2023年助理经理岗位职责篇.docx

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1、2023年助理经理岗位职责篇 书目 助理经理师岗位职责 应用工程师 经理助理 job responsibilities : to provide technical support to our customers and to our sales team and to maintain technical projects and trials in assigned region. to handle all technical complaints of assigned product group(s). to handle all product inquiries togethe

2、r with corresponding salesman. to conduct field tests: introduction, monitoring, documentation. to conduct technical training for customers and for our employees (e.g. technical roadshow). technical support to sales team/ customers: joint actions at customers, technical consultation in terms of our

3、products, application topics, knitting machinery if applicable service at local exhibitions: to install and supervise exhibits, technical advice to sales team and customers. if necessary and always in coordination with headquarter to offer customer service at located machine builder. to author techn

4、ical training material or media always in cooperation with headquarter (approval). to ensure knowhow protection in local organization (passing on of technical material, statements, etc. to third parties). to ensure accurate recording of all technical issues in ivr. according to individual assignment

5、: to measure cylinders and to create cylinder sketches accordingly. to support current processes. to assist activities of improving processes. if necessary to substitute/ support technical colleagues of other product groups. to proxy colleagues of same product group. requirements completed qualifica

6、tion in the area of textile machinery, preferably of legwear/circular knitting machinery. practical working experience in a knitting mill or at a machine builder. structured working style. good verbal and written communication. languages: english capacity for teamwork colleague degree or above 8 - 1

7、0 years experience. if the candidate english proficiency is good, it can be 5 years + experience. others : prepared to travel abroad for international tasks. job responsibilities : to provide technical support to our customers and to our sales team and to maintain technical projects and trials in as

8、signed region. to handle all technical complaints of assigned product group(s). to handle all product inquiries together with corresponding salesman. to conduct field tests: introduction, monitoring, documentation. to conduct technical training for customers and for our employees (e.g. technical roa

9、dshow). technical support to sales team/ customers: joint actions at customers, technical consultation in terms of our products, application topics, knitting machinery if applicable service at local exhibitions: to install and supervise exhibits, technical advice to sales team and customers. if nece

10、ssary and always in coordination with headquarter to offer customer service at located machine builder. to author technical training material or media always in cooperation with headquarter (approval). to ensure knowhow protection in local organization (passing on of technical material, statements,

11、etc. to third parties). to ensure accurate recording of all technical issues in ivr. according to individual assignment: to measure cylinders and to create cylinder sketches accordingly. to support current processes. to assist activities of improving processes. if necessary to substitute/ support te

12、chnical colleagues of other product groups. to proxy colleagues of same product group. it风险询问助理经理岗位职责要求 职位描述： 岗位职责: -对企业的各类业务系统数据进行分析，构建数据风险模型，筛选出各种业务交易中的风险疑点； -评估企业信息系统的风险与管理缺陷，对it一般性限制、应用限制进行审计； -实施各类现场审计项目，编制审计方案、实施审计程序、撰写审计报告； -带领团队或独立完成风险询问项目，协助客户提升风险管控。 岗位要求: -具有4年以上工作阅历，数理统计、计算机或信息系统相关专业，本科及以

13、上学历； -具有通讯行业或制造业的it审计、数据分析、内控舞弊审计相关工作经验，熟识通讯行业或制造业的业务逻辑者优先考虑； -具有cisa、cia等证书优先考虑； -能适应出差，能承受肯定的工作压力。 日文业务助理经理岗位职责 职位描述:应聘条件:(1)大专以上学历(2)工作阅历不拘(3)具备良好的日文沟通及文书实力(4)熟识电脑软体操作(5)具备独立作业实力,事业心强,主动向上,能接受挑战(6)持有日本语二级合格证书(持有日语一级合格证书者或有在日本留学经验者为佳)工作内容与特色:(1)帮助处理日本客户的报价与相关业务及与国内工厂联系进行询价、下单及出货等相关事宜。(2)工作表现优异人员有机

14、会被派到国外参与展览。(3)公司拥有专业技能、综合素养的培训安排,及员工个人成长发展安排.员工可以提升自我的领导实力、沟通协调实力成为公司将来的领导人才。 项目助理经理岗位职责 助理项目经理 your responsibilities: leading moderate to large complex projects within the shared services centre in delivering project management through project/ resource/ communication planning; scope/ issue /risk /

