2023年公关公司岗位职责4篇.docx

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1、2023年公关公司岗位职责4篇 书目 第1篇公关公司岗位职责 第2篇物业公司总经办公关主任岗位职责 第3篇公关部经理岗位职责范本(苗木有限公司) 第4篇公司公关主管岗位职责 公司公关主管岗位职责 公司公关主管的岗位职责 干脆上司:市场部经理 主要工作:主持制定与执行市场公关安排,监督实施公关活动 岗位职责:(详细工作) (1)主持制定和执行市场公关安排,协作公司项目策划公司对外的各项公关活动; (2)监督实施市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通; (3)定期提交公关活动报告并对市场整体策略供应建议; (4)开展公众关系调查,并刚好调整公关宣扬政策; (5)向外部公众宣扬说明公司有关状况,

2、策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系; (6)建立和维护公共关系数据库、公关文档; (7)参加制定及实施公司新闻传播安排,实施新闻宣扬的监督和效果评估; (8)供应市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持,帮助接待公司来宾。 职位要求: 对市场营销工作有较深刻认知; 有较强的市场感知实力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的实力; 较强的语言和文字表达实力; 娴熟操作办公软件; 高度的工作热忱,良好的团队合作精神; 较强的视察力和应变实力,优秀的人际交往和协调实力,极强的社会活动实力。 公关部经理岗位职责范本(苗木有限公司) 1.负责执行公司对外的各项公关活动,协作公司项目进

3、行活动策划。 2.定期提交公关活动报告并对市场整体策略供应建议。 3.制订及实施公司新闻传播安排,实施新闻宣扬的监督和效果评估。 4.负责与政府、相关企业、媒体的沟通协调。 5.负责对外活动相关文稿的撰写。 6.建立和维护公共关系数据库、公关文样。 物业公司总经办公关主任岗位职责 物业公司总经办公关主任岗位职责 干脆上级:总经办主任 基本素养:熟识公共关系基础学问及各种传播媒介学问,了解涉外工作礼节、礼仪及世界风土人情。熟识工艺美术、装璜设计等专业学问。具有绘画、装璜布置的审美及设计实力。能沟通内外,文字实力较强。责任心强。 自然条件:25岁以上,外表端庄,身体健康。 文化程度:大专以上学历,

4、中文或新闻专业,具有美工功底。 外语水平:中级英语水平。 工作阅历:5年以上物业公司工作阅历,在高档物业公司担当过同等职务1年。 特别要求:会运用各种型号的照相机和摄影机及录像设备,具备一般修理和保养上述设备的学问。 1.依据公司经营安排,利用各种媒介树立公司形象; 2.与政府相关部门、新闻单位建立并保持良好关系; 3.利用重要节日(如:对圣诞节、春节、中秋节、儿童节、万圣节等)举办、住户联谊活动,以促进住户与公司间的良好关系; 4.常常与同行互通情报,不断了解新状况、新动态; 5.完成各种广告、招牌、招贴、装璜、工艺美术的设计工作; 6.负责公司各类对外印刷品的设计及制作工作; 7.策划公司

5、广告,扩大公司对外影响; 8.按时完成各种拍摄任务; 9.完成上级领导交办的临时性工作。 公关公司岗位职责 客户经理(pr传播方向) 亿世(北京)公关广告有限公司 亿世(北京)公关广告有限公司,亿世 工作职责: 1、帮助制定品牌及产品公关传播策略,撰写相关方案; 2、负责与海外客户沟通日常执行工作相关并落实,监督项目执行进程,确保服务质量; 3、与海外客户保持良好沟通,依据客户需求协调、指导相关人员完成方案及稿件撰写,包括品牌传播策划、执行方案,新闻稿、产品稿、综述稿、领导讲话稿以及项目总结报告等; 4、依据海外客户要求,制定具体的项目实施安排,并协作项目全案实施工作的执行和协调; 5、与海外

6、客户保持良好的日常沟通,主动刚好反馈项目进展; 6、监控实施质量,刚好依据海外客户要求和状况改变,提出解决方案,向客户供应专业化的解决方案; 5、负责项目过程款及尾款的催收。 任职资格: 1、本科及以上学历,有海外留学经验者优先,英语需听说读写娴熟(语言不达标者请勿投,感谢) 2、以下人员优先考虑 * 具有旅游局,航空公司,媒体阅历者,优先考虑 * 3年以上公关、广告、互联网行业公司阅历,知名媒体、4a公司客户服务人员优先考虑; 3、具有独立项目运作阅历; 4、熟识媒体、kol及其他数字媒介资源,制定符合项目需求及预算的媒介安排; 5、具备创意实力,能独立撰写符合客户需求的策划方案; 6、对团队执行项目细微环节的掌控,精准理解客户需求; 7、具备热点捕获实力及优秀的媒体内容撰写实力; 8、良好的协调和沟通实力,并行项目的执行实力和时间管理实力; 9、娴熟运用ppt、excel等常用办公软件; 10、具有较好的执行力及抗压实力; 11、适应海外出差及加班 公司待遇 1、 待遇优厚,有良好的发展前景 2、 公司同事全部为年轻人,热忱,专业有活力。70%员工有海外留学经验 3、 公司每日供应咖啡,零食等 4、 公司供应多于国家规定的带薪假期,最少三天以上 5、 公司每年供应海外旅行机会,公司付费 6、 公司不定期举办团队建设活动,生日庆祝,节日庆祝,团队聚餐等活动