2023年人口计生上半年工作总结(优选篇).docx
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1、2023年人口计生上半年工作总结(优选篇) 书目 第1篇市人口计生委2023年上半年工作总结及下半年工作安排 第2篇2023年市人口计生委惩防体系建设重点项目上半年目标任务工作总结 第3篇2023年上半年人口计生局工作总结 第4篇人口计生委科技工作的半年总结 第5篇市人口计生委机关工会上半年工作总结范文 第6篇县人口计生委调查大队上半年工作总结及下半年工作要点 第7篇流淌人口计生管理半年工作总结范文 第8篇人口计生委信访科2023年上半年工作总结要点 第9篇人口计生委上半年工作总结范文 第10篇市人口计生局上半年工作总结范文 第11篇人口计生委党建半年工作总结范文 第12篇市人口计生委机关工会
2、上半年工作总结 第13篇人口计生委2023年上半年帮扶工作总结 第14篇人口计生委办公室2023上半年信访工作总结 第15篇2023年上半年乡镇人口计生工作总结范文及2023年度工作安排 第16篇市人口计生局上半年工作总结精选 市人口计生委2023年上半年工作总结及下半年工作安排 一、2023年上半年(五)强化基层基础工作 2.在实施阳光政府四项制度工作中,我委仔细根据相关要求,结合部门实际,开展了以下工作:一是开通“96128”政务信息电话专线(13170788696),指定特地信息联络员和网络管理员,在信息公开门户网站上公开政务信息146条,在丽江市政府信息公开门户网站“阳光政府四项制度专
3、栏”开设的重大决策听证事项、政务信息查询、重点工作通报、重要公示事项4个栏目内,按月对本委实施的四项制度工作在网上公开,极大地便利了广阔人民群众特殊是育龄人群政策询问、办理证件、避孕节育和生殖健康的需求。二是取消了人口与安排生育行政事业收费项目,即生育证工本费和节育手术人员考核费,减轻了群众的负担。三是依据市政府纠风办的支配,我委主任张菊兰、副主任牛鹏和政策法规科负责人于2023年6月5日在在丽江人民广播电台政风行风热线节目中干脆与广阔听众互动,具体阐述了当前人口与安排生育法律法规和相关政策,一一回答了听众询问的生育政策、“奖优免补”政策等热点问题,使广阔听众进一步了解了安排生育基本国策。 (
4、十二)实施挂钩扶贫整村推动项目 依据市政府扶贫开发领导小组支配,市人口计生委作为牵头单位与丽江海关共同实施玉龙县鲁甸乡新主村委会海东村扶贫项目。任务一经下达,我委及海关分管领导和市扶贫办项目负责人赴该村作实地调研,本着“缺什么、补什么”的原则,经仔细实地调查了解,确定实施“4120m的村道硬化建设和约50户的民房刷白工程”,目前部分资金已拨付到位,工程已破土动工。 (十三)存在问题和困难 1.基层队伍不稳定。安排生育是我国基本国策,是一项利国利民,关乎经济社会发展的甜蜜事业。但长期以来,因安排生育工作量大、责任重、激励机制不健全、党政领导相识不到位、不重视、宣扬员酬劳偏低、存在盲目乐观和麻痹松
5、懈心情。特殊是近年来,因流淌人口无序生育状况难以真正遏制,富人、名人超生现象不断出现,工作趋于困难化等因素的影响,一些优秀人员不愿加入人口计生队伍,现有工作人员、特殊是乡、村两级工作人员工作热忱不高、怕担当责任、人心不稳,人员更换频繁、工作缺乏连续性。 2.观念相识不到位。全市部分人口计生工作者和党政领导,对新时期人口计生工作的职能职责和要求相识不到位。对待人口计生工作,仍旧停留在老眼光、老思路、老方法、老观念上,未能真正认清当前人口计生工作面临的前所未有困难局面,工作缺乏事业心和责任心,缺乏开拓创新精神,缺乏主动学习意识。 3.工作人员与工作量之间存在冲突。随着新时期人口计生工作职能职责的拓
6、展:即流淌人口持续增多、人口老龄化、独生子女早期教化和育龄群众日益增长的生殖健康需求,全市各级人口计生系统实有工作人员与工作量之间冲突日渐突出,市县两级人口计生行政部门,1个科室就1个工作人员,甚至1人身兼数职,部分区县乡镇计生办也只有1个工作人员,基层技术服务机构人员存在不足,即使加班加点,超负荷工作,以难免顾此失彼,影响了整体工作的发展。 4.基层基础工作有待进一步加强。人口计生工作的重心在基层,不断加强基层基础工作是全市人口计生工作健康发展的根本保证。通过上半年深化基层调研,发觉了以下问题:一是诞生人流比仍居高不下,必需加强医学监护力度,完成好“二查”和“四查”工作;二是随着知情选择的不
