2023年节假日管理制度机关(篇).docx

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1、2023年节假日管理制度机关(篇) 书目 zx学校节假日值班管理制度 中心学校节假日值班管理制度 一、学校实行节假日值班制度,值班时间为8:00-17:00。 二、正常的双休日值班人员为当周的值周老师,其它节假日值班人员由学校统一排定。 三、值班人员要按时到岗(有特别状况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班老师调好时间,或交代好有关职责由其它值班老师代为值班,不得无故离岗,不做私活。 三、值班人员应注意仪表,值班期间要做好校内环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映状况的登记以及其它偶发事务的处理或汇报等工作,每天要仔细填写

2、好值班日记。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡察校内,发觉危急或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。 四、对来访人员,应热忱接待,妥当支配。 五、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随意进出。主要的来电来文或来访状况、无法处理的偶发事项,要刚好向校长汇报。 六、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺当开展。 七、紧急状况请刚好拨打110或119。 节假日运行管理制度 为保证生产正常运行,运营公司在节假日期间特做如下规定。 假日到来之前做好

3、设施、设备、管线的维护保养工作。 节假日期间一般担心排大的工程项目,处理水量尽量接近日常运行水量。 节假日期间污泥运输原则上应照常运行,不能影响运行。 各类设施、设备在节假日期间不得随意增加或者削减运行台数、组数。如遇特别状况或运行故障须要停运时,必需刚好向主管部门汇报(紧急故障停机后汇报)。 要加强紧急事故的处理方法,做到快速反应。 节假日期间人少,要防止发生意外,不得随意离岗,人走关门。 各值班人员应坚持岗位,按时巡察。严禁酗酒、赌博、严格遵守各项平安操作(技术)规程及平安工作制度,防止发生意外事故。 节假日期间运行如发生异样状况应刚好向值班干部汇报。 节假日值班管理制度范本 节假日值班管

4、理制度 节假日值班管理制度 (1)机关干部值班由办公室统一支配、管理。 (2)干部值班由办公室按部室依次编排人员,因故不能值班,应自行串换,并刚好通知办公室。 (3)值班人员要有高度的责任感和警惕性,严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员,不许喝酒、参加各种消遣活动;遇紧急状况快速通知有关领导,刚好与公安、防火部门联系;仔细做好电话记录和值班日记,保持值班室卫生。 (4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以指责、罚款,出现问题的要追究当事人责任。 节假日值班管理制度 节假日值班管理制度 (1)机关干部值班由办公室统一支配、管理。 (2)干部值班由办公室按部室依次编排人员,因故不能值班,应自行

5、串换,并刚好通知办公室。 (3)值班人员要有高度的责任感和警惕性,严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员,不许喝酒、参加各种消遣活动;遇紧急状况快速通知有关领导,刚好与公安、防火部门联系;仔细做好电话记录和值班日记,保持值班室卫生。 (4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以指责、罚款,出现问题的要追究当事人责任。 电气检修班节假日值班管理方法 1、范围 本标准适用于无锡能达热电有限公司电仪分场电气检修班全部职工。 2、管理职责 为确保节假日期间各种工作任务按期完成,提高全员劳动生产率,结合电气检修班实际状况,特制定电气检修班节假日期间值班管理方法及考核规定如下。 3、管理内容及要求 3.1

6、节假日期间值班管理 3.1.1禁止下列人员节假日期间值班: 3.1.1.1孕妇或哺乳期女职工。 3.1.1.2年老体弱的职工。 3.1.1.3患病或工伤,经医生鉴定不适合上班的职工。 3.1.1.4没有上岗或业务水平低不能担当工作负责人的职工。 3.1.2法定节假日按上级有关规定及厂部要求支配值班人员。 3.1.3因现场设备消缺、抢修、安排检修等,在公休假日或正常工作时间以外,一般应支配调休或结算加班工资。 3.1.4法定节假日、公休假日由有关组织支配参与其他社会活动或消遣活动的人员,一律不能享受节假日值班待遇。 3.1.5未支配值班期间,现场有缺陷来处理人员享受值班待遇,但必需汇报专业管理人

