2023年材料采购经理岗位职责6篇.docx

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1、2023年材料采购经理岗位职责6篇 书目 第1篇设备材料选购经理岗位职责任职要求 第2篇材料选购经理岗位工作职责 第3篇材料选购经理岗位职责任职要求 第4篇装饰材料选购经理岗位职责 第5篇设备材料选购经理岗位职责 第6篇材料选购经理岗位职责 装饰材料选购经理岗位职责 工作内容: 1、负责项目材料的选购,驾驭库存数据,优选供应商,协商送货上门,或联系材料部货车配送项目部; 2、刚好对供应商的品牌地位、质量价格比、供货实力等进行具体的市场调查,实地考察,搜集、评估供应商资料上报,充溢合格供应商资料库; 3、负责扩展,整理公司样板库,完善公司内部材料信息系统;依据项目对材料样品的要求,询价、取样,独

2、立完成材料展示板的制作; 4、依据项目经理签字的材料选购单,对上规模主材及辅材的选购,筛选供应商竞价,洽谈选购合同,并协作施工进度跟踪合同的执行,特别规材料须经项目经理确认,方能达成交易; 5、依据项目要求,联系供应商供应材料质检证明等必备资料; 6、依据项目实际状况制定材料进场安排,保证项目落地的进度和质量; 7、负责跟进材料的配送、完成材料验收工作; 任职要求: 1、选购或室内装饰等相关专业大专以上学历; 2、具有1年以上室内装饰的选购工作阅历; 3、全面熟识建筑装饰工程所需的材料、工具、设备,局部评价分析的专业学问和实力; 4、熟识选购流程,熟识选购相关质量管理体系、熟识建筑装饰材料及材

3、料市场行情; 5、良好的职业道德操守,责任心强,有较强的团队合作意识; 6、有较强的沟通、口头表达实力、和良好的职业操守; 材料选购经理岗位职责任职要求 材料选购经理岗位职责 材料选购经理 1.定期组织部门员工对材料专业业务学问的学习及培训。 2.协作成控部投标前期的材料分析、材料分类、整合资源初步询价、供应材料样品。 3.合理安排材料部内部员工任务职责、监督管理好当天所需完成任务，刚好总结。 4.负责对即将引进的材料商家进行初步调查对材料商家进行有效分类管理，签定供销合同对材料质量监督及限制，建立材料商档案。 5.负责与各类材料商的外联工作。帮助公司对材料商家的对账、挂账、票务、付款工作。

4、6.带领员工限制材料成本，做到材料选购的分析、对比、择优选购原则。 7.管理好材料展示样品区，各类材料样品的更新。 8.做好材料剩余库房的管理工作、最大限度的节约成本，坚持回收回库材料的二次运用。 9.收集各类材料信息，拓宽选购渠道、主动协调、引进新资源、为公司降低选购成本。 10.做好和总经办、工程部、成控部、财务部的沟通协调工作，推动各工程项目按时完工。11.完成好领导交办的单独事务工作。 1.定期组织部门员工对材料专业业务学问的学习及培训。 2.协作成控部投标前期的材料分析、材料分类、整合资源初步询价、供应材料样品。 3.合理安排材料部内部员工任务职责、监督管理好当天所需完成任务，刚好总

5、结。 4.负责对即将引进的材料商家进行初步调查对材料商家进行有效分类管理，签定供销合同对材料质量监督及限制，建立材料商档案。 5.负责与各类材料商的外联工作。帮助公司对材料商家的对账、挂账、票务、付款工作。 6.带领员工限制材料成本，做到材料选购的分析、对比、择优选购原则。 7.管理好材料展示样品区，各类材料样品的更新。 8.做好材料剩余库房的管理工作、最大限度的节约成本，坚持回收回库材料的二次运用。 9.收集各类材料信息，拓宽选购渠道、主动协调、引进新资源、为公司降低选购成本。 10.做好和总经办、工程部、成控部、财务部的沟通协调工作，推动各工程项目按时完工。11.完成好领导交办的单独事务工

6、作。 材料选购经理岗位 设备材料选购经理岗位职责任职要求 设备材料选购经理岗位职责 1、独立完成招标选购全过程工作 2、参加协作公司招标选购任务 3、统计本专业线招采范围内的业务信息和数据，汇总、编制本专业线招采数据报表 4、参加建立完善材料设备选购相关制度 5、负责供应商管理工作 任职资格 1、28-35周岁 2、统招本科及以上学历 3、工程造价、预结算、工程经济等相关专业 4、5年以上地产行业材料选购或相关工作阅历 5、驾驭谈判技巧、熟识各种材料性能及价格、熟识预结算软件和办公自动化软件 设备材料选购经理岗位 材料选购经理岗位职责 原材料选购经理 the incumbent shall r

