2023年基层党建工作自查报告篇.docx

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1、2023年基层党建工作自查报告篇 书目 第1篇市直工委书记抓基层党建工作述职报告 第2篇民政局局长2023年度基层党建工作述职报告 第3篇履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告 第4篇原料党支部书记抓基层党建工作状况述职报告 第5篇区妇联党支部书记年度抓基层党建工作述职报告 第6篇高校党委书记抓基层党建工作述职报告 第7篇2023年公司党委书记抓基层党建工作述职报告范文 第8篇炼钢党支部书记抓基层党建工作状况述职报告 第9篇街道党工委书记年度抓基层党建工作述职报告 第10篇镇党委书记基层党建工作责任述职报告 第11篇关于边疆地区基层党建工作的调研报告 第12篇卫计局局长2023年度基层党建

2、工作述职报告 第13篇2023年学校基层党建工作述职报告范文 第14篇党委书记抓基层党建工作2023述职报告 第15篇书记抓基层党建工作述职报告范文,述职述廉 市直工委书记抓基层党建工作述职报告 2023年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，主动履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成果。现将本人2023年度履行职责状况述职如下： 一、注意学习，不断提高政治素养和党性修养 一年来，我始终注意加强学习。一是加强政治理论学习。结合实行十七大精神、保持共产党员先进性教化四个长效机制和市委七届三

3、次党代会党代表补选等工作，我仔细学习了四个长效机制、十七大报告、基层党组织选举法、新党章等学问，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增加了党性，深化领悟了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的相识理解，树立正确的人生观、价值观，增加了责任感和使命感，坚决了志向信念、理清了工作思路，增加了抓好党建的信念。二是加强业务学问学习。坚持学习党建学问、法律法规、领导科学、市场经济等学问，多渠道、多层次地吸取养分，提高了业务水平。同时将所学学问应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的实力。三是深化基层党支部，开展调查探讨，主动向一般党员干部学习，与

4、他们座谈沟通，学到了不少珍贵的工作阅历和科学的方法。 二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务 （一）健全体系， 规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必需履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素养上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容详细分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的

5、建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。 （二）主动协作，主动协调，党员干部教化培训方法不断创新。一是主动协作市委组织部创新培训方式方法，以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教化培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部依据工作须要，自主选择

6、培训模块，提高了机关党员干部教化培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了20期模块化培训班，共有1200多名机关党员干部参与了培训，极大地增加了机关党员干部的综合素养和执政实力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党主动分子和党员的教化培训，提高政治思想素养。9月份与公安局党委联合举办一期入党主动分子培训班，市直41名主动分子参与了学习培训。通过7天的集中学习，主动分子受到一次深刻的党的理论学问教化，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确相识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容；三是各党支部通过以会

7、代训、形势报告、集中学习、分组探讨等形式组织广阔党员学习，全年学习时间不少于10天。 名预备党员资格。确保了党员发展质量。同时，还加大党员培训教化力度08年举办入党主动分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训，全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步深化开展创建“最佳支部党员活动室”建设活动。为进一步加强机关党员教化活动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教化活动的阵地。08年上半年，在全市机关支部中开展了关于接着加强党员活动室建设的活动。活动方案下发后，机关各党（总）支部主动响应，不断完善支部党员活动室的制度和机制，并取得很好的效

8、果。为表彰先进，鞭策后进，通过检查验收评比，表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等10个支部为“最佳支部党员活动室”称号。五是以各项主题教化活动为契机，全面推动机关党组织建设。把党员先进性教化、“转变干部作风、促进工作落实”、“党员献爱心”“开展组织生活创新”“最佳支部党员活动室”等创建活动作为加强机关党组织的“重中之重”，做到机关各基层党组织的参加面党员参加面率均达98%。活动中，各机关党组织和党员共为群众办实事、好事300多件，帮扶困难党员群众 200多名。 （四）丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。 在抓党建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一

9、系列各具特色、主题显明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增加机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如08年围绕“讲正气、树新风”开展主题教化活动，组织人员参与市委举办了党章学问抢答赛，“赞歌献给党听”歌咏竞赛、组织市直机关全体党员和入党主动分子免费观看爱国主义影片夜袭等活动，增加了广阔党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克竞赛等。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充溢了朝气和活力，各支部的凝合力和战斗力得到明显提高。 （五）以人为本，真情服务

