2023年作风建设年终总结(3篇).docx

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1、2023年作风建设年终总结(3篇) 书目 第1篇国土局作风建设年终工作总结 第2篇加强作风建设促进社会和谐主题教化年终工作总结 第3篇交通局组织作风建设管理年终工作总结范文 国土局作风建设年终工作总结 加强作风建设 服务*经济 近来年，、国务院和省委、省政府对国土资源工作高度重视，做出了一系列重大决策，给予国土资源部门更加重要的职能，国土资源工作在经济社会中的地位日益重要。 200*年，中心确定在全国开展土地市场秩序治理整顿，全面清理开发区（园区），运用土地政策，调控宏观经济。去年，为加强土地管理，中心作出了省以下国土资源管理体制改革的确定，进一步加大宏观调控力度。去年年底召开的中心经济工作会

2、议明确提出，今年要接着严把土地和金融两个“闸门”，实行宏观调控。国土资源管理工作已经不仅是爱护资源的行政执法工作，而且是维持经济平稳运行和可持续发展的宏观调控工作，是维护人民群众合法权益和社会稳定的社会管理工作，是实行对土地市场、矿业权市场的监管工作，是供应资源信息、调查评价与测绘服务的公共服务工作。近年来，市国土局把改进工作作风、优化服务环境作为推动国土资源管理工作发展的一个重要落脚点，在巩固以往工作成果的基础上，进一步加强领导、细心组织，全面规范自身行为，通过组织自查自纠，广泛听取社会各界的看法和建议，针对存在的问题，对症下药，实行一系列切实可行的教化、整改、巩固措施，收到了很好的效果。2

3、00*年，市国土局机关党组织被评为市级“五好党组织”；局机关在市级机关考评中被市政府评为一等奖；全市国土系统行风评议排位第22位，比200*年前移7位；市本级在38个部门评议中排位第26位，比200*年前移5位；市便民服务中心国土窗口被评为“群众最满足窗口”和“绍兴市行风建设示范窗口”。 （一）加强组织领导，坚持从健全机制上推动国土系统机关作风建设。一是建立工作机构。去年，依据省委、市委加强机关效能建设的要求，市国土级机关领先成立机关效能建设领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，有关业务处室负责人为成员。形成了一把手负总责，领导小组指导协调，各处室详细负责，全局干部职工共同参加的领导机制和工

4、作机制。今年，又制定下发了绍兴市国土资源系统深化机关效能建设工作看法，建立了效能建设办公室，把机关效能建设作为日常工作来支配，转入长效管理。二是突出工作重点。去年，市国土局把增加服务观念、提高办事效率作为机关作风建设的重点。今年，又确定了以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为总目标，把解决土地征收征用、土地出让、土地租赁和土地审批过程中损害群众利益的突出问题作为机关作风建设的重点。肃穆查处在审批权、执法权、人事权行使过程中出现的违法违纪案件。三是领导带头示范。局领导根据“干在实处、走在前列”的要求，带头接受教化、带头遵守制度、带头服务群众。如在先进性教化期间，市国土局先后组

5、织了15次集中教化活动，基本都在晚上进行，局领导以身作则、主动参与，主动接受教化。在制度执行上，特殊是涉及到人事权、财权、事权等问题，都做到严格依法、依规办理。在服务企业、服务群众上，市局领导带队深化企业、基层搞调研，今年上半年走访101家企业，实地听看法、找问题，想方设法为企业排忧解难。 （二）加强思想教化，坚持从提高素养上推动国土系统机关作风建设。一是开展志向信念和宗旨教化，增加党员干部和职工的奉献意识。以权力观教化为重点，仔细学习“三个代表”重要思想，加强志向信念教化和宗旨观教化。如先进性教化期间，市局组织机关支部书记和新党员到新昌梁柏台烈士墓等地参观，接受革命传统教化。同时，通过“访贫

6、思廉”、捐款捐物等形式，帮助贫困村、困难群众和困难学生解决生活上的困难，使广阔党员干部受到了深刻的教化，增加了社会的责任感，增加了执政为民的意识，激发了工作热忱。二是开展法律法规和党纪条规教化，增加党员干部和职工的法纪意识。市国土局把贯彻党内监督条例（试行）和纪律处分条例、执行国土部“行政为民十项措施”和“五条禁令”、以及省国土厅“六项禁令”，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，发到每个工作人员手中。利用周一晚组织全体党员集中学习两个条例，并进行测试。 加强作风建设促进社会和谐主题教化年终工作总结 以下是县为加强作风建设促进社会和谐，对主题教化做出以下工作总结： 今年五月份以来，我们仔细学习

7、贯彻全市加强作风建设、促进社会和谐主题教化活动动员大会精神，立足实际，在全县党员领导干部中有组织、有领导、有安排地开展了加强作风建设、促进社会和谐主题教化活动，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面存在的突出问题。通过努力，目前基本完成了上级部署的各项任务，达到了预期目的。 主要做法和特点有： 一是基础工作扎实到位。 全市动员大会后，县纪委刚好协同县委组织部和宣扬部等部门就开展好主题教化活动进行了专题探讨，根据市里看法要求，因地制宜地制发了关于在全县党员领导干部中开展加强作风建设、促进社会和谐主题教化活动的通知，并特地召开动员会议，对主题教化活动作出了详细支配

