2023年干部职工管理规定3篇.docx

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1、2023年干部职工管理规定3篇 书目 第1篇农信社干部职工八小时外行为管理规定 第2篇信用社干部职工八小时外行为管理规定 第3篇干部职工年休假考勤管理规定 农信社干部职工八小时外行为管理规定 农村信用社干部职工八小时外行为管理规定 为进一步加强我社干部职工八小时外行为的管理,健全完善干部职工的监督制约机制,确保我社队伍的纯净和稳定,特制定本规定。 一、我社全体干部职工应自觉遵守党纪国法和农村信用社的各项规章制度,遵守公民道德规范和职业道德规范,必需时刻维护农村信用社的形象。 二、崇尚健康向上的业余生活。严禁涉足不健康消遣场所、参加色情活动、参加宗教迷信活动、参加赌博和变相赌博。本资料权属文秘资

2、源网,放上鼠标根据提示查看文秘写作网更多资料 三、坚决制止以权谋私。严禁利用职权搞权钱交易,从事经商活动,收受下属的礼品(金),报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用等。 四、正确把握社交原则。慎重交友,不准与有劣迹行为的人来往及与贷款户拉拉扯扯、吃喝玩乐,严禁傍大款,搞不正值关系。不准接受可能对业务有影响的宴请;不准参与用公款支付的营业性消遣场所活动;不准接受贷款户支配的私人旅游或度假活动;不准收受有贷款关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证;不准接受贷款户供应的各种嘉奖和赞助。 五、规范八小时外业务活动。八小时外办理业务应严格遵守各项工作规章制度,热忱服务,不拿原则与人情做交易。

3、 六、严格执行请销假制度。外出要按规定请假,回岗刚好销假,严禁不请假外出,逾假不归。 七、仔细执行车辆运用管理制度。严禁擅自运用公车、违章驾车。 八、提倡文明节俭的新风尚。主动协调好家庭和邻里关系。力戒铺张奢侈,树立正确、健康的消费观,遇有婚丧嫁娶等事宜不搞攀比,不讲排场,不比阔气,做到勤俭节约。 九、肃穆执纪。凡有违反上述情形,情节较轻的,赐予指责教化、诫勉谈话、责令作出检查或其它组织处理;情节较重的,赐予相应的党纪政纪处分。 十、充分发挥干部职工家属的监督作用。利用各种形式加强同干部职工家属的联系沟通,共同把好家庭“廉政关”。 十一、各基层社、机关部门主职领导要负责本单位干部职工八小时外行

4、为的详细管理工作。要利用现场督察、电话督察、走访职工家庭及群众等多种形式加强对干部职工八小时外行为的督察,做好督察记录,如发觉违纪违规行为,要刚好上报联社。 十二、严格责任追究。干部职工八小时外发生违纪违规行为的,根据有关规定,肃穆追究相关领导人的责任。 十三、本规定自*年*月*日起执行。 干部职工年休假考勤管理规定 一、年休假 (一)干部职工累积工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年以上的,年休假15天。 (二)干部职工有下列情形的,不享受当年的年休假; 1.职工请事假累积20天以上且单位按规定不扣工资的; 2.累计工作满1年不满10年的,请病假

5、累积2个月以上的; 3.累计工作满10年不满20年的,请病假累积2个月以上的; 4.累计工作满20年以上的,请病假累计4个月以上的。 (三)请假审批程序 1.请假必需填写申请休假呈报审批表,经批准后方能休假。 2.科长请假由办分管领导批准,其余人员请假由各科科长批准; 3.申请休假呈报审批表交综合科备案。 二、考勤制度 建立考勤登记管理制度。由综合科指定专人负责本办人员考勤登记,考勤状况与工作人员年终考核挂钩。未经请假批准,月累计迟到和早退达3次的进行通报指责;年迟到和早退5次以上的(含5次)年终考核不能评为优秀;迟到和早退10次或无故不上班的,进行诫勉谈话。对不能在限定期内改正者,年终考核为

6、不称职(不合格)。请事假累积达到两天的要从年度公休假中扣除。 信用社干部职工八小时外行为管理规定 农村信用社干部职工八小时外行为管理规定 为进一步加强我社干部职工八小时外行为的管理,健全完善干部职工的监督制约机制,确保我社队伍的纯净和稳定,特制定本规定。 一、我社全体干部职工应自觉遵守党纪国法和农村信用社的各项规章制度,遵守公民道德规范和职业道德规范,必需时刻维护农村信用社的形象。 二、崇尚健康向上的业余生活。严禁涉足不健康消遣场所、参加色情活动、参加宗教迷信活动、参加赌博和变相赌博。本资料权属文秘资源网,放上鼠标根据提示查看文秘写作网更多资料 三、坚决制止以权谋私。严禁利用职权搞权钱交易,从

7、事经商活动,收受下属的礼品(金),报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用等。 四、正确把握社交原则。慎重交友,不准与有劣迹行为的人来往及与贷款户拉拉扯扯、吃喝玩乐,严禁傍大款,搞不正值关系。不准接受可能对业务有影响的宴请;不准参与用公款支付的营业性消遣场所活动;不准接受贷款户支配的私人旅游或度假活动;不准收受有贷款关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证;不准接受贷款户供应的各种嘉奖和赞助。 五、规范八小时外业务活动。八小时外办理业务应严格遵守各项工作规章制度,热忱服务,不拿原则与人情做交易。 六、严格执行请销假制度。外出要按规定请假,回岗刚好销假,严禁不请假外出,逾假不归。 七、仔细

8、执行车辆运用管理制度。严禁擅自运用公车、违章驾车。 八、提倡文明节俭的新风尚。主动协调好家庭和邻里关系。力戒铺张奢侈,树立正确、健康的消费观,遇有婚丧嫁娶等事宜不搞攀比,不讲排场,不比阔气,做到勤俭节约。 九、肃穆执纪。凡有违反上述情形,情节较轻的,赐予指责教化、诫勉谈话、责令作出检查或其它组织处理;情节较重的,赐予相应的党纪政纪处分。 十、充分发挥干部职工家属的监督作用。利用各种形式加强同干部职工家属的联系沟通,共同把好家庭“廉政关”。 十一、各基层社、机关部门主职领导要负责本单位干部职工八小时外行为的详细管理工作。要利用现场督察、电话督察、走访职工家庭及群众等多种形式加强对干部职工八小时外行为的督察,做好督察记录,如发觉违纪违规行为,要刚好上报联社。 十二、严格责任追究。干部职工八小时外发生违纪违规行为的,根据有关规定,肃穆追究相关领导人的责任。 十三、本规定自*年*月*日起执行。