10、，机关党建工作凝合力显著增加。 本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求，要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必需做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，让前来办事的人员感受到党员之家的暖和。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。每年的“七一”前后和春节期间，都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动，以体现党组织的暖和。09年“七.一”各基层党支部共慰问困难党员工208名。三是主动开展赠送书刊活动。09年上半年，依据市直机关实际，用留存党费为所辖的每个支部征订了2023党建文汇、非常钟精选党课教材和新编党支部工作问答等

11、学习资料，还为煤炭公司、食品公司等5个困难党支部征订了2023年全年的当代广西，丰富了这些党支部的学习资料。 三、廉洁自律，不断增加廉洁从政的自觉性和坚决性 坚持以共产党员的标准严以律己，不断加强自我教化，增加自律意识，坚持廉洁从政。一是仔细履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公允处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，留意通过做好思想政治工作来化解冲突、消退误会。带头执行机关各项制度，不讲特别，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创建一个团结和谐的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别

12、人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，留意发扬民主，联系群众，坚持大事商议，小事通气，涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题，坚持做到集体探讨确定，决不搞“一言堂”、“一手定”。 四、存在的问题和今后的努力方向 回顾2023年的工作状况，我认为自己还有一些须要加强和改进的地方：一是有时工作忙，深化开展调研工作还抓得不够；二是平常工作头绪较多，静下心来全面深化系统地学习还不够，特殊是对新学问、新业务的学习不够深化；三是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与详细实际紧密结合不够，党员教化管理工作方式方法

13、还没有完全适应新形势发展的须要，有待于进一步改进和完善。 针对自身存在的问题，今后肯定要加强努力，不断改进。一是要进一步深化基层，深化党员干部中，开展调查探讨，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作；二是要进一步加强学习，特殊是对新学问、新业务的学习，静下心来全面的学 ，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的实力；三是要进一步增加创新意识，主动开拓机关党建工作新途径，探究新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。 民政局局长2023年度基层党建工作述职报告 依据会议支配，现就本人2023年下半年履行党建工作责任状况述职如下，请予

14、评议。 一、履行党建工作职责状况 1.强化业务学习，重视职责履行。根据组织支配，本人自今年7月分到民政局工作以来，仔细学习业务和社会组织党建工作学问，半年来，就班子内部组织召开专题会议探讨党建工作6次、与组织部对接沟通召开协调推动会议2次。主持起草下发全县社会组织党建工作要点、全县社会组织党建工作责任清单、社会组织党建七项重点任务支配看法等指导性文件，支配部署党建阶段性重点工作任务,强化了党组织领导作用。 2.清理规范组织关系，夯实党建工作基础。一是实行“拉网式”方法，集中对全县社会组织进行逐个排查，全面清理，建立健全了社会组织工作台账，止目前，我县累计登记社会组织x家，共有会员x余人，在社会

15、组织中建立党组织x个，党员x人。党组织覆盖率达到x%，其中单独建立党支部的社会组织x个，依托业务主管部门建立党组织的社会组织x个，做到了应建必建。协调业务主管部门选派x名党建工作指导员，负责指导社会组织党建工作。二是建立社会组织党建工作与社会组织常规工作同年检、登记、考核机制，在社会组织登记时，同步采集从业人员和党员信息，年检时，同步检查党建工作开展状况，评估时，同步将党建工作纳入重要指标，助力推动社会组织党建工作开展。三是根据社会组织党建管理工作要求，共清除“空壳”、“僵尸”、“影子”组织4个，彻底扭转了社会组织党建工作无人抓的局面；四是全力实施社会组织“党员清查工作，引导“隐形党员”、“口