7、员,否则不给加班。消缺时间小于等于4小时的,按加班半天考虑;消缺时间大于4小时的,按加班一天考虑。 3.1.6节假日值班必需在现场值班。早8:00-晚16:00,夜间必需随叫随到。 3.1.7值班人员到岗后必需对设备进行全面巡察检查,并将姓名和联系方式(值班电话、手机)填写在主控值班记录簿上。 3.1.8节假日期间事故抢修人员享受值班待遇,但必需汇报分场主任。 4、检查与考核 4.1支配禁止节假日值班人员值班,考核支配人2050元。 4.2值班人员迟到、早退、脱岗、酒后值班等每次考核20200元,并取消其加班。 4.3值班人员到岗后不对设备进行全面巡察检查者(由厂部值班人员进行检查),每次考核

8、20100元。 4.4值班人员不刚好到现场进行消缺,每次考核值班人员20200元,并取消加班(运行人员越级通知状况除外)。 4.5实行弄虚作假手段虚报加班,一经发觉每次考核20200元,并取消加班。 某物业中心节假日平安管理预案 物业中心节假日平安管理预案 一、目的 更好的做好节假日的平安管理工作,为花城住户供应平安.舒适的居家环境。使内外部顾客的人身和财产平安得到有力的保障,并提升服务中心全体人员的自身平安防护实力,强化职业平安意识。 二、适用范围 适用于花城物业服务中心。 三、职责 3.1平安主管负责节假日平安管理应急方案的策划、组织和实施落实。 3.2平安督察负责对节假日平安管理应急方案

9、实施的监督和执行。 3.3平安班长负责组织班员实施节假日平安管理应急方案。 3.4全体人员负责本应急方案的详细实施。 四、方法和过程限制 4.1节假日期间员工请假外出需按员工手册相关规定执行,逐级请假。经允许后在请销假记录表上记录,并留有联系方式,请假人员须于23时以前归队,特别状况须知会平安主管,以备刚好有效地处理突发事务。 4.2平安员外出需说明外出缘由,并留下联系方式,节假日和治安形势较为严峻时需两人以上才能外出并结伴而行。如遇险时应尽可能呼救,争取得到相关人员的救济。呼救时要留意报出精确具体的出事地点、主要险情、呼救者电话、姓名,呼救后应派人到明显位置或主要路口等候救助人员。 4.3留

10、意新闻媒体有关台风暴雨信息的报道,以提高防护的自觉性,台风暴雨天气最好不要出门。 4.4外出时锁好门、关好窗,不要携带大量现金或佩带珍贵饰物,防止家中被盗、路上遇劫。个人的珍贵物品、现金不要存放在办公室内过夜,防止诱发犯罪。 4.5发觉电线落在地上时切勿走近,一般保持在8-10米的距离,防止触电。 4.6火灾逃命需留意离开房间时随身带一条湿毛巾。并保证冷静确定逃命方向及平安门的位置。出门时先用手触摸门把手,烫手时切勿开门。在浓烟中应采纳低姿沿墙角前进。 4.7严格遵守交通规则,预防交通事故发生。 4.8处理撞车事务的人员应留意限制双方车主的心情,在保证自身平安的前提下以协调处理为原则,避开与任

11、何一方发生冲突,同时尽量避开双方车主发生冲突。 4.9服务中心在节假日前要组织对消防设施进行全面检查,督促义务消防队熟识消防通道,并随时保持通道畅通无阻。对各类消防设备的性能、作用、构造应娴熟驾驭,以便在紧急状况下能精确刚好的实施相关工作。 4.10在节假日期间服务中心值班组长为服务中心总值班,对小区的正常运营干脆负责,负责协调处理各类突发事务,并根据程序予以电话和书面汇报。 4.11节假日期间平安部外出人员不能超过不当班人员的三分之一,主要岗位在重要时间段增派人员予以防守,予以确保小区防火、治安平安。 蓝湾物业小区节假日平安管理预案 蓝湾小区节假日平安管理预案 1、目的:为了更好的做好节假日

