2023年养老管理制度总汇(6篇).docx
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1、2023年养老管理制度总汇(6篇) 书目 第1篇养老院管理制度范本 第2篇w养老院食堂管理制度 第3篇员工社会养老保险管理规定制度 第4篇某养老院消防平安设备管理流程 第5篇y养老院食堂管理制度 第6篇y养老院管理制度 养老院管理制度范本 每一个城市,面对于无劳动实力,无生活依靠的老人,都会有养老院来收养和服务这些老人。对于每一个养老院如何来文明管理,以增进老人的身心健康为主呢肯定要有相关的管理制度。以下企业管理网供应的某养老院管理制度的资料,仅供参考。 第一条为加强敬老院的文明管理,保障住院老人的物质文化生活,增进老人的身心健康,依据我省实际状况,制定本方法。 其次条乡(镇)、街道兴办的敬老
2、院(敬老楼,下同)是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。 乡(镇)、街道的敬老院,分别由乡(镇)人民政府和街道办事处领导,并接受民政部门的业务指导。 第三条敬老院收养的对象是: (一)农村五保户(含孤儿),城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动实力的老人; (二)城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。 患有传染病或精神病者,不得汲取入院。 第四条老人入院坚持本人自愿的原则,由本人向敬老院提出申请,经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡(镇)人民政府或街道办事处批准入院。 第五条老人入院后,其原有财产仍属本人全部,可由本人保管或托付亲友、敬老院代管。老人去世后,其财
3、产根据中华人民共和国国继承法有关规定处理。 第六条敬老院应办好伙食,保证饮用开水和洗澡热水的供应。 第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度,搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生,对患病老人应刚好治疗。 有条件的敬老院应设医疗室,尚未具备条件的,应与旁边医院建立联系,做好老人的疾病防治和定期保健体检工作,建立老人健康档案。 第八条敬老院应组织老人参与一些有益的学习活动,使老人酷爱祖国,酷爱集体,团结友爱,自觉遵纪遵守法律,执行院内各项规章制度。 第九条敬老院应常常开展文娱活动,活跃老人的精神文化生活。逢年过节和老人生日,可实行节俭和有益的慰问、祝寿活动。 第十条敬老院可依据当地实际条件,组
4、织种养、加工、服务和小商业等生产经营项目,增加经济收入,改善敬老院设施和住院老人的生活。 院办经济实体可汲取老人参与一些力所能及的劳动或管理工作。 第十一条敬老院设院长(或正副院长)、医生(卫生员)和工作人员若干名(以下统称管理人员),按入院老人总数的百分之十五至二十配备。 管理人员要选择遵纪遵守法律,热心为老人服务的人员担当。院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心强、有肯定管理实力笔文化水平的人员担当。 管理人员实行聘任合同制,对表现不好或不适应工作要求的,可以解聘。 第十二条敬老院实行民主管理,建立民主管理委员会或民主管理小组,由院长和管理人员代表、老人代表组成,其中老人代表应占三分之一以
5、上。 民主管理组织在院长的领导下,帮助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、生产、财务收支等,检查督促管理人员对各项制度的执行状况,对院的工作提出指责和建议。 老人较多的敬老院,可按住宿区建立老人自治小组,组长由老人担当。 第十三条敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为中心的各项规章制度,明确管理人员的分工、任务和职责。建立健全考查、评比、奖惩制度。 敬老院应建立健全财务和物资管理制度。会计、出纳、保管、总务由管理人员兼任或老人代表担当。财务收支帐目要日清月结,每月张榜公布,物资进出仓库要登记、验收。 第十四条敬老院老人的生活标准,应相当于当地群众一般生活水平,并随群众生活水平的提高而逐步调整。 入院
6、老人为乡(镇)五保户的,其粮油与供给费用(包括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用,下同),由乡(镇)人民政府统筹供应,属城市街道孤老的,其生活供给费用,按政府定期定量救济与街道集体补贴相结合的方法供应。 入院老人领取抚恤金的,从抚恤金中向院缴交基本生活费。 第十五条敬老院的基建、设备费、管理费和管理人员的工资福利费,由乡(镇)、街道列入本级财政预算解决。 第十六条县(区)、乡(镇)政府或街道办事处应教化和发动各单位干部和群众支持敬老院的建设,搞好卫生,绿化环境。 社会各方面应扶持敬老院办好经济实体,在政策、场地、资金、技术、产供销等方面予以照看。 第十七条民政部门应加强对敬老院的业务指导,帮助
7、敬老院创建良好的生活环境,搞高管理人员的素养,提高服务和管理水平。 第十八条对违反本方法规定的,玩忽职守、造成事故的,由敬老院或主管部门分别状况对干脆责任者予以指责或处分。触犯刑律的,由司法机关依法惩处。 第十九条村办敬老院可参照本方法管理。 其次十条本方法自*年*月1日起施行。 w养老院食堂管理制度 养老院食堂管理制度 1、厨房的炊具和公共物品必需指定专人负责保管,进出物品要登记造册,损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。 2、食堂的库存,如大米、食油、调料等存放在保管室内养老院,指定专人保管,进出库要登记并做到帐物相符。 3、保持食堂卫生整齐,生熟物品和餐具分开。 4、支配好食谱,讲究干湿
8、相济,荤素搭配,按时就餐。 5、每天三餐按时供应,开饭时间保持半小时,每天保障院民的热水供应。 6、留意养分,合理配餐,依据五保对象的饮食特点或医嘱支配好伙食。 7、敬老院应做好卫生和消毒工作,保持食堂内清洁卫生,做好防蝇、防鼠、防霉变,预防食物中毒和传染病。 8、爱护食堂财产,加强成本核算,削减损失和奢侈。 9、坚持公开办事制度,伙食费用每月结算公布。 10、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。 11、成立膳食管理委员会,由老人代表和有关人员组成,膳食管理委员会每月召开一次会议,听取看法,改进膳食。 员工社会养老保险管理规定制度 第一条投保范围 凡属公司正式聘用的员工(含钟点工),一律须要按
9、政府有关规 定缴纳国家基本养老保险,其中: 1.本市户籍员工,假如在本市其他单位仍有缴纳国家基本养老保险的,凭其保险 手册(卡),可以不在公司缴纳保险。 2.非本市户籍员工,如在户口所在地未办理社会保险,一律在公司缴纳国 家基本养老保险。 3.退休返聘的员工,可以不缴纳国家基本养老保险。 4.本市以外合资企业的当地员工,可参与当地社保。 5.公司驻外机构的当地聘用人员,可参与当地社保。 其次条缴纳标准 1.缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。缴费工资总额不行 低于本市上年度城镇职工月平均工资的60%;不行高于本市上年度城镇职工月平均工资的300%。 2.本市户籍员工的养老保险缴费比例
10、为员工缴费工资的17%,其中11%进入个人帐户,6%计共济基金。 非本市户籍员工养老保险缴费比例为员工缴费工资的10%,其中7%进 入个人帐户,3%计共济基金。 3.员工个人帐户积累额每年参考银行同期存款利率计算利息,利息全部转入 员工个人帐户中。 第三条养老金的领取 1.有本市户籍的员工,达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的(缴费年限累计 为15年),其个人帐户积累额一次性支付给本人,并从共济基金中支付一次性生活费;一次 性生活费标准:缴费年限每满1年支付给该员工1个月退休时本市上年度城镇职工月平均工资 。 2.有本市户籍的员工,达到国家规定退休年龄并且缴费年限累计满15年的,退休 时享受月
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