2023年单位年度工作报告7篇.docx

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1、2023年单位年度工作报告7篇 书目 第1篇关于单位年度工作报告参考 第2篇单位年度工作报告的写法 第3篇供电单位年度工作报告 第4篇单位年度工作报告的写法范文 第5篇民办非企业单位年度工作报告 第6篇供电单位年度工作报告模板 第7篇2023供电单位年度工作报告范文 关于单位年度工作报告参考 每隔一段时间，或是半年，或是一年，大部分单位都会就过去一段时间的工作做一下总结，总结出过去一段时间的工作业绩，做出工作报告。回顾以往的工作，展望下一阶段的工作，这些都是须要总结规划的，单位工作报告的写法并不难，只要根据肯定的框架，根据单位的详细工作状况，一份好的工作报告就出炉了。 一、谈怎样写工作报告。

2、我们知道，更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成果，有效地实行下一步的工作安排，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已渐渐在程式化、格式化.风格上定位,且经常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告，其结构简洁明白，基本框架如下： 各位代表、同志们： 我代表做报告，请各位代表审议。 一、 过去工作回顾 二、 将来工作展望 通读全篇，我们可以发觉工作报告有如下几个特征： 1、 总结的客观性 2、 措施的可行性 3、 执行的约束力 4、 明确的目的性 这几点，在以下的探讨中我们会有更深的相识。 在过去工作回顾这部分，经常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有仔细分析总

3、结阅历教训，才能更好地为下一步工作供应参考依据。业绩是确定成果，鼓舞人心的；体会是 沟通心得，再接再厉的；问题是发觉不足，予以改进的。 在将来工作展望这部分，经常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不行或缺的一部分，它可以让员工知道当前的状况，增加他们的归属感。明确任务时肯定要详细：首先是基本状况。须要对前期安排执行状况进行概要说明，从而依据下阶段的特点，找出当前执行安排的有利条件和不利因素，以确保新的工作安排建立在切实可行的基础上。其次是经预料和论证，客观地把工作安排分解到各详细部门，使之成为各部门的详细任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最终是步骤和

4、措施。它要求写明“怎样做”的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间支配等。它要尽可能详细、详尽，便于检查，以确保工作安排在执行中环环相扣，连接自如。 细致研读了题为励精图治 再铸辉煌,在xxx第四届教职工代表大会的工作报告后，我结合实际谈一谈怎样写工作报告。 我们知道，更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成果，有效地实行下一步的工作安排，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已渐渐在程式化、格式化.风格上定位,且经常是文风朴实、惯用直笔。上 面提到的这篇报告，其结构简洁明白，基本框架如下： 各位代表、同志们： 我代表做报告，请各位代表审议。 一、 过去工作回顾 二

5、、 将来工作展望 通读全篇，我们可以发觉工作报告有如下几个特征： 1、 总结的客观性 2、 措施的可行性 3、 执行的约束力 4、 明确的目的性 这几点，在以下的探讨中我们会有更深的相识。 在过去工作回顾这部分，经常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有仔细分析总结阅历教训，才能更好地为下一步工作供应参考依据。业绩是确定成果，鼓舞人心的；体会是沟通心得，再接再厉的；问题是发觉不足，予以改进的。 在将来工作展望这部分，经常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不行或缺的一部分，它可以让员工知道当前的状况，增加他们的归属感。明确任务时肯定要详细：首先是基

6、本状况。须要对前期安排执行状况进行概要说明，从而依据下阶段的特点，找出当前执行安排的有利条件和不利因素，以确保新的工作安排建立在切实可行的基础上。其次是经预料和论证，客观地把工作安排分解到各详细部门，使之成为各部门的详细任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最终是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间支配等。它要尽可能详细、详尽，便于检查，以确保工作安排在执行中环环相扣，连接自如。 不过在写工作报告的时候，不能死记硬套工作报告的写法，还要依据自身单位的事迹状况作出肯定的变更，这才是工作报告的最好的写法，以往的工作业绩和工作