12、的平安管理工作,为*蓝湾住户供应平安、舒适的居家环境。使内外部顾客的人身和财产平安得到有力的保障,并提升管理处全体人员的自身平安防护实力,强化职业平安意识。 2、范围:适用于*蓝湾管理处。 3、职责: 3.1平安主办负责节假日平安管理应急方案的策划、组织和实施落实。 3.2平安班长负责对节假日平安管理应急方案实施的监督和执行。 3.3全体人员负责本应急方案的详细实施。 4、方法与过程: 4、1节假日期间员工请假外出需按员工手册相关规定执行,逐级请假。经允许后在请销假记录表上记录,并留有联系方式,请假人员须于23时以前归队,特别状况须知会部门主办,以备刚好有效地处理突发事务。 4、2平安员外出需

13、说明外出缘由,并留下联系方式,节假日和治安形势较为严峻时需两人以上才能外出并结伴而行。如遇险时应尽可能呼救,争取得到相关人员的救济。呼救时要留意报出精确具体的出事地点、主要险情、呼救者电话、姓名,呼救后应派人到明显位置或主要路口等候救助人员。 4、3留意新闻媒体有关台风暴雨信息的报道,以提高防护的自觉性。台风暴雨天气最好不要出门。 4、4外出时锁好门、关好窗、不要携带大量现金或佩带珍贵饰物,防止家中被盗、路上遇劫。个人的珍贵物品、现金不要存放在办公室内过夜,防止诱发犯罪。 4、5发觉电线落在地上时切勿走近,一般保持在8-10米的距离,防止触电。 4、6火灾逃命需留意离开房间时随身带一条湿毛巾。

14、并保证冷静确定逃命方向及平安门的位置。出门时先用手触摸门把手,烫手时切勿开门。在浓烟中应采纳低姿沿墙角前进。 4、7严格遵守交通规则,预防交通事故发生。4、8处理撞车事务的人员应留意限制双方车主的心情,在保证自身平安的前提下以协调处理为原则,避开与任何一方发生冲突,同时尽量避开双方车主发生冲突。 4、9节假日车辆冲岗的处理 车场岗发觉车辆欲冲岗时,首先实行应急措施,设法阻挡,同时联系限制中心呼叫声援。中心应马上调出现场镜头进行监控、录像,并马上通知平安主办和平安督察前往处理,同时向部门经理确定是否需报警。 4、9.1在阻挡车辆冲岗时,岗位平安员应实行必要的自我爱护措施。无法阻挡时,当值人员须登

15、记其车牌号码、车型、颜色、驾驶人的基本特征、离去时间、驶离方向,将信息马上向限制中心汇报,并维护好现场秩序。 4、9.2中心应马上与车主联系并进行确认,必要时保存电话记录或请其家人到现场签字确认并妥当保管好车辆冲岗录像。未经部门经理同意不得播放或转借。 4、10对于突发事务当班班长应于接到通知后的第一时间内赶赴现场,对事故现场进行爱护,并马上联系限制中心通知受伤者家属。现场班长对需急救的伤者应马上设法救援 (对没有把握或不明状况下经部门经理或相关授权人员同意后方可进行救援),并视状况拨打120急救和送医院,同时记录现场状况及事务经过,对现场进行拍照记录。 4、11管理处在节假日前要组织对消防设

16、施进行全面检查,督促义务消防队熟识消防通道,并随时保持通道畅通无阻。对各类消防设备的性能、作用、构造应娴熟驾驭,以便在紧急状况下能精确刚好的实施相关工作。 4、12管理处义务消防队必需驾驭相关的急救常识,能相识并运用消防协助工具:消防斧、消防镢等,以便在火情发生时能应一时之急。任何状况下的火灾现场,都应坚持先救人后救火的原则,同时应维持现场的治安秩序。 4、14管理处应加强防火宣扬教化,提高小区全体人员的消防意识。同时管理处应组织员工参防火教化借以提高消防意识及消防专业技能。 区中医院节假日期间医疗管理规定 中医院节假日期间医疗管理规定 一、临床各科应在节假日前检查仪器设备,保障仪器设备的正常

