2023年信用卡经理岗位职责篇.docx

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1、2023年信用卡经理岗位职责篇 书目 第1篇银行信用卡经理岗位职责 第2篇招行信用卡客户经理岗位职责 第3篇中信信用卡客户经理岗位职责任职要求 第4篇信用卡客户经理岗位职责 第5篇信用卡产品经理岗位职责 第6篇信用卡产品经理岗位职责任职要求 第7篇信用卡研发版本经理职位描述与岗位职责任职要求 第8篇信用卡销售经理岗位职责 第9篇交通银行信用卡经理岗位职责 第10篇中信信用卡客户经理岗位职责 第11篇银行信用卡经理岗位职责任职要求 第12篇信用卡产品经理岗位职责内容 第13篇交通银行信用卡经理岗位职责任职要求 第14篇信用卡推广客户经理岗位职责 信用卡产品经理岗位职责任职要求 信用卡产品经理岗位

2、职责 工作内容: 1、负责信用卡的销售及推广; 2、依据市场营销安排，完成部门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。 信用卡研发版本经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 版本经理 岗位职责： 1、专职负责部门的发布管理，包括应用发布、核心中间件版本发布和工具平台发布，做好相关的权限限制和流程限制 2、日常工作范围涉及版本创建、测试环境维护、生产发布、环境同步、封板、代码归并等 3、负责设置每周的发布安排，并上报部门主

3、管审批，做好事前的核查确认工作，包括与开发经理们协商发布优先级、确认依靠关系、解决发布冲突等 4、负责统一撰写release notes 5、定期组织和参加检视回顾，包括与开发经理、测试经理一起的质量回顾会、与运维团队一起的生产事务相关会，时刻保持对测试环境稳定性的高度关注 6、定期跟踪和检查各开发团队的工作质量 7、定期与部门内的技术支持团队和运维部门做沟通 8、肯定参加测试团队的单元测试、集成测试、版本功能验证等工作，并帮助输出相关报告 9、肯定程度地参加各团队的开发需求分析和系统设计 任职要求 1、计算机及软件相关专业，本科以上学历 2、3年以上实际软件项目管理阅历，拥有3年以上java

4、相关开发阅历和大企业背景者优先 3、熟识项目管理、需求管理、测试管理和代码管理的相关工具，例如，confluence、jira、git等 4、有环境部署相关阅历者优先，例如，开发环境、测试环境和生产环境等 5、具备良好的沟通、书面、和协调组织实力，有剧烈责任感，能承受高强度工作 6、能从用户视角看待和处理相关事务，重视用户的体验和反馈 7、熟识软件工程项目管理，拥有灵敏思维和产品意识 中信信用卡客户经理岗位职责 中信信用卡客户经理 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 : 1、在当地开展信用卡及相关零售金融产品的推广; 2、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范

5、工作。 : 1.多元化的营销模式,给你全方位的资源支持 数据营销、交叉营销、驻点营销、生疏探望 2.团队作战让你事半功倍,所向无敌 分支行资源共享、企业团办、大客户营销 : 1、大专及以上学历,本科学历优先,有销售工作阅历可适当放宽; 2、35周岁以下,有销售工作阅历可适当放宽; 3、具有良好的沟通实力,追求高收入,渴望实现自我价值 信用卡客户经理岗位职责 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责年度销售的预料，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售安排和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理。 信用卡产品经理岗位职责内容 1.依据业务发展须要,

6、拟定电话营销中心营运产品开发规划。 2.负责开发适合电话营销的新产品,通过测试评估其可行性及效益。 3.关注营销产品的销售状况,详细分析刚好向部室经理提出营销产品的改进看法。 4.协调沟通内外部承接新项目的各项事宜,评估产品、规划电话营销流程等。 5.负责带领项目测试团队,对新营销产品及销售流程进行测试评估。 交通银行信用卡经理岗位职责 岗位职责: 1、负责产品的销售工作; 2、开发新客户,维护老客户,帮助售后技术人员解决客户问题; 3、制定销售安排,完成销售指标; 任职要求: 1、年龄22-30大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通实力、商务处理实力

7、及项目管理实力; 3、能担当较大工作压力; 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热忱 ; 5、具有应聘区域的行业背景优先; 6、能够独立开发市场,适应短期出差; 信用卡产品经理岗位职责 信用卡产品经理 上海银行股份有限公司 上海银行股份有限公司,上海银行 职责描述: 1、负责开展国内外金融同业信用卡市场状况的分析探讨; 2、负责制定信用卡产品管理制度、相关业务流程、产品开发安排和详细实施方案; 3、负责产品的设计、开发和升级维护,对重点产品、创新性产品质量实施定期跟踪及后评估管理,加强产品在价格管理、特性化权益功能管理等方面的维护升级,同时为销售管理和用卡促动,供应建议和支持; 4、落实新产

8、品上市期内的客户促动活动的策划和实施;负责产品新户首刷礼活动设计执行、常态产品活动功能宣扬设计和客户沟通; 5、负责编制和定期更新产品书目和产品手册; 6、负责对信用卡产品的经营状况进行数据跟踪监测和分析; 7、负责创新业务的项目开发和业务管理; 8、负责围绕信用卡网申获客的业务需求,利用广告、营销、产品等资源,拓展行外流量入口,并取得实效; 9、负责高端客户的发卡政策、产品功能设计、经营状况跟踪及成效反馈; 10、负责产品相关的客户投诉处理; 11、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、金融、经济、营销、管理、广告类相关专业; 2、3年以上金融工作经验,2年以上信用卡专业工作经验;