7、状况都要总结。只要根据自身的状况来写，信任写出一份好的工作报告不是难事。 单位年度工作报告的写法 每隔一段时间，或是半年，或是一年，大部分单位都会就过去一段时间的工作做一下总结，总结出过去一段时间的工作业绩，做出工作报告。回顾以往的工作，展望下一阶段的工作，这些都是须要总结规划的，单位工作报告的写法并不难，只要根据肯定的框架，根据单位的详细工作状况，一份好的工作报告就出炉了。 一、谈怎样写工作报告。 我们知道，更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成果，有效地实行下一步的工作安排，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已渐渐在程式化、格式化.风格上定位,且经常是文风朴实、惯用直笔。上面提到

8、的这篇报告，其结构简洁明白，基本框架如下： 各位代表、同志们： 我代表做报告，请各位代表审议。 一、 过去工作回顾 二、 将来工作展望 通读全篇，我们可以发觉工作报告有如下几个特征： 1、 总结的客观性 2、 措施的可行性 3、 执行的约束力 4、 明确的目的性 这几点，在以下的探讨中我们会有更深的相识。 在过去工作回顾这部分，经常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有仔细分析总结阅历教训，才能更好地为下一步工作供应参考依据。业绩是确定成果，鼓舞人心的；体会是 沟通心得，再接再厉的；问题是发觉不足，予以改进的。 在将来工作展望这部分，经常是先分析形势，然后明确任务。分析形

9、势是我国由来已久的、报告中不行或缺的一部分，它可以让员工知道当前的状况，增加他们的归属感。明确任务时肯定要详细：首先是基本状况。须要对前期安排执行状况进行概要说明，从而依据下阶段的特点，找出当前执行安排的有利条件和不利因素，以确保新的工作安排建立在切实可行的基础上。其次是经预料和论证，客观地把工作安排分解到各详细部门，使之成为各部门的详细任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最终是步骤和措施。它要求写明怎样做的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间支配等。它要尽可能详细、详尽，便于检查，以确保工作安排在执行中环环相扣，连接自如。 细致研读了题为励精图治 再

10、铸辉煌,在xxx第四届教职工代表大会的工作报告后，我结合实际谈一谈怎样写工作报告。 我们知道，更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成果，有效地实行下一步的工作安排，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已渐渐在程式化、格式化.风格上定位,且经常是文风朴实、惯用直笔。上 面提到的这篇报告，其结构简洁明白，基本框架如下： 各位代表、同志们： 我代表做报告，请各位代表审议。 一、 过去工作回顾 二、 将来工作展望 通读全篇，我们可以发觉工作报告有如下几个特征： 1、 总结的客观性 2、 措施的可行性 3、 执行的约束力 4、 明确的目的性 这几点，在以下的探讨中我们会有更深的相识。 在过去工作

11、回顾这部分，经常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有仔细分析总结阅历教训，才能更好地为下一步工作供应参考依据。业绩是确定成果，鼓舞人心的；体会是沟通心得，再接再厉的；问题是发觉不足，予以改进的。 在将来工作展望这部分，经常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不行或缺的一部分，它可以让员工知道当前的状况，增加他们的归属感。明确任务时肯定要详细：首先是基本状况。须要对前期安排执行状况进行概要说明，从而依据下阶段的特点，找出当前执行安排的有利条件和不利因素，以确保新的工作安排建立在切实可行的基础上。其次是经预料和论证，客观地把工作安排分解到各详细部门，

12、使之成为各部门的详细任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求 。最终是步骤和措施。它要求写明怎样做的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间支配等。它要尽可能详细、详尽，便于检查，以确保工作安排在执行中环环相扣，连接自如。 不过在写工作报告的时候，不能死记硬套工作报告的写法，还要依据自身单位的事迹状况作出肯定的变更，这才是工作报告的最好的写法，以往的工作业绩和工作状况都要总结。只要根据自身的状况来写，信任写出一份好的工作报告不是难事。 供电单位年度工作报告 一、全年主要工作完成状况 (一)主要经济技术指标完成状况 110月份，公司完成固定资产投资2.12万元;完

13、成供电量18.9亿千瓦时，同比增长0.32%;售电量17.08亿千瓦时，同比降低0.41%，完成年度考核安排的82.15%;7月20日最高供电负荷达39.5万千瓦，比去年最高负荷高出0.76万千瓦，创历史新高;综合线损率9.66%，同比下降0.12个百分点;应收电费余额5万元，客户满足率100%，劳动生产率2023308元/人。供电牢靠率、电压合格率等其它主要经济技术指标均达到或超过业绩考核责任书的要求。 (二)加强平安管理，夯实平安基础 公司结合系统开展的“反违章”和“压滤机滤布隐患排查”工作，狠抓平安管理的针对性和实效性。组织开展了春节前平安生产综合检查、防误操作专项检查、基建平安大检查、

