2023年工商局自查自纠报告6篇.docx
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1、2023年工商局自查自纠报告6篇 书目 第1篇工商局作风整治活动自查自纠整改报告 第2篇2023工商局自查自纠整改报告 第3篇工商局干部作风整治自查自纠整改报告 第4篇工商局自查自纠整改报告 第5篇2023年工商局自查自纠整改报告 第6篇工商局自查自纠整改报告范例 工商局作风整治活动自查自纠整改报告 依据县委县政府全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案、市工商局上饶市工商系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案及县工商局婺源县工商局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案的统一部署,我局通过召开座谈会,走访群众,问卷调查,发放征求看法表等形式,广泛征求社
2、会各界人士的看法和建议,此外通过召开民主生活会,党员大会,组织系统内的干部职工开展指责与自我指责,深化查摆问题,仔细进行整改,现将自查自纠整改工作汇报如下: 一、存在的问题 (一)监管思路相对落后,开拓执法新领域进展缓慢 由于执法办案的思路比较陈旧,没有与时俱进地加以转变,我局监管重点仍在多而散的个体工商户和小企业身上,经过前些年的监管和服务,个体工商户和小企业的经营行为大多比较规范,很难有新的突破。在对重大商业贿赂、公用企业不正值竞争、房地产行业违法经营等重大领域的监管方面还未能有效的介入。除此之外,随着社会的发展和经济的转型,一些以往较隐藏、被人所忽视的问题渐渐暴露出来,公用企业凭借其垄断
3、地位,在经营过程中不公允对待其消费者,侵害其合法权益,引起公众的不满;同时,规范好在市场经济中占较大比重的公司企业的经营,也显得更加迫切。 (二)机关作风相对平凡,建设优良作风有待提高 我局工作人员在作风上大都能遵守各项要求,无论在思想上还是工作上都无明显重大问题,但显得相对平凡,没有突出表现。主要是事业心、责任感不强,工作缺乏主动性和主动性,服务意识不强。 (三)执法办案程序须进一步规范,个别工作人员执法办案时工作看法不够严谨,有时存在不按程序办案现象。 (四)学习氛围不浓、缺乏主动性 政治业务学习方面,集体组织学习多,个人自学少,应付学习多,主动学习少,老干部虽有工作阅历,但平常不愿读书,
4、时间一长就学问落伍,观念陈旧;新录用公务员文化底子好,但对工商法规知之不深,由于学习氛围不浓,又缺乏有效的促学机制,一时也难以适应工作须要。 二、整改措施 (一)进一步转变思路,创新监管理念、开拓执法领域 当务之急是转变我们的执法思路,从撒大网、抓小鱼的模式转变到有重点有针对性的办理大案要案上来。抓大放小,将重点监管对象转移到更难啃的公用企业、垄断行业等上来。在房地产市场、公用企业不正值竞争行为、重大商业贿赂等方面努力探究,借鉴兄弟单位的阅历,办争取得较大突破。特殊是在维护消费者权益和食品平安方面力争查处一批有影响的案件。 (二)加强法制学习,确保依法行政 当前要进一步学习行政惩罚法行政诉讼法
5、和国家工商局六项禁令,坚决堵住以言代法,随意执法等违法违纪现象,树立正确的执法理念,严格依法办案。肃穆办案纪律,严格办案程序。同时,加强案件审理,把依法办案贯穿到立案、调查、审理、惩罚、执行的各个环节,每办一件案件力争做到事实清晰,证据确凿、定性精确,处理恰当手续完备、程序合法。 (三)进一步加强学习,增加业务学问、提高执法水平 要求全部的同志必需仔细学习每月一法,要通过集中学习法律学问,比拼干部的法律意识;要求全部同志必需仔细做好学习笔记并且实行定期检查学习笔记方式,比拼干部的学习动力,要求有条件的同志要走出去的,要通过横向沟通学习其他单位好阅历,营造深厚的学习氛围。通过学习,提高自身的执法