9、3、熟识银行信用卡业务,熟识金融政策法规和银行会计等相关的金融业务学问;具有较强的市场策划的理论基础与实践实力;具有较强的组织、协调、沟通和管理实力、语言文字表达实力、计算机应用实力。 信用卡销售经理岗位职责 信用卡销售经理 知了英才(北京)管理询问有限公司 知了英才(北京)管理询问有限公司,知了英才,知了英才 职责描述: 1、中学及以上学历,年龄20-45岁周岁; 2、具有良好的亲和力、沟通实力及团队合作精神; 3、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 4、负责银行在该地区的销售和市场推广; 5、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 6、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序

10、、持续、合规地运作; 7、负责销售团队的建设和业务安排的实施,全面负责销售目标; 8、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 9、公司形象的维护和提升。 任职要求: 1、有销售工作阅历,具备金融产品或银行卡销售阅历者优先; 2、熟识信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展阅历,有行业背景及客户资源(金融、教化、医药、政府、电信等行业)尤佳; 3、具备良好的语言表达实力和沟通技巧,较强的市场拓展实力和团队领导实力; 4、能担当较大的压力。 中信信用卡客户经理岗位职责任职要求 中信信用卡客户经理岗位职责 岗位职责】: 1、在当地开展信用卡及相关零售金融产品的推广; 2、强化自身风险防控意识，

11、做好前端风险防范工作。 : 1.多元化的营销模式，给你全方位的资源支持 数据营销、交叉营销、驻点营销、生疏探望 2.团队作战让你事半功倍，所向无敌 分支行资源共享、企业团办、大客户营销 : 1、大专及以上学历，本科学历优先，有销售工作阅历可适当放宽; 2、35周岁以下，有销售工作阅历可适当放宽; 3、具有良好的沟通实力，追求高收入，渴望实现自我价值 信用卡推广客户经理岗位职责 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责年度销售的预料，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售安排和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理。 招行信用卡客户经理岗位职责 1

12、、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责年度销售的预料，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售安排和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理。 银行信用卡经理岗位职责 平安银行信用卡客户经理 深圳市橙信投资发展有限公司 深圳市橙信投资发展有限公司,橙信投资,橙信 岗位职责: 1.负责信用卡、贷款产品、银行智能pos机收单、解管、理财、商品搭销的销售, 2.开拓新市场,发展新客户,维护客户关系。 任职资格: 1.20-35周岁,大专以上学历,特殊优秀者学历可放宽至中学; 2.思维灵敏、表达实力强,有较强的沟通及交际技巧,具有亲和力; 3.有责任心和良好

13、的客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,喜爱挑战。 优先录用: 1.想通过自己努力过上更好生活的; 2.已婚生子,娃娃好几个的; 3.有车贷有房贷压力的; 4.一年内要想买车,三年内想买房的; 5.目前舍命工作但是得不到期望收入的; 6.有银行、证券等行业销售阅历的。 交通银行信用卡经理岗位职责任职要求 交通银行信用卡经理岗位职责 交通银行太平洋信用卡客户经理 交通银行信用卡中心 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 聘请直销客户经理5名 1、发卡条件简洁:稳定上班，工作证明文件(包括工作证明，名片，工牌，工资条，代发工资银行流水，社保医保清单等最简洁的条件)即可办理 2、批卡率

14、高:平均在70%80%之间，高者85%以上 3、上线秒批秒用功能，pda办理，现场5分钟出额度 4、展业方式更多样:可陌拜，可摆工厂摆企业摆餐厅，也可以支配公司驻店渠道，驻商场驻超市驻加油站 5、工作自由，业绩说话 薪资 +工龄工资+发卡提成+刷卡提成+最红嘉奖+白金卡+app买单吧嘉奖 保险福利 1、六险一金 入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险 2、补充医疗险(可找发票折现) 共成长 1、员工于入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元; 2、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元

15、; 3、入职满一年以上可报读专升本，顺当结业后可获得公司供应的10000元学费嘉奖。 行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。 银行信用卡经理岗位职责任职要求 银行信用卡经理岗位职责 岗位职责: 1、负责项目的人员架构搭建，保障分期业务能够正常运转同时协调内外部资源确保团队的稳定成长; 2、管理团队，依据公司供应的资源，带领团队完成目标; 3、负责分期项目工作的战略发展规划，制定相关规章制度、流程、薪酬方案，完成业绩目标; 4、负责协调与甲方银行沟通日常事务，针对问题妥当解决并向合作银行提出针对性的建议; 5、主动有效推动团队建设，选拔培育年轻干部，形成合理梯队建设;针对

16、在岗分期人员专业技能、技巧现状制订和实施对应的专业培训，并对培训效果进行考核; 6、贯彻执行公司的各种管理制度与规范，确保项目运营过程符合公司各项要求及标准 任职要求: 1、 大专及以上学历，有三年以上银行、金融行业项目管理阅历， 2、 具备两年以上信用卡产品或互联网金融产品相关工作阅历 3、一般话标准，口齿清晰，优秀的语言表达实力和沟通实力; 4、有剧烈的责任感和目标感，乐观主动; 5、有良好的团队合作精神，责任心强，有较强的执行实力; 6、酷爱销售行业，勇于接受挑战，可以担当压力的工作 薪资: 1、优厚的薪金待遇等; 2、风光的职位; 3、广袤的职业提升平台; 4、良好的工作环境和团队氛围; 5、丰富的公司活动; 6、完备的福利。