16、袋党员”主动亮明身份，并刚好办理党员组织关系转接手续，共清理出组织关系混乱党员x名，并帮助理顺了组织关系。 3.重视典型培育，强化示范引领。注意发挥社会组织党组织的示范引领作用，在民间文化艺术协会党支部的带领下，组织社区文艺爱好者x多名，为居民书写对联x余副、节目剧本x个、排练节目x个，在各社区义务演出x余场次，得到广阔群众的好评。 二、存在的主要问题及缘由 到任以来，虽然开展了一些社会组织党建工作，但与县委的要求相比，社会组织党建工作差距还很大：一是对社会组织党建工作深化调研探讨不够。如针对我县社会组织类型多，规模不一，邻域分布广，社会联系多，非营利性等特点，如何对其党组织精确定位缺乏探讨探

17、讨，开展工作缺乏抓手。二是对抓社会组织党建工作重视程度不够。有重业务，轻党建的相识，就目前而言，我县社会组织普遍党建基础薄弱，党员所占比例低，发展党员难度大，“重建党，轻党建”的现象普遍存在，社会组织中普遍缺乏专业抓党建的人才。三是存在犯难心情。与社会组织的主管业务部门和挂靠单位沟通协调乏力，党建工作缺乏详细指导，造成社会组织党建工作滞后，开展活动多流于形式；有些社会组织认为开展党建工作对自身发展起不了多大作用，对建立党组织持不主动看法，这些都是自身在平常工作中对社会组织党建工作缺乏探讨指导，抓党建措施不利造成的。 对于上述问题，从自身主观上分析，主要有四个方面的缘由：一是政绩观有偏差。对民政

18、业务工作考虑的多，对党建工作投入精力少，存在把业务工作当做“硬任务”，把社会组织党建工作当“软指标”的错误相识。二是思想相识不到位。认为社会组织大多挂靠于业务主管部门，详细工作有业务主管单位来抓，社会组织党工委没必要再详细抓、抓详细。三是创新意识不强。习惯于用老方法、老做法应对社会组织党建工作新问题，谋划党建工作站位不高。对社会组织党建工作长远性问题深化探讨不够；四是工作指导力度不够。对社会组织党建工作支配的多，详细检查指导少，工作效果不明显。倒逼问责不严，压力传导不到位，从严治党还缺乏韧劲。 三、下一步工作思路和主要措施 1.突出政治引领，营造良好氛围。一是带头学习党建学问，探究社会组织党建

19、工作的有效方法，把社会组织党建工作与业务工作统筹支配，定期探讨，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制，坚持常态化探讨社会组织党建工作，每季度至少召开1次社会组织工委委员会和社会组织党建工作推动会。每年度组织1次社会组织党组织书记、选派党建工作指导员培训班，不断提升社会组织党建工作人员实力素养。二是全面靠实党建工作责任。仔细贯彻中心从严治党的实施看法，坚持党建工作和业务工作“两手抓、两手硬”，进一步健全和落实党建工作机制，切实负起社会组织党建工作第一责任人的职责。三是建立考评机制，加强对社会组织党组织书记、选派党建指导员的考核。进一步压实责任，增加社会组织党建工作的政治引领作用。 2.加强制

20、度建设，完善运行机制。一是重点抓好党员队伍建设，选好配强领导班子，完善规章制度，推动党组织各项工作的规范化、制度化运行。二是做好发展党员和党员教化管理服务工作，对党员台账、组织关系、场所规范化建设等问题督促整改。三是建立监督考核评价机制，利用选派党建指导员督促社会组织仔细落实党的组织生活会制度，坚持“三会一课” 制度, 全力解决社会组织党建活动无阵地的问题，通过党组织在社会组织中开展形式多样的社会活动，号召党员在工作中发挥先锋模范作用，激发社会组织成员工作热忱和主子翁意识，不断增加社会组织凝合力。四是探究建立行业主管部门“一把手”联系指导社会组织党建工作制度，刚好帮助解决社会组织发展中的困难和

21、问题，不断激发社会组织活力，促进社会组织的健康发展。五是充分发挥社会组织中党组织的引领监督作用，对社会组织依法执业、诚信从业，最简单出现问题的地方，把牢政治方向，主动监督、刚好提示，避开社会组织因出现违法违规案件而被相关部门惩罚或取缔，把党的政治优势转变为社会组织自身发展的优势。 3.创新组织设置，注意党建工作实效。一是针对社会组织中的党员数量少，社会组织规模不一，邻域分布广，社会联系多的实际，逐步加大以行业、区域甚至共同爱好为结合点的新型的党组织设置形式；二是创新活动方式，变更传统以学文件、听讲座等模式化的说教方式，探究运用敏捷、多样、小型、分散的社会化活动，激发社会组织中党员和群众的参加热

