2023年市纪委工作报告篇.docx
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2、导走向正确的方向,下面是我整理的市纪委工作报告,欢迎大家参考! 2023市纪委工作报告 加强纪律教化。把学习贯彻党章和准则条例作为一项重要政治任务,纳入各级党委(党组)中心组学习、党校教学课程、党员教化培训、周四学习日、理论学问测试的重要内容,做到无遗漏、全覆盖。扎实开展第十七个党风廉政建设宣扬教化月活动和学党章党规、学系列讲话,做合格党员专题教化,引导广阔党员干部筑牢志向信念高线,坚守纪律规则底线。各级纪检监察机关要带头学习、坚决执行党章和准则条例,对一些在全面从严治党上的模糊相识和错误论调,要主动发声、刚好引导,坚决维护党章党规党纪的肃穆性。 严明政治纪律。政治纪律是打头的、管总的,是全党
3、在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必需遵守的刚性约束,也是最重要、最根本、最核心的纪律。各级党组织要把严明政治纪律放在第一位,以政治纪律为纲,带动其他纪律的严格执行。广阔党员干部要把政治纪律牢记于心,自觉与以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样。强化政治纪律执行状况的监督,切实加强对中心重大方针政策和省委、市委重大决策部署执行状况的监督检查,肃穆查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等行为,坚决保障政令畅通;肃穆查处妄议中心大政方针、破坏党的集中统一,欺瞒组织、对抗组织审查,搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为,坚决维护党的团结统一。 强化党内监督。今年,中心将修订党内监督条例
4、,省委也将配套制定相关制度,各地各单位要刚好跟进,对表调校,切实抓好实行。严格执行集体领导和个人分工负责、重要状况通报和报告、述职述廉、函询、诫勉等党内监督制度,坚决订正规避制度、扭曲制度、践踏制度的行为。充分发挥民主生活会、组织生活会等党内生活制度的监督制约作用,让指责与自我指责成为每个党员的必修课,促进党内生活的正常化、常常化。进一步拓展监督的内容,对受到谈话函询、诫勉谈话的党员干部,要在领导班子民主生活会或支部组织生活会上说明状况。各级纪委要把下级一把手纳入监督重点,发觉问题线索刚好处理;定期将同级领导班子成员特殊是一把手落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等状况向上级纪委报告;平常驾
5、驭了对下级一把手的问题反映,要刚好报告同级党委书记。加大对领导干部经济责任审计结果的运用力度,对审计发觉的问题,要严格追责问责。坚持把党内监督与国家监察有机结合起来,使依法治国和依规治党相互促进、相得益彰。 肃穆换届纪律。加强对县乡领导班子换届纪律和作风状况的监督检查,严明政治纪律和组织纪律,坚决防止和肃穆查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、违规用人和干扰换届秩序等行为。严格落实选拔任用干部征求纪委看法制度,切实做好拟任用干部廉政体检工作,严把党员领导干部党风廉政看法回复关,严防干部带病提拔、带病上岗。 (二)接着保持强大气场,深化两个责任落实 落实两个责任是各级党委、纪委的法定之责、份内之事,
6、必需始终保持高位推动、高压传导的强大气场。 进一步强化压力传导。协调、督促各级党委(党组)仔细履行管党治党的组织领导、定规立矩、学习教化、监督管理、撑腰壮胆、以上率下等各项责任,全面兑现责任清单。综合运用签字背书、公开承诺、定期报告、调研督导、谈心谈话、述职评议、问责追责、点名通报等方式,推动责任和压力向市、县、乡三级党政机关、所属部门、事业单位以及医院学校、村组社区等基层党组织传导,打通压力传导最终一公里。党委书记要做管党治党的书记,根据省委李鸿忠书记提出的四级递进三个担当要求,把责任传导给全部班子成员,层层压给各级党组织书记,增加工作合力。 进一步实化责任清单。帮助市委进一步细化、详细化市