17、运用,检查抢救车药品完备率及有效期,保证急救药品的运用。 二、节假日前各病区主治医师、护士长应召开工休座谈会,向病人及家属交待节假日期间的留意事项,保证节假日期间患者的平安。 三、节假日前7天各科将节日值班表(包括科主任节日查房事务)交到医院办公室。 四、节假日前各病房负责人和护士长须要核对全体人员的通讯录、以便查找,刚好联系。各科室人员保持通讯通畅、刚好应答。 五、节假日所以在岗人员均为平安负责的第一责任人,负责当班的医疗、治安、消防等平安。各科值班人员应驾驭突发公共卫生事务的处理程序和本科室应急预案。遇到突发事务、重大事务须刚好上报总值班。同时各病区值班人员不得脱岗,不得长时间占用电话,不

18、得留宿外人。 六、节假日前一周,住院处应对各病房留院病人住院押金进行审核,刚好与病人联系,对住院押金不足者应刚好督促补缴。节假日期间各病房如遇到病人有欠费问题应刚好通知住院处,住院处须要刚好调整计算机欠费预警值,保证节假日期间的医疗工作。 七、节假日期间各病房不得拒收病人,遇有危重病人须刚好请院内会诊,特别状况应上报总值班。 八、节假日临床各科须完善三级医师查房,由当班医师记录并作好相应的病程记录,值班人员查房要求巡察全部留住院的病人。仔细处理所发生的问题,不得推诿。 九、各种检查均要按要求完成,化验检查结果要刚好记录、分析、处理、并向下一班交班,不得简化手续,保证医疗平安。 十、各科节日值班

19、人员要听从医院总值班的指挥,刚好化解各种医疗纠纷并按规定上报相关信息。 十一、突发事务应急小组人员应保证通讯畅通,如有外出等事情提前向医务科请假备案并注明替代人员及通讯方法。 节假日值班管理制度 (1)机关干部值班由办公室统一支配、管理。 (2)干部值班由办公室按部室依次编排人员,因故不能值班,应自行串换,并刚好通知办公室。 (3)值班人员要有高度的责任感和警惕性,严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员,不许喝酒、参加各种消遣活动;遇紧急状况快速通知有关领导,刚好与公安、防火部门联系;仔细做好电话记录和值班日记,保持值班室卫生。 (4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以指责、罚款,出现问题

20、的要追究当事人责任。 a景区节假日接待管理制度 景区节假日接待管理制度 为了做好节假日游客接待工作,使到景区参观的游客能更好地观赏到景区美丽的人文、自然景观和体会到古民居深厚徽文化的底蕴,让广阔游客兴奋而来,满足而归,保证景区接待工作在忙而不乱、忙而有序中顺当开展,特制订景区节假日接待管理制度。 1、节假日期间,景区全部工作人员必需全部持证上岗,工作时必需坚守岗位。 2、节假日期间,景区全部工作人员必需听从管理人的工作支配和调动,保质保量地完成管理人员安排的各项工作。 3、景区导游员必需熟识各条旅游线路和景物介绍内容,以便在带领游客参观时选择不同的线路,避开景区的局部拥挤而影响游客的参观质量。

21、 4、景区导游员不能因为游客较多而随意削减所要参观景点数量和景点解说词内容,从而降低服务质量。 5、景区卫生员在节假日期间必需在游客到来前做好景区卫生工作,并全天在景区线路内巡逻,保证景区卫生。 6、景区票务员和导游员紧密协作,快速办理购票、验票手续,尽量削减游客在购票处停留时间。 7、节假日期间,景区全部工作人员必需全力以赴,相互协作,各司期职,各负其责,做好接待工作。 a超市特别节假日防火管理制度 超市特别节假日防火管理制度 商场防火一般可分为:营业厅防火,生鲜熟食防火,电气机械防火,周转、办公室、财务部、宿舍防火。营业厅的火险,一般来自于顾客携入火种,电气短路和违章电气作业;生鲜熟食火险