22、忱，促进党组织在社会组织中的引领作用发挥。三是创新党员发展，社会组织从业人员的流淌性较大，在发展党员的过程中，须要加强不同党组织之间在党员培育、教化、考察等管理环节的有效连接，确保社会组织中党组织力气不断壮大。四是注意典型培育，不断推动社会组织党建工作水平整体提升，年内在社会组织中培育党建示范点2个，充分发挥先进典型示范带动作用。 履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告 依据支配，我就本镇抓基层党建工作，履行基层党建工作“第一责任人”职责状况报告如下： 一、学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神 结合新时代农夫讲习所，以“学习党的十九大”为主题，由100名党员领导干

23、部组建20支宣讲队，通传过群众会、凳子会、院坝会等形式,开展流淌讲习活动达260场，受众人数累计达1万余人；领导班子中心组每月开展2-3次集中学习，累计集中学习25次，累计学习人次达200余人；结合每月4日主题党日活动，共开展学习先进典型会议达30场，学习人次达400余人，走访困难党员45人，贫困户230户。 二、以增加党建主责主业意识为基础，落实全面从严治党责任 （一）强化党建工作主体责任 2023年初，与镇属各基层党组织签订xx镇2023年党组织书记抓基层党建工作责任书，明确党组织主要负责人为抓党建第一责任人，对党建工作负总责，党组织副书记为抓党建干脆责任人、党组织组织委员为详细责任人，做

24、到分工明确，责任落实。二是自觉履行党建主体责任，落实全面从严治党，规定每季度至少召开一次党建工作调度会，深化探讨谋划推动“两学一做”学习教化常态化制度化、抓党建促脱贫攻坚、同步小康驻村等党建重点工作，协调解决村级工业园、村级公墓建设、村级产业发展等难点工作。每半年召开一次党建述职大会，定期听取党建工作状况汇报。2023年，共召开党建工作调度会5次，党建述职大会2次。 （二）做好全国基层党组织、党员信息采集工作 通过对全镇基层党组织、党员基本信息采集，在原有1162名党员中，核查清理已死亡党员68名，重复6名，组织关系已转出84名，转入16名，不明身份23名，未在党统系统补录党员14名，现有党员

25、1097人。2023年共收缴收缴党费3.3485万元，已全部上缴县委组织部。 三、以党内政治建设为魂，肃穆党内政治生活 一是把贯彻执行请示报告制度作为加强党的政治建设的一项重要政治任务，仔细实行上级各项方针政策，坚决执行党的政治路途，坚决维护习近平总书记的核心地位和领袖权威，做到对党肯定忠诚。二是坚持民主集中制。作为“班长”，在党委会议探讨探讨工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和主动性，突出了班子的集体领导地位。坚持“三个结合”，增加党内监督规范性。坚持党内监督与党委

26、、政府中心工作相结合；坚持“交办”与“督办”相结合；坚持敢于监督与擅长监督相结合。 四、以加强党的作风建设为导向，建设服务型党组织 （一）仔细开展民主生活会和民主评议党员工作。 2023年，共召开民主生活会xx次，肃穆仔细开展指责与自我指责和民主评议党员工作，深化查摆形式主义、官僚主义等方面问题xx余条，解决突出问题xx余项。仔细组织全镇党员领导干部集中学习中心八项规定和省委十项规定、州委九项规定精神，坚决不移加强作风建设，恪守廉洁自律准则。 （二）坚持“求真务实，真抓实干”的工作作风 古人云：“道虽远，不行不至；事虽小，不为不成。”真抓实干是成事之基，全镇xx名干部职工在工作中始终坚持求真务