7、本级两个责任清单,使责任更加适应管党治党须要、更加体现本地特色、更加有效促进工作。督促指导各地各单位制定符合本地本单位实际的责任清单,形成边界清楚、目标明确、任务到人、保障有力的责任体系,确保履责有依、问责有据。加大责任清单公开力度,将其纳入党务公开、政务公开等重要内容,主动接受党内外监督,倒逼两个责任落实。 进一步完善监督机制。建立健全落实两个责任的监督检查、考核评价等工作机制,严格落实年初巡查、半年抽查、日常检查和年底考核等制度,坚持党委、纪委领导班子成员带队调研督导制度,推动两个责任落地生根。探究建立社会评价机制,引入第三方开展民意调查,刚好通报结果、反馈问题、曝光典型、督促整改。坚持和
8、完善台账管理、痕迹管理等制度,推行负面清单和问题清单制度,强化两个责任落实的日常监管,切实解决好责任虚化、空转的问题。 进一步严格责任追究。仔细落实省委两个责任的问责方法,扎实开展主体责任问责年活动,甩响牛鞭子,较真叫板,肃穆查处并公开通报落实两个责任不力的典型案件。加大对执行党的路途方针政策不力,管党治党责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严峻损害,四风和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡察整改不落实,党纪政纪处分执行不到位等违纪违规行为的问责追究力度,既要追究主体责任、监督责任,也要追究领导责任、党组织的责任,让一案双查、失责必问成为常态。严格执行一票推翻制度,刚好
9、将推翻结果通报到相关单位,增加责任追究震慑力。 (三)不断加大整治力度,巩固作风建设成果 作风建设恒久在路上。对四风问题,必需横下一条心,踩着不变的步伐,在坚持中深化,在深化中坚持,努力把作风建设抓成不行逆转的新常态。 弛而不息整治四风问题。紧紧围绕享乐主义和奢侈之风,始终盯住重要时间节点,对三个后仍旧顶风违纪的行为,严查快办、动辄则咎,持续释放越往后执纪越严的剧烈信号。紧盯四风隐身变异新动向,深化开展明察暗访、监督检查和警示提示、公开曝光等活动,做到露头就打,形成持续震慑。从三严三实专题教化查摆出的和省委巡察发觉的作风建设方面突出问题发力、从群众反映剧烈的突出问题抓起,有针对性地开展集中整治
10、。进一步畅通监督渠道,充分利用新技术新媒体,广泛发动群众有序参加,织密四风问题监督网,让四风问题无处遁形。 接着加强部门履职状况监督。切实履行好再监督职能,充分运用明察暗访、第三方监督、民主评议、倒查追责等方式,强化对政府部门履职尽责状况的监督检查。高度聚焦为官不为以及慢作为、乱作为问题,强化对相关职能部门的再监督,推动市委市政府重大决策部署的顺当实施。加大对平安生产、环境爱护等重大责任事故的问责追责力度,肃穆查处事故中的失职渎职和瞒报、谎报行为及其背后的腐败问题。 主动推动作风长效机制建设。加强对四风新形式、新动向的调查探讨,督促相关职能部门逐一提出治理对策,加大治本力度,坚决扒下四风问题的
11、隐身外衣、铲除四风问题滋生的隐藏土壤。健全通报曝光机制,对那些我行我素、依旧故我的人,要加大点名道姓通报曝光力度。健全完善四风问题处置的快速反应机制,实现市、县、乡三级联动,对一些突出问题要重点关注,一竿子插究竟,做到快查快结、以点带面。 注意发挥优秀传统文化感召力。坚持依规治党和以德治党相统一,主动引导党员干部坚持高标准,自觉培育高尚道德情操,主动抵制不良风气,凝合正能量。充分吸取家规家风、乡规民约中的精华,通过开展丰富多彩的宣扬教化活动,弘扬真善美、抑制假恶丑。深化挖掘地方文化资源,大力弘扬孝廉文化、红色文化,用地方文化中向上向善的基因,带动社会风气的持续好转。 (四)精确把握四种形态,强
12、化执纪审查工作 王岐山书记提出四种形态,为纪检监察机关监督执纪供应了科学路径和基本遵循。各级纪检监察机关要快速对接,精确把握和运用四种形态,不断提升监督执纪问责水平。 坚决遏制腐败扩散势头目标任务不动摇。当前,反腐败形势依旧严峻困难,中心提出四种形态,并不意味着标准降了、要求松了、力度减了,而是标准更高、要求更严、力度更大。保持惩治腐败的高压态势,坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,无禁区、全覆盖、零容忍,形成持续威慑,坚决把腐败扩散势头遏制住。突出惩治重点,把党的十八大后不收敛、不收手,问题严峻、群众反映剧烈,现在重要岗位可能还要提拔运用的党员领导干部作为重中之重,进一步强化不敢腐的氛围。把握
