2023年材料采购部经理岗位职责3篇.docx

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1、2023年材料采购部经理岗位职责3篇 书目 第1篇建筑公司材料选购部经理岗位职责（4） 第2篇材料选购部经理岗位职责任职要求 第3篇材料选购部经理岗位职责 建筑公司材料选购部经理岗位职责（4） 建筑工程公司材料选购部经理岗位职责(4) 1、负责汇总、编制物资材料选购安排,制订和完善物料定额限制和管理方法,并监督实施。 2、熟识主要建筑材料的产品特点和质量要求,驾驭选购管理制度和选购管理业务流程。 3、选择和评估供应厂商,包括新产品、新材料供应商的找寻,资料收集及开发。 4、负责工程材料、设备选购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格审查,组织选购合约或协议的拟写、生意洽谈和相关事

2、项的跟进、管理。 5、负责工程材料、设备选购、租赁合同执行状况的监督与货款支付审查工作,根据安排组织选购,保证物料选购的适时、适地、适量、适质和适价。 6、依据工程施工生产安排进度支配,做好物料选购安排和支配;负责办公用家具、设备器材的请购、租赁和详细的选购工作。 7、确保质量管理体系、文件限制程序、工作流程程序在物资选购部的有效实施; 8、刚好跟踪驾驭原材料市场价格行情改变状况,建立和完善物料供应资料库,以提升产品品质及降低选购成本。 9、做好各种物料、选购报表的编制审核工作,刚好、精确地上报各种物料、选购业务报表。 10、做好各种物料价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管,同时切实做

3、好相关资料的保密工作。 11、完成公司领导交办的其他与选购业务相关的工作任务。 材料选购部经理岗位职责 材料选购部经理 北京中园瑞林园林工程有限公司 北京中园瑞林园林工程有限公司,中园瑞林 职责描述: 1.制定并完善选购制度和选购流程: (1)负责制定选购方针、策略、制度及选购工作流程与方法,确保贯彻执行; (2)制订招、投标管理方法和各项物品的选购标准,并严格执行; 2.制定并实施选购安排: (1)依据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的选购目标和选购安排; (2)组织实施市场调研、预料和跟踪公司选购需求,熟识各种物资的供应渠道和市场改变状况,据此编制选购预算和选购安排; (3)依据

4、选购管理程序,参加重点和大宗选购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实状况; (4)负责组织落实公司的选购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织选购,并刚好供应生产所需的物资; 3.选购成本预算和限制: (1)编制年度选购预算,实施选购的预防限制和过程限制,有效降低成本; (2)选购价格审核、预算、报价,达到有效的成本限制; (3)对选购合同履行过程进行监督检查,刚好支付相关款项; 4.选择并管理供应商: (1)依据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量牢靠、信誉好服务优质的供应厂商; (2)建立对供应商的资信、履约、售后服务实力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统; (3)不断

5、开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查; (4)制定供应商管理方法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商供应产品的优良性; 任职要求: 1.工民建或园林相关专业,专科以上学历; 2.具有园林行业3年以上实际工作阅历;或成本、合同管理的5年以上实际工作阅历,具备肯定的预决算实力; 3.了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规,熟识建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道,在材料设备品质限制等方面具有丰富的实践阅历; 4.精通选购流程、商务谈判、选购合同制定及履约管理; 5.具有较强的谈判、分析、评估实力,优秀的协调、组织与开拓实力; 6.敬业踏实,具有良好的职业素养及团队精神。 材料选购

6、部经理岗位职责任职要求 材料选购部经理岗位职责 职责描述: 1.制定并完善选购制度和选购流程: (1)负责制定选购方针、策略、制度及选购工作流程与方法，确保贯彻执行; (2)制订招、投标管理方法和各项物品的选购标准，并严格执行; 2.制定并实施选购安排: (1)依据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的选购目标和选购安排; (2)组织实施市场调研、预料和跟踪公司选购需求，熟识各种物资的供应渠道和市场改变状况，据此编制选购预算和选购安排; (3)依据选购管理程序，参加重点和大宗选购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实状况; (4)负责组织落实公司的选购、供应材料、备品配件及其他物资供应，

7、确保合理地组织选购，并刚好供应生产所需的物资; 3.选购成本预算和限制: (1)编制年度选购预算，实施选购的预防限制和过程限制，有效降低成本; (2)选购价格审核、预算、报价，达到有效的成本限制; (3)对选购合同履行过程进行监督检查，刚好支付相关款项; 4.选择并管理供应商: (1)依据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量牢靠、信誉好服务优质的供应厂商; (2)建立对供应商的资信、履约、售后服务实力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统; (3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查; (4)制定供应商管理方法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商供应产品的优良性; 任职要求: 1.工民建或园林相关专业，专科以上学历; 2.具有园林行业3年以上实际工作阅历;或成本、合同管理的5年以上实际工作阅历，具备肯定的预决算实力; 3.了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规，熟识建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道，在材料设备品质限制等方面具有丰富的实践阅历; 4.精通选购流程、商务谈判、选购合同制定及履约管理; 5.具有较强的谈判、分析、评估实力，优秀的协调、组织与开拓实力; 6.敬业踏实，具有良好的职业素养及团队精神。 材料选购部经理岗位