15、change and stakeholder management understanding and managing process impacts on the customer proposition, identifying opportunities to improve operational efficiency and the customer experience building relationships and collaborating with key stakeholders to ensure delivery of commitments coaching

16、and developing junior team members, including setting priorities and providing ongoing feedback skillset required: minimum of 5 years recent experience providing hands-on project management, preferably in a shared services environment in the area of information technology for local and southeast asi

17、a countries (hk, india etc.) cross functional project/ operation experience is preferred as he/she is required to handle cross functional projects from time to time expert communicator and negotiator with good written, verbal (in both english and cantonese), presentation, and interpersonal skills ha

18、nds-on leader, visionary, and problem solver with a passion for excellence ability to work well with excel, tableau for data analytic work and visio pmp certification and six sigma green to black belt are strongly desired bachelors degree holder with occasional needs to travel to hk and sea countrie

19、s your responsibilities: leading moderate to large complex projects within the shared services centre in delivering project management through project/ resource/ communication planning; scope/ issue /risk /change and stakeholder management understanding and managing process impacts on the customer p

20、roposition, identifying opportunities to improve operational efficiency and the customer experience building relationships and collaborating with key stakeholders to ensure delivery of commitments coaching and developing junior team members, including setting priorities and providing ongoing feedbac

21、k skillset required: minimum of 5 years recent experience providing hands-on project management, preferably in a shared services environment in the area of information technology for local and southeast asia countries (hk, india etc.) cross functional project/ operation experience is preferred as he

22、/she is required to handle cross functional projects from time to time expert communicator and negotiator with good written, verbal (in both english and cantonese), presentation, and interpersonal skills hands-on leader, visionary, and problem solver with a passion for excellence ability to work wel

23、l with excel, tableau for data analytic work and visio pmp certification and six sigma green to black belt are strongly desired bachelors degree holder with occasional needs to travel to hk and sea countries 分析助理经理岗位职责任职要求 分析助理经理岗位职责 职责描述: 进货管理:基于销售数据分析，核定合理的期货采买需求(结构、深度、宽度、数量)及上市时间安排，以及现货产品加单安排。依据市

24、场实际需求，以及指标结果，审核各经销商当季核心品类的发货节奏及数量的合理性。 销售管理: 以年度、季度、月度及周度为时间单位，分区域追踪应季核心品类的销售状况，通过在售产品的补货、调拨及销售策略调整等手段，提升品类销售贡献率，保证生意最大化。 存货管理: 定期进行公司及经销商库存分析，推动产销率、售罄率指标的达成。 产品管理: 定期进行市场调研，同时，参考产品的销售结果，将市场与销售数据反馈相结合，赐予新产品规划、优化方案的建议，保证品类非创意款生意贡献水平。 指标管理: 严格限制进销存经营管控环节的指标。平衡发货、回款、应收各项指标的同时，逐步促使应收账款额度的降低。 任职要求: 1.财务或

25、相关专业大专及以上学历; 2. 5年以上销售数据分析相关工作阅历，服装零售背景优先; 3. 懂市场，良好的数据分析实力， 娴熟应用excel和ppt; 4. 具备优秀团队合作精神、细心有责任心; 5. 具有肯定的英文听、说、读、写实力，能完成ppt报告的说明; 分析助理经理岗位 管理助理经理岗位职责任职要求 管理助理经理岗位职责 平安管理助理经理 1、统招本科以上学历，5-8 年工作阅历; 2、具备扎实的甲方平安管理逻辑，主动推动确保结果及处理困难问题的实力; 3、精彩的资源和团队协同实力，持续适应环境的实力。 1、统招本科以上学历，5-8 年工作阅历; 2、具备扎实的甲方平安管理逻辑，主动推

26、动确保结果及处理困难问题的实力; 3、精彩的资源和团队协同实力，持续适应环境的实力。 管理助理经理岗位 市场部助理经理岗位职责 1.市场部经理助理 中航联盟 首航环宇(北京)航空询问服务有限公司,中航联盟,首航环宇 岗位职责: 1.帮助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜 2.协调重点项目的执行,帮助经理进行相关外联工作 3.收集媒体信息,为公司的广告及推广宣扬供应参考; 4.根据部门经理的支配对市场部资料进行整理; 5.帮助部门经理管理销售团队。 6.负责日常文案的编写及整理。 7.负责接待来访院校。 8.负责企业ppt宣讲 9.负责拓展新的合作院校 任职资格: 1.30岁以上。 2.学历本