7、断深化,运用避孕药具的人数不断上升,需进一步理顺渠道、增加责任感,保障药具发放到位;三是二孩诞生人口性别比偏高,要加大综合整治力度。 5.重点、难点问题仍亟待解决。通过全体人口计生工作者的艰辛努力,我市人口计生工作重点、难点:即流淌人口安排生育服务管理、 2023年市人口计生委惩防体系建设重点项目上半年目标任务工作总结 2023年市人口计生委惩防体系建设重点项目上半年目标任务工作总结 今年以来,我委根据“20232023年三年建成惩防体系基本框架”的总体要求,围绕2023年惩防体系建设重点项目任务,加强人口计生法律法规贯彻执行状况的监督检查。现将上半年重点目标任务完成状况汇报如下。 一、领导高
8、度重视,层层落实责任。人口和安排生育工作是一项涉及千家万户的社会事业。人口计生法律法规贯彻执行和人口计生部门依法行政的规范化程度,干脆影响人口计生系统的形象和政府与群众的关系。今年以来,各级人口计生部门不断加大依法行政工作,深化开展“阳光计生”行动,在计生干部和育龄群众中开展“双向承诺、双向规范”。年初,市人口计生委将依法行政纳入年度目标考核的重要内容,并召开依法行政专题工作会议,探讨部署人口计生依法行政工作。市与县(区)人口计生委主任签订依法行政责任书,分解工作任务,落实工作责任,形成一级抓一级、层层有人抓的工作格局。 二、制定工作安排,仔细组织实施。一季度制定了2023年依法行政工作要点和
9、2023年依法行政督查年度工作方案,结合全委中心工作,每月列出不同的督查重点,将依法行政督查融入业务工作的全过程。同时,还特地制定了关于对人口和安排生育重点工作实行监管的看法,将群众关切、社会关注以及影响人口计生事业发展的重要工作作为重点,围绕履行职责和年度人口计生重点工作实施监管,加大检查、检查和监督力度,切实改进工作作风。 三、开展专项活动,加强监督检查。在全市人口计生系统开展了基层“文明执法、诚信计生”专项活动,以人口计生便民维权零距离、零收费、零差错、零投诉为目标,重点订正基层损害群众合法权益的行为,提高依法行政、文明执法的实力和水平。全面推行政务公开、办事公开和村务公开,通过市县网站
10、、各级便民服务大厅、村居政务公开栏等,规范政务公开的形式和内容,切实保障群众的知情权、参加权和监督权。实施人口计生*“零收费”公示,杜绝基层乱收费行为。开通“12356”阳光计生服务热线和五条绿色维权渠道,畅通信访渠道,便利群众诉求。开展执法监督检查。上半年,我委先后开展基层*收费状况明查暗访、乡镇“一站式”行政便民服务质量暗访、重点县(区)照看再生育一孩审批状况检查和群众满足度调查等,对45个乡(镇)90个村 (居)的人口计生责任目标执行状况进行了抽样调查,督查调查结果以简报形式在全市范围内进行了通报,促进全市人口计生工作水平的提高, 2023年上半年人口计生局工作总结 一、主要责任指标完成
11、状况 1、低生育水平保持稳定。据统计,2023年10月-2023年5月,全县共诞生1777人,诞生率为4.48,死亡率为4.40,人口自然增长率为0.08;政策内诞生1771人,政策生育率达到99.66%;全县诞生人口男女性别比为106.63:100,保持在正常值范围内; 2、以技术服务为主体的优质服务进展顺当。主动开展生殖健康服务和环孕情监测服务工作,村级开展率达到了100%,常住本地已婚育龄妇女年生殖健康服务到位率达到88%以上,其中农村常住本地的重点对象年环孕情监测到位率达到95。 3、流出已婚育龄妇女登记办证上报率达到96.66%,农村流出重点对象年孕环情监测服务到位率达到76.52,