27、实，真抓实干的工作作风。特殊在脱贫攻坚工作中，全镇共下派xx名党员干部到各村担当驻村尖刀班成员，2023年12月，协作脱贫攻坚指挥部共梳理了xx个短板项目；发挥党员领导干部示范带头作用，力所能及解决急难险重的焦点问题，帮助村级解决冲锋连作战室建设及运转经费xx万元；主动对接帮助县直专班，启动xx个项目实施。 （三）坚持“以人民为中心”服务宗旨，建设服务型党组织 党的十九大提出，“人民是历史的创建者，是确定党和国家前途命运的根本力气。必需坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行一心一意为人民服务的根本宗旨”。2023年x月xx日，xx镇遭遇百年难遇的特大洪水灾难，人民群众生命财产遭到威逼,

28、镇党委、镇政府把抢救群众生命财产放在首位，马上组织应急分队赶往受灾点；全镇干部职工火速投入到抗洪抢险中，分工协作，有序地抢救群众的生命财产，让群众的损失降到了最低，在犯难时刻始终把人民群众的安危放在第一位，连续奋战三天三夜，用实际行动诠释了“一心一意为人民”的根本宗旨。 五、党建重点任务推动状况 （一）严格执行“三会一课”制度，保证党的组织生活规范化 坚持党员领导带头，做好表率，结合党建实际和党员队伍思想状况，紧密围绕业务工作，主动主动改进活动形式和内容，实行喜闻乐见、易于接受的方式，敏捷多样地组织开展好“三会一课”。镇党委实行定期检查、不定期抽查等方法，加强对党支部“三会一课”制度落实状况的

29、检查督导，并以督查结果作为衡量党组织书记抓党建成效的重要标准。 （二）仔细开展“两学一做”学习教化常态化制度化工作 传达学习上级关于推动“两学一作”学习教化常态化制度化重要工作会议精神；按时开展党委中心组学习，带头抓好“两学一作”学习教化；严格执行“三会一课”制度；仔细组织开好主题党日活动。2023年全年开展“两学一做”专题党课xx次，累计受教化的“两委”班子成员、一般党员、入党主动分子、致富能手累计达xxx人次。 （三）党建促脱贫攻坚十项行动xx项任务落实状况 依据上级文件要求，制定了xx镇党建促脱贫攻坚十项行动xx项任务实施方案，并组织传达学习了xx县党建促脱贫攻坚“x项行动xx项任务清单

30、文件精神。同时依据秋季攻势相关工作要求，制定了xx镇秋季攻势工作实施方案，开展脱贫攻坚业务培训会，组织开展交叉检查、召开调度会，有序推动脱贫攻坚同步小康工作。 （四）抓好非公企业党建工作 2023年共派x名党建指导员对x家企业x家协会定期开展党建指导工作，并于2023年11月，将未纳入党组织管理的x家企业挂靠至xx村创业园党支部，同时指导xx镇石材协会成立xx镇石材协会党支部，完成非公企业党建全覆盖。 （五）坚持党管人才原则，选优配强中层干部队伍 2023年，依据党政领导干部选拔任用工作条例,全镇提拔了xx名始终坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴实，勤俭节约的中

31、层干部，其中中共党员xx名，占提拔总数的xx%，进一步充溢了机关单位的中坚力气，为全镇各项事业的有序推动供应了坚毅的组织保障。2023年，新招录公务员x名，事业单位人员x名，引进急缺人员x名。 六、党建工作创新状况 （一）做好大数据，建立“网格化”责任制。为实现服务党员零距离，使党员与组织联系更加紧密，党员管理更加清楚、到位，充分利用“xxxx”网格化管理系统中的“xxxx”实现党员基础信息同综治、计生、民政等信息的关联，使党员信息同各部门之间实现资源共享、联动共管、动态跟踪、全面覆盖、高效快捷、科学管理和服务民生管理，推动党建社会管理网格化服务，进一步提升了党组织的服务实力。 （二）接着做好