14、各业务部平安专项检查等七项平安检查，将上级精神层层分解，落实责任，进一步夯实平安管理基矗开展主题平安活动，出台十项“反违章”工作新举措，通过建立违章通报曝光、考核问责、整改检查的闭环管理机制，深化推动“反违章”工作。110月份，公司共组织平安活动1352人次，领导及管理人员现场督查3349次，共查见各类违章违规37起，对其中3起严峻违章根据“四不放过”的原则对相关责任人进行了肃穆处理。截至10月31日，公司已连续平安生产3434天。 (三)加快电网发展，推动电网规划建设 超前谋划电网发展，组织编制了如东35千伏电网升级改造规划，主动与地方政府会谈，将电网建设项目提前纳入地方土地利用规划。服务特

15、高压工程建设，对锡盟上海西特高压输变电工程南京北上海西段1000千伏线路在如东境内路径进行了确认。狠抓工程前期工作，工程土地交接手续办理基本完成。按序时推动工程建设，主网方面，220千伏长沙输变电工程已起先电气部分施工，35千伏袁庄变升压工程已进入电气调试阶段，110千伏古坝、临港输变电工程主设备招标已完成，110千伏化工变增容工程施工图设计已完成，力争12月份投运。配网方面，新架改造10千伏线路50公里、400伏线路230公里，新墩改造配变410余台，合计实施农网工程项目1300余个，有效解决了部分农村地区较为常见的电压低、线路跳闸等问题，通过实施严格问责制，今年大规模农灌期间，全县没有发生

16、配变烧损事故，农村居民和农业生产用电得到了基本保证。 (四)加强生产管理，提高专业管理水平 加强运行、检修管理，针对电网薄弱环节做好预控措施，完成了近6000万元的迎峰度夏项目，对部分变电所和线路进行了增容改造，解决少数主变、线路过载的问题。整合线路工区生产资源，将分布在全县的5个运行维护班集中到公司本部。同时成立了公司抢修中心，明确责任，理顺流程，统筹高、低压线路抢修工作。将同业对标指标限制与专业管理工作相结合，对落后指标进行定性、定量分析，分解落实责任，落实改进措施，部分指标排名实现升档进位。仔细组织县供电企业各类“违章行为”集中排查整治活动和农村供电所集中排查政治“各类违章”行为活动，从

17、组织领导、活动推动、验收考核等方面推动活动务实开展。县供电企业各类“违章行为”集中排查整治共计查见问题46个，整改31个;农村供电所集中排查政治“各类违章”行为活动共计查见问题199个，现已整改162条，余下问题己纳入整改安排，滤布目前正在有序整改之中。扎实开展20千伏供电推广应用，5月份如东化工园配套20千伏出线工程投运。 (五)挖掘营销潜力，确保经营效益 为把经济下滑对全县工业经济、供电量的影响压减至最小，我公司一是深化企业进行调研，先后赴东日钢厂、苏通化肥等大用户具体了解企业运营状况，确保供电正常，设备运营正常。同时建议一些停工企业早复工、早投产，并在手续办理上开拓绿色通道，保证尽早形成

18、电量增长。二是进一步缩短业扩工作周期，全部客户无论大小，都周密细致、阳光公开、快捷高效的全过程做好服务。今年以来，我们提前介入项目需求，加强与政府部门和项目单位的联系沟通，多次支配现场办公，做好强生电池、万豪建材、铁链厂等“四大载体”工业项目的供电服务，力保新上企业尽快接电、尽早形成产能。三是加强电量分析监控，严格停电审批程序，集中支配施工检修，尽可能削减停电次数，最大限度的保证供电。近几个月来，由于工请保留此标记业主要行业市场形势逐步好转，纺织业和金属制品业的强势拉动，全县用电呈现出企稳回升的良好态势。10月份，全县完成供电量1.9亿千瓦时，同比上升了8.78个百分点，并拉动全年供电量首次实