13、好四种形态,严格按五类标准分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,努力实现问题线索零暂存。对函询回复没有问题的按30%左右进行抽查核实,对不照实说明问题、向组织供应虚假状况,掩盖事实的,要严格追究纪律责任,坚决把存量减下去。坚持抓早抓小、动辄则咎,加大对苗头性、稍微违纪问题的处置力度,接着深化谈心提示教化工作,始终做到早教化、早提示,早发觉、早查处,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,党纪处分、组织处理要常常运用,坚决把增量遏制住。 突出执纪审查特色和重点。坚固树立纪律理念和纪律思维,把党纪这把尺子用到信访受理、线索处置、立案调查、执纪审理、处分执行等各个环节,切实做到纪严于法、纪在法前,实现纪法分开
14、。在问题线索处置中,要把是否有违纪问题作为衡量标准,作出恰当处理。一般性问题要与本人见面,谈话提示、函询核实,让党员干部信任组织、忠诚组织,把问题主动向组织讲清晰;对指向性明确的问题要扎实做好初核。坚决摒弃违纪是小节、违法才去处理的惯性思维,将违纪问题作为执纪审查的重点。对于同时涉及违纪和违法的案件,在保证质量的前提下快查快结,集中精力查清主要违纪事实,扎紧证据链条,刚好将违法问题移交司法机关。执纪审查各环节都要聚焦纪律,主要看违纪问题是否调查清晰,审查和审理报告不仅要列明违纪事实,还要反映被调查对象对所犯错误的相识和悔过看法,用纪律的语言描述违纪行为,充分体现执纪审查的政治性,维护纪律的肃穆
15、性。 坚持惩前毖后、治病救人方针。把教化人、挽救人作为纪律审查的动身点和落脚点,达到既严明纪律、又团结同志的目的。注意区分情形、把握政策,对那些违反党的纪律而知错、悔错、改错的同志,要合理定性量纪,做到宽严相济。充分发挥党内审查对人性和灵魂的救赎的政治优势,把纪律审查过程变成教化转化违纪党员干部的过程。建立健全纪律处分与组织处理综合运用的有效连接机制,充分运用指责教化、谈话函询、约谈、诫勉谈话,以及降职、撤职、停职、调整工作岗位、改任非领导职务、提前退休等组织处理手段,发挥监督执纪问责的综合效应。加强对受处分党员干部的教化管理工作,落实回访教化等制度,真正体现对党员的严格要求和关切爱惜。坚持依
16、纪依规开展执纪审查工作,保障被审查人员的合法权益,坚决守住不发生平安事故的底线。 增加反腐败工作合力。充分发挥反腐败协调小组职能,健全工作机制,完善工作制度,进一步形成各负其责、齐抓共管、协调高效的反腐败工作格局。加快办案人才库建设,注意发挥各职能部门业务骨干的尖兵作用,进一步攒紧拳头、凝合力气。建立健全反腐败协调追责问责机制,对推诿责任,不按规定移送案件线索、送达相关文书导致有关人员逃脱法律制裁或纪律处分的,要肃穆追究有关人员责任。进一步发挥追逃协调协作机制作用,紧盯重点个案,接着推动天网行动。切实加强乡镇纪律审查协作区建设,建立异地协作办案机制,注意发挥兼职纪检监察干部和基层党组织纪检委员
17、的作用,实现内部挖潜、外部拓展,增加整体合力。 (五)切实维护群众利益,从严惩治基层腐败 蝇贪泛滥,其害如虎。发生在群众身边的四风和腐败问题,损害的是老百姓的切身利益,啃食的是群众的获得感,挥霍的是基层群众对党的信任,侵蚀的是党的执政根基,必需实行强力措施,解决好最终一公里的问题。 仔细落实基层管党治党责任。各级党组织特殊是县、乡党委要切实履行全面从严治党的主体责任,守土有责、守土负责、守土尽责,推动全面从严治党向基层延长。充分发挥基层党支部管党治党的作用,督促基层党支部书记切实履行第一责任人责任,发挥好党支部纪检委员的监督作用。加强基层党员干部作风建设,大力整治基层干部庸懒散软、推诿扯皮、敷
18、衍塞责以及吃拿卡要甚至欺压群众等问题。仔细探讨制定解决发生在群众身边的四风和腐败问题的措施、方法,做到领导推动有力、统筹谋划到位、问题聚焦精确、监督检查严格、跟踪问效刚好。 肃穆查处侵害群众利益问题。各级纪委特殊是县、乡纪委要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重要任务,紧盯与群众联系亲密的基层单位、关键岗位、重点领域,肃穆查处和订正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,违规收缴群众款物或惩罚群众,克扣群众财物、拖欠群众钱款的突出问题;在土地征收流转、集体三资管理和惠农等领域与民争利甚至强占掠夺、贪污挪用等严峻问题。重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍奢侈等问题,为打赢脱贫攻坚战供应