8、和部署。 二是组织领导坚毅有力。 为确保主题教化活动有序有效开展，把教化活动纳入党的思想宣扬教化工作的总体部署和党风廉政建设责任制的重点考核内容，为此特地成立了教化活动领导小组及办公室，负责整个活动的组织领导、调度指导和监督考核等工作。同时，各单位根据教化活动的统一部署和要求，都制定了详细的实施方案，成立了特地的组织领导机构。 三是保障机制务实高效。 注意发挥大宣教格局的作用，把整合各方面力气贯穿于主题教化活动，在全县基本形成了党委统一领导，纪委和组织、宣扬部门分工负责、亲密协作，其他部门共同参加的教化活动领导体制和工作机制。详细操作中，纪委主要抓好教化状况的调度和督促检查，加强与各有关部门的

9、联系沟通，做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促落实；组织部门把主题教化作为党员干部教化培训的重要内容；宣扬部门集中强化对教化活动及进展状况的宣扬报道，营造了加强作风建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。 四是方式方法求真务实。 坚持自我教化、正面教化为主，合理确定教化形式、培植教化载体，努力实现良好的教化效果。结合县情和发展须要，一方面，引导领导干部坚固树立学习就是工作的崭新理念，系统地组织学习了政治理论、党和国家的路途方针政策和上级规定学习篇目，进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合学问水平。另一方面，做到教化与实践相结合，主动做好教化活动与致力发展的结合文章，在学以致用、服务大局上下功夫。围

10、绕加强和改进领导干部作风建设，县委出台了关于进一步加强领导干部作风建设的实施看法，进一步完善了领导干部作风建设的制度规定；围绕县党代会确定的奋斗目标，在全县广泛开展了解放思想、创新发展大探讨活动，全县党员领导干部共撰写推动科学发展、构建和谐社会方面的理论研讨文章6，进一步形成了想发展、议发展、谋发展、促发展的人气环境；围绕改进政风行风作风建设，开展了千商百企评议部门活动，对全县具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能、与经济发展和人民群众关系亲密的部门和单位进行了集体评议，通过评议找出了问题、评出了正气；围绕优化发展环境，县纪委在搞好专题调研的基础上，实行走进直播间的形式，有的放矢地开展了专

11、访活动，由各执法、管理和服务部门的主要负责人就优化发展环境向全社会作出公开承诺，进一步把经济发展、环境先行落到了实处，为全县经济社会又好又快发展注入了新动力。 五是教化活动成效明显。通过开展这次主题教化活动，我县党员领导干部作风有了新的转变，致力社会和谐的风尚更加深厚。突显在：实干巧干的多了，形式主义的少了；热衷学习的多了，小成即安的少了；争干实事的多了，无所事事的少了；主动服务的多了，推诿扯皮的少了；勤奋创业的多了，追求享乐的少了。 今后，我们将在已有基础上，深化开展好加强作风建设、促进社会和谐主题教化活动，激励全县上下特殊是党员领导干部不断开创各项工作的新局面。 更多阅读： 公司经营中心年

12、终工作总结 县工商局年终工作总结 交通局组织作风建设管理年终工作总结范文 县委、县政府以及县直工委的正确领导下，半年来。全局干部党员的努力下，坚持以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细实行科学发展观，全面推动党的思想、组织、作风和制度建设，为交通事业的发展和构建和谐社会供应了坚毅的思想、政治和组织保证，确保了局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作半年的状况汇报如下： 一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 每年年初，我局召开全体人员会议，对党建工作进行支配部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑

13、现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中心确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体支配、方法步骤；明确本级党委每个阶段的工作重点、教化目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习安排、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推动；在方式方法上，我们实行自学、集中学习、领导讲课、大探讨等敏捷多样的形式，确保学习效果。 二、抓创先争优活动，促工作的开展 (一)立足完成规定动作，突出活动特色 一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺，公开、透亮承诺，结合

14、自己的职责任务和岗位实际，注意回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。 二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展冲突的问题。交通局部门业务量大，任务特别繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的冲突，局党委要求全部党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。 三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣扬，

15、使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了深厚的氛围。目前。我局已先后悬挂横幅5条，出宣扬栏1期，党员公开承诺栏1期，编辑简报2期，书写临时性标语20余张，报送信息5篇，并细心设计了“三抓三到位”的活动载体。 四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，仔细查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。 (二)立足以民为本，突出作风建设 党组织创先进，党员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性

16、的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满足不满足，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广阔党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深化到基层、深化到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。6月12日，局长胡建全率领局党组成员到香梅学校与12名贫困学生结对，送去帮扶资金2900元。 创先争优能否深化推动，扎实有效，制度约束是一大保障。我局建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂移作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学