19、现了正增长。 (六)加强财务管理，提升基础管理水平 加强预算的过程限制，依据实际执行状况动态调整，保证成本费用的可控和在控，保证预算发生与序时同步。深化做好资金管理工作，结合上级下发的资金平安管理手册，明确资金管理各个环节的人员责任，坚持常态检查，保证资金管理可控在控。在多次资金平安检查中得到上级公司的确定。加强农电财务管理，出台了农电业务核算流程、农电备用金管理方法等一系列制度。主动适应省公司“一本账”管理模式，按上级要求启动了fmis4.0上线应用工作，对相关业务流程进行优化设置，强化业务的标准流转，使财务内控管理水平得到进一步提升。协作做好省公司特殊审计工作，以审计工作为抓手，加强企业内

20、部限制，规避经营风险。 (七)深化行风与作风建设，优化外部环境 一是深化作风行风建设。今年我公司结合全县“机关作风建设年”活动，进一步加强各级人员工作作风、生活、学习以及服务行为等方面的规范教化。专题组织召开了行风建设动员大会，要求全体员工统一思想，在新的形势下进一步转变服务观念，树立全员服务的理念，周到细致地满意服务客户需求。对各类客户投诉、举报的行风事务，一经查实，严格进行责任考核。强化各部门之间的沟通协调，加快建立内部“四个服务机制”，分主业、多经两个层面召开了优质服务座谈会。邀请政府分管领导和新聘任的行风监督员召开行风建设动员大会，邀请人大领导视察指导供电工作，为加快企业发展构建良好的

21、外部环境。二是仔细开展“绿色电力共建”优质服务主题活动，以活动为平台，想方设法满意老百姓的各类服务需求。做好中学考保电、国庆61周年保电、“海洽会”保电等重大政治经济活动的保电工作，保证全县各大活动顺当进行。三是克服施工力气惊慌、工期紧等困难，以高度的“主子翁”意识，全力做好政府工程，市政工程，海洋铁路、s225线等道路交通基础设施建设所涉及的电力杆线迁移等各类服务工作，仔细履行企业社会责任和政治责任。四是仔细开展调研走访、征求看法活动，虚心听取看法建议。下半年以来，由公司主要领导带队，赴全县14个镇、4个开发区，召集人大代表、政协委员代表、客户代表和村支部书记召开供电服务座谈会，宣扬电力政策

22、，广泛征求看法看法。对会上各级领导和客户代表所提的看法建议，均在公司明确责任部门和责任人，对一些紧迫的问题当即支配现场办公，所以看法建议答复均在15天内以书面形式进行了答复，受到镇(区)党委、政府的确定。2月中旬，洋口、苴镇、河口三家农电业务部被如东县纪委和市公司纪委双推申报“南通市群众满足先进基层站所”。 (八)加强精神文明建设，三个文明协调发展 严格根据“三个阶段、六个环节”的要求，扎实开展学习实践科学发展观活动，明确了72项整改内容，活动取得了初步成效。大力开展“电网先锋党支部”、“结对创先”、“统筹共建”活动，推动党建“强基工程”。出台创建平安、单位(部门)实施方法，加强员工理念引导，

23、保证队伍稳定。仔细宣贯国网公司核心价值观，制作宣扬图板，举办了以“诚信、创新、责任、奉献”为主题的文艺演出，营造深厚的宣扬氛围。党风廉政建设扎实深化,开展了廉政谈话、签订廉政承诺书、思廉日警示教化等形式多样的活动。对农电物资管理实施专项效能监察，进一步规范物资管理流程、健全管理制度。加强企业管理，关切职工生活和离退休老同志，构建劳动关系。 二、存在问题 1、平安生产基础不牢，平安管理人员和一线生产人员对新的平安规程、制度学习不够深化;施工现场较多，平安检查肯定程度上不能实现施工现场的全覆盖。 2、部分地区供电压力依旧较大。随着气温日渐上升，电网正承受着巨大的压力，局部地区电压不能保证，少数设备

24、过载、超温、发生故障，确保全县电网平安稳定运行的压力较大。 3、线损率、供电牢靠率等部分同业对标指标排名靠后，实现落后指标升档进位还有大量工作要做。 4、受地方经济影响，企业增供扩销形势严峻，大量企业申请暂停或减容，一些企业即使完成业扩工作，在短期内也难以真正开工，形成电量增长。全年供电量难有较大增幅。 单位年度工作报告的写法范文 每隔一段时间，或是半年，或是一年，大部分单位都会就过去一段时间的工作做一下总结，总结出过去一段时间的工作业绩，做出工作报告。回顾以往的工作，展望下一阶段的工作，这些都是须要总结规划的，单位工作报告的写法并不难，只要根据肯定的框架，根据单位的详细工作状况，一份好的工作