12、流入已婚育龄妇女查验上报率达到97.99%以上,流入已婚育龄妇女参加生殖健康检查比例达到66.39%以上。 二、主要工作措施 (一)以实行确定为抓手,进一步完善统筹解决人口问题的宏观调控体系 我们把学习宣扬中心、省委确定和实行省市人口计生工作会议精神紧密结合起来,坚持在完善措施、健全机制、狠抓落实上下功夫,做到了领导责任、组织机构、经费保障、工作措施“四到位”。 1、仔细落实确定和各级会议精神,确保政令畅通。一是在今年2月16日召开了全县人口计生工作会议,县“四大家”主要领导、分管领导,县直一级单位的主要负责人,各乡镇党委书记乡镇长、常务副乡镇,农村党组织书记等300多人参与了会议,罗书记主持
13、会议,刘县长就学习宣扬省委确定精神,不断开创人口和安排生育工作新局面作了重要讲话。二是4月上旬,县长刘晓华同志又亲自主持召开了人口和安排生育专题办公会,就如何实行确定精神、安排生育经费预算、嘉奖政策兑现、人口诞生性别比限制工作、社会抚养费征收、干部队伍建设等方面的工作进行专题办公,切实解决了人口计生工作中的重点难点问题。三是在5月7日的县“四大家”领导联席会议上,县委书记罗平烺就如何实行全市人口安排生育工作会议精神、全面提高我县人口计生工作水平再一次做出了详细支配和部署。四是县委、县政府出台了实行确定的实施看法,进一步明确了我县人口和安排生育工作的指导思想、主要目标、基本原则,并就建立人口安排
14、生育宣扬教化、依法行政、技术服务、利益导向、资源共享等长效机制的措施进行了细化。各地都对人口计生工作进行了专题探讨和全面支配部署,制定了切合实际、切实可行的措施,真正做到工作目标明确、重点突出、责任落实。 2、加强和改进人口和安排生育目标管理考核。进一步完善了党政领导、人口计生部门、相关部门“三线”考核制度,在考核内容设置上,党政线主要侧重责任、措施、投入“三到位”,相关职能部门侧重领导、职责、工作“三落实”,计生部门则侧重基层基础工作、优质服务和生育文明建设。为进一步强化各级责任,层层签订了目标责任书,并始终坚持安排生育 “一票推翻”,县安排生育领导小组对违反安排生育政策的7个单位和个人进行
15、了公开通报。为强化各相关部门的责任,出台了关于安排生育领导小组成员单位职责分工的看法,县政府又和30多个成员单位签订了人口和安排生育目标管理责任书,并把人口计生工作纳入各单位年度综合目标和效能建设考核的重要内容,实行安排生育单独考核、综合目标管理结账。 人口计生委科技工作的半年总结 人口计生委科技工作的半年总结 一、仔细组织开展春季安排生育优质服务月活动 有效开展春季安排生育优质服务月活动,精确驾驭各类已婚育龄妇女底数,刚好落实避孕节育措施,是全年工作上水平上台阶的有力保证。一是科学制定活动方案。依据省市要求,结合我县实际,制定下发了县2023年春季安排生育集中服务活动方案,明确了活动的目标任
16、务、方法步骤和工作措施,并召开全县动员大会,专项支配部署;二是加强督查指导。实行县领导分片督查、计生委工作人员包乡指导、结合康检日监控调查、四项手术核查等方法,对服务活动进行督促和指导。三是刚好上报四术进度,活动期间,四术进度一日一报,一日一排队,排队状况当日在县电视台公布。对连续二次排在后三名的,通报指责,连续三次排在后三名的,赐予黄牌警告。四是仔细分析调查数据。根据活动要求,组织了对21个乡镇办事处的21个行政村已婚育龄妇女管理和四术任务的调查及四项手术的抽查复核。依据调查数据,仔细分析了活动开展存在的问题,并对下一步工作提出了建议。为领导科学决策供应了依据。 二、开展安排生育技术服务竞赛
17、,提升服务水平 为提高全县计生技术人员的岗位技能和服务本事,五月份,组织开展了全员参加的计生技术人员岗位练兵技术竞赛活动。竞赛项目有理论考试、学问竞答、技能操作。全县共有44人参与竞赛。竞赛以赛代训,当场具体讲解有关试题的标准答案和订正不规范的技术操作。通过竞赛,大家学到了学问,提高了水平,找到了自己的差距和不足,明确了今后的努力方向。六月份,组建县参队,参与市级技术竞赛。在委领导的高度重视和支持下,获得了组织奖。 三、加强乡所村室建设,提高综合服务实力 依据省市人口计生委对乡所、村室规范化建设的要求,结合我县实际状况,制定下发了关于乡级安排生育服务中心和村安排生育宣扬技术室建设的看法,明确了