22、,主要来自于电气、燃气和违章安装、操作(如油炸、烘烤)及意外造成;电气火险,主要是由短路、过负荷、接触电阻热、电火花和电弧、照明灯具、电热元件、电热工具的表面热、过电压和涡流热造成;周转仓、财务室、办公室、宿舍火险,主要来自于电气方面的缘由,人员吸烟和违章动火等因素造成。 针对以上状况,结合本商场实际,特制定如下规定: 一、营业厅防火: 1、禁止任何人在卖场内吸烟; 2、禁止在营业厅运用一切电加热产品(特别状况上报审批); 3、禁止在营业厅进行电焊、风焊、切割等电气作业; 4、禁止在化妆品区存放过多危急物品(如摩丝、发胶、指甲油等); 5、禁止在杂货区存放过量易燃、易爆物品(如乒乓球、火机、小

23、瓶汽油、洒精、蜡纸、丁烷气等); 6、禁止无证人员私拉乱接电线; 7、不得在商场内存放垃圾,封好柜台下侧同地面缝隙; 8、随时检查电气线路,消防设施,保证一切设备正常运行; 9、禁止伪装、遮挡,挪动消防设施; 二、生鲜/熟食防火: 1、非授权状况下,禁止任何人私自动火,进行相关操作; 2、电气线路同燃具保持相应的平安距离; 3、燃具同气罐距离保证在1.5米以上; 4、仓库不得存放过多易燃物品(饭盒、纸、燃气等); 5、禁止在操作时离开岗位,坚持先点火后开气原则; 6、煤气罐不得过多罐装(不超容器85%)过多存放; 7、禁止将液化石油气倒置,卧放; 8、禁止以任何方式给液化气石油气加热; 9、勤

24、作检查,刚好整改,保证一切设备正常工作; 10、禁止明火试漏,禁止挪动、伪装、遮挡消防设施,保证在无人时做到:火熄、灯灭、水断、气关; 三、电气防火: 1、禁止违章搭设电路,安装时必需运用符合国标的材料; 2、禁止超负荷,强行运作电气设备; 3、禁止违章运用切割机,电焊、风焊和打磨机械; 4、禁止过量存放动力燃料,在该处吸烟和进行其它担心全的电气作业; 5、禁止闲人进入配电房; 6、禁止运用除保险丝外任何材料代替保险丝; 7、保证电气线路正常,接头坚固,完全包扎; 8、禁止移动,遮挡,伪装消防设施。 四、周转仓防火: 1、禁止违章安装、运用灯具,配电线路运用金属管或难燃管材包装; 2、禁止在仓

25、库内吸烟、动火; 3、禁止在仓库内进行切割,风/电焊和打磨作业; 4、禁止超高存放货物,禁止在灯具下存放易燃、易爆物品;所放物品离灯具保证在50公分以上; 5、保证已接电源线路接头坚固,完全包扎; 6、禁止私拉私接电线,在仓库内运用一切加热产品 7、禁止将易燃品、危急品混存; 8、禁止挪动、遮挡、伪装消防设备设施,所配消防器材合理; 9、保证消防设施正常工作,做到人走灯灭。 五、办公、财务、宿舍防火 1、禁止在上述区域违章运用电加热产品; 2、禁止吸烟,私自动火,用电烧水; 3、禁止在该区域进行风/电焊、切割、打磨作业; 4、禁止在该区域私拉乱接电线,将烟头(宿舍)或其它火种扔进垃圾箱; 5、

26、禁止将人事档案、资料乱摆放,应设专人管理保存; 6、禁止在财务室存放大量现金; 7、禁止挪动、伪装、遮挡、私自改建消防设施。 燃运部管理人员节假日双休日值班管理规定 燃运部节假日、双休日值班是指部门管理人员支配的值班,为确保值班质量,真正发挥值班作用,作如下规定: 1部门分组值班,值班期间,值班组长负责部门全部管理工作,主任不在期间负责生产站班。负责组织部门每周一次学习(学习内容:公司文件、上级文件) 2部门值班人员应按规定值班,特别状况应出具书面假条经值班负责人签字同意后方可离开。 3部门值班人员值班,在值班期间值班组长应组织本组人员对部门运行岗位进行查岗,无特别缘由每周不得低于二次。 3.