25、报告就出炉了。 一、谈怎样写工作报告。 我们知道，更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成果，有效地实行下一步的工作安排，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已渐渐在程式化、格式化.风格上定位,且经常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告，其结构简洁明白，基本框架如下： 各位代表、同志们： 我代表做报告，请各位代表审议。 一、 过去工作回顾 二、 将来工作展望 通读全篇，我们可以发觉工作报告有如下几个特征： 1、 总结的客观性 2、 措施的可行性 3、 执行的约束力 4、 明确的目的性 这几点，在以下的探讨中我们会有更深的相识。 在过去工作回顾这部分，经常谈及主要业绩、主要体会、存在的

26、主要问题这三点。我们知道，只有仔细分析总结阅历教训，才能更好地为下一步工作供应参考依据。业绩是确定成果，鼓舞人心的；体会是 沟通心得，再接再厉的；问题是发觉不足，予以改进的。 在将来工作展望这部分，经常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不行或缺的一部分，它可以让员工知道当前的状况，增加他们的归属感。明确任务时肯定要详细：首先是基本状况。须要对前期安排执行状况进行概要说明，从而依据下阶段的特点，找出当前执行安排的有利条件和不利因素，以确保新的工作安排建立在切实可行的基础上。其次是经预料和论证，客观地把工作安排分解到各详细部门，使之成为各部门的详细任务，包括对工作数量、质

27、量、效率、经济效益等的要求。最终是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间支配等。它要尽可能详细、详尽，便于检查，以确保工作安排在执行中环环相扣，连接自如。 细致研读了题为励精图治 再铸辉煌,在xxx第四届教职工代表大会的工作报告后，我结合实际谈一谈怎样写工作报告。 我们知道，更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成果，有效地实行下一步的工作安排，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已渐渐在程式化、格式化.风格上定位,且经常是文风朴实、惯用直笔。上 面提到的这篇报告，其结构简洁明白，基本框架如下： 各位代表、同志们： 我代表做报告，

28、请各位代表审议。 一、 过去工作回顾 二、 将来工作展望 通读全篇，我们可以发觉工作报告有如下几个特征： 1、 总结的客观性 2、 措施的可行性 3、 执行的约束力 4、 明确的目的性 这几点，在以下的探讨中我们会有更深的相识。 在过去工作回顾这部分，经常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有仔细分析总结阅历教训，才能更好地为下一步工作供应参考依据。业绩是确定成果，鼓舞人心的；体会是沟通心得，再接再厉的；问题是发觉不足，予以改进的。 在将来工作展望这部分，经常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不行或缺的一部分，它可以让员工知道当前的状况，增加他们

29、的归属感。明确任务时肯定要详细：首先是基本状况。须要对前期安排执行状况进行概要说明，从而依据下阶段的特点，找出当前执行安排的有利条件和不利因素，以确保新的工作安排建立在切实可行的基础上。其次是经预料和论证，客观地把工作安排分解到各详细部门，使之成为各部门的详细任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求 。最终是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间支配等。它要尽可能详细、详尽，便于检查，以确保工作安排在执行中环环相扣，连接自如。 不过在写工作报告的时候，不能死记硬套工作报告的写法，还要依据自身单位的事迹状况作出肯定的变更，这才是

30、工作报告的最好的写法，以往的工作业绩和工作状况都要总结。只要根据自身的状况来写，信任写出一份好的工作报告不是难事。 民办非企业单位年度工作报告 2023年，公司工会在集团工会和总公司工会的正确领导和大力支持下，深化学习实践科学发展观，以生产经营为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改革、发展和稳定，深化实行集团公司、客运总公司和豫安公司三级职代会会议精神，履行维护、建设、参加、教化职能，动员和组织广阔员工解放思想、努力拼搏、扎实工作、锐意创新，为公司全面完成全年生产经营任务做动身挥了主动作用。主要工作完成状况： 一、努力做好宣扬、教化

