2023年医院总经理岗位职责6篇.docx

《2023年医院总经理岗位职责6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院总经理岗位职责6篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年医院总经理岗位职责6篇 书目 第1篇医院总经理-岗位职责 第2篇医院总经理岗位职责 第3篇医院总经理助理岗位职责 第4篇医院副总经理岗位职责 第5篇医院事业部总经理岗位职责 第6篇医院总经理岗位职责职位要求 医院总经理岗位职责职位要求 职责描述： 1、临床医学、医学管理等相关专业，本科及以上学历，主治医师以上职称。 2、3年以上国有综合医院或民营医院相关运营管理工作阅历。 3、熟识医院经营管理流程，具有先进的创新运营管理理念，具有精彩的组织、协调、决策、沟通实力的精英人才可以优先考虑。 4、良好的敬业精神和职业道德，感召力、凝合力、责任心、事业心强。 5、有民营医院院长工作阅历者优先

2、。 6、工作地点：唐山、廊坊、沧州、秦皇岛、天津。 7、工资待遇：高管年薪大约在30万-50万左右，公司制定每年有业绩提成，依据医院每年签订的全年业绩指标和盈利额度来提成。 *面试时请带好身份证、学历证、医师职称证、医师执业证等相关证件。 入职后试用期三个月，转正工作满一年后可入五险，每周单休。 一经录用待遇优厚 （现作为高端人才储备，欢迎各位有阅历者投递简历，我们期盼与您的合作！） 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：5-10年 医院总经理助理岗位职责 医院总经理助理 艺星医疗美容集团股份有限公司 艺星医疗美容集团股份有限公司,艺星 职责描述: 1、帮助总经

3、理确保营销系统整体高效运行; 2、帮助总经理协调好营销和运营日常工作,不断完善好管理制度; 3、帮助组织制定工作发展规划、安排与预算方案; 4、组织制定工作流程及管理制度及督促、检查制度的贯彻执行 5、对总经理的工作支配及安排做出适当提示; 6、完成总经理交代的各项工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,营销、文秘等相关专业; 2、有医美、五星级酒店同等职位5年年以上工作阅历; 3、沟通及书写实力强,形象佳,思维灵敏。 4、娴熟运用各种办公软件,对excel的数据处理娴熟,能制作美观ppt课件; 5、了解医美营销业务等相关管理学问的优先。 医院事业部总经理岗位职责 互联网医院事业部总经理 贝

4、联信息 微医贝联(上海)信息科技有限公司,bblink,微医贝联,贝联上海,贝联信息,微医贝联 岗位职责: 1 负责公司互联网医院事业部平台及相关的运营工作,建设和完善全流程的精细化运营体系,掌控产品运营的方向和规划,依据公司业务拓展须要,确保业务的有序运行; 2 负责产品引流/转化/营收/的整体运营,包括品牌、渠道、用户、内容、活动、增长等工作; 3 制定并完善运营的制度体系,业务流程,建立规范高效的管理体系; 4 主动寻求市场推广资源,负责对外合作,落实执行; 5 对本行业发展趋势,产品策略进行深化探讨,为公司目标发展供应决策依据; 6 负责运营团队组建及管理,建立有效的运营人才训练及发展

5、机制,负责数据化运营体系的整体规划与执行 任职要求: 1 统招本科以上学历; 2 10年以上大型互联网公司产品运营高管工作阅历,有知名移动医疗产品运营、生活服务类、电商产品运营阅历优先; 3 熟识行业相关产品和运营发展状况,有较强的市场洞察力,有创新精神,抗压实力强; 4 卓越的产品敏感度和市场洞察力,能够抗压,乐于接受挑战,追求胜利; 5 结果导向,自我驱动力强,良好的团队合作精神。 医院总经理岗位职责 医院总经理 1.依据董事会和集团公司提出的战略目标,制定医院战略方向,提出医院的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施; 2.全面负责医院的工作,主持医院的基本团队建

6、设,规范内部管理,拟订医院基本管理制度; 3.依据医院发展规划方案,向董事会或集团公司提出预算外开支安排,审定工资奖金安排方案,审定经济责任挂钩方法并组织实施; 4.审核签发以医院名义发出的文件; 5.召集、主持医院办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开各专题会议,总结工作、听取汇报; 6.处理医院重大突发事务; 7.维护医院社会形象,协调对外公共事务,刚好探讨处理政府部门、社会各界和客人与家属对医院工作的看法; 8.推动医院文化建设工作。 1.依据董事会和集团公司提出的战略目标,制定医院战略方向,提出医院的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施; 2.全