27、科以上。 3.有民航阅历。 4.有校企合作阅历优先。 物业助理经理岗位职责 物业经理助理 统筹工作: 1. 帮助物业经理规范和充溢物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理; 2. 完成部门总体人员编制、提出合理排班安排并督促落实状况; 3. 限制项目的管理成本,完成项目的经营指标。 4. 统筹负责消防启动报警系统,联动限制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网 报警系统等设备方面的设备平安运行 专业工作: 1. 帮助物管经理检查下属人员岗位纪律和工作看法,发觉不良现象马上订正; 2. 定期召集物业各部门实行管理例会,针对项目运行发展中的各项制度或管理方案做出刚好合 理的调整; 3. 编制

28、、审订各类设备检修安排和操作规程,保证全部机械设备连续正常运转; 4. 监控规律有序的修理,常常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行状况,督 促下属做好设备修理,故障处理,零部件更换记录每月整理归档; 5. 建立日常管理体系和紧急事务反应体系和处理程序(如停电/火/医疗救助及其他紧 急突发事务),营造平安的购物环境; 6. 制定设备系统安装、检修的技术质量标准,参与系统的验收和移交工作,对质量问 题提示技术上的看法。 团队管理及沟通: 1. 员工的培训工作,提高员工的综合工作素养; 2. 带领团队对经营管理可能出现的风险进行评估预料,并实行有效防范措施; 3. 帮助完成各项推广活动及布置,

29、供应良好的后援支持。 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作内容会随着公司的营运方向及须要而调整 1.能娴熟运用办公软件 2.工作仔细,谨慎细致,主动主动 3.责任心强,具有团队精神 4.能够树立与公司相同的价值观 5.具有基本的文件管理阅历 6.有肯定的文书书写实力 统筹工作: 1. 帮助物业经理规范和充溢物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理; 2. 完成部门总体人员编制、提出合理排班安排并督促落实状况; 3. 限制项目的管理成本,完成项目的经营指标。 4. 统筹负责消防启动报警系统,联动限制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网 报警系统等设备方面的设备平安运行 专业工作: 1.

30、 帮助物管经理检查下属人员岗位纪律和工作看法,发觉不良现象马上订正; 2. 定期召集物业各部门实行管理例会,针对项目运行发展中的各项制度或管理方案做出刚好合 理的调整; 3. 编制、审订各类设备检修安排和操作规程,保证全部机械设备连续正常运转; 4. 监控规律有序的修理,常常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行状况,督 促下属做好设备修理,故障处理,零部件更换记录每月整理归档; 5. 建立日常管理体系和紧急事务反应体系和处理程序(如停电/火/医疗救助及其他紧 急突发事务),营造平安的购物环境; 6. 制定设备系统安装、检修的技术质量标准,参与系统的验收和移交工作,对质量问 题提示技术上的看

31、法。 团队管理及沟通: 1. 员工的培训工作,提高员工的综合工作素养; 2. 带领团队对经营管理可能出现的风险进行评估预料,并实行有效防范措施; 3. 帮助完成各项推广活动及布置,供应良好的后援支持。 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作内容会随着公司的营运方向及须要而调整 店铺助理经理岗位职责 工作职责: 岗位职责: 1、帮助上级核算成本费用,制定费用标准和跟进执行 2、更新流程标准规范 3、跟进管理供应商,制定kpi标准,统计kpi 4、库存数据的分析及统计供货和发货需求 5、审核制定合同 6、系统维护 1、帮助核算成本费用,限制预结算的标准费用 2、制作和更新部门内以及与其他部门之间的

32、相关的流程,并且跟进详细执行细微环节和沟通。 3、对供应商生产备货状况进行跟进和指导 4、供应商库存的管理和统计,并且实时更新库存数量和能匹配的开店数据 5、与法务财务沟通合同条款,并且跟进供应商合同的签署 6、与需求和支持部门进行沟通并做跟进和培训 任职资格: 任职要求: 1、工程管理及相关专业 2、3年以上相关的工作阅历 3、熟识office办公系统 4、熟识工程制图软件 5、较强的沟通与组织实力,较强写作、概括数据分析实力,抗压实力强,有创新精神。 财务分析助理经理岗位职责 财务报告及分析助理经理 大昌行投资 大昌行投资管理(上海)有限公司,大昌行投资,大昌行 职责描述: 1、负责集团内