6、水平和实力。 (四)进一步加强作风建设,肃穆纪律 针对我局机关作风平凡懒散的问题,从整顿精神面貌入手,着力加强作风建设。一是制定例会制度,每隔一周的周一召开局例会,针对前两周工作进行总结,对后两周工作进行部署,并对局里存在的各种问题进行探讨,进行指责和自我指责,共同进步;二是严格工作纪律,要求全体人员遵守考勤制度,不得无故请假、缺勤、迟到、早退,上班时间不得上网嬉戏,闲聊闲扯,不得做与工作无关的事,全体人员着装执法,持证执法,文明执法;三是增加服务意识,进一步加强宗旨教化,坚决做到门好进、事好办、脸好看,加强说理式执法,杜绝野蛮式执法,努力提升工商形象。 以上是我局针对影响发展环境干部作风突出
7、问题活动做的一些自查和自纠,不妥之处,请上级指正。我局将在此基础上接着自查自纠,发觉问题、摆出问题、分析问题、解决问题,在不断地自查自纠活动中,努力提升我局的执法水平和服务意识,为创建优良的经济社会发展环境做出自己应有的贡献。 2023工商局自查自纠整改报告 根据市局工作部署,结合xxxx县工商局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案,集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动从xxxx年月16日起进入自查自纠阶段。我局坚持“存在什么问题就整改什么问题”的方针,通过自我查找、社会各界代表提建议,仔细比照影响发展环境的干部作风五个方面、20种突出问题,查找本单位在工作中存在的不足,并
8、对存在的问题进行了深刻的剖析,制定和完善了相关措施。现将有关工作状况汇报如下: 一、开展自查自纠,仔细梳理问题 (一)加强领导,强化部署 为进一步推动全县工商系统集中整治干部作风活动的深化开展,县局党组高度重视,多次召开党组会议探讨部署自查自纠阶段各项工作,制订了xxxx县工商局自查自纠阶段工作方案,由分管领导抓好各项工作的落实。 (二)广泛征求看法 xxxx年4月12日,我局分别在县局机关、潭山、棠浦、xxxx三个分局召开了有市局领导、当地党政领导、县纪委和县效能办领导、人大代表、政协委员、个私业主代表、被惩罚对象、工商特邀监督员、新闻媒体参与的干部述职述廉大会,广泛的征求社会各界对工商部门
9、的看法、建议,向社会发放征求看法120份,发放自查表20份。同时,县局多次组织人员到分局和机关各单位进行督查并公布了我局的投诉电话和电子信箱。围绕以下5个方面广泛征求看法,仔细进行查找问题:1、工作作风上“庸、懒、散”,2、领导作 风上的“假、浮、蛮”,3、在公务活动中“私、奢、贪”,4、行政审批中低效率,5、中介机构及从业人员乱作为。收回征求看法表120份,收集整理看法和建议5条。 (三)召开专题会议,仔细开展自查 各分局、机关各单位及工作人员自觉比照上级集中整治活动要求和本局方案,从思想、作风和表现等方面仔细进行自查,找准、认清各自存在的突出问题。全系统每位在职人员都撰写了自查自纠材料,县
10、局、各分局分别开拓自查自纠阶段专栏。县局于xxxx年5月7日召开了机关全体人员、分局长自查自纠专题会议。县局班子成员、机关各单位负责人在会上仔细查摆自身在工作、思想、作风方面存在的问题,分析存在问题缘由,并明确了整改方向,制定了整改措施。 (四)结合实际开展 “五查五比五看”。 开展了以“查宗旨观点,查工作看法,查服务效能,查落实实力,查工作成效,比党性意识,比奉献精神,比工作效率,比社会评价,比工作业绩,看志向信念是否坚决,看工作作风是否踏实,看服务意识是否剧烈,看群众反映是否满足,看工作任务是否落实”为主要内容的“五查五比五看”活动。通过开展“五查五比五看”活动,在全局营造比学赶超,xxx
11、x争优的良好氛围,以一流的作风、一流的服务、争创一流的业绩,树一流的形象。开展一次以“变作风,树形象,争进位,再xxxx,明确我该做什么,能做什么,怎么去做”为主题开展大探讨,找差距,寻缘由, 添措施,定目标,通过大探讨活动,搅动干部思想,激发工作热忱,激发发展潜力。 二、制定整改措施,落实整改责任 (一)对干部自查自纠,以及面对各界收集的看法和建议仔细进行了梳理和汇总,共有以下五个方面: 1、 对3.15投诉反应速度过慢; 2、 加大食品平安监管力度; 3、 加大种子、化肥、农药监管力度。 4、 理论学习不系统、全面,对新形势下的新学问,新要求,新方法驾驭不够。 5、 深化基层了解状况,调查