7、面负责医院的工作,主持医院的基本团队建设,规范内部管理,拟订医院基本管理制度; 3.依据医院发展规划方案,向董事会或集团公司提出预算外开支安排,审定工资奖金安排方案,审定经济责任挂钩方法并组织实施; 4.审核签发以医院名义发出的文件; 5.召集、主持医院办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开各专题会议,总结工作、听取汇报; 6.处理医院重大突发事务; 7.维护医院社会形象,协调对外公共事务,刚好探讨处理政府部门、社会各界和客人与家属对医院工作的看法; 8.推动医院文化建设工作。 医院总经理-岗位职责 作为医院的总经理,主要负责是医院的哪些工作,详细的岗位职责有哪些呢可参考以下医院

8、总经理岗位职责的资料: 1.执行医院经营管理委员会决议,全面主持医院工作,主抓经营工作,保证医院经营目标的实现,按时完成董事会和医院下达的各项还本付息任务、利润指标以及经营目标。 2.组织实施医院年度工作安排和财务预算的执行及利润安排、运用方案。 3.组织实施经董事会批准的新上项目。 4.组织指挥所属医院的日常经营管理工作,在医院托付权限内,代表医院签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 5.确定组织体制和人员编制,确定总经理助理、各职能部门和其他高级职员的任免、酬劳、奖惩,建立健全医院统一、高效运转的组织体系和工作体系。 6.依据医院经营管理须要,有权聘请专职或兼职法律、经营、管理、技术顾

9、问,并确定其酬劳。 7.确定对成果显著的员工予以嘉奖、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。 8.审查安排内的经营、投资、改造、基建项目和流淌资金运用的可行性报告,上报医院董事会或公司董事长批准。 9.健全医院财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值增值。对医院的利润负主要责任。 10.抓好员工的思想工作,加强医院文化建设,搞好社会公共关系,树立医院良好的社会形象。 11.与董事会签订年度经济管理目标责任书,执行公司下达的各项文件、指示,确保公司下达经济指标完成。 12.仔细执行公司制定各项经济指标安排、奖罚措施。 13.进行市场调查,刚好调整经营、营销战略。

10、14.仔细执行公司执行总裁交办的事项。 15.与公司人力资源部所管辖的员工签订员工聘用合同,组织聘请,与员工签订劳动合同,履行合同权利义务,报公司董事长批准,负责员工的聘请、培训、考评。 16.合理调配医院资源、执行集团制定的嘉奖安排方案,建立高效的激励政策并予以刚好嘉奖和惩罚。 17.医院副总经理帮助医院总经理负责相关工作,对医院的经营收入负主要责任。 医院副总经理岗位职责 医院副总经理 誉美医院 三河市誉美医院管理有限公司,誉美 岗位职责: 1. 依据医院发展状况,帮助总经理制定医院战略,以实现医院价值,提高竞争力,确保医院长远发展和长期收益; 2. 根据总经理制定的各部门的战略安排,负责

11、管理推动所管辖部门短期、中期和长期发展规划的实施状况,参加审批直属部门的运营管理方案; 3. 根据所管辖部门实际状况,参加所管辖部门的组织架构、管理制度方案的制定,确保方案的适应性及有效性; 4. 仔细贯彻总经理的工作指示,帮助总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等工作,确保医院运转正常; 5. 根据医院运营规划制定的所管辖部门各项经营目标和管理目标,监督直属部门完成,确保工作完成的进度和质量,并向总经理汇报所管辖部门的经营管理状况; 6. 针对总经理部属的工作,帮助进行监督检查,根据绩效考核体系以及任务的性质,对其业绩进行考核评估,参加奖惩、任免方案的制定,保证部署的工作顺当完

12、成; 7. 依据总经理定期召开的会议安排,提前进行各项指标的汇总分析及整理,有序合理的主持召开所管辖部门经营分析沟通会议;对所管辖部门的经营结果负全面责任; 8. 处理裁决所管辖部门发生的工作纠纷及协调问题,建立良好的沟通渠道,帮助总经理做好跨部门沟通协调的保障工作; 9. 提出所管辖部门年度人才管理规划及需求安排;帮助总经理组织制定医院人才建设规划,培育、储备符合医院发展战略的人才; 10. 帮助总经理负责制定医院文化建设,与医院发展及学习型组织相匹配的文化理念;使医院职工的观念、形象、素养满意医院竞争发展的须要; 11. 帮助总经理协调医院内外的关系,建立防范医院经营风险、品牌风险限制的机制;为医院赢得良好的运作环境; 12. 帮助总理经理进行重要关系的洽谈、维护与协调;代表医院对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,临床医学、市场营销相关专业; 2. 熟识现代医院的管理制度和管理模式; 3. 大型企业5年以上市场营销管理经营,有医院管理工作阅历者优先; 4. 有良好的团队合作精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。