7、esponsible for identifying and developing ap regional category strategy in aligned with the global category strategy. work closely with global category team and ap country buyers to implement procurement strategies in ap region. proactively identify and support gcs projects to global business. respo

8、nsible for supplier identification, evaluation, qualification, negotiation, and execution of sourcing strategies for categories assigned ap region. proactively identify and drive cost saving and margin improvement projects, accurately analyzes total cost of product/service to meet businesss short- a

9、nd long-term financial success. ensure competitive pricing versus industry trends and market place dynamics. engage with global and regional category team, global rmt team to identify and implement potential rm technical qualification projects for global and regional needs. understands the business

10、challenges, issues, and future needs to create competitive strategies and plans. manage relationships with strategic suppliers to achieve cost advantages and sustain business growth. identify and drive continuous improvement in procurement and in the contractual relationship with the suppliers. deve

11、lop comprehensive intelligence on supply market for category assigned to develop the middle to long term category strategy in the region. qualifications bachelor degree in chemistry, chemical engineering or material science etc. mba desired but not required. 5-8 years or above sourcing experience on

12、 contract manufacturing, raw materials etc. in chemical industry. exhibits high business ethics and principle based behavior. sufficient experience on sourcing knowledge, technologies and methodologies with proven track record of delivering savings to business. comprehensive understanding about chem

13、ical industry, chemical process and value chain as well as major producers in china; solid interpersonal/facilitation/influencing skills. ability to communicate across different levels, energetic, enthusiastic, with a positive attitude. ability to effectively manage projects including definition of

14、goals, timing, resource requirements and execution plan. strong analytical and negotiation skills. ability to work effectively in a cross functional and cross business environment. good command of english both in writing and speaking. the incumbent shall responsible for identifying and developing ap

15、 regional category strategy in aligned with the global category strategy. work closely with global category team and ap country buyers to implement procurement strategies in ap region. proactively identify and support gcs projects to global business. responsible for supplier identification, evaluati

16、on, qualification, negotiation, and execution of sourcing strategies for categories assigned ap region. proactively identify and drive cost saving and margin improvement projects, accurately analyzes total cost of product/service to meet businesss short- and long-term financial success. ensure compe

17、titive pricing versus industry trends and market place dynamics. engage with global and regional category team, global rmt team to identify and implement potential rm technical qualification projects for global and regional needs. understands the business challenges, issues, and future needs to crea

18、te competitive strategies and plans. manage relationships with strategic suppliers to achieve cost advantages and sustain business growth. identify and drive continuous improvement in procurement and in the contractual relationship with the suppliers. develop comprehensive intelligence on supply mar

19、ket for category assigned to develop the middle to long term category strategy in the region. qualifications bachelor degree in chemistry, chemical engineering or material science etc. mba desired but not required. 5-8 years or above sourcing experience on contract manufacturing, raw materials etc.

20、in chemical industry. exhibits high business ethics and principle based behavior. sufficient experience on sourcing knowledge, technologies and methodologies with proven track record of delivering savings to business. comprehensive understanding about chemical industry, chemical process and value ch

21、ain as well as major producers in china; solid interpersonal/facilitation/influencing skills. ability to communicate across different levels, energetic, enthusiastic, with a positive attitude. ability to effectively manage projects including definition of goals, timing, resource requirements and exe

22、cution plan. strong analytical and negotiation skills. ability to work effectively in a cross functional and cross business environment. good command of english both in writing and speaking. 材料选购经理岗位工作职责 职责一:材料选购经理岗位职责 1、负责汇总、编制物资材料选购安排,制订和完善物料定额限制和管理方法,并监督实施。 2、熟识主要建筑材料的产品特点和质量要求,驾驭选购管理制度和选购管理业务流程。