19、纪律保障。建立健全信息共享和问题线索移交机制,加大有关问题的收集、排查、处置力度,切实增加基层群众的获得感。 充分利用省委巡察工作成果。各地党委(工委)、纪委(纪工委)要增加相识,进一步加大整改工作力度,举一反三,完善长效机制。对巡察组移交的问题线索要逐一核实,肃穆查处发生在群众身边的四风和腐败问题,该谈话的要谈话、该立案的要立案、该两规的要两规,确保巡察效果。今年,省委将出台市县党委开展巡察工作的制度,各地可先行先试,探究建立符合本地实际的巡察制度,切实将巡察监督向基层延长。 (六)稳步推动体制改革,充分激活内生动力 推动纪检体制改革是全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,推动全面从严治党
20、、依纪依规治党的治本之策。各级党委、纪委要进一步吃透精神,抓住重点,稳步推动纪检体制改革。 持续深化三转。全市各级纪检监察机关要把三转作为一项政治任务、政治纪律不折不扣地坚决实行,向着党章给予的职能回来再回来、聚焦再聚焦、看齐再看齐,不断推动三转持续深化。进一步加强对纪委书记、纪检组长排序分工规定落实状况的监督,对乡镇纪委书记由副书记担当的,要根据省纪委的要求进一步规范到位。开展对议事协调机构清理、内设机构调整等工作状况的监督检查,刚好通报问题,督促落实,不断巩固三转成果,让已集中的力气不再分散。加强对县市区三转工作的指导,督促县市区进一步整合机构职能,优化人员配置,确保全市三转一体推动,同步
21、到位,实现配置更合理、力气更集中、主业更突出。 主动推动两为主。仔细落实纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的规定,严格执行县市区纪委书记、副书记等三个提名考察方法,进一步规范县市区纪委常委、监察局副局长的提名考察工作。完善纪检监察干部信息库,建立纪检监察后备干部信息库,做好落实提名权的基础性工作。完善领导干部问题线索集中管理和规范处置方法,进一步探究建立查办案件以上级纪委领导为主的体制机制制度。仔细落实加强上级纪委对下级纪委领导的有关规定,严格执行报告工作、述职述廉、谈心谈话、调研督导等工作制度,促进工作制度化、常态化。 加快推动派驻机构改革。深化实行中心纪委和省委、省纪委
22、关于派驻机构改革有关精神,根据全省的统一部署,全面完成市本级的改革任务。进一步巩固县(市、区)派出机构改革成果,健全派出纪工委(监察分局)管理机制,推动县(市、区)派出机构规范运行,更好的发挥作用。各派驻机构要把握职责定位,强化派驻意识,常常与驻在单位党组(党委)交换看法、通报问题;要伸长耳朵、瞪大眼睛,对重大问题该发觉没发觉就是失职,发觉问题不报告、不处置就是渎职,都要追究责任;要敢于担当、敢于监督,发觉问题刚好上报、刚好处理,当好得罪人的专业户。 (七)始终坚持严实标准,着力打造铁军队伍 正人先正己打铁自身硬。对纪检监察干部必需从严要求、从严教化、从严管理、从严监督,打造四铁队伍。 建优领
23、导班子。以市县乡三级换届为契机,切实配优配强纪委领导班子。坚固树立党管干部、五湖四海的理念,扩大选人用人视野,根据纪委委员、常委的特质标准选好人、用对人,重点把握好纪委书记人选。坚持注意实绩、群众公认的原则,刚好将那些公道正派、敢于担当的干部,提拔到纪委领导岗位上来。进一步畅通渠道,让更多优秀人才走进来、更多优秀纪检监察干部走出去。进一步优化纪委常委会结构,明确纪委委员职责,充分发挥纪委委员作用,增加领导班子的凝合力和战斗力。 提升干部实力。深化开展两学一做专题教化,推动学思践悟的常态化,促使广阔纪检监察干部刚好驾驭中心、中心纪委和省委、省纪委的权威声音和最新精神。适应大数据时代到来的须要,运
24、用互联网+思维加强纪检监察系统信息化建设,建立现代信息收集运用平台,不断提高监督执纪科技化水平。进一步加大教化培训力度,组织举办好全市纪检监察干部业务培训班,充分运用以案代训、岗位练兵等多种形式,努力培育一支监督执纪骨干和反腐倡廉尖兵。开展优秀纪检监察干部评比活动,加大典型宣扬力度,形成创先争优的深厚氛围。 严实工作作风。进一步巩固三严三实专题教化成果,持续推动守讲树作主题教化活动,强化党性熬炼,促进作风养成。切实发挥表率作用,在调查探讨上作表率,深化基层、深化群众,问政于民、问计于民、问需于民,做到数字准、状况明、底数清。在求真务实上作表率,坚持实事求是、求真务实,努力创建经得起实践、历史和
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