32、跨村任职，为基层村级班子增活力。为接着深化推动服务型党组织建设，切实夯实基层党组织基础，在xxxx年实行村干部跨村任职制度的基础上，接着深化推行跨村任职，达激活村班子活力良好效果。xxxx年，共有x个村，x人实行跨村任职。 七、上年度查摆问题整改状况、本年度存在问题及下一步准备 （一）上年度查摆问题整改状况 针对2023年度出现的党组织地位和作用弱化、服务基层群众手段落后、党员管理和服务质量不高等x方面问题，围绕“两学一做”学习教化常态化制度化，完善相关制度，同时紧密结合“三会一课”制度，扎实开展组织生活，着力提升干部素养，充分发挥基层党组织作用，(酷猫写作网)切实解决上一年度存在问题。 （二

33、）本年度存在问题 1.基层党组织党员活动阵地条件差距较大。村集体经济积累较好的.党组织，党员活动阵地场地宽敞、设施齐全，但制度上墙不规范、氛围营造不剧烈、利用率不高；村集体经济积累较差的村，党员活动阵地狭小、基础施舍不健全、组织生活开展不常常。 2.基层党建工作业务员业务水平参差不齐。存在“党务工作没人干、党务工作不会干、党务工作不愿干”现象，主要缘由是缺乏特地的党务工作者队伍，加上党务工作者对于党务工作缺乏应有的相识和党务工作纷繁困难、要求较高、难度很大，同时缺少进一步发展的机遇和发展的机会，使得基层党建工作业务员业务水平有待提高。 3.党建工作缺乏创新。由于基层各项日常工作繁琐，对党建工作

34、只能牵强应付常规工作，确保不出大问题，缺乏创新，亮点特色不多，组织生活也是按部就班、流于形式，对于怎样才能更好的开展党建工作，思路不宽、方法不多，习惯用常规的方法处理问题，开展工作。 4.党员干部教化管理“虚化”。存在坚持“三会一课”制度松懈，行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不肃穆等现象；在对党员管理结果的衡量上，习惯把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成果的主要依据，而对政治表现、自身综合素养等难以实施精确的评价考核。 5.党员发展不合理。因农村大多数年青年大多外出务工，个别党组织对发展党员相识不足，加上对各村党支部党员发展指导力度不够等缘由，造成入党主动分子源头不足，个别

35、基层党组织近几年处于没有发展党员的状态，致使全镇党员发展数量不足。 （三）下一步准备 1.抓好组织活动阵地建设。整合现有资源加强硬件设施建设，完善党员活动室、学习园地、党建宣扬栏、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣扬阵地，主动营造党建工作的深厚氛围。同时，注意活动场所“一室多用”功能的发挥，充分利用活动场所定期组织党员开展“三会一课”、民主评议，主动组织党员、群众开展政策法规、好用技术和再就业培训等活动，使基层党组织的活动常常化、制度化，进一步增加了党员的荣誉感和归属感，增加基层党组织的凝合力和吸引力，切实把村党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、村民议事的场所、服务群众的窗口”。同时，加快x

36、x个村“邻里中心”建设，确保xxxx年完成。 2.提高党建工作业务员水平。着力培育基层党务者专职化队伍，主动探究党建工作者专职化做法，加大对基层党建业务员的学习培训力度，克服党建工作业务员水平参差不齐问题，做实常规工作，紧扣重点任务，主动探究和探讨党建工作创新新方法、新举措。 3.解放思想，深化调研探讨。进一步加强学习，在深化探讨农村基层党建存在问题的同时，全面解放思想，深化农村基层党建工作整体谋划，创新新时代党建工作新模式，旗帜显明地加强农村基层党建工作。坚持多元共治多方共享，发挥农村基层党组织核心作用，推动各类党组织联动，实现党建互联互动，扩大非公党建工作有效覆盖，着力推动农村基层党建由封

37、闭向开放、分割向统筹转变，形成“资源共享、多元共建”的良好局面。 4.拓宽培训渠道，增加党员教化吸引力。依据党员队伍的实际，突破党员教化时空上的制约，实行“菜单式”、“点播式”的形式，分为在职党员、农村党员、离退休党员、流淌党员等群体实施针对性、特性化培训。充分利用远程教化媒体优势，对党员进行教化培训，学用结合，提高广阔党员干部政治理论水平和依靠科技致富的实力。 原料党支部书记抓基层党建工作状况述职报告 一、履职工作特色和亮点 （一）加强党员教化管理，提高党员素养 一是党支部组织重点学习党的十九大报告、学习新党章、处分条例、自律准则，支部委员每月进行1次集中学习和1次自学，加强对政治理论学问的