12、探讨少,和基层工作人员谈心少,思想政治工作不够常常化、详细化。 (二)存在问题的缘由 以上五个方面问题的存在,有主观方面缘由:1、对消费者说明维权流程不到位,工作责任心不强。2、工作作风上存在“慵、懒、散”问题,对学习没有主动性;也有客观方面的缘由:1、食品店较多、检查、检测等工作不到位。2、我局虽多次组织人员抽查种子、化肥、农药等农资,并要求各分局加强辖区内农资监管,但流淌性、临时销售点监管不到位状况仍旧存在。3、分局人员少,工作范围广,市场巡查的频次难以保障。 (三)制定整改措施,落实整改看法 依据收集的看法和建议以及自查自纠提出来的问题,我局进行了深刻的剖析,经党组探讨,从以下几个方面制
13、定整改措施,落实责任,切实进行整改: 1、对3.15投诉反应速度过慢的措施: (1)、努力提升12315工作人员的政治素养,业务实力和服务水平,仔细处理好每一个消费者来电、来信,满腔热忱地为消费者服务。 (2)、12315投诉中心坚持以人为本、执法为民的服务宗旨,高效便捷的工作原则,以事实为依据,依照法律法规,进行公允合理的处理。 (3)、凡符合管理程序的举报或投诉,即时予以处理,能当天解决的,当天解决,当天不能解决的,一般在五个工作日内解决(特别状况除外)。 责任领导:漆祖荣,责任部门:消保局,责任人:况小春。 整改时间:xxxx年3月至5月。 2、加大食品平安监管力度的措施: (1)加强流
14、通环节食品市场的巡查,逐步完善单据式台帐制度,加大食品经营户进货渠道的监管。 (2)严把食品经营户的主体准入关,切实做好食品流通许可证的发放工作。 (3)加大对市场食品的抽检力度,严厉打击销售不合格食品的违法行为。 (4)加大食品的快速检测力度,各分局每周检测一次,每次不少于三个品种。 责任领导:漆祖荣,责任部门:食品股、各分局,责任人:陈贵生、各分局局长。 整改时间:xxxx年3月至11月。 3、加大种子、化肥、农药监管力度的措施: (1)加强开展“红盾护农” 严查销售假冒伪劣行动宣扬。 (2) 清理市场主体,严把准入关。 (3) 开展“严查销售假冒伪劣农资保春耕”专项行动,在全县范围内开展
15、对种子、化肥、农药和农机具及配件商品质量监测。 (4) 建立健全打击销售假冒伪劣农资长效机制。 责任领导:漆祖荣,责任单位:市管股、各分局,责任人:熊允发、各分局局长。 整改时间:xxxx年3月至11月。 4、加强干部理论学习,全面提升干部综合素养的措施: (1)加强政治思想和业务实力培训。在全县系统开展岗位大练兵活动,从法律法规、注册登记、执法办案、市场巡查、公文写作、微机操作六方面对干部职工进行理论和实践培训,努力提高执法人员的整体素养。 (2)加强日常学习和工作制度建设。进一步完善党组中心组学习制,党员干部周四集中学习制,充分发挥制度的约束力作用。 责任领导:冷华勋,责任部门:办公室、机
16、关党委、法规股、信息中心,责任人:曾林辉、梁沁、刘宗才、彭光杰。 整改时间:xxxx年3月至11月。 5、加强基层调研,解决基层干部思想、生活问题措施: (1)、在新的转型时期,干部、职工的思想已发生新的改变,新的问题也常常出现,我局领导将主动找同志谈心,随时摸清干部、职工思想脉搏,超前思索,主动预料,把问题化解在萌芽之中。 (2)、要用大道理管小道理,用正道压邪道,在引导干部正确对待荣誉进步的同时,要主动为青年干部的成长创建条件,激励他们自学成才,参与各类培训,增长才能,当他们在工作上遇到困难和压力时,应刚好予以支持和帮助。 (3)思想政治工作要取得好的效果,必需在內容和形式上下工夫。我局将