31、工作。 深化实行科学发展观和国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步、破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推动企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工精神文化建设，增加活动动力，团结凝合员工，努力促进公司全面完成生产任务。集团和总公司两级职代会后，根据上级指示，我公司马上召开专题会议，利用传阅文件，板报、条幅等形式，大力职代会会议精神，让干部职工深刻相识到公司生产经营和管理工作的主要内容及其工作的困难性和艰难性，了解公司年工作的着力点，明确年工会工作要点，相识到工会工作在公司稳定大局中的地位和作用，将六项原则和五项工作任务细化和详细化到日常生产和管理工作中去，全力营造和谐稳定的内外部发

32、展环境。 二、全力打算好、组织好年度职工代表大会。 年3月25日，公司职工代表大会如期召开。会前，我们主动进行会议的筹备工作，仔细打算会议材料，提前进行职代会召开前的宣扬工作，广泛了解民意，倾听群众呼声，多渠道收集职工提案并进行汇总，仔细细致地解答地职工提出各种问题，与广阔职工形成共识，保证了职代会的顺当召开。公司本年度职代会全面贯彻集团和客运公司两级职代会精神，主题显明，亲密结合企业实际状况，全面总结了公司年度各项工作，提出了年度各项工作目标和详细措施。与会代表圆满完成了会议议程，并把职代会精神向全体职工进行传达，进一步增加了全体职工的危机感、责任感和使命感，激励我们抢抓机遇，开拓创新，大胆

33、改革，奋勉有为，努力完成年度各项目标打下了良好的基础。 三、为职工办实事，提高企业凝合力。 工会本着群众利益无小事的理念，仔细贯彻执行总公司提出的和谐客运的目标，把关切职工的生活，把仔细解决职工关切且迫切须要解决的问题，增加职工的凝合力和向心力作为一项重要工作来抓。在公司支持下，工会详细做了以下工作：一是做好夏送凉爽、冬送暖和工作。暑期是公司生产工作较为繁忙的季节，公司打算好绿豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一线职工手工，寒冬来临前，公司购买棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生产工作的正常进行。二是为职工购买了意外损害险，最大程度地保障职工的切身利益。三是春节、端午节及中秋节等传统节日里，慰问困难

34、职工及离退体职工，仔细做好节日里慰问品的选购及发放工作，切实为群众办好事。四是主动做好金秋助学和对特困职工的捐助工作，将公司大家庭的暖和送给每一位职工手中。五是在总公司的支持下，仔细组织好职工尧山旅游和体检工作，保障广阔职工的身心健康。接着做好职工食堂，为职工供应舒适的就餐环境。六是丰富员工的业余生活，为职工建立蓝球场，成立蓝球队，配备了羽毛球、跳绳等文娱活动器材，为职工的身体健康供应加油站。七是组织好职工参与总公司召开的春季运动会，职工参加热忱高涨，参与人数超过预定名额，愉悦了职工的身心，增加了企业的凝合力。 四、做好劳动爱护和爱心维权工作。 为了爱护职工劳动权益，充分体现工会的维权职能，公

35、司指派专人定期对办公场地、停车场、德亿汽车站等地进行消防等方面平安检查，刚好发觉并解除平安隐患，在夏季和冬季火情高发期，公司刚好提示并教化广阔职工做好消防平安工作。对驾驶员定期召开平安例会，组织驾驶员进行平安行车和交通法律法规的学习，利用板报、条幅等宣扬形式，使广阔职工提高平安意识和自我爱护意识。推动劳动保险的建立和完善，严格监督公休假制度的落实，从根本上维护职工的利益。 五、厂务公开、民主管理和和女工工作得到进一步增加。 公司坚持厂务公开制度，重大事项、重大决策、重要活动的支配让职工代表，坚持民主管理，集体探讨解决。公司设立看法箱，畅通渠道，广泛征求看法，改进工作。接着为女职工办理安康互助保

36、险，组织并做好已婚女职工的孕检和健康检查工作，三八节为女职工实行专题运动会，尽最大努力保障女职工的身心健康。 回顾年的工作，我们在上级工会和公司党总支的领导下，做出了一些成果，但仍存在一些差距，工作尚不够扎实，创新工作有待提高，我们肯定要努力改进。年，我们将遵照集团工会和总公司工会的工作部署，围绕公司的经营战略方针，履行好工会各种职能，爱护、调动和发挥职工的工作主动和创建性，为公司的经济发展做出更大的贡献。 民办非企业单位年度 供电单位年度工作报告模板 一、全年主要工作完成状况 (一)主要经济技术指标完成状况 110月份，公司完成固定资产投资2.12万元;完成供电量18.9亿千瓦时，同比增长0