18、甲级乡所、合格村室的评估标准、评估方法和结果运用,规定乡所达不到甲级、村室合格率达不到100%的,不能进入一类乡镇,乡所、村室建设得分占“三到位”考核部分的20%。六月份,委领导分片对乡所、村室建设状况进行督查,拟于7月份进行半年评估。 四、做好成人伤病残医学鉴定工作,爱护群众的合法权益 在成人伤病残医学鉴定工作中,本着既关切群众又要符合政策的原则,坚持“五公开”既申报条件、申报程序、收费标准、鉴定标准、鉴定结果五公开,做到合法、公允、公正。今年共鉴定418人,经县、乡、村张榜公布,群众无异议。: 五、下半年工作准备 一是针对乡所技术服务工作的薄弱环节,组织举办科技工作培训班;二是组织独生子女
19、病残儿医学鉴定;三是组织开展秋季安排生育优质服务月活动;四是指导优质服务乡镇创建工作;五是进一步加强乡所、村室规范化建设并搞好评估验收。 市人口计生委机关工会上半年工作总结范文 市人口计生委机关工会上半年,在委党组、机关党委的领导下、在市直机关工委工会的详细指导下,经过全体工会会员及全体工会领导成员的努力,圆满地完成了上半年的工会工作,现将简要状况总结如下: 一、贯彻委机关干部理论学习看法 主动围绕委党组制定的学习安排,除参与集体组织的学习外,以处室为单位仔细的组织学习了市直机关举荐的先进管理理论书籍。坚持学习考勤制度,落实了学习安排。还参加了我委与市委党校联合举办的第三次安排生育管理干部培训
20、班。根据委机关党委的看法,变更学习的方式方法,变集中学习为主为自学和处室学习相结合,更加注意学以致用,变每周固定时间学习为主为集中办培训班学习与日常学习相结合,这是适应形势改变克服形式主义的重要举措。 二、主动实行市人口计生委关于加强机关文化建设实施方案 围绕创建高绩效机关,提出了创新“四个理念”、培育“四种实力”、完善“四项制度”,阅历做法被国家人口计生委予以确定。 三、主动参与市直机关组织的节庆活动,陶冶了干部职工的情操 主动组织干部职工实行本委制定的xx年精神文明建设工作看法,协作机关党委大力开展“送党情、办实事、解民忧”活动,组织干部职工捐款两次共计捐款:26230元;主动参与全市组织
21、的“党员奉献日”活动,共组织工会会员(党员、主动分子)70多人,参与了市北区利津路街道办事处的宣扬服务、药具发放、清扫卫生活动。组织机关干部、职工参与市直机关组织的新年元旦万人长跑、广播体操竞赛、第22届市直机关运动会、万人健步行、登山节等项有益于干部职工身心健康的活动,在市直机关第22届运动会上被评为精神文明奖。还自行组织干部职工外出参观学习活动,陶冶了情操、增加了全体干部职工的凝合力、向心力。 xx年下半年主要是围绕本单位的中心工作和结合市直机关工委工会的部署开展、做好工会工作,主动帮助本委党组织完成年底的人口和安排生育的各项工作。迎接省市考核组对我市各项目标任务的考评。 青岛市人口计生委
22、机关工会 县人口计生委调查大队上半年工作总结及下半年工作要点 今年上半年,调查大队全体工作人员在委党组的正确领导下,发扬“特殊能吃苦,特殊能战斗,特殊能奉献”的计生人精神,尽心尽责扎实工作,圆满完成了委党组交给的工作任务,工作取得了显著成效。回顾上半年的工作,主要做了以下几个方面: (一)加强学习,提高队伍整体素养 调查大队全体工作人员,坚持每星期五都要抽出特地时间加强政治和业务学习,由委分管领导和调查大队队长亲身授课,努力学习人口和安排生育业务学问,不断提高工作人员的整体素养,提高执法水平和执法实力,为全面完成任务奠定了坚实的基础。 (二)明确责任,确保工作任务顺当完成 为了使调查大队各项工
23、作顺当开展,调查大队对每位工作人员都明确了各自的职责、任务,做到责任明确,任务量化,分工到人,形成“人人头上有指标,千斤重担大家挑”的局面,使每个人都感到有责任感、压力感、危机感,并做到合理分工,使之人尽其才,才尽其用,实行奖优罚劣,完成任务的多少干脆与年终评先评优挂钩。对于完不成任务的副队长写出书面检讨,并报请委党组免去副队长职务,队员调离调查大队。对完成任务好,除进行表扬外,年终作为评先评优主要对象;,对完成任务特殊好的队经济上予以重奖。 (三)严明纪律,确保工作顺当开展 调查大队全体工作人员,除严格遵守委机关制定的各项规章制度外,我们还制定了严格的工作和考勤纪律。一是始终坚持定时、不定时
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