38、学习，提高党员党性修养。二是党小组通过落实三项制度,深化三项活动,加强党员日常教化管理，提高党员党性意识。三是通过建立廉洁档案、开展廉洁承诺签字、组织廉洁自律谈话等活动，上半年实现党员违规违纪为零目标。 （二）加强党支部基础建设，提高党支部建设水平 一是根据基层党支部建设提升年活动要求，组织重新修订党支部制度汇编，新形成党小组制度汇编，规范党内组织生活，根据一模板，两清单要求，建立健全三会一课制度，做实党支部基础工作。二是加强党小组标准化建设。以建立4+1党小组为目标，做到早谋划、早实施，力争年底获评分公司样板党小组。三是为迎接七一和建厂十周年，组织党员开展我是共产党员主题党日活动，通过实行座

39、谈会形式讲解并描述党员的入党初衷、党员的光荣事迹、党员心目中的榜样，提升党员自身责任感和使命感。四是与实业废钢作业区党支部结成精准扶持对子，做到稳定精准扶持、制度精准扶持、业务精准扶持和技能精准扶持，从而解决了区域内人员流失严峻问题，提高了废钢间、合金库现场管理水平、提高废钢加工实力、缓解废钢卡槽等问题。针对1.17转炉喷溅事故,党支部充分发挥党员先锋模范作用，运用二级五个一工作方法杜绝危急品输出废钢间。通过以上做法为建立党支部五型废钢间及三有三无合金库迈出坚实一步。五是人才队伍建设与典型选树工作硕果累累，2023年上半年将4名生产骨干发展成入党主动分子，将2名青年生产骨干提拔到班长岗位，为党

40、支部积蓄后备力气。上半年评比党员先锋岗5人、党员攻关标兵1人、模范党员责任区2个。六是开展外购废钢专项效能监察，通过梳理流程、完善制度、加强监管等措施，杜绝在废钢铁验收及运用过程中存在的风险及问题，通过效能监察，上半年共发觉6船外购废钢存在质量问题，为炼钢部节约资金7.07万元。七是做好信访稳定工作，提高对信访稳定工作的敏感性，做到早发觉、早上报、早解决,通过打好三张牌,上半年避开两次上访事务，实现区域内越级上访者为零的目标。八是主动开展形势任务教化工作，利用作业区早会、班前会、党组织活动时间将形势任务教化材料传达到每名职工，增加职工的.骄傲感、责任感和使命感。 （三）强化党员领航作用，不断深

41、化创新工作 党支部通过搭台子、铺路子、压担子促使创新工作多点开花。一是党支部创新成果显著，大型冶金石灰回转窑绿色、节能生产技术探讨与创新已经完成鞍钢集团科技奖的申报工作，回转窑煅烧带耐材挂窑皮的建议荣获鞍山钢铁合理化建议二等奖，刘德石灰回转窑控结圈挂窑皮先进操作法进入集团公司第三轮评比。二是刘亚欧和代成松两个创新小组持续发力，完成5项员工创新项目，解决了废钢间除尘效果差、窑尾氮氧化物排放超标等制约生产的难点问题。三是党支部组织开展的三提二保一降党员创先争优活动，实现炼钢白灰合格率95%以上，吨白灰能耗成本限制在307元以下。四是开展共产党员挑战项目攻关活动。2023年对4#回转窑耐材优化、预热

42、器油泵改造等6个项目立项攻关，由党员揭榜挑战，带头解决作业区生产瓶颈问题，预料全年可实现创效180万元。五是针对环保热点问题进行立项攻关，通过开展降低回转窑系统漏风率探讨，争取早日实现回转窑尾气粉尘超低排放目标。 （四）深化开展服务职工行动，提高党支部服务水平 一是逢年过节对家庭经济困难的职工进行走访慰问，上半年累计走访慰问24人次，发放慰问金11200元。二是深化开展践行共享理念、关爱一线员工专项服务行动，以创新网+关爱职工为桥梁打通为一线职工服务的最终一公里.上半年进行计量网和三级网融合、治理现场卫生间、白灰操作室增加平安网等职工关切的问题11项。 二、存在的主要问题及缘由 （一）存在的主