37、.32%;售电量17.08亿千瓦时，同比降低0.41%，完成年度考核安排的82.15%;7月20日供电负荷达39.5万千瓦，比去年负荷高出0.76万千瓦，创历史新高;综合线损率9.66%，同比下降0.12个百分点;应收电费余额5万元，客户满足率100%，劳动生产率2023308元/人。供电牢靠率、电压合格率等其它主要经济技术指标均达到或超过业绩考核责任书的要求。 (二)加强平安管理，夯实平安基础 公司结合系统开展的“反违章”和“压滤机滤布隐患排查”工作，狠抓平安管理的针对性和实效性。组织开展了春节前平安生产综合检查、防误操作专项检查、基建平安大检查、各业务部平安专项检查等七项平安检查，将上级精

38、神层层分解，落实责任，进一步夯实平安管理基矗开展主题平安活动，出台十项“反违章”工作新举措，通过建立违章通报曝光、考核问责、整改检查的闭环管理机制，深化推动“反违章”工作。110月份，公司共组织平安活动1352人次，领导及管理人员现场督查3349次，共查见各类违章违规37起，对其中3起严峻违章根据“四不放过”的原则对相关责任人进行了肃穆处理。截至10月31日，公司已连续平安生产3434天。 (三)加快电网发展，推动电网规划建设 超前谋划电网发展，组织编制了如东35千伏电网升级改造规划，主动与地方政府会谈，将电网建设项目提前纳入地方土地利用规划。服务特高压工程建设，对锡盟上海西特高压输变电工程南

39、京北上海西段1000千伏线路在如东境内路径进行了确认。狠抓工程前期工作，工程土地交接手续办理基本完成。按序时推动工程建设，主网方面，220千伏长沙输变电工程已起先电气部分施工，35千伏袁庄变升压工程已进入电气调试阶段，110千伏古坝、临港输变电工程主设备招标已完成，110千伏化工变增容工程施工图设计已完成，力争12月份投运。配网方面，新架改造10千伏线路50公里、400伏线路230公里，新墩改造配变410余台，合计实施农网工程项目1300余个，有效解决了部分农村地区较为常见的电压低、线路跳闸等问题，通过实施严格问责制，今年大规模农灌期间，全县没有发生配变烧损事故，农村居民和农业生产用电得到了基

40、本保证。 (四)加强生产管理，提高专业管理水平 加强运行、检修管理，针对电网薄弱环节做好预控措施，完成了近6000万元的迎峰度夏项目，对部分变电所和线路进行了增容改造，解决少数主变、线路过载的问题。整合线路工区生产资源，将分布在全县的5个运行维护班集中到公司本部。同时成立了公司抢修中心，明确责任，理顺流程，统筹高、低压线路抢修工作。将同业对标指标限制与专业管理工作相结合，对落后指标进行定性、定量分析，分解落实责任，落实改进措施，部分指标排名实现升档进位。仔细组织县供电企业各类“违章行为”集中排查整治活动和农村供电所集中排查政治“各类违章”行为活动，从组织领导、活动推动、验收考核等方面推动活动务

41、实开展。县供电企业各类“违章行为”集中排查整治共计查见问题46个，整改31个;农村供电所集中排查政治“各类违章”行为活动共计查见问题199个，现已整改162条，余下问题己纳入整改安排，滤布目前正在有序整改之中。扎实开展20千伏供电推广应用，5月份如东化工园配套20千伏出线工程投运。 (五)挖掘营销潜力，确保经营效益 为把经济下滑对全县工业经济、供电量的影响压减至最小，我公司一是深化企业进行调研，先后赴东日钢厂、苏通化肥等大用户具体了解企业运营状况，确保供电正常，设备运营正常。同时建议一些停工企业早复工、早投产，并在手续办理上开拓绿色通道，保证尽早形成电量增长。二是进一步缩短业扩工作周期，全部客

