人事工作计划范文推荐.docx

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2、业单位聘请工作”的整治工作。现将状况汇报如下：一、主要做法(一)健全机构，深化发动。一是成立领导机构，加强组织领导。我局成立了以一把手为组长的专项治理工作领导小组，形成了由分管领导详细抓，科(股)室负责人主动抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是召开动员大会，统一思想相识。人事系统先后召开会议进行部署，下发专项治理方案，市公务员局党组书记、局长xx对xxxx年全市人事系统政风行风强调要求：强化教化、严明纪律、突出重点、树好形象，要切实做到“一个摆位、两个坚持、突出三个重点、狠抓工作落实。一个摆位即要把政风行风评议工作摆在重要位置来抓;两个坚持即坚持一手抓惩治，一手抓预防，做到惩防并举;突出

3、三个重点即公务员考试录用、事业单位考试聘请、人事业务服务窗口等三项工作，作为今年重点加强监督检查;狠抓工作落实把干部职工的思想集中到政风、行风评议上来。三是深化宣扬发动，接受社会监督。我局下达纠风工作责任书、全体干部在会上承诺并签署承诺书;聘请行风监督员。(二)多措并举，多方协调。一是明确职责，确保措施到位。成立了xx市人事考试工作领导小组，对相关部门在人事考试工作中的任务作了详细分工，进一步明确了各自的职责，力求与其他单位协调合作确保考试工作的顺当进行。同时实行切实可行的措施层层分解，逐级落实责任。对考试工作的任务、要求、责任逐一明确，并进行记录，确保每一项措施都落到实处，每一项工作都可以追

4、溯。二是肃穆纪律，确保监督到位。完善考试制度，同时借助高科技(如监考大师、屏蔽仪等)，加强对人事考试实施全过程的平安监督。主动、自觉开展内部督查，刚好发觉问题，刚好补缺不漏。纪检、监察部门加强对考试工作的监督检查，加强对重点人员和重点环节的监督检查。确保考试工作“万无一失”。三是完善机制，确保平安到位。坚固树立“一盘棋”思想，加强对人事考试工作的统一领导，形成上下联动、亲密协作的快速响应机制，防控考试风险，维护考风考纪，应对困难的考试环境。(三)突出重点，注意实效。第一，完善制度，定期排查，确保考录工作的公允公正。一是组织开展人事考试保密平安专项检查。征求有关单位看法，进一步查摆当前公务员考录

5、和事业单位公开聘请人员工作中存在的突出问题。二是召开人事考试工作会议。探讨加强人事考试保密平安管理，建立部门联动机制和加强制度建设等问题，进一步促进人事考试的公开、公正、科学。三是邀请行评代表代表观摩、指导。加强公务员录用和事业单位公开聘请面试工作的监督指导，强化社会监督、增加工作透亮度、扩大宣扬教化。四是规范岗位条件设置工作。仔细实施公务员录用和事业单位公开聘请招考岗位条件集体审核制度，防止“因人设岗”问题发生。五是仔细实施公务员录用面试资格二审终审和否定报备制度，指导、规范考生资格审核工作，切实维护考生权益。六是健全考生申诉举报办理工作台账。定期分析考生申诉举报办理状况，加强业务部门与监督

6、部门的沟通与协调，刚好发觉、订正问题，不断完善管理。七是总结工作阅历、深化调查探讨。制定人事考试重点岗位和关键环节工作规程、事业单位公开聘请人员面试政策规定、公务员录用和事业单位公开聘请防止利益冲突工作管理方法等制度。八是将公务员录用和事业单位公开聘请有关工作纳入年度机关各科室、直属单位实行党风廉政建设责任制量化考评的内容之一，并对有关工作开展检查、评议。其次，四举措确保招考笔试平安。一是严密制定考试工作方案。依据考试工作状况，局领导仔细探讨，反复论证，制定了一套严密的考试工作方案，确保考试工作顺当进行。二是严格责任区分。刚好成立了考试工作领导小组，明确各自分工，做到每一项工作和每一个环节有人

7、负责,确保每一个环节达到无缝连接不出纰漏。三是严格考试工作监督。邀请纪检和组织部门人员以及人大、政协、纪检、民族党派等特邀人事监督员，自始至终参加整个考试工作过程的监督，确保考试工作不出问题。四是肃穆考试纪律。特地召开考试工作动员部署会议，提出考试工作要求，明确考试工作纪律，使每一个考务工作人员保持头脑醒悟，规则谨慎行事。通过以上严密措施，确保了平安稳定顺当完成。人事工作安排范文举荐来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页