33、各公司月度财务报告及合并报表的编制及审核。 2、负责各公司整体年度预算,季度预料及战略安排和分析工作。 3、结合预料预算跟进状况和各公司实际业务状况,提出必要的改善建议。 4、不定期向公司管理层供应各项财务报告和经营数据分析。 5、上级领导支配的其他工作。 任职要求: 1. 本科毕业,财务或会计相关专业;娴熟运用excel和powerpoint等办公软件。 2. 4-5年审计或财务分析相关工作阅历,较强的报表合并实力,有四大工作阅历者优先。 3. 较强的商业意识并有深化挖掘业务绩效驱动的实力。 4. 能够在压力下完成各项工作。 5. 优秀的协调,沟通及管理实力。 6. 良好的英语读写实力。 活

34、动策划助理经理岗位职责 为学校策划并制定执行每个月的月主题活动,要求有肯定阅历,具备肯定统筹支配实力。待遇都好说,只要实力到位! 生产管理助理经理岗位职责 一、工作职责 1.帮助生产管理中心总经理负责各类文件的翻译工作; 2. 完成生产管理中心接待、会议的口译笔译工作; 3. 负责生产管理中心总经理召集的会议组织及记录; 4. 帮助完成生产管理中心总经理交办的行政管理事务; 5. 完成公司交办的其他工作。 二、 任职要求 1. 工商管理、工程、冶金相关专业高校本科以上学历。 2. 5年以上工作阅历,其中至少2年以上同等岗位工作阅历。 3. 具有海外工作阅历,有在印尼同类企业工作阅历者优先。 4

35、. 具有良好的沟通与组织协调实力,工作独立性强,有肯定的抗压实力; 5. 英语六级以上,听说读写实力强;会印尼语的优先; 6. 能适应海外长期出差。 销售助理经理岗位职责 ka销售助理经理 新秀丽(中国)有限公司 新秀丽(中国)有限公司,新秀丽 职责描述: 1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同,管理已经签订合作的商超系统总部选购客情维护工作; 2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作,结合经营现状,制定切实可行年度生意规划并追踪执行; 3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等; 4、与各区地面业务保持亲密互动,督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理

36、化管理等 5、定期对负责系统做生意的回顾及规划 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上快消品销售管理阅历,3年以上国际大卖场总部选购对接阅历; 2、熟识大润发或沃尔玛运营特点、具备丰富的谈判阅历、谈判技巧,熟识百货品类优先; 3、对数据有较强的分析实力,有商业触觉 4、有良好的语言表达实力和较强的人际沟通技巧。 银行助理经理岗位职责 私人银行部总经理助理 负责分行私人银行业务管理、规划; 负责分行私人银行业务的营销推动。 负责分行私人银行业务管理、规划; 负责分行私人银行业务的营销推动。 人事行政助理经理岗位职责任职要求 人事行政助理经理岗位职责 岗位职责: 1、全面负责

37、区域公司人力资源管理工作，依据公司发展战略，制定人力资源发展规划; 2、协调公司各部门之间的关系，保证人力资源各项工作有序开展; 3、对人力资源管理各模块有深度了解和阅历积累; 4、建立和完善区域公司人力资源管理体系，不断完善并组织实施人力资源管理制度; 3、定期开展人才盘点，擅长人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设等; 4、定期向公司重大决策供应人力资源信息支持; 5、完成公司领导交付的其他工作。 任职资格: 1、8-10年以上人力资源相关工作阅历，3年以上物业行业同等职位管理阅历; 2、具有良好的沟通实力和执行力，良好的抗压性和稳定性; 3、熟识地区人力资源管理的各项劳动法律法规。 人事行政助理经理岗位 营销助理经理岗位职责任职要求 营销助理经理岗位职责 营销助理总经理 储备的环渤海的营销助理总经理， 前期先在集团总部做大区管控， 后面会放到区域做营销总， 主要在北京、天津、青岛、济南，除了北京外，其他三个区域都是过百亿的量级， 储备的环渤海的营销助理总经理， 前期先在集团总部做大区管控， 后面会放到区域做营销总， 主要在北京、天津、青岛、济南，除了北京外，其他三个区域都是过百亿的量级， 营销助理经理岗位