23、 3、选择和评估供应厂商,包括新产品、新材料供应商的找寻,资料收集及开发。 4、负责工程材料、设备选购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格审查,组织选购合约或协议的拟写、生意洽谈和相关事项的跟进、管理。 5、负责工程材料、设备选购、租赁合同执行状况的监督与货款支付审查工作,根据安排组织选购,保证物料选购的适时、适地、适量、适质和适价。 6、依据工程施工生产安排进度支配,做好物料选购安排和支配;负责办公用家具、设备器材的请购、租赁和详细的选购工作。 7、确保质量管理体系、文件限制程序、工作流程程序在物资选购部的有效实施; 8、刚好跟踪驾驭原材料市场价格行情改变状况,建立和完善物料

24、供应资料库,以提升产品品质及降低选购成本。 9、做好各种物料、选购报表的编制审核工作,刚好、精确地上报各种物料、选购业务报表。 10、做好各种物料价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管,同时切实做好相关资料的保密工作。 11、完成公司领导交办的其他与选购业务相关的工作任务。 职责二:材料选购经理岗位职责 1.主持选购部全面工作,提出物资选购安排,报总经理批准后组织实施,确保各项选购任务完成。 2.调查探讨各部门物资需求及消耗状况,熟识各种物资的供应渠道和市场改变状况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常选购量。 3.审核年度各部呈报的选购安排,统筹策

25、划和确定选购内容。削减不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。 4.要熟识和驾驭公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资选购和质量要求负有领导责任。 5.监督参加大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实状况。 6.按安排完成各类物资的选购任务,并在预算内尽量削减开支。 7.仔细监督检查各选购员的选购进程及价格限制。 8.在部门经理例会上,定期汇报选购落实结果。 9.每月初将上月的全部选购任务完成及未完成状况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导驾驭全公司的选购项目。 10.督导选购人员在从事选购业务活动中,要遵纪

26、遵守法律,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在同等互利的原则下开展业务往来。 11.负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教化,使全部员工适应市场经济的快速发展。 职责三:材料选购经理岗位职责 1、主持选购部的全面工作。 2、领导选购部门按部门的工作职能做好工作。 3、依据项目营销安排和施工安排制订选购安排,并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。 5、制定物资选购原则,并督导实施。 6、做好选购的预料工作,依据资金运作状况,材料堆放程度,合理进行预先选购。 7、定期组织员工进行选购业务学问的学习,精通选购业务和技巧,培育选购人员廉

27、洁奉公的情操。 8、带头遵守选购制度,杜绝不良行为的产生。 9、限制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控项目物流的状况,限制不合理的物资选购和消费。 11、进行选购收据的规范指导和审批工作,帮助财会进行工程的审核及成本的限制。 12、完成上级交办的其他任务。 职责四:工程项目材料选购部经理工作职责 其工作职责包括下述内容: 1.制订并监督执行材料设备选购工作程序; 2.依据工程总进度安排确定选购工作的进度安排,确保材料设备适时进场; 3.协作造价/预决算部制订甲供材料设备的成本预算; 4.制订甲供、甲指乙供材料设备清单; 5.制订甲供材料设备产地清单; 6.组织确定对甲

28、供材料设备的技术要求; 7.组织材料设备考察; 8.协作招投标部、造价/预决算部确定选购的商务条件; 9.负责进行选购询价; 10.协作造价/预决算部进行报价比较工作; 11.协作招投标部、造价/预决算部进行议价工作; 12.协作造价/合同管理部编制及签订选购合同; 13.选购合同的执行; 14.负责进口材料设备的报批、运输、清关、储存、进场。 职责五:材料选购经理岗位职责 1熟识主要建筑材料的产品特点和质量要求,驾驭选购管理制度。 2选择和评估供应厂商,新材料供应商的找寻,资料收集。 3与成本部共同完成工程材料、设备选购合同的拟订、审批与签署工作。 4负责工程材料、设备选购、租赁合同执行状况

29、与货款支付状况。 5依据工程施工生产安排进度支配,提前做好物料选购、设备租赁安排和支配。 6刚好了解材料市场价格行情改变状况,降低选购成本。 7做好各种物料价格、供应商资料、合同存档保管。 设备材料选购经理岗位职责 1、独立完成招标选购全过程工作 2、参加协作公司招标选购任务 3、统计本专业线招采范围内的业务信息和数据,汇总、编制本专业线招采数据报表 4、参加建立完善材料设备选购相关制度 5、负责供应商管理工作 任职资格 1、28-35周岁 2、统招本科及以上学历 3、工程造价、预结算、工程经济等相关专业 4、5年以上地产行业材料选购或相关工作阅历 5、驾驭谈判技巧、熟识各种材料性能及价格、熟识预结算软件和办公自动化软件