17、习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关切、关注的热点难点事情。6月20日，我县遭遇了巨大洪灾，马雷、湘塘、s213等多条马路交通中断。县交通局启动了紧急预案，由党政领导带队分三个组第一时间奔赴马田片、东部山区片、柏林片抢修马路，出动挖机4台，装载机3台，疏通塌方马路。我局的共产党员在危难时刻，发挥党员的先锋模范作用。在危急地段设警示标记,支配专人24小时值班，禁止车辆通行，确保人民群众生命财产的平安。 (三)立足做好本职工作，突出马路建设 截至6月底，s213线(xx段)k5k7+l00柏油路段改造工程2.1公里水泥路面完成，完成投资210余万元。

18、g107线(xx段)加铺工程完成换板14200平方米，水泥路面加铺18.5公里，累计完成投资3113.6万元，占总投资的97.3。完成通乡联网马路续建水泥路面5.6公里，完成投资476万元，其中洞口至界牌马路完成1.0公里、洋塘至羊乌马路完成3.1公里、悦来至上平家马路完成1.0公里、龙山湖至黄坦马路完成0.5公里。悦来至上平家、龙山湖至黄坦、洞口至界牌马路已全面完工。完成通村马路通畅工程水泥路面89.9公里，完成投资2697万元。截止6月底，通村马路已完成89.9公里，占目标任务256.9%，提前超额完成了目标任务。 (四)立足确保大局意识，突出重点工作 截至6月底，汽车南站建设工程完成投资

19、1358万元，其中南站建设完成土地整理12.3万立方米，完成投资371.4万元、公交车始末站完成土地整理11.5万立方米，完成投资208.2万元、征地及青苗补偿74亩，补偿款778.4万元。南站路两厢开发项目完成土地整理19.4万立方米，征地321.5亩，累计完成投资24604万元。汽车南站及公交车始末站土地平整工作正在加班加点进行。并以汽车南站两厢土地开发为抵押，引进外资1000万元。 三、抓组织建设，构筑坚毅的战斗堡垒 （一）细心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们根据县委、县直工委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。协作机关

20、党建，上半年，我们开展了以下活动：1、 年元月27日，局党委组织人员深化到贫困企业慰问贫困党员和群众114户，发放慰问金29400元；2、 年6月11日，局领导到香梅学校与贫困学生结对，共捐款5000元，慰问10个贫困学生。3、 年7月6日，组织干部职工党员到云南参观学习和重温入党誓词。4、6月3日，召开创先争优会，号召基层党支部和共产党员，创先进、争优秀，增加了党的凝合力和战斗力。 （二）建立和完善党员访谈制度。我们主动开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增加党的向心力、凝合力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家

21、。尤其是在特别敏感时期，充分利用阵地堡垒作用，确保平平稳定，杜绝了单位职工信访，把隐患歼灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素养，坚决志向信念。 （三）联系交通工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应交通工作的须要，保证党建工作在基层的落实，我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，在今年的创先争优中，广阔党员根据公开承诺的内容，仔细履诺，在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”。我局党建工作正在向更高层次迈进，党组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访，无信访事务发生，党员干部发挥了表率作用。 四、抓制度完善，切实提高党建工作水平 一是根据民主集中制原则

22、，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民办法见，推行党务公开，增加党组织工作的透亮度，充分保障广阔党员的知情权、参加权、监督权，使党员更好地了解和参加单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；二是仔细落实调查探讨制度，局机关支部常常深化基层，开展调查探讨，了解党员的工作、学习状况，探究解决党建工作问题的途径和方法；三是坚持树立和谐交通的崭新形象，组织制定了交通工作人员服务承诺，建立了党建活动宣扬栏。我们注意把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与交通业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，主动引导全局工作人员主动克服工学冲突，坚

23、持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。 五、抓扶贫工作，搞好新农村建设 半年来，在县基层办、新农村办的细心指导下和香梅乡党委、政府的大力支持下，我局新农村建设主要抓了以下工作： （一）完善了香梅村新市场的建设。目前已投资15万元，完成了规划、征地、整地等工作，50%的市场门面已经动工。 （二）完成了平安饮水工程。投资12万元，建好了水井、水塔，安装了抽水机，铺设好了市场门面的下水管道，可供150户，400500人饮用水。 （三）创办油茶基地。引进外商投资，完成土地流转面积300亩，新开荒山500亩，种植油茶树。 （四）督促帮扶资金到位。目前已落实帮扶资金1.5万元。 六、抓干部任用条例

24、的实行 （一）组织党员干部仔细学习干部任用条例，使每个党员干部都熟识，人人皆知。 （二）根据选拔干部原则，任用中层管理干部。今年我局共任免干部5人，其中副经理1人、正股级3人、免除副经理1人。 （三）马路局7月24日，实行了竞争上岗考试，县纪委、人事局全程参加监督。 尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了肯定的成果，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是根据上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都须要我们在今后的工作中仔细探讨加以解决。我们将进一步深化学习科学发展观活动，巩固教化成果，夯实思想基础，狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素养，加强自身建设，为开创交通局局党建工作的新局面而不懈奋斗！