、政府主要领导每周要支配一天时间接待来访群众，班子成员也要定期接待群众来访，领导干部要随时接待上访群众。 （二）坚持落实领导干部包案制度。对群众反映剧烈的突出问题，实行领导包案，并落实好“五包”责任制，综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教化等手段，努力在“案结事了”上下功夫。 （三）坚持定期组织干部开

22、展下访活动。一是明确任务。要检查各基层单位对解决信访突出问题的状况，指导基层刚好就地化解冲突。了解基层执行党和国家政策状况，深化调查探讨，督促指导，提出完善相关政策的看法和建议；二是讲究方法。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查探讨等形式，切实开展工作。 （四）坚持把冲突纠纷排查化解工作制度化。在方法上，坚持常常性排查与集中排查相结合，构建全覆盖、无疏漏的排查网络，增加工作预见性和针对性；在措施上，一是区分不怜悯况，实施分类化解；二是实行多种方式，主动协调化解；三是整合资源，刚好就地化解；四是确定重点问题，领导包案化解；五是下移工作重心，督办化解；六是健全完善政策，注意源头化解

23、；七是加大投入力度，促进冲突化解。 （五）坚持强化信访工作措施。一是严格目标管理。乡党委、政府年度工作绩效考核及全乡信访工作量化目标管理考核、对信访工作要接着严格执行已定的考核标准；二是严格责任追究。根据中心纪委、监察、国家信访局下发的信访工作责任追究方法的规定，全面启动问责程序，对造成重大影响的信访问题肃穆追责；三是严格依法处置。对违法集体上访、堵门、堵路、滞留党政机关的挑头人物及缠访、闹访人员，建议公安机关依法处置。解决问题主要做到三点：一是健全信访工作机构，延长信访工作网络，前移信访工作关口；二是要加强信访工作领导，巩固大接访工作成果，坚持乡、村两级领导接待日制度；三是创新工作方法，主动推行村干部代访，乡干部陪访，各单位干部主动下访，职能部门联合接访等作法，切实变更我乡的信访秩序。 （六）坚持强化信访工作责任。一是落实领导责任。各级党政主要领导负主要责任，分管领导负干脆责任，其他领导负“一岗双责”的责任；二是落实工作责任。根据“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，切实落实各部门、各单位、各干部责任；三是落实内部责任，强化各分管干部、各职能科室、各干部的工作任务和岗位职责，充分发挥每位工作人员的主动性、主动性和创建性。