42、户无论大小，都周密细致、阳光公开、快捷高效的全过程做好服务。今年以来，我们提前介入项目需求，加强与政府部门和项目单位的联系沟通，多次支配现场办公，做好强生电池、万豪建材、铁链厂等“四大载体”工业项目的供电服务，力保新上企业尽快接电、尽早形成产能。三是加强电量分析监控，严格停电审批程序，集中支配施工检修，尽可能削减停电次数，限度的保证供电。近几个月来，由于工请保留此标记业主要行业市场形势逐步好转，纺织业和金属制品业的强势拉动，全县用电呈现出企稳回升的良好态势。10月份，全县完成供电量1.9亿千瓦时，同比上升了8.78个百分点，并拉动全年供电量首次实现了正增长。 (六)加强财务管理，提升基础管理水

43、平 加强预算的过程限制，依据实际执行状况动态调整，保证成本费用的可控和在控，保证预算发生与序时同步。深化做好资金管理工作，结合上级下发的资金平安管理手册，明确资金管理各个环节的人员责任，坚持常态检查，保证资金管理可控在控。在多次资金平安检查中得到上级公司的确定。加强农电财务管理，出台了农电业务核算流程、农电备用金管理方法等一系列制度。主动适应省公司“一本账”管理模式，按上级要求启动了fmis4.0上线应用工作，对相关业务流程进行优化设置，强化业务的标准流转，使财务内控管理水平得到进一步提升。协作做好省公司特殊审计工作，以审计工作为抓手，加强企业内部限制，规避经营风险。 (七)深化行风与作风建设

44、，优化外部环境 一是深化作风行风建设。今年我公司结合全县“机关作风建设年”活动，进一步加强各级人员工作作风、生活、学习以及服务行为等方面的规范教化。专题组织召开了行风建设动员大会，要求全体员工统一思想，在新的形势下进一步转变服务观念，树立全员服务的理念，周到细致地满意服务客户需求。对各类客户投诉、举报的行风事务，一经查实，严格进行责任考核。强化各部门之间的沟通协调，加快建立内部“四个服务机制”，分主业、多经两个层面召开了优质服务座谈会。邀请政府分管领导和新聘任的行风监督员召开行风建设动员大会，邀请人大领导视察指导供电工作，为加快企业发展构建良好的外部环境。二是仔细开展“绿色电力共建”优质服务主

45、题活动，以活动为平台，想方设法满意老百姓的各类服务需求。做好中学考保电、国庆61周年保电、“海洽会”保电等重大政治经济活动的保电工作，保证全县各大活动顺当进行。三是克服施工力气惊慌、工期紧等困难，以高度的“主子翁”意识，全力做好政府工程，市政工程，海洋铁路、s225线等道路交通基础设施建设所涉及的电力杆线迁移等各类服务工作，仔细履行企业社会责任和政治责任。四是仔细开展调研走访、征求看法活动，虚心听取看法建议。下半年以来，由公司主要领导带队，赴全县14个镇、4个开发区，召集人大代表、政协委员代表、客户代表和村支部书记召开供电服务座谈会，宣扬电力政策，广泛征求看法看法。对会上各级领导和客户代表所提

46、的看法建议，均在公司明确责任部门和责任人，对一些紧迫的问题当即支配现场办公，所以看法建议答复均在15天内以书面形式进行了答复，受到镇(区)党委、政府的确定。2月中旬，洋口、苴镇、河口三家农电业务部被如东县纪委和市公司纪委双推申报“南通市群众满足先进基层站所”。 (八)加强精神文明建设，三个文明协调发展 严格根据“三个阶段、六个环节”的要求，扎实开展学习实践科学发展观活动，明确了72项整改内容，活动取得了初步成效。大力开展“电网先锋党支部”、“结对创先”、“统筹共建”活动，推动党建“强基工程”。出台创建平安、单位(部门)实施方法，加强员工理念引导，保证队伍稳定。仔细宣贯国网公司核心价值观，制作宣扬图板，举办了以“诚信、创新、责任、奉献”为主题的文艺演出，营造深厚的宣扬氛围。党风廉政建设扎实深化,开展了廉政谈话、签订廉政书、思廉日警示教化等形式多样的活动。对农电物资管理实施专项效能监察，进一步规范物资管理流程、健全管理制度。加强企业管理，关切职工生活和离退休老同志，构