17、通过开展工商廉政文化建设、开展各类文体活动、参观警示基地、演讲沟通等,把思想政治工作融入其中,让每名干部、职工去体验和感悟,提倡荣辱观,增加进取心。 工商局干部作风整治自查自纠整改报告 工商局干部作风整治自查自纠整改报告 依据市委、市政府和省局关于开展集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动的统一部署和详细要求,我局紧密联系工作实际,深刻触动干部思想,扎实推动干部作风整治自查自纠工作有条不紊地开展。现将我局自查自纠整改工作开展状况汇报如下: 一、领导重视,狠抓部署 市局领导高度重视,成立了由一把手负总责的集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组,制定了全市工商系统集中整治影响发展环境
18、的干部作风突出问题活动实施方案,并于1月10日召开全市系统集中整治干部作风突出问题动员大会,动员大会进一步统一思想,提高相识,增加责任心和紧迫感。于3月30日召开关于自查自纠阶段的动员大会,在会上,各县(市、区)局和各科室主要责任人就此次活动作表态性发言,同时明确各单位主要负责人要履行第一责任人的责任,要高度重视自查自纠工作,以身作则,带头自查,确保作风整治活动不走过场,真正取得实效。 二、主要的做法 1.应用多种形式,广泛征求看法。一是由市局主要领导和党组成员带队分别走访市委、市政府、市人大、市政协、市纪委,上门征求看法;二是邀请人大代表、政协委员召开专题座谈会;三是设置看法箱,征求各界群众
19、的看法和建议;四是向全市各部门、各单位发放征求看法函;五是市局主要领导带队走访全市各大商会,向服务对象征求看法。 2.结合工作实际,仔细查摆问题。一是通过召开五个会议(交心座谈会、科室会议、分局长会议、党支部生活会、党组生活会)的形式开展指责与自我指责,查摆存在的突出问题,广阔干部职工坦诚沟通、沟通谈心,通过自己找、同事提、领导指、相互帮等形式,在自查自纠的基础上全体干部职工填写自评、互评、点评看法表;二是市局主要领导亲自对科级以上干部进行谈心,了解干部职工的思想动态;三是全体工作人员依据各自工作特点、工作职能和岗位职责要求。仔细查找本部门以及自身在庸、懒、散、假、浮、蛮、私、奢、贪、行政审批
20、效率低下、中介机构及行业协会的乱作为这五个方面存在的突出问题,开展指责与自我指责。 三、查摆的问题 通过收集、归纳、梳理,存在以下主要问题: 1.学习风气不够深厚,有的干部学习意识淡薄,没有紧迫感和危机感,工作凭感觉、办事凭阅历、服务凭心情,学习出于应付。 2.对待工作还不够主动主动,只满意于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长思索。 3.少数干部缺乏全局观念和服务意识,服务看法不好,工作效率不高,工作中有推诿、拖拉现象,对待工作有时报有应付了事的看法。 4.与企业联系沟通以及进行业务指导不够紧密。 四、整改的措施 1.强化学习意识,提高干部素养。一是完善学习制度,加强干部职
21、工的思想教化,提高干部对学习重要性和迫切性的相识。二是创新学习方式。坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈探讨相结合,学习活动与沟通心得相结合的原则,学习形式多样,达到既生动活泼,又富有成效。接着大力开展工商法律法规培训,以本职岗位应知应会的基本学问、基本技能为重点,立足本职岗位苦练基本功,不断增加依法行政实力和综合服务实力。 2.树立宗旨意识,改进工作作风。破除得过且过、不思进取的思想,树立争先创优的观念,以苦干实干精神扎实工作。进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神,以提高思想、增加实力、改进作风、改善形象为重点,做到团结协调,协作默契,凝合力强,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋勉
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