27、1查岗内容及要求: 3.1.1劳动纪律:人员到齐,请假的应有假条,是否有串岗,(不在岗的人员班长应知去向); 3.1.2文明生产:值班员值班质量(坐姿、上网、看报、看书、睡岗、有无做生产无关事等等); 3.1.3设备运行状况:各岗位各专有无设备异样;有无重大缺陷,有无防范措施 3.1.4抽问:至少抽问1人及以上,(抽问内容:运行方式、巡检质量、技术问答、防范措施、吩咐通知、文件、交接班站班会内容等)。 3.2查岗记录: 3.2.1查岗时间;查岗人员签字 3.2.2各岗位应到人数、实到人数 3.2.3违反劳动纪律记录 3.2.4抽查各专业巡检地点及检查状况 3.2.5 其他:(职工看法或建议、异

28、样、平安隐患、消防、防洪等) 4部门值班人员值班期间应保持良好的精神状态,手机应保持全天侯开机,严禁酒后值班。 5国家法定节假日、双休日期间各岗位请假,应提前24小时出具书面假条经部门主任签字同意,严禁用电话请假,节前请假人员应按时返厂上班,否则按旷工处理。 6值班人员按正常上班时间在规定的地点值班(休息日值班可按公司规定时间晚30分钟),不得无故离岗,特别状况应取得值班主任同意,否则按旷工处理。 7国家法定节假日期间原则上不得进行重大操作,特别状况应取得公司主管领导同意后进行,操作时部门值班主任应亲临现场监督指导。 8节假日前三天应将部门值班人员名单交公司批准后发放运行各班 9节日期间的考核

29、按双倍计罚。 某某集团节假日值班管理规定 某集团节假日值班管理规定 第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一样,早晚打卡。迟到、早退处理方法与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。 其次条值班期间不得离岗。如出现空岗现象,按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理,导致严峻后果的另定处理。 第三条全部值班人员交接班前必需做好巡查工作,仔细填写交接班登记表,对当班期间发生的各种状况,在夜班(节假日)值班交接表上都予以记录,并做好电话、传真、信件等的接收工作。并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。 第四条值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。对外来人员应

30、提高警惕,保障平安。 第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前,应做好如水、电、门窗等的平安检查工作。 节假日值班管理制度范本 (1)机关干部值班由办公室统一支配、管理。 (2)干部值班由办公室按部室依次编排人员,因故不能值班,应自行串换,并刚好通知办公室。 (3)值班人员要有高度的责任感和警惕性,严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员,不许喝酒、参加各种消遣活动;遇紧急状况快速通知有关领导,刚好与公安、防火部门联系;仔细做好电话记录和值班日记,保持值班室卫生。 (4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以指责、罚款,出现问题的要追究当事人责任。 节假日特种设备检修平安管理制度 总 则 由于特种设备平常运用率高,系统检修的时间少,为了使特种设备能够处于平安良好的状态,特定此制度。 1 每年定于节假日对起重机械、厂内机动车辆、压力容器等特种设备进行检修与清理。 2 资产运营部按特种设备年检状况,在节前下发特种设备检查表。 3 有特种设备的单位,要组织好检修人员,并确定平安负责人。 4 检修人员要按检查表的要求,对设备逐项检修,短暂无法解决的问题要注明解决的最终期限及详细负责人。 5 设备检修完毕后,要仔细填好平安检查表,经主管领导签字,按规定日期交回资产运营部备案。 6 资产运营部依据各单位检查出的问题,完成的时间,到各单位进行复检验收。