2023年业务岗位岗位职责篇.docx
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1、2023年业务岗位岗位职责篇 书目 担保公司业务岗位职责 1、开展市场调查,维护客户关系,推动市场拓展,选拔优质客户,确定明确目标。 2、严格执行公司业务流程规定,对客户提出的担保业务申请,要合法性,合规性,平安性,真实性等进行调查,并写出调查报告。 3、根据贷后监限制度要求,对已担保实施的客户进行定期贷后检查。 4、做好保后客户信息,业务信息的整理,对潜在风险客户实施名单制定,负责制定风险防控的安排并组织实施。 西安业务岗位职责 钢材业务(西安区域) 厦门象屿股份有限公司(分支机构) 厦门象屿股份有限公司(分支机构) 岗位职责: 1、维护现有客户关系,开发新客户,关注市场信息,拓展市场; 2
2、、协作业务经理要求,根据业务流程操作,按期完成销售指标; 3、完成公司下达的任务指标及上级交办的其他事项。 任职要求: 1、具有3年以上从事大宗原料(钢材等)进口或内贸的选购及销售阅历,熟识进口或内贸的各种业务模式; 2、具备肯定的的客户资源和销售渠道; 3、责任心强并具有较好的沟通实力和团队领导实力,能承受肯定工作压力; 4、大中型国企或同类职位业务阅历者优先。 环境检测业务岗位职责 环境检测业务经理 广东准星检测有限公司 广东准星检测有限公司 职责描述: 1、负责区域内客户的发掘,区域内销售业绩的完成,项目后续跟踪、签单、售后协调及收款等一系列工作; 2、协调带动业务部发展,有领导力和执行
3、力; 3、区域内市场信息的收集与反馈,提出市场开拓的分析建议等; 4、领导临时交办的其他事项。 任职要求: 1、有空气检测、水质检测、土壤检测等或第三方检测机构业务阅历者优先; 2、思路清楚,有良好的语言表达实力,沟通实力和学习实力,能吃苦耐劳,有良好的团队协作性; 3、能带动团队氛围,为人正直诚信,有职业道德; 4、会运用常用办公软件,对标书及合同等常用文件的制作有肯定了解; 5、有2年以上同行业销售阅历,大专及以上学历,实力及品德突出者可不考虑学历。 组团业务岗位职责 物业客服主管 雅居乐-雅生活集团 雅居乐雅生活服务股份有限公司花都分公司,雅居乐-雅生活集团,雅居乐雅 职责描述: 1、依
4、据公司要求全面负责组团的各项日常管理工作; 2、依据公司年度责任指标和组团实际状况合理制定组团年度工作安排,并制定措施确保安排严格落实; 3、负责组团内各部门的日常管理、工作督导和沟通协调,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序的落实状况; 4、时刻关注组团经营管理状况,主动设法提升组团指标完成率,同时充分利用各种资源,制定组团有偿服务等经营安排; 5、注意团队建设,营造团队良好工作氛围; 6、监督各部门的培训工作,提高组团整体业务水平与服务标准; 7、刚好处理各种突发事务和重大投诉,维护并理顺业户与公司的良好关系,树立公司良好形象; 8、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、5年以上物业管
5、理阅历,3年以上团队管理阅历,行业top15工作阅历优先考虑 行业业务岗位职责 销售总监 天海医疗 重庆天海医疗设备有限公司,天海医疗,天海 岗位职责: 1、帮助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售安排,领导团队将安排转变为销售结果; 2、开拓检验行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和限制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策; 5、建立检验行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售安排及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建
6、立、补充、发展、培育销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职要求: 1、具有5年以上的ivd检验行业医疗设备的销售工作和市场营销或管理工作阅历。 2、具有较强的市场开拓与销售技能; 3、具备优秀的沟通实力和团队合作精神,组建和培训团队阅历丰富,既往销售业绩良好; 4、具备较强的时间管理实力和工作管理实力; 5、有很好的器械行业人际资源。 保险业务岗位职责任职要求 保险业务岗位职责 保险业务 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部,复星保德信职位描述:
7、行业内领先的寿险规划理念; 专业化的系统培训体系。 将来与您同行的人: 他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%; 他们责任心强、乐于奉献、酷爱家庭; 他们来自各行各业外企/国企/民企高管、海归,公务员、老师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚! 精英管理职薪酬与支持系统 为您规划12个月的培训期,培育您从销售代表到营业处经理; 依据业绩供应前12个月的新人成长津贴; 依据团队业绩供应长达8年的管理津贴; 依据业绩及团队招募供应8年的创业奖金; 依据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金
8、; 依据团队育成供应育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,供应意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险安排; 我们供应全球旅游学习和旅游机会。 我们团队不走人海战术,致力于找寻想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培育新人,考核的首要因素是是否志同道合。 招募职位详细要求如下: 1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。 2*探讨生及以上学历,30-45周岁。 3*5年以上工作阅历,最好有管理阅历。 4*过往年收入30万元以上。 5*无中国大陆地区寿险电话销售阅历,无p2p从业阅历 保险业务岗位 制作业务岗位职责制作业务职责任职
9、要求 制作业务岗位职责 职责描述 -manage and maintain chief officers calendar, including appointments, conferences, events, travel arrangement and etc. 管理和维护首席官的日程,包括会议、活动、商务旅行支配等 -be responsible for arranging major meetings and conferences, including making arrangements for visiting executives, taking meeting minu
10、te, tracking & chasing the meeting action plan on time delivered and so on 负责支配各类重大会议,包括支配来访高管的行程,制作会议纪要,跟踪会议行动安排及按时交付等 -support to business reports, presentations and analysis as required 支持制作业务报告、演示文稿和分析 -assist carry out certain business projects independently or as a team member as required 依据须要
11、独立或作为团队成员帮助完成某些业务项目 -other ad hoc assignments by chief officer 其他首席官支配的临时性工作 任职资格: requirements任职资格 -bachelors degree or above, major in secretary or other appropriate discipline. study abroad experience preferred 本科及以上学历,秘书或相关专业,海外留学阅历优先 -minimum 5 years relevant work experience in multinational co
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