43、要问题 1.党支部建设系统化、规范化有待加强； 2.支部委员抓党小组建设有待提高； 3.党支部教化党员职工方式上缺乏创新，有待改进。 （二）主要缘由 1.党支部工作没有搞好顶层设计，工作中有随大流现象； 2.支部委员将主要精力集中在生产经营中，党建工作缺少力度； 3.党内活动缺少热度，党员参加热忱低。 三、下步工作思路和主要措施 1.做好党支部建设的顶层设计。依据炼钢部党委2023年政治工作要点，形成党支部政治工作要点，细分7个模块，开展12项专题教化和实践活动，细化措施19条，使党支部工作有章可循，有据可依。 2.将党建与生产经营管理嵌入式地相结合，避开出现两张皮的不良现象，确保党支部在开展

44、各类活动时，既不影响正常生产工作又能充分体现活动效果。 3.结合下半年生产实际，党支部开展我是质量明星、废钢危急品管理日、我为开工十周年献礼等主题实践活动，提高党员的认同度和参加度。 领导点评： 一是党建工作的创新力度还有待加强。虽然上半年探讨创新了两级五个一特色工作方法，但是整体上还缺乏系统性，须要在实际运用过程中进一步提炼和完善，形成科学化的特色工作模式。要擅长发散思维，不能仅仅局限于党支部建设这个面上，任何一个点都可以创新，比如在党员教化、队伍建设上都可以探讨创新。 二是要进一步发挥党支部委员及党小组长的履职作用。要提升支部委员和党小组长对抓好党建工作的重视程度和责随意识，从支部委员起先

45、，层层落实党建工作责任制和党建工作检查考核机制，重点提升三会一课基础工作，彻底解决党内组织生活形式化的问题，真正实现组织生活规范化、制度化。 三是在强化党员群众教化形式上缺乏有效载体。要结合作业区特点和岗位实际状况，搭建党员群众建功立业的有效平台，将党建与生产经营管理嵌入式结合起来，针对不同时期的重点任务设计合理的主题实践活动，让党员的先进性能够得到充分体现，进而带动职工群众整体进步。 区妇联党支部书记年度抓基层党建工作述职报告 区妇联党支部书记 谢晓梅 根据中心和省市区委要求，现将我履行基层党建工作第一责任人职责状况报告如下： 一、履职工作的特色和亮点 （一）妇联党支部抓党建工作措施 1、科

46、学谋划，明确思路。我是2023年4月份调入区妇联担当妇联主席，上任伊始，作为支部党建第一责任人,我带领班子成员通过走访调研、召开座谈会，找准党建工作与妇女工作的结合点和切入点，制定全年机关党建工作目标任务和妇联职能目标任务，明确班子分工，落实责任，切实做到党建工作年初有安排、半年有检查、年终有总结。 2、加强建设、提高水平。深化贯彻党的十九大精神和省第十三次党代会、市委全委（扩大）会议精神，不断提高领导班子思想政治素养。各项制度健全，重大问题集体探讨确定。深化开展两学一做活动，定期召开班子民主生活会、组织生活会，党建工作落实到位。把三项机制作为两学一做学习教化的重要内容，要求班子成员带头学机制、建机制、用机制。在支部班子和妇联全体人员的努力下，在2023年度目标责任考核中，区妇联半年、第三季度考核连续优秀，党建、档案、创文等单项考核均为优秀。全年共迎接全国人大、省市妇联调研观摩六次，各级领导对妇联各项工作均赐予充分确定和高度评价。 3、规范权利、凝心聚力。我坚持集体领导下的个人分工制，仔细落实三个不干脆分管,充分调动每个班子成员履行一岗双责的主动性。在处理重大事项、重大资金运用方面严格坚持集体探讨、民主决策，保证了决策的科学性。 （二）党建工作进展状况及取得的成效 1、学习教化成效显著。党的十九大成功召开后，妇联领导班子带头，快速把思想和行动统一到学习实行党的十九大